职业规划调查报告_1.docx

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1、职业规划调查报告职业规划调查报告随着个人的文明素养不断提升，越来越多人会去使用报告，报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我整理的职业规划调查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。职业规划调查报告1姓名：宗菲专业班级：外语院日语1001班学号：指导教师：20xx-12-28-以中南大学为例【前言】大学生就业难是一个特别复杂的社会问题，这其中虽然有方方面面的原因，但从大学生本身来讲，更需直面困难，努力提高本身的知识和能力水平，提高竞争力，在剧烈的竞争中为本人撑起一片蓝天。同时，及早地做好职业生涯规划显得尤为重要，由于凡事预则立，不预则废，清楚的认识本人的内外部条件，做出合理的

2、规划，并坚定的施行，才能在未知的前路上增添一份胜算。为了调查现代大学生的职业规划现状，笔者近日对中南大学在校学生作了随机抽样采访，并做了简单的综合分析。【关键字】大学生；就业；职业规划；调查【正文】一、背景全国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，再加上国际金融危机对我国的影响是一个持续的经过，大学生就业形势越发不容乐观。教育部部长袁贵仁在20xx年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除。假如讲20xx年是我国经济最困难的一年，20xx年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势异常严峻。20xx年的毕业生人数630万，再加上往届毕业生

3、，待业毕业生数量之大可想而知。然而面对如此残酷的现实，大学生们能否做好了准备呢。二、调查的内容何谓职业规划呢？职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目的，并选择实现这一事业目的的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。职业规划又叫职业生涯规划，其教育起源于美国,在上世纪70年代到达高峰,当时整个美国都在推广和施行生涯教育。其重点放在人的全部生涯,根据生涯认知、生涯准备、生涯熟练等步骤逐一施行,使学生获得谋生技能,并建立个人的生活形态。职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的

4、统称。如今的职业规划已经不单单是一种个人结合本人的状况，详细问题详细分析，设计、建立对职业的种种行为，而是上升为一门系统的服务的学科。出现这样的状况，讲明人们已经越来越需要职业规划的帮助，越来越意识到职业规划再不仅仅是一个词，而是重要的通向成功的途径。在我们还在中学的时候，十分高三的时候，我们面对的不仅仅是高考，而且还面对着一个比拟困扰的问题选择专业。有的同学可能已经确定本人要学习的专业，可是有的同学非常茫然，对毕业以后的事情毫无意识。可是，我们都知道，选择专业对将来的职业的有很大的影响，甚至决定了将来的职业方向。所以，职业规划应该趁早的让中学生们接触并了解。那么在大学期间，同学们能够主动的、

5、有目的的去学习，来到达将来的目的或职业标准。三、调查的现状及原因很多人知道本人的兴趣，很多人还不知道。糊哩糊涂的就上了大学，在大学仍然学着本人不喜欢的专业，仍然找不到方向。本人的兴趣到底在哪里？这是一个窘境。让我们来看一组数据：1、您选择如今专业的根据是？别人讲好50%合适本人10%好就业20%估计还能够20%正是由于对本人所学习的专业没有兴趣、不喜欢，因而，有些人就开场懈怠，不认真学习，不重视职业规划，甚至拒绝规划，就这样得过且过混日子。这种态度是特别不可取的，由于它只会给你的前途带来不利的影响。但大部分同学对本人还是有比拟明晰的认识，让我们再来看一组数据：2、毕业前，您对目前的就业形势和本

6、人将来就业的前景怎样看待，最担忧哪些问题？缺乏明晰的职业规划，导致找不到适宜的工作；80%就业压力较大，担忧找不到工作；10%本身的能力、技能水平不符合企业用人的标准；3、您希望得到哪些职业能力方面的培训？可多项选择企业人力资源专家提供的职业规划，就业指导，求职技巧等多方面服务。70%成功职业经理人讲座、成功心理学训练课程；20%潜能提升课程；40%职业挑战训练、商业实战特训营；60%到企业实习，锻炼的时机，和更多名企新人互动，沟通；90%行业从业能力培训比方市场销售，客户拜访，银行从业人员资格考试培训等30%究其原因，主要包括下面两个方面：一社会原因其一，随着我国教育由精英教育向群众教育转变

