行政类实习报告范文7篇.docx

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1、行政类实习报告范文7篇行政类实习报告范文7篇随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的行政类实习报告7篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。行政类实习报告篇1回首本人在xxx公司的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经历，在观念上愈加明确了本人的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习经过中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了很多课本上学不到的知识，进而更高更远的看待问题。作为一名实习生我进入了xxx公司，担任其一部门经理的助理。作为经理助理

2、，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因而我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等把握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。开场实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要讲声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来讲，是给我上了一堂礼仪课。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答，我也是要尽量负责。有时来找

3、经理谈工作的客户，由于当时经理不在而办公室只要我一个人的情况下，我只得本人接待他，并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言，这就要求应变能力也要高。由于我的任务比拟琐碎冗杂，所以做事情要分主次、有条理。讲着容易，做着难，天天要发传真、收信件、复印等，手头有很多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。实习期间，正好赶上公司要培训，需要复印资料，一共16份，每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就需要有条理，每份资料分别印刷，盘点数量，一张都不能错漏。这时候就要渐渐来，一点点完成，保证每份资料的完好和质量。刚开场进入办公室工作

4、学习的时侯，其实应该讲是学习的成分更大一些，对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到沮丧，会觉得没有自信心，经常错误百岀，尤其是在电话中接触到客户投诉时，电话中的我支支吾吾，成了词穷一族不敢接听电话怕会出错，一直都是叫别的同事接听。从参加工作到两三个星期后，这种情况还是在不断发生，我开场对本人的能力产生了怀疑。并且一开场那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来，但幸亏周围的同事长辈们的真诚关心，他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我，指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法，有时他们还会教

5、授他们的工作经历给我，所有他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪，主动帮我分担消极的情绪开导我，教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱，但更多时候他们会把我当同事一样对待，让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作气氛。在同事的悉心帮助、教诲下，我重拾自信心，虚心请教，认真学习。渐渐的，我感觉到工作没有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐步的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了史无前例的踏实与自信。行政类实习报告篇2从开场进入本钢油漆厂人事行政部到结束，这短短一个月的实习让我学到了很多学校里

6、学不到的东西。做了很多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到了本人的缺乏，同时也得到了锻炼。总的来讲，这段实习经历给了我很多不一样的体验，我想这对我以后的职业发展会有很大的影响。摆正心态和角色，进入工作状态。保持良好的心态、摆正学习者的位置，是年轻人干好工作的前提条件。作为一名刚刚离开校门、踏上社会的新员工，我时刻提醒本人要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习。由于刚从学校出来，且缺乏实践经历，我人事行政工作了解不多，认识不深。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我十分注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学的思路，不断

7、提高业务水平，以弥补本身专业知识构造的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师，企业中的每一位领导和同事都是我的教师，他们的丰富经历是一笔珍贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的领导、同事和前辈们请教，虚心汲取他们的珍贵经历，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为典范，规范和纠正本人方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统地学习企业人力资源开发与管理，并努力将理论知识应用于日常的工作当中去，全面了解人事行政在企业当中的作用，熟悉工作流程。同时，我通过仔细阅读企业年鉴、史志，尽快熟悉企业发展历史和大概情况以及生产经营形势，十分是把握基层人事行政工作的程序，做到心中有底，进而提

8、高工作的针对性，保证工作效果。通过持续学习和熟悉企业情况，我逐步完成了角色的转换，逐步进入了工作状态。工作要细心、踏实、积极、负责，有本人的想法。人事部的工作是比拟琐碎的，但是再琐碎的事情也要用心去做，认真到每一个细节。就像我刚开场在接到工作安排的时候，总是在细节上会有一些小的过失，或者在后续工作上做不到尽善尽美。这样的过失固然看起来无关紧要，但在实际的工作中还是会造成一些影响。在以后的工作中，我更多的注意了这一点，固然还是会有些小错误，但是相比开场要好得多。也让我明白了，任何一项工作，不是一遍就能做好的，第一次总不能那么完美，需要有耐心地去核对，甚至有时候这种核对不只是一次。做事负责是一种工

