【精华】物流公司的实习报告四篇.docx

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1、【精华】物流公司的实习报告四篇【精华】物流公司的实习报告四篇随着个人素质的提升，大家逐步认识到报告的重要性，不同的报告内容同样也是不同的。你知道如何写报告才能写的好吗？下面是我整理的物流公司的实习报告4篇，希望对大家有所帮助。物流公司的实习报告篇1一、企业大概情况：1、钦州玉柴机电物流有限公司是一家主营当代汽车和各类重型卡车销售及物流营运的综合性公司。2、公司员工不多，只要14个人，固然看似公司规模小，但是其业务量特别可观，天天都有来洽商、购买咨询和办理各项业务的客户络绎不绝。3、职能部门分布：经理室、财务室、档案室、办公室、展厅、停车场。4、公司理念：信念远比黄金贵。5、发展方向：奋战100

2、天，进军钦州港保税区。二、我们从事的主要工作内容有：1、天天必做工作：开、关公司门、扫地，倒垃圾、清理烟灰缸，并帮助整理员工办公桌上的混乱的资料。2、整理档案室的档案，并对资料进行抽拿、放回去、打印、分顺序摆放等工作。3、接待客户，为客户倒杯水、引导客户办理手续、并帮助复印他们需要办手续的资料，如：身份证、保险单、行驶证、购置证、户口本4、从事一些简单的验车工作，在一旁帮助递、拿东西、熟悉验车的流程。5、为客户准备办理贷款的合同资料，协助客户办理签字、办卡等业务。6、公司员工没空业务繁忙时候帮助接听下电话、传真、在电脑上录机电、物流台帐、帮助办理车辆入户、年审、购置证、营运证工作。三、实习收获

3、1、工作并不是公司员工、老总下达命令讲要做什么工作、而是本人要自觉、主动去做、以为该做什么工作就要大胆去做不要犹豫。2、通过天天接触的购车经过中的与公司同事、客户沟通使我对卡车知识有了一定得了解、不仅知晓了卡车的一般构造、还学会了怎样去验车、验车该验什么，怎样去验。3、让我懂得了礼仪礼节的方面重要性，与同事相处要注意什么，什么话应该讲、什么事不能够问也不能够做、怎样与客户沟通好，十分是在打电话时学会礼貌用语的重要性，知道接电话首要该讲第一句话是：“你好，钦州玉柴;客户来了能上这几句话：“老板，你好，想要什么车、“坐下先吧、“请喝杯水之类的话。4、学会了使用复印机、打印机和传真机、在复印时双面复

4、印也学会了。5、玉柴如今的口号是：玉柴动力，绿色动力。6、做事除了要大胆、积极、主动外还要谦虚问同事，要学会虚心请教，不懂话就问，做事前一定要问明白，切忌还没弄清楚怎么做就盲目的去做，这样很容易做错事，甚至造成难以修改的错误。四、实习体会1、凡事从底层做起，比方：对卡车销售不了解就必须从基础知识抓起，熟悉卡车的综合知识，不仅要熟背价格外面，更要懂一点卡车的构造知识。2、在公司内部沟通是很重要的，要多注意沟通，只要你肯问，多与同事沟通你会发现其实他是很容易沟通的，更能从他的口中学习到很多课本上没有的知识。3、“任何工作只要你肯去认真去学，去多问，都不会是很难的，这是卢总给我的忠告，让我认识到了做

5、事只要抱着谦虚的学习态度去做一件事，肯多去问，任何工作都会变得容易。4、人际关系的处理也是非常重要的。我在那里实习这么久发现公司内部的员工与员工之间，老总与员工的关系都是处理得很好，经常看到他们有讲有笑，即便是经理也能与员工打成一片，工作地时候能互相合作，休息的时候能一起打牌、“吹水有讲有笑的。可见在工作当中处理同事及老总的人际关系式特别重要的，“人脉处理的好去到那都好办事这也是卢总给我的一个忠告。5、出来工作或是实习在心态也是非常重要的，要做到：一心态要做到放平稳二做事要不怕做错事，要敢于成认错误三要学会用脑做事、做事前一定要问清楚操作流程、要想的严谨，全面四讲话不要太直，讲出去前要经过大脑

