关于酒店类实习报告模板合集9篇.docx
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1、关于酒店类实习报告模板合集9篇关于酒店类实习报告模板合集9篇随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。为了让您不再为写报告头疼,下面是我帮大家整理的酒店类实习报告9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。酒店类实习报告篇120xx年x月x日至20xx年x月x日我被分配到xx天然温泉度假村实习酒店管理专业课程,5个月的实习,让我感受很深,认识很多,收获很大,亲身体会到工作的辛苦,社会的复杂,实践的重要和读书的必要,实习期间,我认真结合书本知识,严格根据学校的安排和计划一步一步进行,并根据酒店领导的指导渐渐的开展工作,努力的学,积极的做,把握了酒店的基本营业程序,
2、学会了酒点的日常操作规范,了解了部分粤菜的烹饪方法及饮食风俗,懂得了广东人的日常餐桌礼仪规范,亲身感遭到标准化服务和个性化服务的必要,同时也对xx餐饮的行业有个初步的认识。使我受益匪浅,感触颇深,深入的认识到学习和实习的严密结合,不可分割,学习和实习的同等重要,十分是实习的举足轻重;在当今这个知识竞争日趋剧烈,常识竞争日趋明显,经历竞争愈显珍贵的酒店服务行业,物欲横流,经济发达,使得人们的人生观,金钱观,价值观,利益观发生了很大转变,使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化。因而对于刚刚起步及初上档次并前景美妙的酒店行业显得愈加明显,人们也正是看到了这一美妙的前景,很多的商人纷纷将目光
3、投向酒店,因而使得如今的酒店能够讲是百花齐放,百家争鸣,星罗棋布。同时对于我们本身学习这个专业且今后打算从事这个行业的人还讲也产生了无穷的动力,压力,对于我们今后从事这个行业的发展前途更是清醒了一步,明白了很多!一、起初的适应阶段由于南北方这种客观的气候,经济,生活,人口素质等一系列外界因素的干扰,对那里的吃饭十分的不习惯,气候的炎热,饮食的不适,再加上工作的起步和对酒店环境及同事的陌生,出现了近半个月的适应和调整经过,这也是向我们发起挑战,考验我们毅力的时候,但同学之间的相互鼓励,酒店领导对我们的关心使我鼓足了干劲,化磨难为动力一步步的走来,战胜困难和挑战的自信心和气力,领导的耐心教诲,同事
4、的热情帮助无不在鼓励着我,鼓舞着我,尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应酒店,习惯生活,努力学习的动力源泉。二、之后的积极工作,努力学习根据工作的需要,初次将我分到前台接待,当时心无杂念,尽头十足,酒店采取一带一的方式从渐渐的认识,前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,TAXI外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门前台,因而前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺
5、块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比方讲订飞机票,客人本人讲要订三张去北京的机票,并且客人本人签名确认的,但当我们前台人员帮助订好机票给客人的时候,这位客人却不成认本人订了三张,要求我们退还多订的机票费用。固然这件事错不在我们,由于有他本人的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝,“客人永远是对的这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量
6、情况分配剩余工作。这样的安排比拟宽松,既能够在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联络工作。而且还能够缓解收银的压力,让收银能够做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,能够很快让新人获得经历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又能够更多的吸收经历,迅速成长。我们一点点,一滴滴,一天天的反复学习,不耻下问,到了最后就是整个接待的基本要领,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间的推移,理论和实践的把握渐渐的结合,使得我们也发现酒店的某些缺乏,也深受酒店人对我们大学生歧视的痛苦和无奈,因而和酒店的部分领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公安然
7、平静心理上对我们的偏见,我们是非常的不能接受,两个月过去了,出于学习的考虑,开场积极主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不同,利益点不同,因而进行过正式的协商。但最后还是给了我们一个部门沟通学习的时机。我随之申调到房部务做一个基层服务员,这与我之前的工作大不一样,前台是脑力工作,而客房主要付出的是体力劳动,我开场学会多做事少讲话,这样的工作也很好,很单一,很纯净,没有竞争争与烦恼。我学会了怎样做好一间客房,怎样使客房变的整洁干净。时间推移,在客房学习了25天,上级领导却要调我到另一个酒店酒店的分店。本来这是自愿报名的,可是在不知情的情况下酒店直接通知调派我过去,我真的不愿意去。但是
8、酒店方强迫我去,我们曾经和领导解释过,我们即将结束实习,希望能留在这里,稳定的环境学习,不想在最后的一个月里还要去适应另一个酒店的环境与企业文化,那样只会让我们愈加混乱,学不到什么东西的,但是酒店不能接受我们的建议,最后与学校联络,但是在结果不太明朗情况下,酒店做出了辞退我的决定。没办法我只能选择离开。我结束了为期5个月的实习,学习了前台接待的工作流程与客房整理的基本要领。最少我还是学到了,在学校学不到的东西。实习固然只是我学生生涯中的一小段时间,但在工作经过中,我不是单纯地出卖本人的劳动力去换取报酬,而是时刻以一个学生,尤其是以一个社会工作者的标准去服务别人,仅有一颗爱心是不够的,我所学习的
9、是一种意识,服务别人的意识。也许本人以后不一定在服务员就业,但这种关心别人,奉献社会的意识将永存。酒店类实习报告篇2目录:酒店管理专业实习报告.2一、引言:.2二、实习时间和实习单位:.22.2实习单位:.2三、实习岗位与内容.33.2实习内容:.3四、实习主要收获和体会.44.1实习收获.44.1.1服务技能的提高.44.1.2从业能力的提高.54.1.2.1语言能力.54.1.2.2交际能力.64.1.2.3观察能力的提高.64.1.2.4记忆能力.74.1.2.5应变能力.84.2实习体会.84.2.1酒店培训的重要性.84.2.2酒店管理的重要性.104.2.3个人感受与体会.114.