9、作态度，没有哪个公司愿意要一个没有责任心的员工。对于责任，在做照片墙这个小项目的时候我深有感受。这不是一件复杂的事情，从开场一个部门接着一个部门地跑，到最后确定每个部分的照片收集，到最后照片的设计，整体版面的安排等，这中间有很多细节的东西。这些细节需要一点一点地确认，有一点疏忽可能就会对最后的效果产生很大的影响。在这个经过中，主管给了我很多提醒，也教了我很多做事的方法。跟进，一定要学会跟进，十分是本人在负责的东西，一定要在心里有个很清楚的印象，这件事进行到哪一步了，下一步可能会出现什么问题，怎么解决，本人心里要清楚，并且应该让总的项目负责人随时知道事情的进展。还有就是在工作中要有本人的想法。也

10、许是第一次到公司里实习，很多东西都不懂，但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提问。于是我需要有本人的想法，对于一件事应该本人先想想该怎么做，做出来大概会有什么效果，可能会有哪些问题。这些都应该事先想一想。另外，对于提问也应该是有效率地提问，不要一碰到问题就问别人，能够把这些问题集中起来去问。假如一碰到问题就去问，不仅会经常打断别人，影响别人的工作，也会让本人失去了考虑的空间。实习期间，我严格遵守各项规章制度和工作纪律，严于律己，在完成本职工作和领导交办工作的同时，积极主动的协助同事开展工作。从开场在人事行政部实习，主要负责公司简历挑选、招聘、人员转正、入职等交接工作。在部门领导的指导下，我配

11、合主管按时圆满地完成了新员工的接收、岗前培训组织与施行、人事档案代理、户口迁移等报到手续。与此同时，在文字材料方面，我主要介入起草了公司相关部门的面试流程方案、笔试试题等并在公司年终总结会议中负责会议流程安排、会议记录等相关工作，本身的文字能力和综合考虑能力得到了进一步的锻炼和提高。由于部门人手相对较为紧缺，我同时协助部门领导负责招聘和面试等工作。勤于总结，查找缺乏，广泛参加集体活动，不断提高综合素质。经过一段时间的工作我感觉唯有不断考虑与总结，才能适应企业不断发展的需要，对于我们这样的年轻员工更是如此。因而，每完成一项工作之后，我即利用部门例会的机会，深化总结和反省，找出工作中存在的问题和缺

12、乏，争取每完成一项工作和每过一段时间以后都能有所提高。例如，关于企业的制度建设，我个人以为今后就应着重强调内容的细致和完好，应结合企业实际，可操作性强，制度的制定经过应群策群力，广泛征求各方面意见，同时制度必须考虑企业发展方向和趋势，要有一定的前瞻性等。总结的目的是更好地推动工作，而关键则在于具有敏锐的洞察力，擅长发现闪光点。近一年来，公司人事行政工作通过持续的健机制、激活力、打基础，具有创新性的新举措和有推广价值的新方法不断涌现。我是国际经济与贸易专业的，在书本上学过很多套经典理论，似乎很能讲服人，但从未付诸实践过，也许等到真正工作时，才会体会到难度有多大。固然这次实习的时间不是很长，但我确

13、实从一个学生开场渐渐的转变，思想上也是。非常感谢和我一起工作的同事们，他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在教师那里或书本上看到过很多精彩的知识，似乎很容易，又觉得很难，总不喜欢钻研进去。也许身临其境或亲身上阵才能意识到本人能力的欠缺和知识的匮乏。实习这一个月，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望本人在工作中积累各方面的经历，为将来本人走向工作岗位之路做准备。通过这段时间的亲身体验,感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的,由于现实生活工作最接近实际,且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速

14、发展,书本知识的反响和更新速度是比拟落后的。但是,另一方面,书本上学的东西在一定程度上又是超前的,由于当代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的,尤其是当代人力资源管理制度,在中国的应用或多或少会带有中国本土化特色。所以,怎样正视现实,怎样适应企业的实情和文化,在实习经过中都是比拟重要的。经过这个实习期的检验,也发现本身还存在一定的缺乏,例如人事行政方面专业知识还不够充实,实际操作能力还比拟差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差。总之,实习就是一个开掘

15、问题、检验知识、锻炼能力的经过,关键是能找到问题的要点和解决办法,不断在错误中成长。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行这段时间的磨练,使我懂得了企业人事行政管理运作的基本流程,对行政工作也有了一定的了解,锻炼了实际操作能力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,很感谢本钢油漆厂给予的这次珍贵的实习时机。固然,这次短暂的实习结束了,但对我来讲这只是一个开场。我会把这段难得的经历作为我人生的重要经历细细体会，指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论知识,坚持做到与实际结合,为将来的职业发展奠定坚实的基础。行政类实习报告篇3实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固专业知