6、考虑。6、一个企业发展壮大靠的是诚信经营，同样我们做人也要做到诚信经营人生，待人要真诚、踏实，去到一个企业工作本人懂做什么就做什么，不懂做什么就不要去做，切忌不懂装懂。五、发现问题及建议钦州机电物流有限责任公司固然是个大公司，但在公司内部仍然存在几个缺乏之处：1、各部门间固然做到分工不分家，但仍然是分工不明确，有些员工什么都管，有些却放手不做，这样下去容易有心帮做的却是帮倒忙、也容易造成办事效率低下。2、在处理客户的投诉追车、办事拖延、卡车保修不到位等处理得不够好，未能给予客户一个满意的处理结果。3、某些员工有时候做事积极性不搞，对待客户未能做到足够的积极、热情。4、客户虽多，但是从事销售的人

7、员仍然偏少。5、在提高顾客销售满意度方面尚待进一步加强。针对以上的问题我在这里不作建议，不过针对天天都有客户来追车，甚至场面一度非常紧张，在这方面我们在这里提出一些建议：1、向厂家柳汽催货、催促其加快生产进度，派人实时监控完工情况。2、在购车签署合同之前能与客户达成宽裕的交车时间。3、尽量向客户推销格尔发，由于霸龙交车时间长。4、车的完工情况、进度都能如实汇报给客户。5、能够从企业战略的销售目光来做出卡车的销售预测，不一定要等到客户下订单了才向供给商下购车订单，这样能够在卡车销售旺季的时候为用户挽回一定的经济损失，提高了客户满意度。物流公司的实习报告篇2尊敬的XX领导：一、公司简介：江苏富昌中

8、外运物流有限公司，注册资本1600万元人民币，总资产5800万元人民币的当代综合物流企业，特殊监管区域首家获得A类企业资质，通过了ISO9001：20xx和ISO14001：20xx认证。公司位于无锡新区出口加工区A区锡钦路1号，占地面积11010.2平方米，建有无锡出口加工区内的室内仓库20596平方米，综合办公用房20xx平方米，其中：海关监管理货仓库721平方米。仓库三面建装卸场地7000平方米，设有17个装卸货平台。具有二十四小时保安监控、消防自动化喷淋系统FM标准、巡更系统。目前，公司作为无锡出口加工区的保税仓储企业，已经成为JABIL、HYNIX、SEAGATE等区内企业的VMI物

9、流服务提供商，采用VMI业务形式，提供了完善的保税物流解决方案。公司仓库分为货架式仓库和备件仓库，可以量身定做，实行7天24小时工作，知足客户需求。公司运行了完善的WMS软件管理系统，并基于互联网技术，为客户提供实时的分类统计和库存查询服务；可以以利用B2B技术，与客户的ERP系统对接，提高工作效率，降低运作成本。在出口加工区内，公司为最早拥有进出口资质的保税仓储企业，能够为海内外的客户，提供全面的供给商管理库存服务。公司同时具有国际货运代理资质，可全面代理进口报关、保税运输等相关业务。海外进口到公司仓库的货物作为保税货物储存，在完成货物销售后，购买方可直接向海外客户支付货款，目前此VMI形式

10、已成功运行。目前，无锡出口加工区已获批保税物流叠加功能，海关、商检、国税、外管等各有关部门均有政策出台，全力支持该项业务的开展。目前我司已为SEAGATE、SONY、宏仁等企业提供保税物流服务，采用VMI、JIT、分送集报、集中内销等业务形式，以知足区内外客户的需求。公司作为中国外运的分支机构，依托中国外运的强大网络，能够向客户提供全面、专业的，海空运、海铁联运、大陆桥和保税监管等国际国内物流服务。我们将根据中国外运集团发展战略规划和“十一五发展战略与规划的要求，竭诚为区内外客户提供满意的服务，为将中外运集团建设成为国内外客户首选的综合物流服务商而努力。二、实习工作大概情况：实习岗位仓储管理，