7、，就业由分配式向自主择业转变，学生人数激增，学校对学生的指导却难以深化细致；同时，高校和社会本身对职业生涯规划的认识和实行还不是很到位，所以导致大学生职业生涯规划方面的知识欠缺、得不到有效指导。其二，片面强调职业的经济收入。随着市场经济的发展，经济因素开场在大学生职业生涯规划中占据着最重要位臵。人们评价大学生就业情况时，往往以大学生从事职业经济收入的多少。职业规划调查报告2大学生就业难已成为一个特别棘手的社会问题，这其中虽然有方方面面的原因，但从大学生本身来讲，还要直面困难，努力提高本身的知识和能力水平，提高竞争力，在剧烈的竞争中为本人撑起一片蓝天。及早地做好职业生涯规划显得尤为重要，由于“但

8、凡预则立，不预则废，清楚的认识本人的内部条件，做出合理的规划，并坚定的施行，相信工夫一定不负有心人的。不过，就目前而言，在大学生当中没有制定明晰的职业规划的仍大有人在，这不仅给今后的职业发展带来很大的盲目性，也使当前的生活学习缺乏目的和动力。职业规划是一个长期的工作，从大一起就使学生逐步构成对本人进行职业生涯规划的意识，根据自我认识拟定初步职业的方向。大二阶段能够围绕职业选择提高基本素质，打好知识基础;大三阶段提高全面素质和能力，考考相关的资格证书;大四时加强本身职业技能训练，使其成为就业的“t型人才。再者，职业生涯规划能够帮助开掘自我潜能，加强个人实力和竞争力，提升成功的机率。为了清楚大学生

9、职业规划的现状，特进行了此次调查活动，从大学生对本人专业的认识程度，对本身的认识程度，对就业前景的认识程度以及职业期望四个不同的角度对大学生做了调查，发现了一些普遍存在的问题，并针对问题提出了一些建议。一、前言当今国内外就业的严峻形势，社会对大学毕业生的要求越来越高。在军训的时候，学校就让我们07级的学生写了（大学生涯规划），但很多同学都不知道怎么写，对就业仍然很模糊，大多数人都没想过毕业后的事所以，在这次的政治实践调查报告中，我们选择了这个特别普遍并且和我们息息相关的的问题进行调查那么，究竟什么是职业生涯?职业生涯规划对我们大学生究竟又何重要意义呢?我们通过资料的查找与收集，作出了下面的解释

10、：职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划，个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目的的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。由此可见，大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件，而是贯穿于整个教育的全经过。职业生涯规划研究在国外己有多年的历史,但在国内尚属起步。在当今知识经济时代,各类组织对人力资源的争夺越来越剧烈,对个人素质的要求越来越高,大学生正处于学习生涯结束期和职业生涯开场期,大学生怎样在学习经过中正确定位本人,发展自我,并

11、在此基础上进行成功地职业生涯规划,在这一交替时期合理规划职业生涯之路,不仅有助于缩短职业适应期,减少职业试错经过,而且对今后的职业成功及对社会的奉献都有很大帮助;良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且能够促进人的全面发展和提高。大学生进行切实可行的职业生涯规划,对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯成功都具有重要意义。职业生涯规划活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯规划才能实现完美人生。大学生工作越来越难找，1997年计划招生101万，初次突破百万大关，到达这个数字用了20年。从100万到如今的500万，只用了20xx年，平均每两年半就净增100万。到20xx年，随着1999年扩招5

12、0万入学的那届大学生毕业，人才时常持有文凭的学生越来越多，直接触发人力资源供需失衡，导致大学生就业困难。与此同时大学生员工的流动率也在不断上升，给社会提出一个沉重的话题，也给在校的大学生们提出了一个又一个问题。职业发展理论以为：选择一份符合本人天赋与兴趣的职业，不仅能带来人生的快乐，而且能让个人在工作中更有竞争力。有句话讲：人放对了地方是天才，人放错了地方就是垃圾。事实上在几百万的大学毕业生里，选择到本人满意如意的职业的还是少数，这样的情况促使我们去考虑，为什么会总成这种现象?怎么样使大学生及早做好职业规划，适应市场的需求。二、调查内容和方式1、方式：通过问卷调查，在网上收集问题进行挑选，采用

13、不记名的方式，对不同年级班级的学生进行调查，包括四川农业大学和其它一些大学的学生，最后统计算出其百分比。2、内容：根据此次调查的目的，问卷共分四部分第一部分为“对所学专业的认识程度(4小问)，用于了解大学生对所学专业的认识、了解程度和学习的热情程度;第二部分为“对自我的认识程度，用于分析大学生们对本身的个性、能力、职业倾向和认识程度;第三部分为“对就业前景的关注程度，通过对社会实践态度、就业前景把握、意愿就业方向等调查分析大学生对毕业后工作前景的认识程度;第四部分为“职业期望状况(4小问)，用来了解大学生的就业标准、职业规划情况等。三、调查现状(一)对所学专业的认识程度经过“黑色六月的严酷考验

