【推荐】学生调查报告锦集六篇.docx
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1、【推荐】学生调查报告锦集六篇【推荐】学生调查报告锦集六篇我们眼下的社会,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是我为大家收集的学生调查报告6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学生调查报告篇1一、调查目的我国著名语言学家王力曾经讲过:“学外语没有什么秘诀,就是给予足够的时间,坚持下去。多听、多讲、多读、多写,多查字典。给英语学习者指明了前进的方向,大学英语阅读理解作为一种衡量大学生英语阅读能力的有效题型和手段,大学生一定要准确把握其解题技巧,通过阅读能力的提升,促进英语水平的提高。英语阅读水平的高低是衡量英语学习者语言综合水平的重要体现
2、,是大学生学习英语的手段和目的,是英语学习者其他语言能力发展的基础。英语学习者通过英语阅读培养了阅读能力,并以阅读能力为基础去发展其他各种语言能力,如写、听、讲、译的能力。随着阅读能力的不断提高,语言知识的不断增加,英语学习者的阅读量也会不断增加,最终到达运用获得的信息进行沟通的目的。就短期目的而言,良好的阅读技能有助于学生顺利通过大学英语四、六级考试,而就长期目的而言,较强的阅读能力能够让学生及时获取所需资料及信息,甚至有利于学生将来事业的发展。因而,大学生应该始终注重对阅读能力的培养。但是当前大学生英语阅读中仍然存在着一些问题,为此我们特地组织了这次的调查。二、调查经过本次调查采用问卷调查
3、,现场测试和统计报表三种形式。下面就是我们调查的一些数据。在学期初的第一堂课上,在没有任何引导的情况下,教师让我们班34名学生根据我们原有的速度和习惯进行阅读,通过仔细观察,结果发现学生在阅读中存在下面问题。(1)有34名同学用直尺比着逐行阅读。(2)有56名同学拿笔指着逐字阅读。(3)有45名同学边阅读嘴唇在不自觉地动。(4)有些同学在不停地回读。(5)有45名同学碰到生词直接去查电子词典。(6)只要12名同学在课本上边读边做一些标记。(7)有很多同学读过之后,对每个词的意思都基本了解,但对全句意思并不是很清楚。经过分析并且与教师讨论,我们把这些问题归为三类:关于阅读习惯方面的问题(问题1、
4、2、3);阅读技巧方面的问题(问题4、5);阅读理解方面的问题(问题6、7)。那么为什么会存在这样的问题呢?三、调查分析首先,我们从阅读理解方面存在的问题开场分析,主要有下面原因。1、语言基础知识把握不牢固。词汇量缺乏是影响阅读水平的主要原因,英语词汇量的大小直接影响读者对文章的理解。中学生进入大学学习时虽有了一定的词汇基础,但多数学生词汇量缺乏,还没有到达熟练运用词汇的程度。因而,在阅读经过中,不得不停止连贯的阅读活动,将注意力放在对某个单词的猜想上,导致整个阅读速度的减慢,进而影响了对整篇文章的理解。语法知识固然已在中学阶段系统地学习过,大学阶段主要是对语法的灵敏运用,但是不少学生对语法的
5、基本概念模糊不清,在阅读中碰到长句或难句时,理不清句子中各层次间的语法关系,以致造成理解上的偏差。2、知识面和文化背景知识的障碍。在英语阅读经过中,语言知识虽然是进行阅读的基础,但国与国之间的文化差异往往会对读者构成文化干扰,造成阅读短路(指没有获得有意义的阅读)。学生不了解文中涉及的背景知识,只好从字面上理解。英语文章中不仅涉及大量的英语国家的文化、历史、风俗、政治、经济、名胜等各种背景知识,还涉及到科学技术的专业知识,假如阅读时不具备这些知识,必然会影响到对句子段落的理解,并出现误解。学生调查报告篇2随着大学毕业生的增加,以及高学历人数的增加,现代大学生面临着就业难的问题。而且遭到各方面的
6、压力的影响,人才堆积,职业上岗比例失调,导致就业难上加难,真是应了一毕业就失业。校漂族越来越多。针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得怎样,对将来就业前景的态度,并且将数据总结处理,发现下面几点:只要xx%的学生有一直关注就业前景,几乎没有人想要创业由于需要资金路径关系,xx%的人选择要继续深造,而且近乎百分百的大专生以为毕业实习需要关系人脉,专业成绩倒是其次。少部分学生以为个人素质很重要,应该注重提高本人的素质和修养。能否充分的准备就业对现代大学生来讲是相当重要的,它决定你能否能在将来的社会生存中胜出。对你将来发展做出正确的判定。一、问卷调查1调查范围:XXXXXXX2调查目的:了解
