公共管理实习报告合集7篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《公共管理实习报告合集7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公共管理实习报告合集7篇.docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公共管理实习报告合集7篇公共管理实习报告合集7篇在经济发展迅速的今天,接触并使用报告的人越来越多,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是我为大家整理的公共管理实习报告7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。公共管理实习报告篇1从1月17日到1月21日,我在市交通局及其下属单位进行了为期五天的实习,接触实际,学习新知,感受颇多。尤其是交通局领导的大力支持给我留下了深入的印象,各单位的鼎力协助,同样使人感遭到这些单位对大学生的重视,从一个侧面也反映出了交通系统对人才的重视程度。如今我就把这五天的实习作一总结如下。行程简述:为期五天的实习,首先从参观市交通局开场,交通局的领
2、导对xx理工的同学极为重视,局长亲身与我们的辅导教师商议日程安排,并派了一位办公室副主任全程指导,在接下来的座谈会上,孙主任给我们具体介绍了焦作市交通局的地位、职责、成绩等,然后由孙主任带领,一行人徒步来到距交通局不远的焦作市新客运站。在新客运站,负责接待我们的是当日值班站长卢站长,在他的带领下,我们对这所刚刚投入运营的车站进行了实地考察,学习到了作为一级车站的硬件和软件设置,不禁为焦作客运市场的蓬勃发展感到兴奋不已。周一下午大家即按卢站长的安排,进入各自的岗位进行操作,在新站的实习持续到周二结束。周三早上,孙主任一大早就率领一辆交通局内部通勤车在西门口等待大家了,一行人来到市南的焦作市运输管
3、理局,运管局局长兼党委书记王学银在百忙之中热情接见了大家,并具体的给大家介绍了自20xx年运管处更名为运管局之后的可喜变化。这是市交通局下属的一个事业单位,主要负责全焦作市的道路运输,车辆安全以及驾驶员技能培训等等,除此之外,另有下属的三个独立企业,货运中心,交通加油站和一个汽车修理厂。我们首先参观了全程微机控制的车辆安全检测中心,另外参观了运管局本人的图书馆,依整体安排,我来到客运科介入科内事物的处理,收获颇大。周五是实习的最后一天,依孙主任的安排,我们一行20人到焦作境内的黄河大桥,参观游览了宏伟的黄河大桥,领略了冬日黄河的另一番魅力。实习认识:第一部分:通过交通局办公室孙副主任的介绍和本
4、人的相关查找,我了解到如下资料:焦作市交通局是负责全市交通行业工作的市工作部门。它的主要职责有下面几点:(一)贯彻执行国家有关交通工作的方针、政策和法规,根据国民经济和社会发展需要,制订全市交通行业管理的规范性文件,并组织施行。(二)拟定并组织施行全市公路、内河航运、地方铁路发展规划,编制并施行交通工作中长期计划和年度计划;负责全市交通行业统计和信息引导。(三)负责全市交通运输行业管理;制订全市国防交通保障计划,负责全市地方交通战备工作,保证国家战略物资、紧急物资的运输;协助国家、省重点交通基础设施工程建设的施行,组织施行全市重点交通基础设施建设。(四)培育和管理交通运输市场、交通基础设施建设
5、市场,建立完善的服务体系,维护交通行业的平等竞争秩序,引导交通运输行业优化构造、协调发展。(五)负责全市公路、内河航运、地方铁路及其设施的建设、养护、管理,负责交通规费的征稽和管理;负责全市汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作的行业管理。(六)负责全市水上安全监督,船舶检验,防止船舶污染以及航运管理工作。(七)负责制订和施行全市交通科研规划、中长期计划,组织科技开发,传递交通管理、科技情报和经济信息,推动行业技术进步。(八)指导全市交通行业体制改革工作,对局属单位国有资产的保值、增值施行监督。(九)指导交通行业的精神文明建设;根据干部管理权限,负责管理局属单位领导班子,负责局机关及局直属
6、单位的人事工作和机构编制工作;指导全市交通行业职工队伍建设;负责管理局属学校;指导行业学会及有关群团工作。(十)承办市交办的其他事项。另据介绍,我了解到交通局的机构设置:(一)办公室(二)人事教育科(三)计划科技科(四)工程管理科(五)路政运管科(六)规费征稽科(七)财务科然而令人惊异的是,交通局的人员编制和领导职数,据了解,20xx年焦作交通共完成固定投资额达17亿元,然其整个系统编制则精简的令人吃惊交通局机关行政编制为31名。其中局长1名,副局长3名(含兼职),纪检组长1名,科级领导职数13名(含监察室主任1名)。即便编外人员有定存在,这样精干的队伍,确实令人佩服。公共管理实习报告篇2一、