14、，升入大学的学子们，对于本人大学四年的学习有个什么样的认识?专业，这个在高中时代还很陌生的字眼，忽然之间摆到本人的面前，我们将通过大学四年的学习，来打开本人的职业生涯之门，固然社会上众多成功人士的事业领域并不是本人原来所学的那个专业，但总是有着千丝万缕的联络。大学里开设的专业，是为适应社会需求而设，并无高低好坏之分，正确认识本人的专业，找到合理的契合点，对大学生今后的成功至关重要。1、对所学专业的喜欢程度：大学生对所学专业基本上还是满意的，一般的学生对专业没有太大的要求。对本人所学专业的喜欢程度关系到大学生在校期间能否认真学习专业知识，积极探寻专业发展方向与专业相关的就业方向。据统计，48%的

15、学生的第一专业是本人选择的，30%的学生是通过调剂而到所学专业的，而通过家长或教师选择专业以及随意选择专业的各占11%。2、在大学期间学习和生活的目的确定：大部分大学生都有明晰的目的，但是很多的都是短期目的。明确的目的和兴趣一样，是努力和追求成功的动力。有明确的目的才能够不浑浑噩噩的度日，才能合理的安排本人的时间，才能清楚本人每个阶段的任务。3、不喜欢本人的专业的打算：近半的人选择“日久生情的方法来继续学习本人的专业，仅有1/3的人会转专业，但学习第二专业向综合性人才发展的人数增加。大学的门槛越来越低，专业越来越多，加之目前社会上多数人没有从事本专业的工作，致使大学生们对专业的爱好降低。4、考

16、研的目的：绝大多数的人考研都是为了提升学历，为了以后便于职场发展。随着研究生的扩招，考研有愈演愈烈的趋势。不过严峻的就业形势，也使部分学生产生了上两年学不如早工作两年积累经历的想法。另一方面，如今有相当一部分人为混文凭而考研。原北京邮电大学招生办负责人李社江讲：原来每年北邮都有至少3/4的学生考研究生，至少1/2的学生能考上，但如今只要1/2的学生准备考研究生。由此可见，大学生对考研表现得比拟理智了。在本次调查中问到考研的目的时，62%考研学生是希望通过读研究生来提升学历，以便于职场发展，另有12%的人希望通过考研改行。(二)对自我认识程度：大部分大学生对本人的能力、兴趣、职业倾向都缺乏深度了

17、解。包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目的与需求、个人的工作经历、个人的学历与能力、个人的生理情况等七个方面，是职业生涯规划的重要内容之一。职业生涯目的是指可料想到的、有一定实现可能的目的。而职业目的的选择并无定式而言，关键是要根据自我实际，这就要求我们要对本人有所了解。通过个人分析认识本人，估计本人能力，确认本人性格，发现本人兴趣，明确本人优势，衡量本人的差距，并以此来开发本人塑造本人，使本人的才能得到充分发挥。(三)对职业前景的关注程度：不同专业的学生对就业前景的关注程度就有显著性差异，冷门专业的学生比热门专业的学生愈加关注就业前景。根据国家有关部门对我过大学生就业情况

18、的统计，20xx年我国大学生人数达340万人，但实际就业率不超过70%，也就是讲20xx年就有102万大学毕业生无法找到就业岗位，将构成高学历待业的情况。同时大学生就业的起薪水平也随之在大幅度的下降，一般本科大学生的起薪已由往年的20xx元/月下降至1000元/月;研究生已降为20xx元/月。更有甚者一些大学生为了尽快就业，采取“零其薪就业的办法。面对如此严峻的市场，我们应当早早地做好准备。对就业前景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。在调查中发现，只要14.5%的学生对当前的就业状况有比拟清楚的了解。(四)职业期望状况1、对“先就业，后择业的态度：绝大

19、多数大学生看重“先就业，后择业的主流，没考虑本人能否合适。在当前，大学生就业比拟困难的情况下，“先就业，再择业的态度成了多数大学生的首选2、对就业单位的选择：大学生普遍都表现出过分追求外企，看重就业单位的名气。通过调查发现，外企还是大学生心目中最理想的就业单位。选择前三个的学生就将近占了总人数的70%。3、对就业地区的选择：大学生对就业地区的选择过于集中，都比拟看重就业城市的经济发展状况。大多数学生选择就业的地点仍然是经济比拟发达的城市，如北京、上海、广东、及其其它沿海较发达的城市;而选择中部地区的比例则非常小，选择西部地区的更是少之又少，人才地区供需矛盾特别严重。4、对工资的期望：大学生普遍