10、2.4结束语.12酒店管理专业实习报告08酒店管理马敏杰一、引言:大三了,随着课业结束,我们即将面临就业的挑战,为了更好的实践课堂知识和加强我们的实践能力和对社会的进一步了解。学校安排了这次实习,使我们能够熟练的把握酒店的理论知识,为此我在青海穆斯林大厦,餐饮部进行了为期两个月的实习,收获颇丰,把握了很多课堂上学不到的服务技巧和工作经历。二、实习时间和实习单位:2.1实习20xx年6月12号20xx年8月12号2.2实习单位:青海穆斯林大厦目前青海省唯一的集民族风情、餐饮、住宿、健身、休闲、购物为一体的大型综合向涉外宾馆。大厦位于西宁市建国路和七一路的交汇处,与西宁火车站、省长途汽车站毗邻。总
11、建筑面积14000平方米。楼高53米,共14层。拥有各式标准间、套房共169套。各式房间面积宽阔,布局合理,设施齐全,装饰华丽典雅,舒适宜人。大厦设有中央空调,中央音响。卫星转播及闭路电视系统和国内外直拨程控电话,设有穆斯林民族特色的清真餐厅,可供200人同时就餐,并为穆斯林宾客专设淋浴室和一次性可包容300人的星期殿。设有各类会议室、商务中心、音乐茶座及健身中心等多种设施和服务项目。商务中心实行24小时为宾客提供传真、打字、复印等业务。音乐茶座和健身中心可供宾客休息、健身、娱乐。楼顶观光客让宾客登高远望,一览新西宁的风貌,使理想的具有穆斯林特色的集住宿、就餐、旅游、会议、商务、休闲为一体的接
12、待性场所。三、实习岗位与内容3.1实习岗位:餐饮部服务人员。3.2实习内容:1、熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况。2、酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。3、酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。4、酒店各服务项目的详细服务内容、服务时限、服务部门及联络方式。5、酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。6、酒店的组织构造、各部门的相关职能、下属机构及相关高层管理人员的情况。7、酒店的管理目的、服务宗旨及其相关文化。8、参加公司的岗位培训,熟悉本人的工作职责,了解本岗位的重要性及其在酒店中所处的位置,了解工作对象、详细
13、任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务态度及其应当承当的责任、职责范围。9、熟悉菜牌、酒水牌,熟记天天供给的品种;10、抓好纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水安然平静思想作风;11、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放情况;12、检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。四、实习主要收获和体会4.1实习收获随着青海旅游业的不断发展,酒店逐步成为了一个产业,通过这次实习,我愈加熟悉酒店的运营,操作及管理,通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了本人的见解和认识。愈加重要的是,对
14、上班工作有了新的认识,包括服务态度,思想情绪,业务技术水平等,都有了不同程度的了解。4.1.1服务技能的提高在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,愈加深化熟悉服务工作,对服务有了愈加深化的了解,服务技能有了进一步的提高。服务愈加熟练,能够熟练地完成服务工作。并且能够协助酒店经理主管的培训工作,通过酒店的培训,对酒水和菜品愈加熟悉能够熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。当然这里要声明一下,青海穆斯林大厦是一个清真酒店,酒水饮品中是没有酒的,菜品同样全部为清真菜品。并且随着服务技能的提高成,提高了工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务,由于实习期间正值旅游旺季,很多来青海的
15、旅行团和游客都会选择在省会西宁住宿,所以餐饮部的接待量同样是很大的,有好的服务技能,能帮助减少服务经过中的很多失误和缺乏,不但增加了客人的满意度,同时也为本人减去了不少的费事。这也是我特别感谢上岗前的培训,由此我也深入的领悟到酒店员工的培训的重要性,培训不仅仅影响到员工,同时也影响着酒店。4.1.2从业能力的提高酒店培训和实习经历的积累,对我毕业以后就业增加了时机,从业能力得到提高,在此经过中语言能力,交际能力,观察能力,记忆能力,应变能力得到了提高。4.1.2.1语言能力酒店业是一个以服务为主的行业,在服务经过中,驾驭自若的语言能力是酒店员工与客人建立良好关系、留下深入印象的重要工具和途径。
