服装类实习报告范文5篇.docx

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1、服装类实习报告范文5篇服装类实习报告范文5篇随着个人的素质不断提高，越来越多人会去使用报告，报告根据用处的不同也有着不同的类型。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我精心整理的服装类实习报告5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。服装类实习报告篇1在服装厂维系三个月的实习中，我们从基层做起，也我们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的，而脚印的延续需有如流程车间里制作经过的衔接与紧凑，我们不能跳过任何一个环节而想获得捷径的胜利，我们务必兢兢业业努力。做为在校生，时常会听见学长们对我们讲此刻学的东西到工厂里没有多少能用上的，固然校园与工厂之间不同之处校多，但我们学的东西都不会白学的，想靠三年的时间就学会工厂

2、的全部东西那是不可能的，况且时代在发展，科技在进步。所以，我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西，知识是学不完的，所以人们长讲活到老学到老，因而，到工厂后碰到我们的知识无法行通的时候需要的是学习，而不是抱怨。此次实习让我感觉到了工厂与校园的不同，明白了没有什么借口讲我没时间去学习，只要不断的在逆境与舒适中彷徨，才方知本人潜力太弱，这种参照让我有了学习的动力，无论做什么都离不开学习，我深深地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行的深入含义。在实习期间，担任我们指导的师傅，感觉我们的基础实践知识的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，具体地记录下每一道工序，从样衣制作的经过中去体会

3、。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业，客户是要检查样品的，因而，样品必需要贴合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一经过是特别反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后确实认下生产订单。过长的时间的反复，不仅仅浪费了人力物力财力，更重要的是违犯了“时间就是金钱的当代市场准则，因而，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率；次一方面，还要考虑减少时间和费用，降低成本。由于工厂实际生产的需要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。检验是质量控制必不

4、可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比，固然讲是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关毕竟还是一种重要而有效的控制手段。假如预防看作为是能够不发生质量缺陷，那么检验的用心一面就是为了下次不再发生。因而要对所有的产品作100%的检查，假如返修或重新整理，会影响出运。正如一位师傅所讲的那样，“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一，但是到了顾客手里，那就是！因而负责检验成衣，要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、陈旧、抽纱等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理剩余线

5、头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织构造、尺寸规格、色彩和文件就应全部准确，保证完全的合格。在实习的期间，厂方还专门安排了经历丰富的师傅给我们进行了理论课程的培训，这与在校园的理论课程是截然不同的，是以师傅二十多年的从业经历为基础的，以真实事例为范本，讲述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等逐一进行了具体的讲解，更与我们讨论了当代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深入的体会。在讨论中，我深深感觉服装厂要适应市场发展的要求，务必重视运作管理。建立与市场环境相贴合的生产体制，服装加工这一产业，是一个特别繁琐的行业，更是一个繁忙的

6、行业。在需要的时候，按需要的数量及时间，带给需要的产品，就务必要让员工充分认识一秒钟的价值，将时间的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经成了正常现象，有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象，这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。但是在分析客户从下订单到发货的经过时间规定时，却发此刻时间上并不紧迫，这就讲明在工作时，必须有浪费存在，因而排除浪费很重要。从工厂的运作来看，自客户下订单开场，技术部门开场工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购部门开场组织加工所需原料、辅料，以及包装需要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而的问题就出在那里，材料组织时间越长，

7、留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而这一问题的解决，除了本身调整外，还要依靠大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我相信这一难题会得到有效解决的。此外此刻服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。在生产现场发现异常，要立即想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成合格品。因而，预防是质量管理的关键。三个多月的实习转眼而过，回首实习生活，我在实习的经过中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在外表，看人做，听人讲怎样做多，亲身感受做详细处理

