【精华】学生实习报告模板集合9篇.docx
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1、【精华】学生实习报告模板集合9篇【精华】学生实习报告模板集合9篇在现实生活中,报告的适用范围越来越广泛,报告包含标题、正文、结尾等。为了让您不再为写报告头疼,下面是我精心整理的学生实习报告9篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。学生实习报告篇1要使公司能有更好的效益,使其工程施工的质量得到良好的管理与恰当的控制,还使其工期、进度得到保证。关键之处还是要注重施工管理,而要想使企业团队的管理系统有所强化,纵观公司的施工管理工作,做为一个工程项目的管理者在完成施工管理任务与职责时主要应注意下面几个方面:(1)加强项目管理,落实管理目的责任制,强化职能部门的指导监督作用公司的项目管理不同于一
2、般企业的项目承包,以包代管。而是实行项目目的管理,在工程任务下达之初,公司营业部即已将工程计划成本及利润具体算出,项目在公司计划成本的指导下完成质量目的、工期目的。这样经营风险全部由公司承当,各施工项目处于同一起跑线上,有利于调动项目经理的积极性,从体制上保证了工程质量。工程部作为项目的直接管理部门,在公司计划成本的控制下,负责施工管理人员的培训、考核,针对项目部每一岗位,工程部都有量化考核标准,每一工程完工后,对项目管理人员按岗位工作标准评定。进而对项目管理人员起到了检查催促的作用。在项目施工前期,工程部对各工种进行必须的培训,培训即包括技能也包括文明施工细则的培训,进而保证施工技术人员对公
3、司制度贯彻的连续性及准确性。品管部做为公司质量管理部门,主要负责工程施工质量的检查验收工作,对工程项目进行不定期检查,从体制上保证了施工质量的稳定性。总工办做为技术管理部门,针对不同工程特点,制定相应的施工方案,并组织进行技术革新,进而保证施工技术的可行性及先进性。(2)认真做好工程前期准备工作,编制切实可行的施工组织设计,装饰工程施工前期准备工作大致可分如下几个方面:a.施工管理人员的准备施工现场项目管理人员包括项目经理、施工员、技术员、质检员、材料员、统计核算员、安全管理员等几个岗位,工程部根据工程规模及难易程度确定管理人员的数量并进行职能分配,项目经理做为项目的负责人,在工程部的领导下,
4、组织本项目人员认真熟悉图纸,与营业部沟通现场用工及材料用量。提出人员及机具计划,在公司要求工期内制定具体的施工进度计划。b.施工操作人员准备工程部根据项目部提出的劳动力计划,结合公司整体施工项目的进展情况,准备各工种人员,并组织项目部有关人员对入场工人进行入场前的教育及相应的技术安全培训,使工人在入场前对工程项目的技术难度、质量要求有所了解。总工办针对工程的特殊工艺对项目人员进行专项培训。假如工程单项需要分承包方,则由营业部负责分承包方的联络,由工程部进行工程考察确认,分承包方一旦确定,则由工程部组织项目部针对本工程对其进行培训,培训内容涉及技术、质量、安全、进度、现场文明施工等方面。进而保证
5、了在施工经过中,各班组均能全面执行公司的各项施工管理制度,并能够由项目部对其进度、质量进行控制。c.施工技术的准备项目部在熟悉施工图纸的基础上,对图纸中的问题进行汇总,由总工办组织项目部及营业部结合本公司的施工特点,提出详细的修正方案,报甲方及设计单位共同讨论,以达成一致,使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。项目技术人员在工程部及总工办的指导下,结合工程项目特点,编制出施工组织设计,内容包括工程大概情况及施工特点,施工方案(包括施工准备、施工顺序、主要项目施工方法、质量及安全保证措施、降低成本措施、保证工期及文明施工措施),施工进度计划,劳动力、材料及机具需要量计划,施工平面布署及项目
6、管理人员职责分配等。公司在多年的施工经过中,总结出一套比拟成熟的施工作业方法,并编制成作业指导书,供项目人员参考,进而大大提高了工作效率,也方便了对施工操作人员的培训。d.施工材料的准备为了提高计划材料的准确性,由项目部根据营业部下发的分项材料表对各分项材料用量进行核对,及时将修正材料量返回营业部预算员处,由预算员下发材料计划表,此计划表做为采购人员的采购根据提早联络供货单位,进而保证材料的供给。项目部同时向采购人员提供材料进场时间要求,进而使采购人员做到心中有数,按部就班的进行材料的准备。e.施工机具的准备:装饰工程所用施工机具大致可分为手使工具及电动工具,电动工具由公司采购部门供给,采购部