11、盘点计划为主：实习工作内容及主要职责：对仓库货物进行盘点以及系统的管理和负责对仓库的整顿为公司减少仓库货物的缺损。在江苏富昌中外运物流有限公司，我所从事的工作主要以盘点为主计划和跟单员为次。我从事的盘点工作主要是以数字和公司的系统WMS系统打交道。做这份工它并不是需要你有多么快的速度和多专业的专业知识。它主要靠三心来做好这件事。主要是要有责任心细心还有小心。一开场做这份工作的时候会感觉很累也很烦。脑子得不到休息也一下子反响不过来。但正由于这样它就更锻炼我本人。进而使本人成为一个更有责任心，和愈加细心的大男孩。在公司很多人都不愿意去做这分工作。既然公司把这分工作交绐了我。让我不段的学习盘点这个知

12、识。我就通过本人的不断努力和对仓库的熟练程度来渐渐的提高本人。后来我便感觉工作越来越轻松越来越充满了挑战性。尤其是当你把这个差距通过你本人的努力以及和系统的查证以及各方面的原因来挽回仓库不必要的损失。这时候会让本人感觉特有成就感。下面我再简单的介绍一下我们内部构造：我们公司主要有三个部门半导体物流部，供给链事业部，财务部一个大型的立体仓库我所在的部门为供给链事业部。我简单的介绍我们部门组织管理构造和一些简单的一些流程：我们部门的顶头上司是部门经理。他这人非常的人性化而且学历也相当的高在我映像当中他是一位非常好的上司。讲诚信。为每一位员工考虑！我们仓库存主要分为两层。一楼仓库和二楼仓库一楼主要存

13、放的一些价值略微偏一点的货。一共有十五个通道。每个货架都有四到五层，一般顶层放的货相对于来讲价值都偏低一点和重量较轻。底层放的货大部分都为比拟重的货。公司的运货工具主要以叉车和液压车为主。二楼仓库总共有四十八个通道放的都是一些比拟贵重还有长时间停留在仓库的货。其中一楼还有拆箱区域和泡沫以及包装的一些箱子。三、实习工作感受在富昌，我被安排在盘点这个实习岗位上。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。天天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成本人的工作任务，不能草率敷衍了事。不能随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出宏大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所

14、能解决。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得本人没有遭到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，本人的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间固然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。“在

15、大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深入体会这句话的含义。除了计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是盘点一职，在这个位置上我几乎没用上本人在学校所学的专业知识。但这一切都是陌生的，我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。碰到不懂的地方，本人先想方设法解决，实在不行能够虚心请教别人，而没有自学能力的人早晚要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像

16、同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因而刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，天天只是在等待着下班。而偶然的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩的几个月，愈加珍惜与同事之间的相处。其实就算一个新招

17、聘进来的正式员工，也要从小事做起、底层做起，更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人，什么都不了解，怎么可能不“打杂呢？手上做的事虽小，但却能由于宽广的眼界而变得意义重大起来。在“打杂的日子里，正是了解工作流程，寻找本身差距的好机会。把实习的岗位作为了解一个行业的窗口，处处留心，多观察，多考虑，收获才会更多。而实习一般都会有正式的员工来做指导教师，这就是一个绝佳的学习时机。而且从对待小事的态度上，更能看出一个人的素质。连一点儿小事都做不好，怎样能让人对你有自信心，将更重要的职责交付给你？“打杂中也不是完全接触不到正规系统，更重要的是在与同事友好相处、与外界沟通中提高独立处事和处理困难的能力，学