20、对薪酬的预期过高。四、原因分析总结其原因，主要是两个方面：(一)社会原因其一，随着我国教育由精英教育向群众教育转变，就业由分配式向自主择业转变，学生人数激增，学校对学生的指导却难以深化细致;同时，高校和社会本身对职业生涯规划的认识和实行还不是很到位，所以导致大学生职业生涯规划方面的知识欠缺、得不到有效指导。其二，片面强调职业的经济收入。随着市场经济的发展，经济因素开场在大学生职业生涯规划中占据着最重要位置。人们评价大学生就业情况时，往往以大学生从事职业经济收入的多少、就业单位的知名度和地位的高低论，导致大学生容易急功近利。其三，“出人头地，“光宗耀祖，“非公不选等观念严重影响青年大学生的职业生

21、涯规划。(二)本身原因其一，高考填报志愿时对专业的了解与本身了解的缺乏，可能是导致只要21.0%的学生对所学专业持满意态度的原因之一。由于对大学生活的憧憬，对五花八门的专业的不了解，抱有神秘感，进而选了一个本人以后不喜欢的专业。另外，个人兴趣与社会需求之间的矛盾可以能是原因之一。也许选了一个本人并不感兴趣的但赚钱的专业，梦想与现实出现落差，进而对所学专业不满意。而专业在一定的程度上决定了职业取向，假如对本专业不满意或态度模糊，势必会影响本身潜能的开发，以及今后的择业。其二。本身重视不够，很多的大学生进入大学之后精神没有专注在本身的发展和职业生涯规划中，或者把时间浪费在上网、玩游戏或者谈情讲爱上

22、，或者把时间放在准备考研究生或者各种社会活动中，再草草搞一下职业生涯规划，之后却不再修正;其三，青年大学生绝大部分时间都是学习，整体而言缺少社会经历，因此缺乏规划的宽广眼界;其四，自我认识不够，不少大学生不清楚本人的兴趣、喜好，优势、劣势，要么自以为学识渊博，从政、经商、做学问轻而易举;要么自以为本身条件好，素质较全面，工作能力强;要么缺乏自自信心和竞争意识,对进入社会感到害怕，所以不能根据本身的特点进行趋利避害的进行职业生涯规划。五、措施与建议我们应该明白成功的一般规律。美国的成功学大师安东尼.罗宾斯曾提出过一个成功的万能公式：成功=明确目的+具体计划+马上行动+检查修正+坚持到底。(一)明

23、确本人的目的和找到合适本人的职业成功是要付出代价的。你必须先辛勤工作好几年，才能到达你赚钱能力的极限，并让你享受渴望的生活方式。一定要先付出代价，持续不断努力好几年后，才能达成真正有价值的目的。不管想在哪一行出人头地，你最少要投入五年的时间来做准备。不管做的是哪一行，你若想出类拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。你要花很长的时间才能培养出足够的专业能力，在竞争剧烈的市场中走向成功。否则，假如我们经常的更换城市，更换我们从事的行业和从事的详细工作，那么随着我们变换工作，我们平常积累的相关的知识、技能、工作经历和圈内的人际关系，到时可能都将用不上，最终可能会是毕业很多年了，还没有真正的

24、找到适宜本人的职业，也没有真正建立起本人独特竞争优势，而陷入一种在现有工作上继续下去出路不大，重新定位又要费很大力气的尴尬。我们选择职业时也要慎重的对待。中国的古话“男怕入错行，女怕嫁错郎，在一定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性。(二)要做好正确的自我评估与个人有关的所有因素，包括兴趣、气质、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。简言之，要弄清楚我是谁?我想做什么?我能做什么?当然，一个人对本人的认识往往是片面的，所以在自我评估中还应擅长听取别人意见。虽讲“先就业，再择业已成为一种主流，但要考虑真的合适我吗?(三)职业环境的分析职业环境对个人职业生涯发展的影响是宏

25、大的。作为社会生活中的个体，我们只要应职业环境的需要趋利避害，最大可能地发挥个人的优势，才能实现个人目的。职业环境分析包括对社会政治环境、经济环境和组织(企业)环境的分析。要评估和分析职业环境条件的特点：发展与需求变化的趋势;本人与职业环境的关系以及职业环境对本人的有利条件和不利因素等。要弄清楚本人在这种职业环境条件之下，究竟能干成什么?这样的你的职业生涯规划才会切实可行，而不致流于空乏。(四)调整本人就业心态企业认识更多的以为解决大学生就业难的问题首先在于调整大学生的心态，而从针对大学生的调查结果看，大学生在就业地区选择、就业单位性质选择上都有一个相近的现象，“经济发达地区、高薪酬、外企还是