7、门根据项目部提供的机具名称,对机具进行检修维护,进而保证机具在施工经过中的正常运转。f.施工现场的准备:工程开工前,项目经理组织项目部管理人员对工地进行实地勘察,了解施工现场的环境,确定材料堆放地点、施工用水及用电情况,对原有建筑的情况进行摸底,并将实际勘察结果填入(交接备忘录)中。原有构造影响装饰施工质量及效果之处,以及修正措施要及时知会顾客,争取顾客的同意。在特殊环境下要注意允许施工时间及道路运输情况。(3)加强施工项目的经过控制,创造精品工程a.施工人员的控制:施工项目管理人员由项目经理统一指挥,各自根据岗位标准进行工作,工程部随时对项目管理人员的工作状态进行考察,并如实记录考察结果存入
8、工程档案之中。各岗位根据其性质,量化为若干小的考评项目。考评结果将是工程部对管理人员进行评定的根据,评定结果与奖罚挂钩。施工操作人员要相对稳定,相对稳定的施工队伍是一个企业的根本保证,每一个操作人员对公司的管理都清清楚楚,这样便于工程质量的稳定提高。现场施工员根据施工进度计划,合理安排人力,力争做到人员流水作业,降低窝工损耗,在移动通信天河营业厅工程施工经过中,短短40天的时间,完成300万元的产值,在1900平方米的工作面上,施工后期有150名木工,30名电工操作。在工作安排上,将铝塑板包柱等作业项目划分成很多分项,操作人员进行单项作业,并将班组分成基层、面层下料组、面层粘贴组。使得整个工程
9、有条不紊的进行下来,进而在时间上保证了顾客按时开业,嬴得了顾客的高度赞扬。施工作业人员由工程部统一调度,某工种在一个项目结束或间歇时,便及时转到别的项目操作,即保证了工人的收入稳定也保证了公司技术工人的相对稳定。b.施工材料的控制:装饰材料品种冗杂,质量及档次相差悬殊,装饰工程所用材料又遭到业主的克观影响,因而,装饰施工材料控制比拟费事。在材料进场前必须先报验,将业主同意的材料样品一式两份封样保存,一份留项目,一份留业主,在材料进场后,依样品及相关检测报告进行报验,报验合格的材料方能使用。采购人员在采购时,也要严格执行材料的检查验收手续,保证采购材料一次合格。为了便于管理,公司将各种材料的检查
10、方法及检验标准编辑成册,采购人员、质检人员、施工人员全部用同一标准来衡量材料能否合格。在进场材料的管理上,采用限额领料制度,由施工人员签发限额领料单,库管员按单发货,进而即能保证质量又能节约成本,对于易碎或贵重材料,在施工现场单独存放,尽量减少人为的搬运次数。对于现场发现的不合格材料,假如不能及时退库,则单独放置并在明显位置标注不合格品字样,这样能够防止错发错拿现象。现场所剩边角余料如不能使用,则及时退回公司辅料库,以便其它工程使用。c.施工机具的控制库管员要对施工机具妥善保管,分类存放,实行施工机具领用登记制度,以谁领用谁保管谁负责为原则,操作人员在领用工具时要向库管员讲明机具的使用目的,库
11、管员根据机具使用要求发放机具,保证机具正常的使用寿命。为了保证正常施工生产,公司对每一台设备都建立了维修档案,进而保证了进场设备都已经过检测合格。对于工人手使工具,由工程部按工种不同列出必备工具明细,入场前检查各工种自备工具能否齐全,保养能否良好,如用于打玻璃胶的专用工具,贴防火板专用工具,安装修边角及不锈钢扣条的专用工具等。e.施工环境的控制施工环境对装饰工程的影响很大,尤其是油漆工程,在进行油漆施工时,现场不得有灰尘,天气必须晴朗,为了保证工程质量,必须控制好施工环境,这就要求施工管理人员在进行工序安排时要合理,避免施工污染,同时保证各工序所需环境要求,如室温要求、基体枯燥要求、空气清洁要
12、求等。因而一般构造方面的工作先进行,饰面工作后进行;头顶工作先进行,头顶下面工作后进行;隐蔽工程先进行,包封工作后进行;水电管线工作先进行,灯具、开关、插座、洁具、五金配件安装工作后进行;易受污染或贵重材料,保养不易的工作(玻璃制品、镜面、壁纸、面料、地毯等)应最后再做。假如冬季施工时,室内温度达不到要求,则要制定相应的保温升温措施,同时要注意火灾的发生。学生实习报告篇2在进行2年半的理论知识积累之后,要有一个踏入社会进行实践的经过,也就是理论与实践的结合,十分是对与建筑这种实践性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。而且这门学科在很大程度上与书本有一定程度的差异,在这次实习中能使我们
