农业银行实习报告汇总9篇.docx
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1、农业银行实习报告汇总9篇农业银行实习报告汇总9篇在不断进步的时代,报告特别的重要,报告成为了一种新兴产业。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是我帮大家整理的农业银行实习报告9篇,希望对大家有所帮助。农业银行实习报告篇1一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国的银行之一。在海外,农业银行同样通过本人的努力博得了良好的信誉,被(财富)评为世界500强企业之一。中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以优美的环境,丰富的金融产品,竭
2、诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全,快速的全方位优质金融服务。中国农业银行实行总分行制,为一级法人,总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位,在总行受权范围内开展其经营管理活动,对总行负责。中国农业银行大力施行人才强行战略,努力探索建立符合当代商业银行要求的人力资源鼓励与约束机制。高度重视人才的招聘,培养,选拔和应用,不断提高人力资源管理科学化,制度化和规范化水平。XX年,正式启动人才培养工程,制定了人才培养工程五年规划,把建设和三支队伍和经营管理,专业技术,岗位技能人才队伍,培养和五类人才和决策人才,管理人才,专业技术人才,市
3、场营销人才,岗位操作人才,作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习,全经过学习,终生学习的组织体系和管理制度,不断改善员工对于的整体素质和构造,努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作,不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上,重点抓好中高级管理人才培训和专业技术人才培训,全面完成高级管理人员emba核心课程培训,精心组织高级管理人员赴境外培训,通过各种途径丰富培训方式,提高培训质量,远程培训网络建设获得本质性进展。二、实习经历及心得一跟主任学习相应的理论知识,及各种文件在实习的前几天里,我主要跟主任学习,一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的知识,还要学习
4、新的知识,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻,银行改革举措诸多,是什么因素引发的政策改变呢?实务操作上,农业银行对现有系统进行改革,从9.1,中国农业银行将开场使用农行综合应用系统abis。产品经营上,商业银行是怎样一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通,银行基金号发行。信贷经营上,关注身边的变化,公司的兼并重组,同时,铁矿,原油,劳动力成本价格上升,都会影响企业信贷质量。在学习中,我深切的感到,学习就是为了提高,提高素质,加强对工作的负责态度,每一个员工都有权利和义务去学习!由于四大商业银行中
5、,农行改革起步晚,存在的问题又多-资产负债率低,坏帐多。资产准备率也是最低的。因而,作为一名农行员工都应该积极对待改革,并在改革中,以实际行动履行一个员工的责任。二跟业务员学习操作在学习了各种相关知识的同时,我还积极向业务员学习。由于如今银行是实行的柜员制,所以我并没有时机去进行操作,但是就是从旁边的学习中,我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时,就是对业务员的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作,更应懂得怎样同顾客沟通,为顾客服务,服务优于管理,一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸,一杯茶的管理者的生活在这彻底改变,报纸是了
6、解客户,了解银行的手段。茶是服务于客户的。和创立学习性组织,争做学习型员工和每个员工勤奋学习的精神,带动着银行业务的广泛开展。三跟客户经理的学习客户资源的优劣决定了一家银行业务构造盈利状况和竞争力水平。施行客户知识管理能够提高客户资源的开发和利用。在实习中,我归纳总结了客户知识管理的构造,并用理论知识和时间不断丰富。改善银行与客户之间的关系,拓展业务空间,发展利润源泉。在对客户服务的同时,我明白并领悟着,农行在资产总额大但资本欠缺的情况下,是怎样利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得的收益,是每个客户追求的,资本追求利润,决定了资本是闲不住的,只要通过创新金融产品来节约经济成本。三、改革中