7、实习目的进入大学近两年了,作为一名公共事业管理专业的学生,不仅德、智、体、美全面发展,政治信念坚定,知识面广,具备当代管理理论等方面的知识,而且要将理论运用到实践中去,用理论指导实践,用实践丰富和发展理论,到达解放和发展生产力的效果。为此,我们学院的领导及相关教师组织本专业全体学生去莱西市店埠镇进行见习,我们班还自行组织去学校附近夕阳红乐园民办养老院进行见习。二、见习经过5月7日早上7:40我们在学校东门集合,分乘三辆大巴于八点出发,经过近一个小时的高速路程,我们来到了莱西市店埠镇。首先,我们参观了热带果蔬观光园,其次,参观了梨园,第三,参观了聚集型社区天同太阳城区,最后,参观了东庄头蔬菜批发
8、市场,经过进一天的见习我们收获了很多。5月9日下午2:30我们班自行组织去了民办养老院,通过与老人交谈,了解到养老院的运行状况。三、见习体会和感受店埠镇位于莱西市西南30公里,多为平原,属温带半湿润气候,境内有大沽河和小沽河,水源充沛,该镇获得过诸多美誉。本区依托大城市,完善基础设施招商引资,种植经济作物,发展特色产业,走上一条生态农业之路。1、关于见习热带果蔬观光园的体会和感受。通过建设高温大棚,种植火龙果、木瓜、杨桃、地菠萝、芒果、番石榴、枇杷等多个品种的热带作物,亲眼看到热带果蔬的生长经过和真实样子容貌。通过观察,我发现热带果蔬科技园采用大棚膜与地面覆盖相结合的方式,使得棚内温度得到有效
9、提高,确保了热带果蔬的生长温度。但我有些疑问:种植热带经济作物,能否会引起作物入侵及对周围生态环境的负面影响,都需要对此作出评估。本区管理者应全面分析利弊,真正走出一条生态农业之路。2、关于见习梨园的体会和感受。在去往梨园的路上,老会长给我们讲述了关于老年协会的事情。老年协会的发展有一个前提,那就是村委会、社会各界敢于依靠、相信、支持老年人,老年人要树立老有所为、自力更生的意识,坚信本人有作为、有想法,认清本人所面临的“等不得、要不得、靠不得的境况。会长还举了关于“老年人是财富不是负担的详细例证青岛东庄头蔬菜批发市场的成立与发展。到了梨园看到美丽的景色,感遭到了老年人可以以像老年协会里的老人们
10、一样更好地生活、更好的服务社会。3、关于见习天同太阳城项目规划的体会和感受。该项目规划社会主义新农村,建设欧式风格建筑群,打造集生态、文化、教育、医疗、环保等于一体的特色城镇。通过安居工程,提高农交通局机关行政编制为31名。其中局长1名,副局长3名含兼职,纪检组长1名,科级领导职数13名含监察室主任1名。即便编外人员有定存在,这样精干的队伍,确实令人佩服。公共管理实习报告篇3实习20xx年5月21日实习地点:城阳后田社区实习单位和部门:人文学院公共事业管理专业06级全体在校本科生,公共管理学毕业实习报告。实习目的:此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建设发展成就,让同学们了解在新政策,新
11、环境,新条件下我国新农村建设由量变到质变的困难发展经过;同时让同学们了解组织变革中碰到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效办法;明白政府在决策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同学们能更好的理论联络实际,将所学所用有效合理的应用到实践中去,在不断提高本身理论水平的同时也加强本身实践能力的培养,进而真正到达教学相长的目的。实习内容:一参观社区物质文化建设我们是集体乘车去的后田社区。车一到区,我们全都看的目瞪口呆,这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来。漂亮的花园小区,整洁舒适的楼房,静谧安闲的环境,幼儿园,卫生所,社区服务中心,亭,廊,花草树木整洁而干净,各项服务设施一应俱全。市级标准的免费幼儿
12、园,小学让我们垂涎三尺;高大挺拔,气魄宏伟的文化中心让我们艳羡不已。我想,这就是我们新农村建设的领头羊,真正的领军人物了单从外表上看,我们只能看到一些不全面的物质性的东西,比方酒店,道路,老年活动室,健身房等真实的表象,当你深化了解时,就会有一种抑制不住的冲动,不光是优秀的寓居环境,更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的发展,那不是简单的像建一栋楼房那样一年两年就能够完成的事情,那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积累和雷厉风行,实干的管理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的发展进程,一个个数字都那样触目惊心,那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今天新农村建
