关于服装类实习报告集锦9篇.docx
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1、关于服装类实习报告集锦9篇关于服装类实习报告集锦9篇在生活中,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我们应当怎样写报告呢?下面是我收集整理的服装类实习报告9篇,希望对大家有所帮助。服装类实习报告篇1本学期的第十六到十七周我们开场了为期四天的服装生产实习,这对于我们来讲是一次新的时机,新的尝试,新的体验。尽管本学期我们已上过服装生产的课程,但对于大多数的我们来讲,对服装生产可能仍停留在懵懂或者讲一知半解,尽管我们在课程期间有听教师做过一些母型构造在款式上面的改变设计的要领和方法上的讲解,或者是生产在整个服装制作上的工艺流程的介绍等等,但仅仅是理论上的了解,往往会让
2、我们并不十分明白,光是想象也没办法完全能想象得出来,所以这次的构造实习课程不仅是一次实习,而是对我们的一次锻炼,更是让我们能真真正正地全新地去了解和认识服装构造设计的契机,而我也暗下决心好好地学习一番。公司简介公司占地20多余亩,主体厂房4000多平方米,并配有员工宿舍600多平方米,员工食堂200多平方米等其他设备,公司院内绿树成荫,花卉盛开,本着质量第一,时间就是生命的理念,造就了一支精干的队伍。公司现有员工200多人,中等级管理人员占员工的10%左右,具有丰富的专业技能和优秀的管理才能。公司主要生产出口服装,年产值达1000多万元,利税三十多万元左右,产品全部出口,主要出口到欧洲各国。正
3、式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解几乎就是一些皮毛罢了啊。在学校固然重视实践但并不比工厂实战,所以一定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。xxxx针织服饰有限公司有二十多年的历史,现有员工500余人年交易值愈4000万,建于1976年公司有完全自主的出口贸易权。首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制生产经过中的工艺道路最短,加工时间最省,消耗最小,生产出知足客户要求的产品为目的而进行生产。裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号
4、,分扎,送车缝,补片样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产经过:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫和整理包装。后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。服装类实习报告篇2在服装厂维系三个月的实习中,我们从基层做起,也我
5、们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的,而脚印的延续需有如流程车间里制作经过的衔接与紧凑,我们不能跳过任何一个环节而想获得捷径的胜利,我们务必兢兢业业努力。做为在校生,时常会听见学长们对我们讲此刻学的东西到工厂里没有多少能用上的,固然校园与工厂之间不同之处校多,但我们学的东西都不会白学的,想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不可能的,况且时代在发展,科技在进步。所以,我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西,知识是学不完的,所以人们长讲活到老学到老,因而,到工厂后碰到我们的知识无法行通的时候需要的是学习,而不是抱怨。此次实习让我感觉到了工厂与校园的不同,明白了没有什么借口讲我没时间去
6、学习,只要不断的在逆境与舒适中彷徨,才方知本人潜力太弱,这种参照让我有了学习的动力,无论做什么都离不开学习,我深深地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行的深入含义。在实习期间,担任我们指导的师傅,感觉我们的基础实践知识的不扎实,提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间,具体地记录下每一道工序,从样衣制作的经过中去体会。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业,客户是要检查样品的,因而,样品必需要贴合其在样衣订单里的要求,这样才能进行下面的步骤,但是这一经过是特别反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后确实认下生产订单。过长的时间的反复,不仅仅浪费了人力物力财力,更重要的是违犯了“时间就是
7、金钱的当代市场准则,因而,这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作,提高质量和效率;次一方面,还要考虑减少时间和费用,降低成本。由于工厂实际生产的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长,体会也就最深。检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比,固然讲是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关毕竟还是一种重要而有效的控制手段。假如预防看作为是能够不发生质量缺陷,那么检验的用心一面就是为了下次不再发生。因而要对所有的产品作100%的检查,假
8、如返修或重新整理,会影响出运。正如一位师傅所讲的那样,“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一,但是到了顾客手里,那就是!因而负责检验成衣,要仔细检查每一件成衣,发现污损、色差大、皱、陈旧、抽纱等问题时,贴上特殊的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理剩余线头,粘除毛絮等,还要注意产品的组织构造、尺寸规格、色彩和文件就应全部准确,保证完全的合格。在实习的期间,厂方还专门安排了经历丰富的师傅给我们进行了理论课程的培训,这与在校园的理论课程是截然不同的,是以师傅二十多年的从业经历为基础的,以真实事例为范本,讲述服装加工工艺和管理,分别从样