7、XXX对就业的准备情况,使他们能正确认识到将来的就业情势。3调查方式:网上问卷调查链接地址结果表明本院学生对就业的准备情况不是很好,大多数大学生都不能充分地准备就业,导致出现了一些问题,随着各大高校连年扩招,每年毕业生人数也在逐年增长。固然政府在不断地增加就业时机,而面对不断增加的就业人群,那只是一点皮毛罢了,供不应求的现象仍然存在。大学生就业的问题仍然不容乐观。一大学毕业生的就业情况有下面几个特点:1、就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,就业问题一直让大家困扰呢。从经济学的角度来讲,就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得
8、多;而且,这个差距还在逐年的增大。然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。2.热门专业人才过剩前些年,出现了几个热门专业,如计算机,土木工程等等。不可否认,这些专业至今仍然是热门专业,仍然是社会的焦点问题。致使诸多考生纷纷报考这些专业。大多数人都是这样以为的:既然是热门专业,那么社会上的需求量就大,工作自然就好找。这话不假,可是,当所有的人都这么想的话,就会出现供过于求的情况。固然需求量大,但学习这些方面的人才更多,已经超过饱和。这就是人们通常所讲的扎堆现象。这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。3.薪水与本人心中的希望值不符很多大学毕
9、业生,尤其是名校的毕业生,刚刚毕业,刚刚踏入社会,就以为本人高人一等,希望本人的薪水高出社会现实水准。进而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。4.各企业选人挑剔在大学毕业生“就业难的同时,用人单位也普遍存在着“选材难的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得考虑的一个问题,企业是不会无缘无故不要应届生的。二当前高校毕业生就业问题的现状与分析1、高校毕业生就业形势严峻随着近年来高校的不断扩招,毕业生人数骤增。从整个国家来看,正在调整经济构造,优化资源配置,部分国有企业的大量职工下岗待就业,同时,农村充裕劳动力
10、正在向非农领域转移,向城市流动的规模不断扩大。这样一来,给大学生就业带来宏大的压力,形势越来越严峻。2、大学毕业生就业构造不合理毕业生在就业中出现了构造性矛盾,包括地区构造、专业构造等。就业遭到经济发展的影响,经济相对较发达的地区,就业形势好,人才非常多,就业渠道也比拟畅通,而西部欠发达地区,就业情况比拟糟糕,缺乏人才,又流不住人才,造成人才流失,经济发展缓慢。近年来,一种情况有的学校追求短时效应,不顾本校的实力,盲目创办一些热门专业,造成人才供求过剩;另一种情况是,有的高校市场灵敏性不够,对一些冷门专业,社会需求少的专业,不作及时调整,没有及时调整招生人数,改革课程内容、教学经过、教学方式,
11、导致学生毕业未就业就先失业。3、大学毕业生就业市场不完善目前我国的高校就业工作是由教育部门管理,户口是由公安部门管理,而人才市场的管理又是由人事及劳动部门管理。而这些部门互相之间沟通不够,再加上一些地区还有地方保护主义,对生源是本地的毕业生大开绿灯,而对一些外地毕业生则加上各种条件加以限制。一个真正公平、竞争、择优、有序的就业市场尚未建立,服务保障体系还未健全,体制性障碍还未真正消除。4、用人单位的盲目人才高消费一些用人单位缺乏人才培养机制,希望进一个人才,就马上发挥作用,创造价值,因而,非常看重工作经历,以为应届毕业生只是有书本上理论知识,动手能力差,不太愿意接受应届毕业生,不想把时间花在对
12、毕业生的培训上。5、高校就业指导滞后高校缺乏有效的就业机制,就业指导体制不完善,很多高校的就业指导机构挂靠在学生管理部门,或者是刚从相关部门分离,其管理幅度相对较小,其工作人员业务能力欠缺,对毕业生的就业指导质量不高,就业指导课形式单调,有的只是在学生大三大四阶段开设,没有将就业指导贯穿于大学全经过。6、大学生就业观念存在问题毕业生的就业观念并没有得到根本的转变,就业期望值较高,理想与现实存在较大差距。对薪水、福利待遇要求过高,不顾本身的条件,导致用人单位不敢接收;片面追求大城市,不愿去一些小城市发展;对单位选择过高,看重国家机关、大单位等,对一些小企业不感兴趣,致使高不成低不就。7、大学生本
13、身的素质问题近年来的高校扩招,大学生人数越来越多,学生的基础也有高有底,加上高校的软件和硬件设施都没有跟上,随之带来了学生质量的下降,有的学生成绩不错,但动手能力差,有的学生动手能力强,适应能力也强,但是学习成绩差,与用人单位交之失臂。三解决大学生就业问题的对策大学生就业难问题的原因非常复杂,而且还隐含着深层次的社会问题。在当前新形势下,解决高校毕业生就业难问题也需要政府,学校及整个社会的努力,要解决这些问题也不能是一蹴而就,只能通过全社会的努力,创新观念,完善制度和改良工作方式,不断深化改革来完成。1、政府应不断深化改革,完善就业市场要解决高校就业问题,政府要加强经济调控手段,对去西部地区和