13、所把握的理论知识得以升华,把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的时机。在实习中能够得到一些只要实践中才能得到的技术,为我们以后参加工作打好基础,这就是这次实习的目的所在。中专的第二学期一开学,教师布置完任务后,我就开场了我的实习生活。固然时间不是很长,但是我却知道这次实习的重要性,由于这次实习是我们认识专业的一个窗口,同时又是择业,社会交往乃至认识社会的第一次时机,所以我决定,在这次实习生活中,严格的要求本人,并虚心向各位师傅请教,让本人通过这次实习,确实学到一些东西,减少本人将来踏入社会的一些盲目性,让本人在今后的工作道路中能够走的更自信。一、在这次实
14、习中我了解了施工现场所用的一些建筑材料基本性能检测:1、水泥性能检测1不合格品:凡细度、终凝时间、不溶物和烧失量中的任意一项不符合标准规定或混合材料参加量超过最大限量和强度低于商品强度等级的指标时为不合格,水泥包装标志中水泥品种、强度等级、生产者名称和出厂编号不全也属于不合格品。2物理检测项目及方法:密度李氏瓶法、比外表积勃氏法、细度筛析法、水泥标准稠度用水量、凝结时间、安宁性饰饼沸煮法、水泥胶砂强度ISO法、流动度。3化学检测项目:烧失量、二氧化硅、三氧化二铁、三氧化二铝、氧化钙、氧化镁、不溶物、三氧化硫、氧化钾、氧化钠。4废品:凡氧化镁、三氧化硫、初凝时间、安宁性中任意一项不符合标准规定时
15、,均为废品。2、金属材料钢筋钢筋种类很多,通常按化学成分、机械性能、生产工艺等进行分类。1按化学成分分碳素钢钢筋和普通低合金钢筋。碳素钢钢筋按碳量多少,又分为低碳钢钢筋含碳量低于25%,中碳钢钢筋含碳量0.25%0.7%,高碳钢钢筋含碳量0.70%1.4%,碳素钢中除含有铁和碳元素外,还有少量在冶炼经过中带有的硅、锰、磷、硫等杂质。普通低合金钢钢筋是在低碳钢和中碳钢中参加少量合金无素,获得强度高和综合性能好的钢种,在钢筋中常用的合金元素有硅、锰、钒、钛等,2按机械性能分钢筋混凝土构造用热轧钢筋,过去大都采用碳钢。随着普通低合金钢的发展,现行热轧钢筋,除了碳钢的3号钢外,全为普通低合金钢。按机械
16、性能把钢筋分为四级:级钢筋235/370级级钢筋335/510级级钢筋370/570级钢筋540/835级,分子是屈从强度,分母是抗拉强度,单位是MPa。钢筋的机械性能通过试验来测定,微量钢筋质量标准的机械性能有屈从点、抗拉强度、伸长率,冷弯性能等指标。1屈从点:当钢筋的应力超过屈从点以后,拉力不增加而变形却显著增加,将产生较大的残余变形时,以这时的拉力值除以钢筋的截面积所得到的钢筋单位面积所承当的拉力值,就是屈从点。2伸长率:伸长率是应力一应变曲线中试件被拉断时的最大应变值,又称延伸率,它是衡量钢筋塑性的一个指标,与抗拉强度一样,也是钢筋机械性能中必不可少的保证项目。3抗拉强度:抗拉强度就是
17、以钢筋被拉断前所能承当的最大拉力值除以钢筋截面积所得的拉力值,抗拉强度又称为极限强度。4冷弯性能:冷弯性能是指钢筋在经冷加工即常温下加工产生塑性变形时,对产生裂缝的抵抗能力。3按生产工艺及轧制外形分钢筋混凝土用钢筋分为热轧带肋钢筋、余热处理钢筋、热轧光圆钢筋和普通低碳钢热轧圆盘条。3、浇筑大坝的浇筑有平铺式和台阶式。我所实习时正值酷暑,温度较高,天天的太阳都是炽热的。正是采用的台阶式,在浇筑时应该不要搞太大的工作面,以免来不及覆盖第二层而产生初凝现象,也要控制混凝土温度,混凝土会受冷拉出现裂缝,将会引起质量事故。另外,浇筑混凝土时应注意积水的清扫,注意不能把水与混凝土搅和在一起。拌和好出机的混
18、凝土应现场测定它的坍落度,大坝根据部位不同浇筑的混凝土强度也不一样,通常情况下,大坝的外表辰浇灌高强混凝土。二、实习感受这次实习就到达了目的,我们不仅学到一些新的知识,也稳固了在校期间所学到的理论知识。以前对一些试验技术要点,只是粗略地知道其作用,而其详细的环节,详细的步骤怎样,却是知之甚少,但如今实习结束了,对我们这段时间所看到的那些施工技术,它们的详细环节及具体步骤,我们应该能够把握了,这样就提高了本人的理论水平,也加强了本人的实际操作能力。通过实习,加强了本人对专业的热情,让本人更有兴趣将来能在建筑行业创始天地。以前听到就业不乐观时候就很茫然,学了三年的建筑却找不到好的工作,以致对本人的