13、设的楷模,农民的生活水平发生了翻天覆地的变化。比拟后田村史,我们更是难以想象它成长并发展壮大的艰苦,实习报告(公共管理学毕业实习报告)。1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜,一组组数字让我们不寒而栗。人均纯收入270元,人均日工值0.5元,人均年分配现金12元,摩托车0辆,电视机0台,拖拉机4辆,收割机1辆,高中文化程度的学生总共12人。然而今天呢?只要家里有四间平房的如今都能够分到2套80的楼房;并且基本上做到了家家有车,整体生活水平在小康以上。后田的发展经历了一个由量变到质变的经过,而其强大的财力支持就是我们的海都集团。经办公室主任介绍,从1990年开场到20xx年是社区发展的一
14、个原始积累期。那时地贫水少,农业发展水平相当落后,道路崎岖且泥泞不堪,晴天一身土,雨天一身泥,于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气,没有钱,自家筹,并且外出考察取经,筹款上项目,两年时间使生产总值翻两番,从1995年开场走上正规发展之路。经过划区吸引外资投资,为社区发展掘得第一桶金。在经济发展的同时,不忘园林绿化,成立园林绿化公司,既绿化本区又能够增加收入。1998年到20xx年集体企业改制,实行股份量化,私人经营,这既充分调动了农民及企业老板的积极性,又为社区经济发展添了光芒的一笔。二听报告,深化了解精神文化建设的成果社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一系列经过,不仅物质文明建
15、设方面成果显著,精神文明建设方面也硕果累累。从20xx年开场全村实行城区规划,由小城区向大城区逐步发展。建成文化广场和文化中心,供居民休闲,娱乐,丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进行知识讲座,提高居民的文化素质。并且组织户代表走遍全国革命老区,走出国门,到韩国、日本等国家去旅游考察,使他们能珍惜今天的富有生活,不忘革命创业的艰苦,努力去开阔眼界,和国际接轨。社区的福利政策更是让人看了热血沸腾:20xx年全村一次性投资210万用于养老保险工程,并为=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。20xx年旧村改造,居民每户2套楼房且60岁的老人免费寓居且可享受社区发放的500元/月补助。20
16、xx年祁每户的孩子从出生到18岁每人每月100元,18到59岁每人可享受180元/月补助,60岁以上可享受300元/月等。这些政策让人看了倍感暖和。“人人有工作,家家有收入,对农民进行订单式培训,不用出社区便可工作。即便不工作,每户每年还可得到18000元的分红,全村持卡消费,酒店,医疗,诊所一应俱全。全区在加强物质文明建设的同时也不忘精神文化建设。“十佳邻居“文明家庭评选等加强了社区和和谐村民团结。20xx年东南亚海啸组织村民献爱心,让村民以一颗感恩的心来回报社会。所有的一切都为社区今后的发展奠定了良好的基础。公共管理实习报告篇4我是学习公共管理的,这次实习的地点是城阳后田社区,整个公共事业
17、管理专业07级的在校学生都去了这里,我们去实习的主要目的是了解我国新农村在新的政策带领下由量变到质的发展经过。明白政府在决策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同学们能更好的理论联络实际,将所学所用有效合理的应用到实践中去,在不断提高本身理论水平的同时也加强本身实践能力的培养,进而真正到达教学相长的目的。一下是我们实习的内容:实习内容:(一)参观社区物质文化建设我们是集体乘车去的后田社区。车一到区,我们全都看的目瞪口呆,这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来。漂亮的花园小区,整洁舒适的楼房,静谧安闲的环境,幼儿园,卫生所,社区服务中心,亭,廊,花草树木整洁而干净,各项服务设施一应俱全。市级标准
18、的免费幼儿园,小学让我们垂涎三尺;高大挺拔,气魄宏伟的文化中心让我们艳羡不已。我想,这就是我们新农村建设的领头羊,真正的领军人物了。单从外表上看,我们只能看到一些不全面的物质性的东西,比方酒店,道路,老年活动室,健身房等真实的表象,当你深化了解时,就会有一种抑制不住的冲动,不光是优秀的寓居环境,更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的发展,那不是简单的像建一栋楼房那样一年两年就能够完成的事情,那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积累和雷厉风行,实干的管理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的发展进程,一个个数字都那样触目惊心,那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到