7、的问题一收入分配问题目前,各家银行都在改革的旗号下制定了许很多多分配机制,并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的,美其名曰和绩效考核和、和分配挂钩和.其本质就是将大家的工资集中起来,重新分配,每月只发七、八百元的生活费,然后从上向下分配任务,而分配的任务基层总有完不成的项目,这样你的工资天经地义拿不全;即便你其他项目超额完成任务,但奖的没有扣的多;或者你全面完成了任务,甚至效益比上年有较大增长,但因你的上级主管行未全面完成任务,你照样拿不全工资,这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中华特点的笑话,也就是讲:不管如何干基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿
8、走。那么造成上述奇怪现象的原因何在?其本质就是层层和圈钱和!也就是上级管理行层层和圈和下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢?私利使之然!企业名义掩盖下的机制使之能够然!试想假如每一位员工都将本人的薪水拿了,上级行、管理层他们还能多拿吗?其实,绩效考核就是层层盘剥职工的代名词,就是在企业名义下将少数人变相分钱外表合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工便苦不堪言又将被掠一层油花,而领导们喜不自禁又将多切一块肉的缘故。一苦一乐你就知道这几年的银行改革十分是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及沉重的心理压力外,便是任务越重、
9、责任越大而薪水却越减越低的心理失衡;而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻翻。象这种所谓的改革职工怎样能拥护而领导们又怎样不喜欢?二要改变解决银行存在的以上种种问题,提高银行的盈利能力,首先要解决历史负担,同时最重要的是提高经营管理水平。目前银行管理中,实际上好多决策都是分散的,低层的决策可能会影响风险管理的质量,中国银行业经营层次过低,导致机制问题的存在,不良贷款的2/3是由较低层次的分支行产生的。同时以人为本的管理思想还没有确立,没有构成一套健全的考核机制,鼓励机制,使得收入分配在一定时间内,一定范围内影响着员工的积极性。四、与本专业的联络目前,银行由行政管理向经营管理转变,各银行纷纷
10、开展应用及管理系统的开发建构,表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统,信息化建设的目的由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平,由于农行本身对管理的认识起步较低,较晚。因而,出现了诸多管理上的问题:一管理信息化的本质是管理中深层次的内容用到信息化的经过,必然涉及流程改革,涉及各管理主客体利益的调整,因此阻力较大。并且,中国银行业如今只注重于增加业务品种,怎样提高业务处理效率,对于后台管理成本管理涉足较浅。因而建立一个包括财务管理,人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为将来几年改革的主旋律。二职能相近的机构重复设置;部门之间的目的不同,导致一
11、体化进程受阻;管理者不熟识各类业务产品,业务经营上有盲目性。因而有人提议用事业部制代替矩阵制,进行扁平化管理。三纵向分工细,管理链条长,整体服务效率低,横向部门多,职能单一,整体服务力低,人力资源配置效率低下。我以为改革就要有一个强有力的改革小组,建立有效的鼓励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制,能够调动人的积极性。在改革中,同时要注意成本效益原则,还要注意责权利相结合原则。五、小结和纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。和在短暂的实习经过中,我深深的感觉到本人所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开场的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为本人