18、习人际交往的技巧。而这些都是日后作为一名职场新人的必修课。再者，实习时即使是“打杂，也要保持良好的心态。在离校前，教师曾经给了我们这样一个忠告：在实习中要做到“眼尖、“手勤和“心细。眼尖：眼尖包括“观察，再者就是有“眼力见。作为一名实习生，在单位里首先要不给人家添乱。固然有指导教师，但提问也要看准机会，别在教师正在忙的时候去打搅人家的正常工作。在初步了解了行业的内部运作后，要有针对性地去学习岗位上的详细工作，为以后的就业打基础。手勤：尽管是实习岗位，也不要有丝毫懈怠的想法。不能把本人还看成一名大学生，而要像正式员工一样严格要求本人，熟悉单位的规章制度和企业文化。心细：用人单位都喜欢把一些琐碎、

19、单调、技术含量低的工作交给实习生做，如给复印机加纸，换一下饮水机上的空水瓶这个阶段缺乏乐趣和挑战性，只要经过这样的考验，才有时机获得进一步发挥才能的时机。除了指导教师交代的工作要用心去做，还要细心地记录观察，最好做实习日记，将天天的收获、感触和碰到的问题，企业的信息都逐一记录下来，这不仅会对学习有好处，而且在写实习报告的时候会有帮助。此外，端正心态和学会面对本人“不喜欢的工作，也是实习的必修课。由于心态决定生活状态，不要有“我在学校怎么怎么或者“我比你如今的员工学历高这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你能否符合他们的要求。老板给你安排工作，可能很少是你“喜欢做的。能否做好那些本

20、人不愿意做的事情是一个人能否成熟的标志，也是一个人能否获得人生成功的重要因素。在这里工作我明白了一个道理不管你做什么事你都要从最底层做起。工作就好似做房子一样地基假如不牢固的话你房子建的越高就越危险。还有建军房子它也需要很多哭材。这些器材就好似是我们学校所学到的知识你要把这些知识都要运用起来把它一起积累起来这样他就会成为有用的东西四、对企业生产管理的建议公司应该以人为本，尽量缩短工作时间来提高工作效力。争取八点钟，采取有能力者才有提升时机制五、对学院的管理的建议严格制度，提高学生的主动积极性六、职业瞻望经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经历，有了本人的知识，有了本人的客户，有了本人的工

21、作伙伴。等以后有足够的资金，也会考虑跟其别人合资，组建本人的团队或者做个最简单的物流中介。特此报告XXXXXX年XX月XX日物流公司的实习报告篇3一、公司背景作为马上毕业的大学生，我们在学校接触的大多是理论知识，缺乏实际操作经历，为了使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，加强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础，同时也为本人能顺利与社会环境接轨做准备，我选择了与本专业相关的公司进行实习。我于20xx年7月21日至8月9日有幸在德邦物流股份有限公司

22、常德营业部进行了为期20天的实习，通过这次实习，我把所学的专业理论知识与实践严密结合起来，培养了实际工作能力与分析能力，了解了社会需要什么样的人才，熟悉了物流公司的运作形式。德邦是国家“AAAAA级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年，总部位于上海市青浦区。近年来，德邦以60%的速度稳健发展，截止20xx年5月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2100余家，服务网络遍及国内550多个城市和地区。覆盖全国90%的经济中心和人口。我所在的公司是德邦物流常德武陵区柳叶湖营业部。该营业部位于湖南常德武陵区常德大道金凤川紫小区，不仅接近居民生卫生工作计划活区，而且处于柳叶大道与常

23、德大道两条大道交汇处，发货取货特别方便。地理位置特别优越。二、实习情况一部门职能我工作的部门属于公司的市内配送部，主职收货。收货部职能有：订货；采购订单商品的收货；代销商品的退货；经销商品的退货；代销供给商的清场；经销供给商的清场；商品调拨；仓库的管理；价签的管理；条湖南商学院北津学院专业实习报告码的管理；所有的进退货单据管理。二作业流程1、收货关键控制点通过实习我更好的理解了进货的关键控制点为送货车试卷辆排队等候，只要经收货员工同意车辆才允许进入收货区域，大门应及时关闭；按采购提供的到货情况表预先收货；注意检查能否与本商场的订货基本信息能否相符；验收内容包括：商品质量、条形码、保质期和数量；