8、一些工作少，还未能完全领会其精华所在，但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学严密结合。传统教学形式的工艺课与实习课是分立的，这就导致在实习经过中出现了理论与实践相脱节的现象。因而在今后的学习中，能够根据不同资料，实习教学中详细状况，灵敏采用更有效的方法。比方讲能够先讲后练、先练后讲、边讲边练，或采用现场教学，让学生自学等多种形式进行。相信，在这次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的发展有所帮助。服装类实习报告篇2一、服装制作基本工作程序1.1定单用规格表(款式样、批办样、产前样)服装在制作前要先填写好定单规格表，根据制作服装的不

9、同样办，定单规格表可分为下面几种类别：1.1.1报价用规格表-款式样款式样此规格表主要用于设计师看款式效果及生产的用料计算。一般情况下用同类布料打样，允许辅料代用。对生产工厂来讲，此规格表仅仅是供报价用，以便争获得到真正的定单，在运用这个表格时应注意每个项目内容与规格，由于这些内容与规格往往同成本直接相关联，任何有利于降低成本而又不改变原有服装的基本要求的方法和建议都能够采讷。所有在此规格表中变化的内容，都必须做出注释，以便下一步工作开展的时候前后对应。1.1.2样品规格表-批办样批办样此规格表主要用于打批办样。批办样制作前，根据提供的款式样和样品规格表中详细要求逐项进行操作，检查样品的织物组

10、织、构造规格、测量所有的尺寸，确信各个点的尺寸在允许误差范围内。把款式样和规格表给相关的技术人员，审查各疑点难点，以便全面了解样衣的情况。原则上，打批办样用正式主料和辅料。1.1.3大货生产规格表-产前样产前表此规格表主要是批办样被客户批准后客户才提供的表格。只要这个产品规格表才是供工厂大货生产用。假如用以前的规格表代替，经常会发生过失，由于经过打样后，客户常更改原有的尺寸，而这个尺寸的更改又往往是不起眼的，在大批生产经营之前，还须打一次样，叫做产前样，在制作这个样衣中，所有的主料和辅料都必须用以后生产中要用的料，客户完全认可后方可大批开裁。二、服装生产基本工艺流程服装生产基本工艺流程包括布料

11、物料进厂检验、裁剪、缝制、锁眼钉扣、整烫、成衣检验、包装入库等八个工序。1布料物料进厂检验布料进厂后要进行数量盘点以及外观和内在质量的检验，符合生产要求的才能投产使用。把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的正品率。物料检验包括松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑程度等等。对不能符合要求的物料不予投产使用。2技术准备技术准备是确保批量生产顺利进行以及最终成品符合客户要求的重要手段。在批量生产前，首先要由技术人员做好生产前的技术准备工作。技术准备包括工艺单、样板的制定和样衣的制作三个内容。工艺单是服装加工中的指导性文件，它对服装的规格、缝制、整烫、包

12、装等都提出了具体的要求，对服装辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以明确。服装加工中的各道工序都应严格参照工艺单的要求进行。样板制作要求尺寸准确，规格齐全。相关部位轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、规格及质量要求，并在有关拼接处加盖样板复合章。在完成工艺单和样板制定工作后，可进行小批量样衣的生产，针对客户和工艺的要求及时修正不符合点，并对工艺难点进行攻关，以便大批量流水作业顺利进行。样衣经过客户确认签字后成为重要的检验根据之一。3裁剪裁剪前要先根据样板绘制出排料图，“完好、合理、节约是排料的基本原则。4缝制缝制是服装加工的中心工序，服装的缝制根据款式、工艺风格等可分为机器缝制和手工缝制两

13、种。在缝制加工经过实行流水作业。5锁眼钉扣服装中的锁眼和钉扣通常由机器加工而成，扣眼根据其形状分为平型和眼型孔两种，俗称睡孔和鸽眼孔。睡孔多用于衬衣、裙子、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外衣上。6整烫服装通过整烫使其外观平整、尺寸准足。熨烫时在衣内套入衬板使产品保持一定的形状和规格，衬板的尺寸比成衣所要求的略大些，以防回缩后规格过小，熨烫的温度一般控制在180200之间较为安全，不易烫黄、焦化。这里的每一道工序都有专门的技术人员进行操作,当然也都有其配套的机器,主要机器设备有:设计、裁剪、粘合、缝纫、饰绣、琐钉、熨烫、包装和其他辅助材料.只要在正确把握了服装的工艺流程