12、学的不错,一旦接触到实际,才发现本人知道的是多么少,这时才真正领悟到和学无止境和的含义。和千里之行,始于足下和,这近半个月短暂而又充实的实习,我以为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向别人虚心请教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。实习中有苦有甜,平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇,这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。当我实习结束的时候,再回顾那绿色的麦穗的时候,看到那热情弥漫的一张张笑脸的时候,我知
13、道银行里还有好多好多要学的!农业银行实习报告篇2一、实习目的:1、通过在中国农业银行支行实习,并进一步稳固我在上学期所学的基本理论,依靠理论联络实际,以加强自我解决实际问题的能力。2、通过在中国农业银行支行的实习,到达学校的社会实践要求,并在单位指导教师的帮助下,熟悉了金融机构的主要经济业务活动,系统地学习银行个人金融管理工作。3、通过在中国农业银行支行的实习,学会怎样更好的适应新的环境以及端正自我的学习态度,为更好的走入社会打下基础。二、实习步骤此次实习在于通过在中国农业银行支行的实习,了解银行业务工作所需要的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习经过主要包括下面几个阶段:
14、一了解实习单位基本情况和机构设置等。二学习银行的个人金融业务流程、客户资料录入与使用中国农业银行信贷管理系统,主要包括下面方面:利用农业银行信贷管理系统进行银行信誉卡业务办理,如各种类型信誉卡、贷记卡等的客户开户资料审批包括基本资料录入,客户征信调查等以及贷记卡资金冻结与终止等;银行的购房贷款业务,如房贷客户档案录入、银行帐户流水查询、财产收入证实、个人房地产贷款申请表审批、客户信誉调查、个人购房担保合同制定和签订等。三实际操作,单独进行业务操作。四完成实习,准备实习报告。详细实习内容这次实习,得益最深的就是能够了解银行的内部运作机构,平常我们作为顾客更多的是接触前台工作人员,而后台的工作却了
15、解得很少,进了银行实习后才发现原来后台也是一个很精彩的舞台。我所在的部门称为个人金融部,是对应公司业务部而言的,另外还有国际业务部、综合管理部等几个部门。我所在的部门业务包括了信誉卡、个人购房贷款等业务的办理,而在我的实习经过中,主要学习的是信誉卡和贷记卡的开户资料录入、审批、复检、客户个人信誉记录调查、贷记卡的冻结与终止等业务办理,同时协助准备购房贷款的客户档案、客户接待以及签订(个人购房担保合同)等业务。在中国农业银行支行实习,首先先学会的是打印机的使用,这看来只是一件很简单而且与业务无关的事情,但是怎样复印/打印出美观、清楚而又节省的资料出来却是工作的基本功,由于在所有的个人购房贷款业务
16、办理经过中,都要打印客户帐户流水和主档、客户的基本个人资料、客户收入证实、抵押证实、个人购房合同以及各种由开发商提供的资料等,因而我实习的第一件事是学会如何使用打印机这项简单却必须的工具。接下来学习的是怎样利用中国人民银行的系统进行贷记卡客户信誉审查,固然系统操作并不复杂,但是却要求查询者认真仔细并且按章办事,客户的资料必须受权才能够使用,同时不得透露客户个人隐私。在学会查询客户信誉查询后,我开场学习利用农业银行的系统进行客户的开卡登记,同时利用信誉调查结果并结合客户的收入证实等材料进行客户申请的审批等。办理信誉卡业务,需要学会怎样利用农业银行信贷管理系统进行卡务的一系列进程,而这个系统对于办
17、理购房信贷方面也是很重要的。在办理购房贷款的业务中,需要对客户资料进行录入、协助客户准备购房证实、抵押证实、收入证实、财产证实等资料,同时协助客户签订合同以及及时提醒客户还款等。三、个人实习心得固然这只是短短的一个实习,但对我来讲,是大学生涯中很重要的一部分积累,这在我以后的学习生活中都会发挥很重要的作用,十分是我的同事们和上司给我的典范作用。他们勤奋、努力而且乐于助人,给予我很多鼓励与帮助,细心的教诲我怎么去将看似一件很简单的像复印信誉卡这样一件事情做到更好,告诉我追求卓越的重要性。同时,这份工作也告诉我细心、细致的重要性,以后当我碰到相类似的事情时,我就都会愈加的努力而细心地做到更好,有这
18、样一种积累是财富。固然大多时候我都以为本人是一个开朗的很容易融入新环境的人,但是在实习初期我发现这方面本人有很多需要提高的地方,我应该愈加注意提高本人怎样更快的适应新环境、溶入新环境的能力。有些时候本人也会为本人是重点大学的大学生而自得,实习期间跟很多人接触过后我才发现其实学历并不能证实一个人的能力,关键是你是谁,而不是你来自哪里,只要把本人的位置放低,才能够非得更高,正如某著名散文家所讲,天使为什么会飞,是由于她把本人看的很轻。所以以后要学会放低本人,补充本人所缺,努力积累知识与能力,了解本人能做什么,擅长做什么,和别人共享,积极的融入到团队当中。学习别人的优点,给本人积累资本。农业银行实习