24、同时要注意：应按订货单位收货，收货数量不允许超过订单数量；有质量问题的商品应拒收，由供给商立即带回；不能录入系统的商品不允许进入商场销售。在进货部门的工作细致繁琐，要小心慎重，切不可粗心大意，毛毛躁躁。2、进货的计划分析通过在部门的实习我也了解了进货目的的计划分析：把握大概的到货日、货品、货量及送货车型式；尽可能准确预测送货车到达时程；配合停泊信息协调进出货车的交通问题；为方便卸货及搬运,计划货车的停车位置；预先计划临时存放位置。3、检查货物信息我们一般检查货品的基本信息用货品的编号标示。这样有很多优点：增加货品资料的正确性；查核管制容易；提高货品活动的工作效率，且便于信息之联络传递；能够利用

25、计算机处理分析；能够节省人力、减少开支、降低成本；便于领料及发料；因记录正确可迅速按次序储存或拣取货品，一目了然，减少弊端；削减存货：一旦有了统一编号，能够防止重复订购一样的对象，且仓储及盘点作业将更易于进行，对控制存货有很大帮助；利用编号代码来表示各种货品，同时可以防止公司机密外泄。4、货品验收检查货品验收检查。货品验收的标准：采购合约或订购单所规定的条件；以比价或议价时的合格样品为准据；采购合约中的规格或者图解；各种产品的国家品质标准。货品验收的方法有两种：1在品质检验方面，包括物理试验、化学湖南商学院北津学院专业实习报告分析及外形检查等；2数量的点收方面，除核对货品号码外，还可根据采购合

26、约规定的单位，用度量衡工具，逐一衡量其长短、大小和轻重。5、货品编号货品编号的方法有流水号编号法、数字分段法、分组编号法、实际意义编号法、后数字编号法、暗示编号法。6、货品分类。货品的分类乃是将多种不同事物按其性质或其它条件分别逐次区分，如此将可使后续作业效率提升，以收事半功倍之效。其功能：能够作为货品控制合理化的基础；清楚分层归类，可提高管理效率；能减少作业之走行移动距离，并使存取人员更容易记忆货档次置，可讲是增进作业效率之关键；便于收发保管；方便货品的分配与调拨；便于物流中心货品的联合与委托采购；便于记帐及统计分析；便于审计、会计及税收工作的进行；三、社会环境随着社会经济的发展，常德物流业

27、近几年迅速发展，尤其是该地区的桥南新市场拥有服装、鞋类、百货、日化、文体用品、床上用品、小家电、电子通讯系列品牌等十大强势专业，经营的客商达3万多人，年成交额达27亿元，是湘西北地区重要的物流、信息集散中心。但也存在很多方面的缺乏。1、缺乏统一的宏观协调机构和发展规划。城市物流规划是一项庞杂的系统工程，涉及到诸多的部门，与社会经济的方方面面有着密不可分的联络，任何一个单独部门都不可能完成城市物流规划和发展的要求。目前为止，常德市还没有建立那种由市政府领导牵头的物流发展综合协调机构，缺乏对城市物流园区的统一规划和设计。2、当代物流产业体系不健全。当代物流产业作为一种复合产业，涉及到从工农业、商业

28、到运输、仓储、信息服务等各经营领域，各个行业的发展势必影响整个产业体系即物流业体系和发展。但就目前看，常德市运输、仓储、城市配送、信息服务等众多方面的物流服务领域建设非常薄弱，物湖南商学院北津学院专业实习报告流业仍彷徨在由仓储、货运向物流服务提供转型的迷宫中，物流企业服务内容仅停留在仓储、运输、搬运上，整体经营方式、管理水安然平静技术装备落后，很少有物流企业能够提供综合性、全方位的物流服务，第三方物流发展缓慢，当代物流服务功能不高。3、物流人才匮乏，信息化和专业化程度低。目前，石家庄市还没有专门的物流研究机构，在物流科学技术及理论研究上不深，难以适应石家庄物流园区国际化、当代化发展的需要。通过