9、品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等逐一进行了具体的讲解,更与我们讨论了当代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深入的体会。在讨论中,我深深感觉服装厂要适应市场发展的要求,务必重视运作管理。建立与市场环境相贴合的生产体制,服装加工这一产业,是一个特别繁琐的行业,更是一个繁忙的行业。在需要的时候,按需要的数量及时间,带给需要的产品,就务必要让员工充分认识一秒钟的价值,将时间的浪费压缩到最低限度。可在现实的运作中,加班加点在人们得意识中已经成了正常现象,有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象,这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。但是在分析客户从
10、下订单到发货的经过时间规定时,却发此刻时间上并不紧迫,这就讲明在工作时,必须有浪费存在,因而排除浪费很重要。从工厂的运作来看,自客户下订单开场,技术部门开场工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购部门开场组织加工所需原料、辅料,以及包装需要的商标,吊牌,包装袋,纸箱等物。而的问题就出在那里,材料组织时间越长,留给后面工序的时间也就越少,这就造成了上述现象的发生,而这一问题的解决,除了本身调整外,还要依靠大环境的发展,即整个纺织服装产业的发展,随着我们高新技术纺织工业园的发展,我相信这一难题会得到有效解决的。此外此刻服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。在生产现场发现异常,
11、要立即想方设法解决,质量是各工序做出来的,而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查,也不可能把不合格品检查成合格品。因而,预防是质量管理的关键。三个多月的实习转眼而过,回首实习生活,我在实习的经过中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对服装企业有些工作的认识仅仅停留在外表,看人做,听人讲怎样做多,亲身感受做详细处理一些工作少,还未能完全领会其精华所在,但也使我对服装企业生产有了深层次的感性和理性认识,对服装的流程有了更深了解。理论教学与实习教学严密结合。传统教学形式的工艺课与实习课是分立的,这就导致在实习经过中出现了理论与实践相脱节的现象。因而在今后的学习中,能够根据不同资料,实习教学中详细
12、状况,灵敏采用更有效的方法。比方讲能够先讲后练、先练后讲、边讲边练,或采用现场教学,让学生自学等多种形式进行。相信,在这次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的发展有所帮助。服装类实习报告篇3第一周在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后,上司杨小姐开场让我独立完成一些简单的工作,后来我才知道,一套准确的基本原型,对于制作辅助样板和纸样来讲是必须的。第二周我了解到一套基本原型包括:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片
13、上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。第三周我明白了不同的服装企业甚至同一企业,采用的原型都各不一样。这种差异的产生一方面是由于对于某一指定的规格,不是所有的公司都会采用一样的尺寸;另一方面是由于人台制造的差异,使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不管使用哪一种绘制原型
14、的方法,所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。在短短的差不多一个月的实习时间里,我懂得了协作的重要性,实践的证实和经历的直觉同样重要。能够这么讲,工作和做人是同一个道理,通过实习让我愈加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性,更重要的是使本人愈加了解到本身的缺乏弥补的方法。在实习经过中,我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴,同时也认识到工作中要细心对待每件事,无论大小事都应要求本人做到最好!服装类实习报告篇4一、前言:在实习中店长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一位顾客在试穿一件衣服后
15、,店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来,让顾客感觉到他很受尊重,一种亲切的感觉,让顾客对店长产生好感,这就是先作好人,才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价,然后将这件衣服怎样搭配告诉顾客,假如这样穿出来,这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客,然后顾客同样感觉很适宜,然后给顾客一个购买的理由,于是顾客毫不犹豫的就把这件皮衣购买了。销售看起来是如此的轻松,其实在这里运用了很多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的。两个月的店堂生活,让我学到了很多东西,充实了本人;专卖店的工作人员流失量很大。但是我发现最优秀的专卖
16、店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。提供解决方案。比方,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业知识,并提供专业知识;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目的。如,a.服务技能培训。b.商品知识与管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。这样,导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。真正尊重顾客。要有积极的工作态度,商品整洁,摆放合理,有商品标价单。明码实价。和顾客
17、建立情感联络。给顾客接近,喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则就是讲在顾客距离本人还有三米远的时候就能够和顾客打招呼,微笑,目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意:a.顾客的表情和反响,察言观色。b.提问要慎重,切忌涉及到个人隐私。c.与顾客沟通的距离,不宜过近也不宜过远。通过这几个月的实习,做到了锻炼和提高本人,尤其开拓本人的眼界,了解一个不曾了解的环境,这让我受益匪浅。与此同时,也愈加明确和肯定今后学习的方向和目的,也许我,一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有距离,这更鼓励我要不断地学习,锻炼本人。二、实习经过的心得体会:在服装店实习共计快三个月,从学校到社会,