19、专业丧失了热情,没有足够的兴趣去学习专业知识。通过这次实际的工地实习,我不但把握了一些不懂的详细环节,而且也稳固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习,理论与实际相差较大,一些知识固然能在短期内被把握、被运用,但一些知识则不能把握,也不便于记忆,更谈不上把握运用了,因而,教师所教授的内容固然多、广、博,但是我们学习到的只是其一部分,或者是一些皮毛的东西,要想真真正正的把握所有理论知识,只要通过实际的学习和参观,才能到达这个目的。但是通过这次实习,才觉得原来建筑行业是一个非常具有挑战性的职业,假如将来能在这个行业工作,对本人来讲将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,如今就必须踏踏实实的
20、学好技术。因而给了本人压力,让本人不再觉得无事可作,让本人放心去学习,为将来工作打下坚实的基础。加强了本人的交际能力。建筑行业是一个涉及人非常多的行业,你将会接触到各种各样的人。面对一个这样复杂的交际圈,你能够从他们身上学习到很多优秀的多西,去除本身的一些不好行为,同时可以以通过不同的接触对象,加强本人的交际能力,让本人在以后的生活中愈加自信,愈加坚强!实习结束了,我相信在以后的生活中我将体会到更多的东西,也相信本人在下一次实习中将会更好。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经历对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在将来的工作中我将
21、把我所学到的理论知识和实践经历不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程。学生实习报告篇3我是一名学习市场营销专业的XX届毕业生,在今年12月25日很有幸被金星啤酒集团录用,成为一名实习业务员,经过培训合格后,我进入了河南金星啤酒销售总公司;于是我被派往豫东的太康销售分公司,我从基层的访销员,实习业务员做起,时至今日已有三个月了。在这段时间里,我不仅学到了很多在书本中学不到的营销知识,也让我个人愈加的成熟和坚强;在实习工作中,当我碰到工作中的困难时,曾夜不能寐的考虑解决方法,由于我始终相信方法总比困难多;在详细的市场上,曾遭到无数次的拒绝和嘲讽,有多
22、少次在深夜里单独一个人哭泣,有多少次已经决定卷铺盖离开;可是第二天又早早的投入到了新的工作当中,由于我始终相信:生命在于坚持,我能够接受失败,但我却拒绝放弃!就这样,一个月,两个月过去了,我坚持了下来;如今的我已经变的老练和成熟了,在工作中积极向上,擅长发现问题,并及时的解决,曾屡次遭到主管经理和副总的表扬;在详细的市场上,能很好的处理同客户的关系,同时维护好同终端的客情关系,进而让我感遭到了营销给我带来的乐趣!首先,我介绍一下所在市场的基本情况,我所在的太康市场是豫东深度分销的楷模,实行的是大客户与小客户相结合的乡镇代理体制,除了县城的几位大客户外,在每一个乡镇设一个一级经销商,是完全的市场
23、精耕。其次,我很有幸能够参加XX年啤酒大战,感受啤酒营销,在我们区域市场的主要竞争对手是流通领域的维雪啤酒,餐饮渠道的雪花啤酒,当然了还有其他品牌的啤酒,如青岛啤酒,燕京啤酒等等。在抢占市场的时刻,在流通领域里铺货时,作为总公司的主打产品金星新一代的促销政策是10带2加1.8升的大豆油,展示两个月,27元/箱;维雪20带3,28元/箱;雪花10带2,28元/箱;竞争是相当的剧烈。在县城的每一个终端店都是必争之地,各个厂家都在抢,真是一场没有硝烟的战争!在餐饮领域的竞争,更是在比拼实力,都在买店,你出3000,我出5000,经过较量我们金星买断了大部分饭店,但也付出了沉重的代价,花费了将近200
24、万买店费!时止今天,我的实习期已经结束了,在这三个月当中,我付出了很多的辛劳,同时也收获了硕果;由于我在这段时间里表现出色,已成为集团公司的一名正式销售人员,享受国家统筹及优厚的薪酬待遇。最后,感谢我的母校河南商业高等专科学校,一直以来对我的培养,感谢市场营销系全体教师教授给我的营销知识,感谢三年以来教育过我的所有教师!学生在此向你们敬礼了,你们辛苦了!感谢当初录用我的集团人力资源总部的段部长和唐部长,同时再次感谢营销部长唐文广先生对我营销知识的指导和教导!感谢销售总公司张占波副总对我的关心,感谢主管孙经理对我的培养,感谢太康销售分公司我的同事们一直以来对我的照顾,再次向你们致谢!为期一个星期
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