14、之后才能更好的制作出高质量的产品,而这些往往从课堂中难以既准确性又争对性地去获取.三、成衣检验成衣检验是服装进入销售市场的最后一道工序，因此在服装生产经过中，起着举足轻重的作用。由于影响成衣检验质量的因素有很多方面，因此，成衣检验是服装企业管理链中重要的环节。正确的检验观至关重要，质量检验是指用某种方法对产品或服务进行一种或多种特性进行测量、检查、试验、度量，并将这些测定结果与评定标准加以比拟，以确定每个产品或服务的优劣，以及整批产品或服务的批量合格与否。与所要求的质量相比，生产出的产品性质会参差不齐，有一定的差距。对于这种差距，检验人员需根据一定的标准来断定产品合格与否。通常执行的标准是：属

15、于允许范围内的差距断定为合格品;超出允许范围内的差距断定为不合格品。四、包装入库服装的包装可分挂装和箱装两种。箱装一般又分为内包装和外包装之分。内包装指一件或数件服装入一胶袋，服装的款号、尺码应与胶袋上标明的一致，包装要求平整美观，一些十分款式的服装在包装时要进行十分处理。例如扭皱类服装要以绞卷形式包装，以保持其造型风格。外包装一般用纸箱包装，根据客户要求或工艺单指令进行尺码颜色搭配。包装形式一般有混色混码、独色独码、独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完好，颜色尺寸搭配准备无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等、内容与实际货物相符。在参观中我真正见识到了工厂的先进设

16、备，比方在参观样板制作，在参观这个环节中，我看见了CAD软件系统的应用，以前只是听讲从没有真正的看见CAD软件与CAD硬件的相结合应用，真正见到了，感觉到这么繁琐的工序，只要一个人操作电脑就能够完成，感觉到了将来的就业压力。服装类实习报告篇3这次很开心，在以前去过的公司实习，尝试了不同的职位.作为一家纺织品公司，不仅仅生产纺织品，也生产一些服装。近些年来越来越多的人喜欢外贸服装，这次有时机了解到服装的生产经过，及关于服装的知识。1.何为外贸服装人们喜欢外贸服装，但是不一定明白什么是真正的外贸服装，根据多位专业人士的讲法，我大致概括了一下外贸服装的特征。所谓外贸服装，是指国内服装生产厂家根据国外

17、来料来样或国外来样、国内选料加工的同时，在完成订单后剩余的那部分产品，包括从面料、规格、花色上看不大出缺点的残次品、多余或节省下来布料私自加工的及国外退货的但无残次的“出口转内销服装。这类服装款式规格往往是根据欧美人或者日本、韩国人的爱好，其款式往往超前于国内消费者的目光，规格也不一定符合国人的身材特点，但是因其独特的外观、良好的面料、精细的做工、相对低廉的价格还是遭到了不少国内消费者的喜欢。“真正的外贸服装一般;于出口服装生产企业。一位谙习外贸服装生意的老板告诉我，外贸服装款式设计大多由客户提供，面料则根据客户的要求在国内选购或从国外进口。厂家在生产时，往往会比客户要求的数量多出几件，防止由

18、于服装质量问题而造成的件额缺乏，但是这种多加工生产的服装数量不会过多。更多的外贸服装则来自于出口之前经太多道严格的检验淘汰下来的“残次品，这些服装大多都流向了外贸服装店。一般，每款都只要2到3件，甚至一件，没有超过5件的。很少发生撞衫的事情哦!偶然有超过5件的，那么肯定存在一些不影响穿着的小瑕疵。2下面整理了一点外贸服装的知识1)真货：国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计，到国内寻找厂家生产。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的“真货。2)原单货(也叫余单、尾单)：“原单货就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资中抠出一点，偷偷加工的成衣。它和“真货的.唯一区别，不过是“庶出罢了，数量较