18、这个对我来讲全新的领域里,我感到本人在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开场了解,现将我这一年来的实习工作总结如下:在销售经过中我的感悟是所有的销售都是相通的,只是销售的产品不同罢了,所以我们在把握产品知识的以后,怎样让本人的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:1、精神状态的准备在销售的经过中,假如销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的气氛,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,进而,让顾客感到本人得到一种情绪感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他挑选一款适宜的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备一
19、定礼仪知识的销售人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,由于在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的,所以销售人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的销售人员,成交的机率大很多。2、身体的准备假如我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精神,才能更好的工作。这段时间,在卖场里的站立服务,让我感觉到很疲惫,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。3、专业知识的准备在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不熟悉,在顾客要一件中号的毛衣的时候,我不能把中号的衣服拿给顾客,由于我不知道中号是几号,在
20、我手忙脚乱的时候,店长把中号的衣服拿给顾客,销售结束后,店长告诉我毛衣32号是小号,34号是中号,36号是大号就是这么一点小小的产品知识,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。由于你不能把合适他的产品提供应他。所以产品知识在销售中是很关键的。4、对顾客的准备当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们把握销售的第一部,让本人的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只要我们对顾客把握的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创造一种轻松休闲的购物环境,擅长倾听顾客的每一句话,然后分析顾客能否有购买的意向,推荐合适他的衣服。三、销售小结销售看起来是如
21、此的轻松,其实在这里运用了很多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的。两个月的店堂生活,让我学到了很多东西,充实了本人;专卖店的工作人员流失量很大。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。提供解决方案。比方,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业知识,并提供专业知识;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目的。如,a.服务技能培训。b.商品知识与管理培
22、训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。这样,导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。真正尊重顾客。要有积极的工作态度,商品整洁,摆放合理,有商品标价单。明码实价。和顾客建立情感联络。给顾客接近,喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则就是讲在顾客距离本人还有三米远的时候就能够和顾客打招呼,微笑,目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意:a.顾客的表情和反响,察言观色。b.提问要慎重,切忌涉及到个人隐私。c.与顾客沟通的距离,不宜过近也不宜过远。实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固知识;实习又是对
23、每一位毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。通过这几个月的实习,做到了锻炼和提高本人,尤其开拓本人的眼界,了解一个不曾了解的环境,这让我受益匪浅。与此同时,也愈加明确和肯定今后学习的方向和目的,也许我,一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有距离,这更鼓励我要不断地学习,锻炼本人。四、实习收获1、.实习目的实习是一项综合性的、社会性的活动,是一个由学校向社会接轨的环节,是学校学习向社会工作转型的一大模块。实习是学生把所学知识运用到实践中去的经过,学习的目的就是运用
24、,就是去指导工作,而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。我们必需要做到用理论去指导实践,用实践去证实理论。所学的知识只要运用到实践中去,才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台,是展示本人能力的舞台。通过实习,我们要努力提高动手的能力,在实践的经过中发现其缺乏,然后去反应到学习中去,会更能提升本人的能力。销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力,所接触的顾客是包罗万象的,需要你擅变!而且需要技巧性!怎样才能把衣服卖出去!要求价钱赚的最高,数量最多,顾客到达满意!到服装店实习主要是为了锻炼本人的表达能力,应变能力及销售产品能力!向那些老员工学习经历
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