16、识，同时实习又是对每一位大学生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，是我们走向工作岗位的一步并为我们以后能够很好的融入社会打下了良好的基础。经过在天津市静海县财政局近两个月的实习，使我深入的把握了在大学期间所学习的管理学专业的相关知识并积累了一定的社会经历，为以后的人生规划和将来的发展奠定了坚实的基础。在实习期间我主要负责的工作内容是办公室文员。在这一经过中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了单位文秘工作中的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面讲，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作

17、作风以及在工作经过中专业知识对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经历。我刚开场的工作并不忙，没有感觉到很累。只是天天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，天天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现本人有很多都不懂的。如今在办公室，有闲的时候就会看一些管理方面的书，固然本人所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作可以以给本人多几个选择。我如今上班近两个月了，在这短短一个多月中，曾有几次想过干完一个月不干

18、了。也许我是刚开场工作，有时受不了领导给的“气，本人心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开场。就应该踏踏实实的干好本人的工作，毕竟又没有工作经历，如今有时机了就要从各方面锻炼本人。不然，以后干什么都会干不好的。我如今的工作，相比其别人来讲待遇挺不错的了，也不是和其别人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么讲话、态度及其处事。由于经历少，我如今这方面还有欠缺。如今才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，如今我很珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的

19、好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。再讲回来，在工作中，同事之间的相互谅解使我很感谢。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶然我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向领导请几小时的假，领导也都很谅解，直接就给批假了。这个时候心里很开心；碰到一个如此好讲话的领导。所以，感觉如今的工作还是挺不错的，最重要的就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，能够好好工作，学习。先就业，后择业。我如今要好好锻炼本人。再好好学习，之后相信本人通过努力一定会找个好工作来回报父母及所有的教师的。别的没有什么奢求的，如今当然是把磨练本人放

20、在第一位，更何况如今的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即便都明白的事，可是刚开场有时还是做不好。如今做事，不仅要持有虚心请教的态度，还要懂得扬长避短，最重要的一点就是“忍了，也就是坚持不懈。如今，我工作的时间固然不久，可是我发现本人真的变了点，比以前会为人处事了。人生难免会碰到挫折，没有经历过失败的人生不是完好的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因此秘书在工作中所会碰到的挫折主要可能发生在：与上司沟通不好；上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦。针对文员这个职位的特点，详细到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面

21、对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。碰到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目的、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的弥补措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，进而让目光面向将来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，

22、而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该讲什么不应该讲要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，扼要地讲，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方讲办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至

23、酿成难以弥补的损失。我在实习的经过中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲怎样做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领会其精华。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在教师那里或书本上看到过

24、很多精彩的会谈案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲身上阵才能意识到本人能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到了社会竞争的残酷，我希望本人能够在工作中积累各方面的经历，为将来本人走创业之路做准备。通过在职的一个多月里，我深感本人的缺乏，我会在以后的工作学习中愈加努力，扬长避短，需心请教。相信本人会在以后的工作中愈加得心应手，表现愈加出色，不管是在什么地方任职，都会努力。我将会永远记得这次难忘的实习经历的，并在以后的学习和工作中愈加明确本人的努力方向，制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的时机的，为了本人的既定目的而奋力拼搏，坚信本人的信念，相信本人

25、!行政类实习报告篇4一、实习目的行政管理专业最对口的行业应该是国家机关吧，为了让我们进一步的亲身体会相关岗位的日常工作，并培养我们的相关的能力，我们进行了这次为期一个月的实习活动。二、实习时间20xx年xx月xx日至xx月xx日三、实习地点xxxxxxx四、实习单位和部门共青团xx市委员会办公室五、实习内容实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者讲当学习告一段落的时候，我们需要了解本人的所学需要或应当怎样应用在实践中。由于任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。在这一个月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好办公室的各项人事及日常行政工作。在这一经过中，我采

26、用了看、问、学等方式，初步了解了行政机关办公室文员的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。天天，我们来到办公室的第一件工作就是查看邮箱，看一下有没有未处理的邮件，然后进行相应的处理，还要对各文件进行签收，并送至各级领导。办公室最主要的工作就是“上传下达，通知会议、传达通知与决定、把各类文件传阅给相关的部门。平常还要负责接待、安排就餐，并协助其他部门开展工作。总的来讲，办公室是连接其他各个部门的纽带，平常的工作都是一些比拟琐碎的事，但却起着重要的作用。每日重复单调繁琐的工作，时间久了就容易厌倦。像我就是天天接收文件、传阅文件、接听电话、搜集资料、草拟通知、召开会议这些都是一些琐碎且简单的事，难免会