19、少。还有一种“原单货，是由于种种问题，被品牌商拒收的“外转内销，有时数量颇多。最常见的是颜色差异，即与外商要求的不一致，但是质量仍然能够保证。3)跟单货：“原版面料，搭配一批国内辅料(如扣子、拉链、衬里等)，采用和正品一样的版型做出原来的款式，这就是“跟单货。固然“跟单货有时做工相对马虎点，细节比专柜货差点，但关键是与正品有一样的版型和面料，关键是“血统一样，穿上身，效果一样，而且由于都是由生产专柜货的大厂家生产，所以质量工艺并不差，有时比国内一些所谓名牌的正品货要好的多。4)追单货：当厂家的原版面料全部用完，商家又追着要货，怎么办?好在版型仍在手上，就在国内采购一批类似的面料根据原版加工，这

20、就叫“追单货。5)仿单货：质量最差的一种，也是市面上最泛滥的一批。街上小店随处可见，眼见“原厂三兄弟横行无敌，小厂看得眼红，便跟着“驳。“仿单大户只要瞄一眼巴黎时装发布会上的成衣照片，就能仿出来，当然只是形似罢了。面料做工一踏糊涂，难得有相对好的，那就要看你运气了。对品牌商来讲，威胁最大的还是“原单、“跟单货，由于与“真货相比质量相差无几，价格却便宜很多。不过，由于数量极少，要买到原单、跟单货都要凭运气，但如今，满大街都讲本人的产品是原单、尾单，这就很值得怀疑了。而所谓的A货、B货，则是厂家纯粹仿照真货打样的仿货。仿货有很多等级，如超A、A货、B货、C货，而超A或A货是最好的，几乎能够以假乱真

21、。不过A货有个特点，就是它生怕别人不知道它仿的是哪个牌子，因而一定会在整个产品上面布满品牌的商标。没有鲜明品牌特色和花纹的名牌，基本上不太有被仿冒的可能，由于A货仿冒的重点就是那个商标花色。一般来讲，毛衣的原单相比照较多，数量上也比拟有优势，这是由于毛线类服装比拟容易出现瑕疵。牛仔裤的原单相对较少，且尺码很难齐全。鞋子也是一样。T恤和外套等品牌差异较大。最后需要注意的是，原单产品一般有如下瑕疵：1、剪标，领子后的标在出厂前被剪掉了;2、无吊牌或者吊牌不全，一般厂家都会把吊牌撕下来;3、无包装，基本上不可能搭配原厂包装;4、有污点，有些可能是有点脏，但是基本上洗一洗就没问题了;5、可能有其他部件

22、或细节损坏，多在内部。服装类实习报告篇4一、认识到采购的主要内容：1、接受采购要求或采购指示。2、选择和管理供给商。一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联络等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的过失。5、货到验收。二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。三、认识到人际关系的重要，十分是工厂与工厂之间的供给和销售关系，正确查找适宜的合作关系。四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。本人看法：可分为四点。一、从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机

23、结合，严重降低生产效率。本人以为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵敏对应产品品种变化和产量变化的能力。在本工厂中，不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。十分是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种，生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。三、从顾客介入分析。它的形式通常是让顾客介入产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出本人对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客

24、介入产品设计中来。在当今市场竞争越来越剧烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供合适顾客要求和口味的产品，而顾客介入这种形式，有可能给企业带来两方面的好处。四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因而工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来讲就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客介入合理地进行资金预算。这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体如今一种职业精神相貌。每次