19、今天新农村建设的楷模,农民的生活水平发生了翻天覆地的变化。比拟后田村史,我们更是难以想象它成长并发展壮大的艰苦。(二)听报告,深化了解精神文化建设的成果社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一系列经过,不仅物质文明建设方面成果显著,精神文明建设方面也硕果累累。从20xx年开场全村实行城区规划,由小城区向大城区逐步发展。建成文化广场和文化中心,供居民休闲,娱乐,丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进行知识讲座,提高居民的文化素质。并且组织户代表走遍全国革命老区,走出国门,到韩国、日本等国家去旅游考察,使他们能珍惜今天的富有生活,不忘革命创业的艰苦,努力去开阔眼界,和国际接轨。社区的福
20、利政策更是让人看了热血沸腾:20xx年全村一次性投资210万用于养老保险工程,并为=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。20xx年旧村改造,居民每户2套楼房且60岁的老人免费寓居且可享受社区发放的500元/月补助。20xx年祁每户的孩子从出生到18岁每人每月100元,18到59岁每人可享受180元/月补助,60岁以上可享受300元/月等。这些政策让人看了倍感暖和。“人人有工作,家家有收入,对农民进行订单式培训,不用出社区便可工作。即便不工作,每户每年还可得到18000元的分红,全村持卡消费,酒店,医疗,诊所一应俱全。全区在加强物质文明建设的同时也不忘精神文化建设。“十佳邻居“文明家庭评选等
21、加强了社区和和谐村民团结。20xx年东南亚海啸组织村民献爱心,让村民以一颗感恩的心来回报社会。所有的一切都为社区今后的发展奠定了良好的基础。实习感受:在了解后田社区的发展成就后,我们不得不慨叹我国新农村建设的成就之大。然而,在看到成就的同时,我们也不得不对影响其发展的因素做出总结。我以为,后田社区的发展与下面几个因素具有密不可分的联络。第一、领导人的气魄。从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区,从两委干部的自动筹款修路,外出考察,筹资上项目,直到掘得的第一桶金,吸引外资,企业改制,股份制量化,从集体到私人经营,从四间平房到2套楼房,到完善的基础设施,到惠农政策等一系列决策等等,这一系列变
22、化足以证实一个有组织有能力有气魄有才能的领导班子在社区变革中的重大作用,即是管理者的才能与决策好坏对组织成长发展的重要影响。第二、海都集团强大的财力资金做后盾。从贫困村到和谐平安社区的转变,农民生活水平的提高,到一系列完善的基础设施,海都集团,这个以房地产开发,出租客运,建设安装,装饰装潢,园林绿化,路桥建设,高校后勤服务,租赁,广告,旅游,包装餐饮等多元化,多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持,始终在这些成果的获得与建设的转变中发挥着举足轻重的作用。第三、农民介入变革的积极性与支持配合。由村变为社区,由农民变为工人,农民离开土地到工厂工作的转变,这些若没有农民的配合支持,光有优惠的政策,
23、又怎能完成呢?当然也正是这些优惠的政策深深的吸引了农民,在农民本身素质的不断提升中才成就了今天后田社区的辉煌成果。公共管理实习报告篇5【前言】实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好锻炼时机,也是大学生到从业者一个非常好的过渡阶段,更是大学生培养本身工作能力的磨刀石,作为一名即将从学校毕业的大学生,能否在实习经过中把握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。毕业实习是培养方案中特别重要的、具有专业特点的综合实践性课程,是毕业生稳固和深化所学理论知识,培养创新与创业意识,进行基本技能训练不可缺少的一个重要教学环节。一、毕业实习的目的:1综合运用所学理论知识、方法和技能,开展实际工作,培养和强化
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公共 管理 实习 报告
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内