27、显得枯燥无味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给单位带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。还记得到团市委的第一天，在经过简单的自我介绍之后，就开场分配人员了。那天，不知道我是怎么了，心情有点不好，所以在自我介绍的时候有点心累，不想去和别人争些什么，只是随意讲了几句。本来我是打算去办公室的，但是我发如今我前面的同学有人也想去，看着竞争这么剧烈，我就舍而求其次，选了少年部。也许真的是冥冥中自有安排吧，最后我还是进了办公室。由于我们这次来的不凑巧，团市委恰好结束了一个大型活动，如今基本没什么活动，所以也没什么事做。不过，令我印象深入的是每一行都他的专业术语。我也在这里学到了一些办公室常

28、用机器复印机、打印机、传真机的操作，也懂得了接听电话的礼仪，如：同级之间打电话能够亲切一点，但对上级就要礼貌谦恭，对下级就能够强迫一点显示本人作为上级的威严。在这段时间了，我作为办公室的实习生，做过最累的一件事就是整理上一年度的文件，并进行归档存档。我非常的记得，那天当我看到那一大堆的文件时是多么的惊讶，更令我想退却的是我要一个人渐渐地翻阅这些文件，并把需要留档的和不需要的分出来，那一刻我才真正的体会到办公室的工作是多么的枯燥。在这次实习里，我参加了几次市里的活动，有团市委组织的“12355青少年服务台进社区为中高考学子解压活动、市禁毒办组织的禁毒活动等等。在介入这些活动时，我学到了很多东西，

29、增长了本人的见识，还锻炼了本人的实践能力。六、实习总结“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨、迷茫、无法马上适应新的环境。很多时候觉得本人没有遭到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，本人的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色、同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间固然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人、做事、做学问、自学能力。在书本上我

30、们学过很多套经典的管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司或单位时，才会体会到难度有多大；我们在教师那里或书本上看到过很多精彩的会谈案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲身上阵才能意识到本人能力的欠缺和知识的匮乏。实习这一个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，而更多的是希望本人在工作中积累各方面的经历，充实本人的能量，为将来本人的就业做准备。行政类实习报告篇5一、实习目的：我于XX年XX月份在XX有限公司进行了实习，我担任人事行政助理工作。通过这次实习活动，能够稳固工商企业管理专业的主业知识，丰富实际工作和社会经历，把握操作技能，将所学知识用于实际工作。工作岗位职责：人事

31、行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。人事行政助理的工作内容以公司的运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。1、协助行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、介入公司绩效管理、考勤等工作5、赏罚办法的执行6、协助人事行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、介入公司人事行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文

32、书起草、办公制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作等。二、实习内容回首实习生活，感触是很深的，收获是丰富的。实习的第一天当然是先熟悉工作环境了，在办公室看同事怎样的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方办哪些事。我在工作的一开场，我都是从复印资料开场做的，帮同事复印、整理一些资料，甚至有时还叫我帮他们送资料给劳动局或者保障局。其实看起来很简单的，但是里面有很多是需要去把握的。至少要记得哪些资料是有用的，哪些是

33、没用的，还有需要的份数等等。随后，看了几次应该怎样去装订和哪些资料应该盖哪些章后我就开场尝试着本人来装订了，这个时候我就又充当了一名装订和盖章的角色了。固然工作很简单，但能够帮上一些忙，感到很开心。然后，就是学习一些员工档案编辑归档，因需上缴到劳动局去登记，刚开场的时候，很糊涂，很多档案编辑都要细心。编辑的时候要注意很多细节，要不出错了那可就费事大了。档案编辑好后，就要做一些相关的记录。在档案装订好之后就要及时上缴到劳动局，这当中都有很多知识要去学习。还有一点就是核算工资了，查员工打卡记录，有时候员工加班，那我们就要去核对加班单，做单据数据。很多的前期准备，让我感到这份工作很有挑战性。以前在学

34、校基本上对做单据并不是很熟悉，所以操作起来也就相对难，做单是很慢，有时候会把一些单弄反了顺序的。不过，有带我的同事的指点，我很快就把握了，对于那些缺乏之处，我一定会谨记。在随后的几天我同同事到厦门市劳动和社会保障局办事。在XX市劳动和社会保障局的办事讲环节中，是最多感受的，由于这个时候你是和XX市劳动和社会保障局工作人员直接的接触，能够及时了解最新的政策要求;同时，办事的时候也是同行云集的时候，利用这个时机和他们沟通经历或倾听他们讨论工作中的问题，对以后的工作也是特别有用的。其中真的有很多细节，让我受益匪浅。行政类实习报告篇61实习目的通过毕业实习，我们能够把理论和实践更好地结合在一起，加深对