25、见客户前，都要把本人拾掇得整洁得体大方，不管你本人的程度是如何的，在客户眼里，你就应该有个专家的样子，这是对别人最少的尊重问题。这些小节是我以前基本上不怎么注意的，这次在经理得提醒下，渐渐意识到了这一点。第二点则是感遭到这个职业的压力。第三点就是职业道德的熏陶。让我很感动的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳，所有的正规培训材料什么的都让我接触了，确实很长见识。在实习经过中，使我有做项目的充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个经过中，我获得了团队协作的锻炼，独立考虑能力的提升，同时也稳固了专业技能，为日后投身建设有中华特点社

26、会主义的伟大实践打下坚实基础。服装类实习报告篇5 (一)概述:1、实习20xx年3月1日-20xx年5月10日2、实习地点：福建省莆田市涵江区国欢镇3、实习单位：涵江区联兴服装加工厂(二)实习目的:为了使本人的基础更牢固，技术更全面，知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程，由于考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因而我非常珍惜这次实习的时机，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出本身的缺乏。这次实习的收获对我来讲有不少，我本人感觉在知识、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来讲这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。(三)实习内容:涵江区联兴服装加工厂是集服装设计、生产、

27、销售为一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线和当代化的生产车间。格伊佳公司的经营理念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。实习主要内容：尝试做衣的整个经过，以及调查各大原料厂的相关背景，供给物料的质量和价格状况。进行比照，选择合理的原料供给商。熟悉不同原

28、料的差易，学会判定和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系，因将来发展铺路。合理选择原料的供给商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到如何合理地进行采购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板知识,同时更希望以后能够从事制图和打板地工作,希望能从制图和打板中来读懂“服装这一部长卷,这便是我如今地目的和渴望.首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地基本知识,本来原型是用于描绘基本地上身衣片、裙片和袖片构造地最流行地术语,所有地设计能够通过它得到.原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板.制成地原型样板通常不加缝份,由于缝份有时会影响比例,阻碍设

29、计变化地展开.原型样板可以以用来作为纸样.假如采用,就必需加上缝份和贴边.在学习绘制原型样板地基本知识地同时,也让我懂得了绘制原型样板与纸样地一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,实践使我对这些名词地理解和实际地运用.还有,实践使我懂得,在检验原型与纸样地平纹细布地准备工作中,要注意下面几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要地一点是要将所用织物熨烫定型,使织物地经纬纱线相互间互成直角.若织物地上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出地纱线裁剪.织物地经纬纱假如歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经纱与纬纱相互完全垂直.而在整个实习经过中

30、,测量人体是最为复杂地一个环节,由于人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没有人台上地那么清楚,在人体上测量就显得愈加困难.而且,人体是有弹性地,尺寸还会随着人地呼吸变化而变化.所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情况却愈加困难.重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体地准确度地基本要素.在学习了一些基本地绘制原型样板知识和测量人体地技巧之后,上司杨小姐开场让我独立完成一些简单地工作,使我后来知道,一套准确地基本原型,对于制作辅助样板和纸样来讲是必需地.一套基本原型

31、包含:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带领省和腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式.但实际上,不同地服装企业甚至同一企业,采用地原型都各不一样.这种差异地产生一方面是由于对于某一指定地规格,不是所有地公司都会采用一样地尺寸;另一方面是由于人台制造地差异,使得保持对指定规格采用同一尺寸地公司亦有

32、不同.但绘制基本原型样板地原理并不受测量值差异地影响.得到基本原型样板地方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来.不管使用哪一种绘制原型地方法,所有地原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线地准确性、平衡性以及良好地合体性.平纹细布上所做地修正必需更改到样板上.学习采购相关方面的知识，个人心得体会：一、认识到采购的主要内容：1、接受采购要求或采购指示。2、选择和管理供给商。一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联络等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量

33、上的过失。5、货到验收。二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。三、认识到人际关系的重要，十分是工厂与工厂之间的供给和销售关系，正确查找适宜的合作关系。四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人以为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵敏对应产品品种变化和产量变化的能力。在本工厂中，不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。十分是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变