16、语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映、传达酒店的企业文化、员工的精神状态等辅助信息。想要获得驾驭自若的语言能力,就要做到语气的自然流畅、和颜悦色,在速度上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。注意交谈的对象,即可人的身份,及客人的心理,采用适当得体的语言,正所谓要做到“见人讲人话梦见鬼讲鬼话另外语言表达中一个非常重要的方面便是与客人交谈时要注意句子成分的搭配是不是准确,词性是不是被误用等,也就是讲讲话要有逻辑性不能呢个前言不搭后语,罗嗦不清,没有因果关系等,这很容易照成客人的误解,进而造成我们服务工作中的失误,和客人的不满。我们还要合理运用身体语言和手势,有时候在服务经过中,太多的
17、语言会造成客人的腻烦或者打搅到客人,因而就要用到肢体语酒店类实习报告篇3由于系领导和教师的细心和辛苦的安排,我们有幸去参观郑州光华大酒店,并对其进行一个星期的专业实习认识。对于我们从未接触高星级别的酒店的菜鸟来讲,这无疑是一个天大的好时机,也是我们了解星级酒店的最佳途径。近距离接触如次大酒店的我,内心感受很深,有种“如入其境,如临深渊的切实体验。现把我所了解和体验的描绘如下。郑州光华大酒店介绍郑州光华大酒店地处高新区南部门户瑞达路与合欢街穿插口,交通便捷,环境清新幽雅,人文气氛浓厚。无闹市的喧嚣浮躁与局促,有景区的休闲舒适与静谧。由世纪光华科技股份有限公司上市公司和国家郑州高新技术产业开发区管
18、委会共同出资兴建,建成后的光华酒店挺拔秀丽又富有气势,成为集餐饮、住宿、会议、办公、健身、休闲娱乐为一体的高新区唯逐一家高档豪华商务酒店,已成为郑州西区标志性建筑之一。1.绿色酒店崇尚自然,保护环境,已经越来越遭到人们的关注。而随着我国对环保工作的加强监督,并且对其也制定相关的方针制度。并且人们对酒店的消费也提出了各种要求,希望得到更好更优的服务以缓解本人繁忙的工作压力,在这方面尤其是对绿色消费的欲望不断加强。而且,很多环保专家也竭力呼吁酒店的绿色消费,不断提升酒店的自然文化环境,减少由酒店带来的白色污染。因而,绿色饭店就成了可持续发展的必然选择。而创绿活动对饭店本身来讲,在以成本控制为核心的
19、基础上,能使管理水准有了一个新的提高,经营理念有了质的飞跃,同时提高酒店的公众形象和知名度,标志着饭店的档次和档次。固然有部分饭店是以接待商务、会议等客人为主,对旅游业的依靠并不特别明显,但总的来讲,饭店业的发展是离不开旅游业的发展的,而旅游业的发展离不开环境的保护,同时饭店业也为旅游业提供支撑。饭店对旅游业的支撑作用表如今两个方面:一是饭店为旅游业提供了必要的基础设施,知足旅游者住宿、餐饮等的基本需要;二是为旅游业的发展而维持和改良环境质量,知足旅游者观赏、休闲、娱乐的需要。从目前的发展看,饭店业对旅游业的支撑在第一个层面上表现得比拟明显,而在第二个层面的支撑上则不够有力,有很多饭店不但没有
20、起支撑作用,反而由于建设和经营造成景区环境污染,使景区风景质量骤降。而环境的毁坏,最终也是对毁坏饭店业本身的毁坏!2.服务质量对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深入的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到,酒店领导特别重视服务质量的提高,即便对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门经理和主管经常对我们讲:你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象.客人永远不会错,错的
21、只会是我们.只要真诚的服务,才会换来客人的微笑.3.酒店文化饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里所有的工作人员都是主人,所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠,除了在接受服务的经过中接收文化或知识,他们还在碰到困难时向饭店人寻求帮助。因而,我们能够讲,饭店是一个四处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和修养。宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。在饭店的
22、任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与修养。新到一处,客人落脚饭店,总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。饭店人对此都应非常熟悉,饭店只是一个单体的建筑,只要在地域的大背景下,他才有了厚重的底蕴,有了文化的背景。对于外地客人而言,他们来到这里或者为了这个地方的景观特色,或者为了商务办公,基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因而饭店需要有一种功能,能够凭借地主的身份为客人提供
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