35、理论知识的理解，并稳固所学的专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，加强与人沟通沟通的能力，为今后走向社会、服务社会做好心理准备和业务准备，做好从一个在校学生过渡到社会工作者的蜕变。在*公司的实习，我大致了解了整个公司的运转经过，对于一些岗位的工作职责有了更深化的理解而不是仅停留在外表，做事情时学会与人沟通合作，能够利用各种资源来解决问题，丰富本人的实践经历，转变本人的态度，为即将要步入社会做好准备。2实习单位*有限公司3实习时间4实习大概情况在*公司的实习让我受益匪浅。在这段时间里，我体会到了自信拼搏的重要性。在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪

36、等，把握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。在指导教师和同事的帮助下，我学会了如何接人待物，怎样处理事务，到达了实习的目的。4.1实习单位简介4.2实习内容在此次的实习中公司根据我的情况把我分配到行政人事专员一职，在实习经过中了解到行政人事专员的工作职责主要是负责网上招聘信息的发布，员工入职辞职手续的办理，收集员工资料并保管好员工档案。在实习初期，我的工作主要是整理和收集员工资料，其中涉及到员工照片的采集，公司通讯录的更新。随着实习的深化，我开场在网上发布招聘信息，挑选简历，通知适宜人员来面试，这期间碰到了很多问题，在经理和同事的帮助下，都能

37、得到解决。4.2.1整理和收集员工资料实习初期，同事给我介绍了公司的基本情况。我对我即将实习的公司有了更深入的理解，该公司提倡“品质优良，持续改善，客户满意，永续经营的理念，坚持“开拓创新、环保节能的宗旨，走持续发展、生产高品质产品的道路，不断提升公司整体素质。年初，公司员工流动较大，员工电话号码也有更新。经理让我整理和收集员工资料，通讯录也要及时更新。这些事情固然比拟简单，但需要细心及与各部门的沟通、协作。在更新通讯录时，我就充分感遭到沟通合作的重要性。起初，我是一个个问同事的电话号码，由于我是新来的，人又都还不认识，有时都会重复问，公司里跑来跑去也才记录几个人的电话，后来在各部长和车间主任

38、地帮助下，不到10分钟，各个部门各个车间的电话号码都汇总了。从中我深入体会到做事情要找对方法，找对人，懂得获取有效资源。4.2.2办理员工入职、离任手续每一位新员工来公司上班，我们都需要为其办理入职手续，复印身份证，并让其填写入职登记表及上交一寸证件照2张。在此期间，我接触到了复印机、扫描仪、传真机，学会了如何操作这些办公设备。第一次为新员工办理入职手续时，我很紧张，复印机也不会用，还是同事在旁边教我怎样操作复印机，也忘了询问新员工能否在食堂就餐，显得很毛毛躁躁，不过渐渐地也就驾轻就熟了。员工离任时，需要核对辞职员工上交的辞职申请表及移交清单能否有主管的签字，如有部门主管签字，则收回该员工的员

39、工证，办理员工退宿，并统计该员工的出勤时间及其他相关事项，上报财务部，给予结算工资。4.2.3网上发布招聘信息、挑选简历，通知适宜的人来面试还没开场接触这项工作时，我一直觉得网上发布招聘信息是项很简单的事情，结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描绘、工作职责要准确、具体，否则求职人员根本不了解你所缺岗位详细是做什么的。挑选简历也是个头痛的经过，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才，是要经历丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生，公司给予内部培训，一开场我都无法判定。在通知适宜的人来面试时，我需要清楚能够到达我们公司的所有公交车，以便提供应求

40、职者最好的乘车道路，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。4.2.4ISO质量管理体系内审员在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过一段时间的培训，我对ISO质量管理体系才有了深入的了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目的以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改良等活动。一个公司要实现质量管理的方针目的，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的质量管理体系。这期间我主要是根据各部门的业务流程，做出程序文件。程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管审阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，需要做很多准备工作，