26、多数大学生的首选。但是现实的情况是能够实现这种愿望的大学生的比例其实是很小的，那么多的大学生都在争夺很少的职位而忽略了其他职位，这可能是大学生就业难的一个很重要的原因，而受教育成本的增长，是造成这一现象的真正原因之一。所以，正好像企业的建议一样，既然不能改变现实，只能先调整本人的心态，在选择就业地区、就业单位性质、薪酬等方面不要过于要求高，最好适当的扩大本人的就业选择面。(五)施行策略与措施敬为实现职业目的而制订的行动计划。在我们确定职业生涯目的后，就要制订相应的行动方案来实现它们。施行策略要详细可行，容易评估。应包括职业生涯发展道路、教育培训安排、时间计划等方面的措施。(六)反应调整现实社会

27、中种种不确定因素的存在，会使我们与原来制订的目的有所偏差，这就要求我们不断地反省并规划的目的和行动方案作出修正或调整，进而保证最终实现人生理想。从这个意义上讲，反应调整就是一个再认识、再发现的经过。(七)建立和用人单位之间更流畅、更有效的沟通沟通渠道，为将来择业打好基础(八)最后，持久性改变是人生气力的积累，这需要一种“长期的时间观念。优秀的人对于他们本人以及生活。一般都有长远规划。对职业的长期目光，是我们将来的事业能够登峰造极的重要条件。六、总结俗话讲：万事开始难!所以我们开始就要把握好。我们首先要选择一个最合适我们发展的行业和工作，然后确定我们的目的，同时对我们的整个职业生涯进行初步规划，

28、最后付诸行动，并且经常的对本人的目的和计划进行检查修正，最后坚持到底，定能获得职业生涯的成功。职业规划调查报告3近年来，大学生就业形势越来越严峻，那个读了大学就有金饭碗的时代已经一去不复返了。大学生就业已经成为社会普遍关心的一个问题。那么，作为这个问题的关键人物大学生心里是怎么想的，他们的职业规划情况又怎样呢？对此，我在湖南财专和互联网上对一些同学进行了调查。调查人群以财专学生为主17人，占85%，本科类学生为辅3人，占15%。其中大一10人50%，大二8人40%，大三2人10%。在调查所学专业由谁选择的时候，70%的学生选择了本人选择的选项，25%的学生因学校调配学了如今所在专业，5%的学生

29、因其他原因学如今所在专业。没有人选择父母亲戚帮他们选择了专业。由此可见，如今的大学生有很大的权利来决定本人所学的专业，父母给了孩子们充分的自由空间，不可否认这是社会的一大进步！而一部分学生因成绩等问题被学校调配专业也是有一定合理性的，由于学校有时要站在大局的角度考虑，但建议最好让学生学所选专业。在调查能否喜欢所学专业时，40%的人很喜欢学的专业，40%的人有一点喜欢所学专业，15%的人不太喜欢所学专业，5%的人很不喜欢所学专业。这组数据表明大学生对所学专业的认可度还是很高的。不太喜欢的人大都是由于喜好问题。而很不喜欢的人的专业也是他本人选的，当初选的时候就很糊涂，如今很不喜欢也缺乏为奇吧。在调

30、查小时候梦想的职业着一项中，老师20%、医生20%、金领15%、商人10%人数较多。很容易看出的一个道。：小孩子对乐于奉献的教师和救死扶伤的医生是非常崇拜的啊！至于金领这个行业，出来的时间并不长，据我所知在被调查这小时侯还未出现，即便出现了，也不是一个小孩所能想到的。但我们再来看一看如今这些大学生们最想做的职业是什么。调查显示，比重最高的是本人开公司当老板，占20%。而想从事证券分析师、银行职员、投资人等金融领域的人占到35%。而始终坚持以老师为职业的就一人，但她给出的。由是“由于是乱写的。而选择医生为职业的人只能讲很抱歉没有了。通过对以上两组数据的比照，我们不难发现想从商的人越来越多，想从事