19、报告篇31.中国农业银行简介中国农业银行是中国大型上市银行,中国四大银行之一;最初成立于1951年,是新中国成立的第一家国有商业银行,也是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。数年来,中国农行一直位居世界五百强企业之列,在“世界银行1000强中排名前10位左右,穆迪信誉评级为a1。20xx年,中国农行由国有独资商业银行整体改制为当代化股份制商业银行,并在20xx年完成“a+h两地上市,总市值位列全球上市银行第五位。2.实习目的此次实习的目的在于通过在农业银行的实习,把握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习经过主要包括下面几个阶段:1了解实习单位基本情况和机构设
20、置,人员配备等。2学习银行的基本业务流程,主要包括下面方面:银行的储蓄业务,如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票,签发银行汇票等;银行的信誉卡业务,如贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。3了解银行会计核算方法,科目设置与账户设置,记账方法确实定等。区别与比拟银行会计科目账户与企业的异同。4总结实习经过,并填写实习鉴定表,写实习报告。3.实习经过在这次实习经过中能够讲真的是获益良多,大致上把握了中国农业银行的各项业务,熟悉了银行日常业务的操作流程以及工作制度等等,从客观上对本人所学的有关银行方面的各项知识和理论有了更深一层的认识。在实习期间,我能够做
21、到虚心学习,认真工作,认真地完成各项工作任务,并与同事建立了良好的关系,得到了行里员工的一致认可。实习的工作详细能够分为下面几个阶段:1培训阶段通过培训了解单位基本情况和机构设置,人员配备,企业文化和营业网点安全保卫等。学习把握人民币的基本方法,鉴别钞票真伪的主要方法和数钞的基本技巧及零售业务技能操作的训练。学习银行卡及基本知识。学习银行的基本业务流程,主要包括下面方面:银行的储蓄业务如定活期一本通存款、整存整取、定活两便、教育储蓄等。银行的对公业务,如受理现金支票,转账支票,签发银行汇票等。银行的信誉卡业务,如贷记卡、准贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。学习银行会计核算方
22、法,科目设置与账户设置,记账方法确实定等。区别与比拟银行会计科目账户与企业的异同。学习外汇英语及中行柜台营销技巧与服务礼仪。并进行零售业务的综合操作测试。在银行大堂和顾客接触,了解和知足他们的需求;在银行大堂跟着大堂经理学习,大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理的纽带,因而首先就得学习柜面相关知识,才能更好的解答客户问题,引导客户办理相关业务,维持大堂秩序,减轻柜员的工作量,提高整体服务效率。营业中的礼仪主要有四大内容:解答客户问题、营业中分流客户、维护大堂秩序、适当理财产品的营销。在此段时间我学会了怎样跟顾客进行沟通,怎样使顾客对我们的服务感到满意,另外还有就是要尽心尽力地去帮助他们,例如
23、是帮助他们填写单据或是教他们正确使用自动柜员机。2辅助行政类工作;如分类书信,打word文档和excel表格,使用excel公式计算,折对账单等等。固然是些小工作,但也让我学习了很多。3到营业部学习,了解银行的基本业务及其流程;营业部的主要职能:负责办理总行对外经营的各项业务;负责办理本行内现金余缺调剂;负责全国及全省特约电子汇兑业务的数据收发、资金结算、大额支付系统业务及同城清算;会同相关部门,创办新产品、新业务试点,协助做好新产品推广培训。拟订资金营运相关制度和操作规程,负责全行资金营运管理,保持适度的备付金比例;负责内部资金利率调整;负责办理资金拆借、再贷款、贴现、再贴现、转贴现等业务;
24、负责同业存放、存放同业管理;负责债券市场分析,制定债券市场业务开发规划,并组织施行;负责建立和完善资金交易业务台账,定期与财务会计部做好债券余额对账工作;另外,储蓄种类繁多,人民币储蓄可分为下面几类:活期储蓄定期储蓄定活两便储蓄整存整取定期储蓄零存整取定期储蓄3到综合管理部学习,了解农行日常的后台运作。综合管理部的职能:负责各类信息的收集和整理、综合性材料的撰写,负责研究国家经济金融政策,分析本地金融业发展态势,供高级管理层决策参考;负责协调各部门工作,负责本行部署工作、会议决定事项和其他事项的督办工作;负责处理公文审核以及印章、文书档案管理;负责本行各类会议的会务工作,负责接待、车辆、物业等
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