14、条件艰辛的一些重点单位和行业就业的大学生,在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠,采取措施鼓励大学生去那些地方就业。在完善就业市场方面,政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。各级政府要开放毕业生就业经过中的种种政策限制,加强部门之间的协调与沟通,积极疏通就业渠道,不断完善就业市场。另外,政府还应发挥自制优势,主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。2、用人单位要树立科学的人才观各个用人单位改变本人的人才观,不要盲目追求人才的高消费,让那些博士和硕士来装点门面,而应根据本人的实际情况,合理置换冗员。总之,用人单位改变本人的人才观念,要做到人尽其才,物尽其用。3、高校要强化内部改革大学毕业生
15、是高校产出的最终“产品,其就业率与就业层次的高低,是一所高校办学能否成功的重要标志,关系到学校的社会声誉和生源,也影响着在校学生的学习动力与学习情绪,因而学校要深化本人内部改革。高校要主动适应市场,适时地调整专业构造,加强基础学科、应用学科的建设,不断更新教学内容,重视教学方式的改革,提高教学质量,培养出高素质的毕业生;同时还要根据市场需求,开设新专业,灵敏地调整专业设置。高校要建立大学生就业工作的有效机制。理顺就业指导工作的体制,建立相对独立的就业指导机构,并充实人员与配备,充分拓展机构职能。就业指导机构还应充分了解市场需求,在涉及到学校调整专业构造工作时,提出建设性的意见,最终促使学校培养
16、的人才能充分就业。4、加强对大学生的就业指导就业指导工作的目的就是促进毕业生充分合理地就业。根据学生的本身情况,加强对大学生的职业生涯规划设计,让他们知道为实现本人的目的要做好哪些准备。加强就业指导课程建设,在教材选择上,要充分考虑到理论联络实际,在教学形式上,要引入多媒体技术,生动形象,加强对学生的吸引力。同时不要把就业指导课拘泥于课堂,要采用多种形式,如请一些优秀企事业人士做报告,开设模拟招聘活动,还应注意网络资源的利用,组建网上论坛,让师生能够在网上进行讨论。5、大学生应提高本身素质,更新就业观念目前就业市场上的剧烈竞争,实际上是能力与素质的竞争,大学生要把就业的主动权把握在本人的手上。
17、在大学生涯中,要全面提高本人的综合素质,要充分利用高校这一平台,不断地塑造本人,完善本人,在提高本人的学习成绩的同时,还要注意培养本人的动手能力。另外,大学生们要认清就业形势,主动学习和把握就业技巧,提高择业能力,对本人要有正确的认识,合理地确定就业期望值。只要这样,才能摆正本人的位置,在就业竞争中处于主动地位。总之,能否解决大学生就业问题关系到一所高校的生死存亡,关系到高等教育的改革与发展。解决此问题,要在政府的指导下,积极应对市场,通过全社会的共同努力,拓宽就业渠道,更新就业观念。同时,大学生也要及早树立正确的就业观,积极面对就业问题。调查报告执笔人:XXXXX年X月X日学生调查报告篇3一
18、、调查目的随着国民经济的快速发展,大学生的消费水平不断提高,旅游产品从经济承受能力方面开场为大学生所接受。同时在校大学生闲暇时间充足,旅游意识和旅游的动机较强,使之成为了宏大的潜在的旅游市场,发展前景广阔。但是由于收入所限,大学生旅游市场低消费、低利润也是不争的事实。为了更好了的了解大学生旅游市场的现状和特点,二、调查对象在校大学生三、调查内容1、支持大学生旅游消费的资金;2、大学生选择出游的时间段、频率和方式3、大学生旅游经过中关于吃、住、购方面的消费观点四、调查方式网络调查问卷五、调查时间20xx年6月1日至3日六、调查结果内容摘要:随着国民经济的快速发展,大学生的消费水平不断提高,旅游产
19、品从经济承受能力方面开场为大学生所接受。同时在校大学生闲暇时间充足,旅游意识和旅游的动机较强,使之成为了宏大的潜在的旅游市场,发展前景广阔。但是由于收入所限,大学生旅游市场低消费、低利润也是不争的事实。为了更好了的了解大学生旅游市场的现状和特点,宏大的发展潜力,对各旅行社开发大学生旅游市场有一定的帮助,构成一定的参考价值。此次共有200余人介入网络问卷调查,我们挑选了其中60份答题时间最长的问卷做分析,由于调查范围不大,所以此次调查的结果可能具有片面的不准确性与不完善性。下面是对我们调查所得到的数据进行的分析与总结。1、大学生的旅游消费资金;情况从问卷中第一题的答题情况来看,大部分大学生旅游消
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