31、金融行业的人越来越多，而从事老师、医生行业的人越来越少了。这是什么原因导致的呢？商人的增加我们能够讲是大学生的市场意识提高了，渴望更多的物质财富，这没有什么值得议论的，“人为财死，鸟为食亡不无道。但老师、医生行业人数的减少可能也讲明一部分大学生对物质文明追求上升，对精神文明追求有所下降吧，又或是他们看到了一些社会的阴暗面后看法有所改变吧。从事金融行业人数可能是由于调查主体是财经类院校学生，遭到了所学专业影响。上大学前很深入想过毕业后从事何种职业的人为40%，想过一点点的为35%，没想过的为25%。上大学后以为与本人所想职业差距非常大的站60%，有一定距离的占35%，没有差距的占5%。由此可见，

32、大多数人来上大学之前是有本人的职业规划的。在上大学后能正确客观地认识本人的处境，直面就业的压力。至于喜好很大一部分人选择了读书、运动。成认喜好与职业影响非常大的人占到60%，成认有影响但不大的占35%，以为没影响的占5%。又此看来，职业选择时还是应该考虑一下喜好的问题。调查显示，大学生很大一部分是有本人的规划的。又到了毕业生离校的季节，祝大家都能找到理想的工作吧。职业规划调查报告4近年来,大学生就业形势越来越严峻,那个读了大学就有金饭碗的时代已经一去不复返了.大学生就业已经成为社会普遍关心的一个问题.那么,作为这个问题的关键人物大学生心里是怎么想的,他们的职业规划情况又怎样呢?对此,我在湖南财

33、专和互联网上对一些同学进行了调查.调查人群以财专学生为主(17人,占85%),本科类学生为辅(3人,占15%).其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%).在调查所学专业由谁选择的时候,70%的学生选择了本人选择的选项,25%的学生因学校调配学了如今所在专业,5%的学生因其他原因学如今所在专业.没有人选择父母亲戚帮他们选择了专业.由此可见,如今的大学生有很大的权利来决定本人所学的专业,父母给了孩子们充分的自由空间,不可否认这是社会的一大进步!而一部分学生因成绩等问题被学校调配专业也是有一定合理性的,由于学校有时要站在大局的角度考虑,但建议最好让学生学所选专业.在调查能否喜

34、欢所学专业时,40%的人很喜欢学的专业,40%的人有一点喜欢所学专业,15%的人不太喜欢所学专业,5%的人很不喜欢所学专业.这组数据表明大学生对所学专业的认可度还是很高的.不太喜欢的人大都是由于喜好问题.而很不喜欢的人的专业也是他本人选的,当初选的时候就很糊涂,如今很不喜欢也缺乏为奇吧.在调查小时候梦想的职业着一项中,老师(20%)、医生(20%)、金领(15%)、商人(10%)人数较多.很容易看出的一个道理:小孩子对乐于奉献的教师和救死扶伤的医生是非常崇拜的啊!至于金领这个行业,出来的时间并不长,据我所知在被调查这小时侯还未出现,即便出现了,也不是一个小孩所能想到的.但我们再来看一看如今这些

35、大学生们最想做的职业是什么.调查显示,比重最高的是本人开公司当老板,占20%.而想从事证券分析师、银行职员、投资人等金融领域的人占到35%.而始终坚持以老师为职业的就一人,但她给出的理由是“由于是乱写的.而选择医生为职业的人只能讲很抱歉没有了.通过对以上两组数据的比照,我们不难发现想从商的人越来越多,想从事金融行业的人越来越多,而从事老师、医生行业的人越来越少了.这是什么原因导致的呢?商人的增加我们能够讲是大学生的市场意识提高了,渴望更多的物质财富,这没有什么值得议论的,“人为财死,鸟为食亡不无道理.但老师、医生行业人数的减少可能也讲明一部分大学生对物质文明追求上升,对精神文明追求有所下降吧,

36、又或是他们看到了一些社会的阴暗面后看法有所改变吧.(从事金融行业人数可能是由于调查主体是财经类院校学生,遭到了所学专业影响.)上大学前很深入想过毕业后从事何种职业的人为40%,想过一点点的为35%,没想过的为25%.上大学后以为与本人所想职业差距非常大的站60%,有一定距离的占35%,没有差距的占5%.由此可见,大多数人来上大学之前是有本人的职业规划的.在上大学后能正确客观地认识本人的处境,直面就业的压力.至于喜好很大一部分人选择了读书、运动.成认喜好与职业影响非常大的人占到60%,成认有影响但不大的占35%,以为没影响的占5%.又此看来,职业选择时还是应该考虑一下喜好的问题.职业规划调查报告