29、这几天对资料的分析和对相关部门的调查研究，在同事的帮助下，我对加快发展常德当代物流业提出下面几点建议：1尽快制定常德市运输服务业的行业管理法规，加强对物流企业的监管，规范物流市场发展。2加大政府扶持力度，加快物流基础设施建设。建议常德市对物流基础设施的发展在土地、资金、政策上给予扶持，大力发展如内陆港这样的大型物流基础设施建设，鼓励更多的投资者介入物流项目投资。3加快促进传统运输业和仓储业向当代物流转型的步伐，提高物流供给能力。鼓励大型生产企业将物流业务从生产中分离出来，鼓励传统运输、仓储、代理企业与生产企业结盟，发展为物流供给商。4加强物流人才培养。提高全市对加快物流业的认识，施行人才开发战

30、略，建设常德市当代物流人才基地，建立完善的多层次的教育体系，知足对物流人才多样化的需求。四、实习小结经过近20天在常德德邦营业部的实习，我了解到物流工作的复杂性，在此实习中充分了解物流企业某一部门相关的运营操作程序并从中进一步了解、稳固与深化已经学过的理论知识了解运作方式。只要将我们所学到的专业知识和详细实践相结合，才能提高我们的专业综合素质和能力。通过实习我对物流公司的运营状况有一个简单的整体了解，对中国物流行业的发展状况有一个比拟全面的认识，加强了对所学专业的认识，提高学习专业知识的兴趣，同时也亲身体会到工作湖南商学院北津学院专业实习报告中不同当事人面临的详细工作与他们之间的互动关系以及理

31、论与实际的不同点。天天固然面对的是同样的工作，但是天天都有不同的心得体会，而且会发现不同的问题。对一些专业专业知识理解得愈加深入与详细，为将来走上工作岗位打下了良好基础。毕竟物流行业在中国属于朝阳产业，还有很大的发展空间值得我们去挖掘。五、实习感受以往对于物流管理概念的认识，仅仅是停留在粗浅的书本知识。对于物流的本身感到很神秘，难以想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。对于物流，知道它是集：运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能施行的有机结合。但在实际操作中却没有想象的那么的简单。通过今年暑假短暂的实习，使我对于物流企业运营管理有了愈加深入的认识。突破于书本上固

32、定的理论知识充分认识到实际操作中的繁琐步骤，一个企业的运营所包含的众多部门和所发挥的职能作用之间互相严密联络着。作为一名物流管理专业即将毕业的学生，在就业竞争与学习中我们应该多积累一些实践经历。平常我们在学习中更多的是学习和专业有关的理论知识，然而今天在经济全球化的形势下，十分的今年的金融危机在就业形式极具尖锐的时期，我们不仅要学会课本上的理论知识，更多的是要把理论与实践相结合，把握更多的经历，不至于到以后才感慨“书到用时方恨少。以便即将迈入社会的我们能够更好的适应以后的学习和工作。在这次实习中，我还对本人的人际交往上有了新的认识。首先，同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近

33、入行的新手，应绝对抛弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。其次，和谐的同事关系对你的工作不无裨益，将同事看作生活中的朋友，不要在办公室中板着一张脸，人们觉得你自命清高，不屑与大家共处。还有就是，相处中你要学会真诚待人，碰到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，经常能够将争论湮灭在摇篮中。同时要学会辞让，“忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空这话不无道理。总而言之，在实习的的这20天时间里，使我学到了很多书本上无法学习到的东西。我将会把它当做我人生的一笔丰富的财富，将他更好的用到以后的工作和学习中。物流公司的实习报告篇47月18日至8月24日，通过班主任、院办xx

34、教师的介绍，我在成都xx物流有限公司完成了我生平的第一次实习，工作岗位是操作员，收获颇多。所谓操作员就是什么都要做的员工。我喜欢这样的工作，锻炼了我的臂膀，磨练了我的意志，也培养了本人在复杂环境中学习的能力。物流，是一个很新兴的行业，在成都更是这样。几乎还处于一个很原始的发展阶段：拉几个人，弄几台车，租两间库房，便能开张营业。蚂蚁物流的李浪就是这样干起来的。但是在蚂蚁物流不断发展的同时，更多的物流公司却悄无声息的“死去。原因何在?缺人!缺在这样的发展条件下，能吃苦耐劳而且忠实的高素质员工!xx的年龄和学院的年龄相当，从事第三方物流(即给从生产到消费这个供给链提供物流服务)，10名员工(包括两位