41、要到各个部门去了解他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还需要各方面的沟通沟通。5实习经过中发现的问题5.1公司规章制度不够完善公司在规章制度方面有严重的缺乏，考勤制度、加班制度、工资制度、部门工作职责等都没有成型的文件，还处于较原始的状态。请假条、加班单都没有及时汇总上交，以致每月的工资计算总是会出现过失，降低了工作效率，增加了财务部的工作。各部门的工作职责没有明确，往往事情都不能落实到个人，出现了事情项目没有人负责的情况，当有突发现状时，往往都不能找到负责的人处理事情，只能临时抽调员工处理。5.2员工培训制度缺失公司缺乏有效的员工培训制度，现有的员工培训方式只要在岗培训，由老前辈手

42、把手指导教会新员工。这种方式固然在一定程度上能够培养新员工，但是长期如此，缺乏多形式的培训方式，员工的技能、管理思想跟不上时代的步伐。有些老员工的管理思想还停留在上个世纪，办公软件不熟悉，应用不熟练，这将使公司的竞争力下降，最终可能被市场淘汰。新进的年轻员工又因缺乏有效培训看不到个人发展的前景，不能进一步提高本人，而往往在公司里呆了一年就辞职了。员工流动性强。这些都不利于公司的长远发展。5.3员工鼓励机制不完善*公司的员工鼓励机制无非是工资加奖金，辅之以各项规章制度的执行，忽视了精神鼓励对员上的鼓励作用，同时，员工的晋升空间也小，在一定程度上压抑了员工的积极性。公司没有倾听员工的心声，不了解员

43、工的需要，没有通过真实的问卷调查结合科学的需求分析员工的需求，以此来制定合适公司本身特点的鼓励政策和措施。单一的奖金鼓励只能对一小部分员工产生鼓励，对绝大多数员工已经起不了激发其努力工作的作用，如有些员工希望能通过本身的优秀工作表现晋升职位，但公司就是没有这个鼓励机制，员工看不到晋升的希望，做与不做、完不完成任务，得到的结果都是一样，员工工作就没有干劲了。行政类实习报告篇7一、实习目的1、陕西作为西北五省之一，对西部经济的发展起着重要的作用，而税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色，行政顶岗实习报告。因而为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关税务代理机构企业三者之间

44、的关系，我来到了成都锦瑞税务师事务所，进行了为期三个月(3月6月)的挂职实习。2、通过专业实习,使本人深化社会实践,接触实际工作,了解企业现实状况,加深对改革开放,建立社会主义市场经济的认识,把握当代企业管理,十分是当代企业财税管理的发展趋势;通过专业实习,将学校所学同实际所用结合起来,理论联络实际,以稳固并加深所学基础理论与专业知识;通过专业实习,基本掌税务代理管理工作的组织形式和基本方法,综合运用所学知识进行调查斫究,分析判定,以培养观察问题,分析问题和解决问题的能力;通过撰写实习报告,培养本人的综合分析能力和文字表达能力。二、实习单位简介陕西大公税务师事务所有限责任公司是经陕西省国家税务

45、局和陕西省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立，为企业提供税务代理，税务咨询和税务筹划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门：综合部与代理部，此次实习我主要在代理部工作。三、实习内容1、了解税务师事物所机构组成，人员职责，基本业务。2、分别熟悉事物所各种税务业务的操作流程，行业规范，协助工作人员完成各类业务。3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。代理部主要业务是为企业做税务代理，其中主要包括：1、税务登记(开业登记，变更登记，停业、复业登记，注销登记，外出经营报验登记);2、税款计算和纳税审核;3、申报和缴纳税款并依法退税;4、申请减、免税;5、代理企业税收复议，提供涉税诉讼

46、税法根据;6、制作涉税文书。一个月要有丰富而扎实的专业知识和专业技能，这会使你的工作愈加得心应手。一个人在本人的职位上有所作为，一定要对本人职业的专业知识非常熟悉，对本人业务所在范围内的业务技能也要熟练的把握，这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候，拥有丰富专业知识和较高业务水平的你将会发现本人在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能迎刃而解。的实习期间我获取了不少新知识也稳固了很多老知识。同时在工作中公司还会经常进行操作技巧沟通等，就像在我实习经过中就有客户来公司提货或者询问一些困难的解决办法。客户提出的看似普通的问题，实际上是操作人员经常碰到而且很重要的内容，甚至是一些日常工作的死角，必须把握了业务知识才能顺利回答这些问题。一个人的内在素质在工作中可是非常重要的。【行政类实习报告范文7篇】