37、5一、前言：大学生职业生涯规划，就是在大学生明确本人兴趣、喜好的前提下，在认真分析个人性格特征的基础上，结合本人专业特长和知识构造，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给本人的职业生涯一个明晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。职业生涯规划的意义在于寻找合适本身发展需要的职业，实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。为此必须明确职业生涯规划的任务，做到有的放矢。二、调查目的：随着大学生就业压力的加大，各种为大学生“量身打造的“方法、“方案层出不穷。“职业生涯规划被证实是一种帮助大学生认识自我、明确目的、制定方案，以到达理想的职业生涯，

38、实现本身人生价值的有效方法。在严酷的就业环境下，“职业生涯规划热了起来。很多高校、社会机构纷纷向大学生们推出了报告、讲座。但究竟有多少大学生真正了解本人，真正知道本人想干什么；又有多少大学生了解“职业生涯规划，知道它的真确步骤，能根具本身与环境情况为本人打造一份合理而又远大的蓝图。为了探究这些问题，我决定就当前大学生对本身的了解程度，对职业生涯规划的认识程度等中心进行调查，一探“职业生涯规划热的虚实。三、问卷调查基本情况：本次调查通过网络进行，为期为五天，共六十五人介入了答题本次试卷分为三大部分：1答题者基本情况；2答题者对本身情况的认识程度；3答题者对“职业生涯规划的了解程度。其中答题者的学

39、历及专业背景为：理科29.2%，工科35.4%，文科29.2%，其他6.2%；大一14人占21.5%，大二26人占40%，大三23人占35.4%，大四2人占3.1%。从专业背景能够看出，忽略“其它类不计，文理工三科的成分基本一致，表示无论文理工都对“职业生涯规划或本人的人生目的、走向比拟关注；从年级能够看出，对“职业生涯规划最感兴趣的年级，为大二与大三，处于这两个年级的学生正处于个人理想与人生事业目的，所希望从事的职业的渐渐确立时期，也有同学面对这类问题仍在探索，或直接沉浸在迷茫之中。四、问题分析1设置三、四、五题的目的在于，调查答题者对本身的性格，优势与劣势，能力能否清楚。由于认识自我的个性

40、特征是对本人进行职业生涯规划的重要基础。性格是人对现实的态度和行为方式中表现出来的稳定的心理特征的总和。职业心理学的研究表明，不同的职业有不同的性格要求。能够根据本人的性格来看出一个职业能否合适本人，这与本身的才能在日后职业生涯的发挥程度，发展的顺利程度密切相关。三四五题的结果如下：第3题您对本人的性格第4题您对本人的优势与劣势第5题您对本人的能力上述三题中选择“比拟了解的答题者均占大多数，而“非常了解的也有不少，“完全不了解者几乎没有。这讲明目前大学生对本身的了解程度比拟好。结果较乐观，大部分人有为本人做好规划的基础。2第七题调查同学们是通过什么渠道来了解本人的，了解本人的渠道的多样性与正确

41、性有助于对本人做出客观公正的评价。此题中大多数人选择了“本人体会66.2%，而“别人评价仅有23.1%，没有人通过“测试手段了解本人。这讲明目前学生了解本人的手段太单一，也间接讲明了本身与别人在这方面沟通太少，大多数人不愿去做测试或咨询。只通过“本人体会难免太主观，不易发现本人的隐藏的优缺点，很难做出客观公正的评价。3六、八、九题主要通过学生对本人本专业，以及对打算从事的职业，行业确实定程度调查学生职业兴趣及职业定位九题能否明确。兴趣是人们积极地接触、认识和研究某种事物的心理倾向。求职者能否具有与所求职位相匹配的兴趣，是持续完成工作的重要动力之一。正确认识自我的基础上，初步确定本人的职业生涯目

42、的，明确本人的职业定位。职业生涯目的在职业生涯规划中有很重要的地位。假如目的不确定，则必然导致职业生涯之路不规则。典型的表现就是频繁跳槽，频繁更换工作，使职业生涯始终在低层次彷徨。调查结果如下：第6题您知道本人喜欢哪些职业吗？第8题您能否喜欢如今的专业？第9题您对本人的将来的发展方向能否明确？以上结果显示，大多数同学对本人的喜好，职业定位确实定性处于中游水准不能讲完全不知道。4第十题“您对本人的打算进入行业的趋势、背景能否了解？此题限定为第六题选择“比拟了解与非常了解同学回答。对于确定了本人方向的同学，深化的了解做选择的行业与职业非常必要，这是真正的实现本人规划的第一步。本体调查结果：从上表能