35、老总、一名操作经理、两名客服)共同实现50000件的月平均货流量。所以，无论是脑力还是体力对每个人都有着很高的要求。实习时，天天也只要8点15分这个上班时间，没有固定的下班时间，没有周末。xx物流的业务流程是：到厂家接货货物分拣开好每个客户的货物清单盘点货物品种和数量发货到专线公司送货人员回公司交单、报账货物追踪。在实习的经过中，我有幸介入了每一个操作环节，而且得到了很多单独操作的时机，这极大的增长了我的阅历和工作经历。下面我将和大家一起共享我在整个暑期实习中的所得。一、谈择业愿意去小公司首先，我想以诸葛孔明为例。“卧龙凤雏得其一可得天下，以这般名气，27岁出山的卧龙先生，完全能够在曹操或者孙

36、权这些“大老板的帐下谋得一份好差事，拿一份高工资，但他却宁愿选择和当时还一无所有的“小老板刘备一起创业，并在后来一起拼得了三分天下其一的基业和获得了拜相封侯的个人发展。他的择业经历值得我们大学生借鉴：第一，小公司供发展和发挥的空间更大，本人的建议和想法能更容易被采纳，因而更能实现本人的价值;第二，伴随公司的成长而成长，不仅给本人带来物质上丰厚的回报，还能充分体验到成功的感觉;第三，即便公司破产，本人从中获得的经历对本人以后不管是创业还是就业，都是一笔珍贵的财富。因而，年轻人拿本人的青春在小公司上“赌一把，值!这就是我的择业观。二、谈吃苦耐劳“忍得苦中苦你能吃苦吗?或许来自农村的孩子会讲，这本来

37、就是我的一种品格。不见得!大学生到社会后，我们求得生存的资本是什么：是父辈留下的万贯家私?还是本人家庭广泛的人脉关系?抑或是本人很高的学历?假如这三个问题的答案都能否定的，那我们耐以生存的就只要比别人吃的苦，比别人更勤奋。我在xx是这样获得老总的器重和基层员工的尊重的：先抛开大学生的身份做一名优秀的搬运工。以搬箱子为例，搬运工一次能搬四个，我只能搬动三个，但是搬运工跑一趟我能跑两趟，而且一直都是这样做。那接下来发展的问题也就解决了，搬运工能做的事我能做，而且能做的更好更快，但我大学生能做的事，搬运工却是一件也做不了。老板不用这种人用谁?三、谈忠实和跳槽在xx，人员流动很大，仅7月份，就有5名员

38、工先后离任这也成为了公司如今发展的瓶颈。在任何正在进行资本积累的公司，都需要能有一批忠实的员工。但跳槽在每个人身上都是难免发生的事。怎样解决这个矛盾?xx的成浩总经理对我讲了三点：第一，你感觉在目前的公司不能学到任何东西;第二，你在公司已经是最优秀的，其他任何人都已不能再影响到你;第三，你的创业条件已经成熟。假如这三点不能知足其一，那么请你留下，由于公司需要你，你也需要这个平台。四、学校学的东西真的在社会中用不到吗我数学不好，但我从数学证实题中就学到了一种思维：要解决一个问题，已经有哪些可用条件，怎么来用这些条件?还差哪些东西，如何能得到这些缺的东西?假如本人做不好，谁能帮你?一个行之有效的解决问题的程序!我渴望成功!我认同必须首先通过好好学习获得最最少的知识和技能这个观念。假如把成功比作一个出色的楼盘，那本人储备的知识和拥有的技能就好比是建筑材料这是最基本的东西，要建成楼盘，少了这些东西，谈都不要谈。楼盘能否“出色，最后才由“个人思维这个东西讲了算。【精华】物流公司的实习报告四篇】