34、换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。从顾客介入分析。它的形式通常是让顾客介入产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出本人对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客介入产品设计中来。在当今市场竞争越来越剧烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供合适顾客要求和口味的产品，而顾客介入这种形式，有可能给企业带来两方面的好处。从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因而工厂的资金预算往往与运

35、作决策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来讲就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客介入合理地进行资金预算。实习经过中与客户，同事，上司不仅要电话沟通，还要面对面的口头沟通，无形中我与很多人开场了交际，也正由于如此我发现人际交往的重要性，理解到在大学除了知识外，大学生应该培养各种能力如：人际交往能力、创新思维能力、把握信息能力、学习能力和自立能力等等。其中人际交往能力的培养尤为重要，伟大的革命导师马克思曾经讲过：人是各种社会关系的总和，每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中，

36、怎样理顺好这些关系、怎样提高生活质量就涉及到了社交能力的问题。大学生进入学校的那一刻就已决定了其交往需要，良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。在大学校园里建立良好的人际关系，构成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，将有利于大学生构成和发展健康的个性品质。在生活节拍不断加快，竞争剧烈的当今社会更是如此。交往是人们在生活实践中通过相互交往与互相作用构成的人与人的直接心理联络。大学生的性格日趋成熟与稳定，其价值观，世界观基本成型，在很多问题上都表现出本人独特的观点，并且易趋固执，表现为一定程度的坚持性，因而，在人际交往中要求一种宽松与自由的环境。相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社

37、会碰到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是怎样和同事以及上级相处的，而本人也虚心请教.对于一个企业而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。企业经营好比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水从堤转，才能因此得福，假如大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，等于自败，企业无规，等于自乱。经过两个月实习下来，使我懂得很多，将本人的实习经历总为下面几点：(一)是要有坚定的信念。不管到那家公司，一开场都不会立即给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让本人懊悔。(

38、二)要认真了解公司的整体情况和工作制度。只要这样，工作起来才能得心应手。(三)要学会如何与人相处和与人沟通。只要这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、互相关心、互相帮助和互相谅解。(四)要学会如何严肃认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，由于，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：本人绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。(五)要多听、多看、多想、多做、少讲。到公司工作以后，要知

39、道本人能否胜任这份工作，关键是看你本人对待工作的态度，态度对了，即便本人以前没学过的知识可以以在工作中逐步的把握。态度不好，就算本人有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联络，刚开场我觉得很头痛，可经过工作经过中多看别人如何做，多听别人如何讲，多想本人应该如何做，然后本人亲身动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，渐渐的本人可以以完成相关的工作了，光用嘴巴去讲是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正本人的态度，这样才能把事情做好。(四)实习总结:通过这次实习，我了解到做衣的经过，并且尝试着

40、学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装。我想通过实习学到实践的知识，就能提早别人一步了。实习期间，也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习，我不但积累了管理经历，而且学习到在专业课上所学习不到的东西，有效地补充了课堂学习的空白，丰富了本人的阅历，加强了本人的学习能力，也让我看清了本人的优势，给我一个展示自我的空间。同时也深深地感遭到工作的不易和本人知识的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经历，也是一个重要的开场。不管是做人还是做事，这些都为我将来走向社会，踏上工作岗位做了比拟好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深化了解，渐渐的我喜欢

41、上这份工作，让我深入的体会到学习的经过是最美的，在整个实习经过中，我天天都有很多的新的体会，新的想法，想讲的很多，我总结下来主要有下面几点：少抱怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常抱怨，这样只会影响本人的工作情绪，不但做不好工作，还增加了本人的压力，所以，我们应该少抱怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去抱怨，这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作经过中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要以为本人懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不可怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正此次的毕业实习为我深化社会，体验生活提供了难得的时机，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的时机，我努力工作，严格要求本人，虚心向业务前辈请教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，把握了一些基本的做业务人员的技能，进而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会发挥我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为本人以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和珍贵的经历。【服装类实习报告范文5篇】