43、够看出对此“非常了解的相当少，“比拟了解和“不带了解的占大多数，并基本持平，这讲明同学们在这方面有大大加强。要落实职业生涯规划，实现本人的梦想这是非常重要的一步。(5)长远目的需要个人经过长期艰辛努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目的时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目的更详细，对人的影响也更直接，也是长远目的的组成部分。第十二题“您在大学中的学习生活中有明确的目的吗？此题数据：从以上数据能够看出：大部分大学生都有明晰的目的，但是很多的都是短期目的。明确的目的和兴趣一样，是努力和追求成功的动力。有明确的目的才能够不浑浑噩噩的度日，才能合理的安排本人的时间，才能清

44、楚本人每个阶段的任务。6第十三、十四题“您知道什么是职业生涯规划吗？“您以为职业生涯规划对大学生重要吗？这两题主要调查“职业生涯规划在大学生心中的分量以及了解程度。此题数据如下：十三题十四题从以上数据能够看出：目前大学生普遍以为“职业生涯规划非常重要，以为其“不重要职业规划调查报告6大学生就业难已成为一个特别棘手的社会问题,这其中虽然有方方面面的原因,但从大学生本身来讲,还要直面困难,努力提高本身的知识和能力水平,提高竞争力,在剧烈的竞争中为本人撑起一片蓝天.及早地做好职业生涯规划显得尤为重要,由于“但凡预则立,不预则废,清楚的认识本人的内部条件,做出合理的规划,并坚定的施行,相信工夫一定不负

45、有心人的.不过,就目前而言,在大学生当中没有制定明晰的职业规划的仍大有人在,这不仅给今后的职业发展带来很大的盲目性,也使当前的生活学习缺乏目的和动力.职业规划是一个长期的工作,从大一起就使学生逐步构成对本人进行职业生涯规划的意识,根据自我认识拟定初步职业的方向.大二阶段能够围绕职业选择提高基本素质,打好知识基础；大三阶段提高全面素质和能力,考考相关的资格证书；大四时加强本身职业技能训练,使其成为就业的“t型人才.再者,职业生涯规划能够帮助开掘自我潜能,加强个人实力和竞争力,提升成功的机率.为了清楚大学生职业规划的现状,特进行了此次调查活动,从大学生对本人专业的认识程度,对本身的认识程度,对就业

46、前景的认识程度以及职业期望四个不同的角度对大学生做了调查,发现了一些普遍存在的问题,并针对问题提出了一些建议.一、前言当今国内外就业的严峻形势,社会对大学毕业生的要求越来越高.在军训的时候,学校就让我们07级的学生写了（大学生涯规划）,但很多同学都不知道怎么写,对就业仍然很模糊,大多数人都没想过毕业后的事所以,在这次的政治实践调查报告中,我们选择了这个特别普遍并且和我们息息相关的的问题进行调查那么,究竟什么是职业生涯？职业生涯规划对我们大学生究竟又何重要意义呢？我们通过资料的查找与收集,作出了下面的解释:职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为.职业生涯规划分为个人的职业生涯规

47、划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目的的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排.由此可见,大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全经过.职业生涯规划研究在国外己有多年的历史,但在国内尚属起步.在当今知识经济时代,各类组织对人力资源的争夺越来越剧烈,对个人素质的要求越来越高,大学生正处于学习生涯结束期和职业生涯开场期,大学生怎样在学习经过中正确定位本人,发展自我,并在此基础上进行成功地职业生涯规划,在这一交替时期合理规划职业生涯之路,不仅有助于缩短职业适应

48、期,减少职业试错经过,而且对今后的职业成功及对社会的奉献都有很大帮助;良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且能够促进人的全面发展和提高.大学生进行切实可行的职业生涯规划,对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯成功都具有重要意义.职业生涯规划活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯规划才能实现完美人生.大学生工作越来越难找,1997年计划招生101万,初次突破百万大关,到达这个数字用了20年.从100万到如今的500万,只用了10年,平均每两年半就净增100万.到20xx年,随着1999年扩招50万入学的那届大学生毕业,人才时常持有各种文凭的学生越来越多,直接触发人力资源供需失衡,导致大学生就业困难.与此同时大学生员工的流动率也在不断上升,给社会提出一个沉重的话题,也给在校的大学生们提出了一个又一个问题.职业发展理论以为:选择一份符合本人天赋与兴趣的职业,不仅能带来人生的快乐,而且能让个人在工作中更有竞争力.有句话讲:人放对了地方是天才,人放错了地方就是垃圾.事实上在几百万的大学毕业生里,选择到本人满意如意的职业的还是少数