服装厂的实习报告九篇.docx

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1、服装厂的实习报告九篇服装厂的实习报告九篇随着个人的文明素养不断提升，报告使用的频率越来越高，其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我整理的服装厂的实习报告9篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。服装厂的实习报告篇1该公司主要经营服装出口加工生意，公司的生产集中在一幢楼内，该楼共有三层。第三层主要有总经理办公室、管理部门及会议室；第二层主要是车间，一线生产所在地，共分为四个组，各司其职。第一层主要进行成品的包装工作。工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的

2、一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。目前前境不容乐观，工厂内、外部都存在很多的隐患。个人心得体会：一、认识到采购的主要内容：1、接受采购要求或采购指示。2、选择和管理供给商。一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联络等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的过失。5、货到验收。二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。三、认识到人际关系的重要，十分是工厂与工厂之间的供给和销售关系，正确查找适

3、宜的合作关系。四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。实习目的：1、从知识的运用方面来看，实现从学校学习到社会学习的飞跃，也就是将所学的专业理论知识与实践相结合，进而为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过进入企业实习的方式，了解企业基本的运作流程，认识和学习企业有效的、先进的管理经历和方法，进而为在学校学到的有关管理的知识找到一个比照并进而付诸实践的平台，更是为了以后与社会的接轨做好准备。2、从实习的相关效应来看，在实习经过中学习“做人的道理也是相当重要的，其实也就是的人际关系能力的提升，能够讲这是做好工作的必要条件。所谓的“得人心者得天下就是这一点的有力体现。实习内容：整个实习经

4、过分为两个部分1、前二个星期在车间实习，主要作为车间组长的助理处理相关事务，工作由组长分配，并不固定，包括同车间工人一起做一些体力活如拆线、编号等，同时还负责核对订单和产量能否匹配，处理员工间的纠纷等2、后二个星期在管理部门实习，主要作为辅助人员，工作内容主要为打印、整理资料等。实习经过与体会：第一次正真去公司工作当然是以实习为名，我是怀着忐忑的心情的。在外界的人看来学管理的人是最会做生意的，而很多大学生学管理的目的也是为了能“做好生意，所以大学的生活对他们来讲是繁忙的，忙着做生意打工赚钱，积累经历。而三年来我的打工经历只要一次，并且是一次不愉快的经历，这一定程度上减少了我对工作的热情和时机，

5、以致扼杀了再次打工的念头。但是我对工作的时机，无论是成长的时机还是成熟的时机，还是大为等待的。由于踏上工作岗位，就意味着我将开场与以往完全不一样的生活，实现从学校到社会等各种环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成了老板，同学变成了同事，相处的方式可以能不同，一切都处在宏大的转变中。而我们唯一能做的就是调整本人去适应这一切，这就是所谓的“适者生存吧！刚一到厂的时候，我先是被领着整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识。公司规模不大，构造也较为简单主要分为三个部分。有一幢专门从事生产的楼也是我主要实习的地方，各楼层、车间、班主、工序之间都是有条理而严密衔接的；有一个仓库，主要存

6、放原料和成品；有一个公用员工食堂，附近公司的员工可以以到该食堂就餐。能够讲该公司是中小型公司的典型代表，只要参观一次就能对其一目了然。接着我到了实习的车间，我主要是协助组长的工作，。其实讲是协助，真正该做些什么我并不清楚，也就是跟在组长后面，她吩咐什么就做什么。我也心知肚明，向我这种硬插进来的实习生其实并不受欢迎，以她们对于工作的熟悉和应付程度来讲根本不需要旁人的协助。所以刚去的二天根本没有需要我工作的地方，只能听听员工的闲话家常，很是无趣。但我并没有就此退缩，就算是无聊，我也表现的很积极，给这个泡杯茶，替那个拿样板，同时做工的差不多都是中年妇女，在她们看来我是“懂事孩子的代表，因而不久我就打

7、通了一线工人的人际网。这就让我很受照顾。后来，大概组长感觉我人缘不错，且不能让我终日无所事事，就分配给我一些核对的工作，主要是衣服各零件的配对数及其与产量所需数能否一致，这并不是很难的工作，只要核算准确、小心慎重即可，还难不倒我。本人看法：可分为四点。一、从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人以为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵敏对应产品品种变化和产量变化的能力。在本工厂中，不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。十分是在一条生产线上生产不

8、同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。三、从顾客介入分析。它的形式通常是让顾客介入产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出本人对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客介入产品设计中来。在当今市场竞争越来越剧烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供合适顾客要求和口味的产品，而顾客介入这种形式，有可能给企业带来两方面的好处。四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际上都是被生

9、产运作职能所占用的，因而工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来讲就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客介入合理地进行资金预算。这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先体如今一种职业精神相貌。每次见客户前，都要把本人拾掇得整洁得体大方，不管你本人的程度是如何的，在客户眼里，你就应该有个专家的样子，这是对别人最少的尊重问题。这些小节是我以前基本上不怎么注意的，这次在经理得提醒下，渐渐意识到了这一点。第二点则是感遭到这个职业的压力第三点就是职业道德的熏陶。让我很感动

10、的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳，所有的正规培训材料什么的都让我接触了，确实很长见识。在实习经过中，使我有做项目的充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个经过中，我获得了团队协作的锻炼，独立考虑能力的提升，同时也稳固了专业技能，为日后投身建设有中华特点社会主义的伟大实践打下坚实基础。实习期间我也发现企业中存在一些问题及一些建议：1、该厂基层的生产工人工作时间较长，经常性的加班，但是加班费不高；而且有成绩后厂长侧重于对主管级以上员工进行奖励。生产工人对该厂的福利制度不满意，造成工人的工作积极性不高，影响生产效率。建议公司能

11、重新评估建立新的鼓励制度，主要应提高工人的物质待遇，至少不会使他们产生不满意，进而提高员工的工作积极性和归属感。2、企业员工多是中老年人，服装行业是一个有着很多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业，是以人为本的企业，因而调动“人的积极性，才是重中之重。比方讲建议企业实行奖罚制度来提高积极性的同时，所有员工都要不断学习，在这之中更以中青年为主，培养高质量管理阶层，提高业务能力的同时，注意培养协作能力，构成团队气力。其次还应当重视对工人的培养，培训工人成为多面手，一专多能，介入生产管理，使工人成为现场的主人而不是一个单纯的机器操作员。不知不觉中到公司实习的日子就要结束了，我已对这里的环境和人员较为熟悉。同

12、时经过好几天的训练，我的编号工作不管是数量上还是质量上都进步不小，她们都讲我很有潜质。当然，这种工作只能算是杂活，并不在我此次实习目的之列。所以我去找主任沟通了一下，希望她能根据原先的安排，把我从车间调到管理部门。于是我又到了一个陌生的环境里工作，这多少让我有点无所适从。公司的管理部门不大，但“麻雀虽小，五脏俱全，负责会计、人事、财务等活动的人都有，只不过它不像大公司以部门的形式出现，而是由一到二个人员组成，有一个总以为我是来抢他们饭碗的。主任让他们协调分配工作给我，我的生撒大全就都在他们负责，总的管理人员不多，所以大家都在一个部门工作。他们之间的分工很明确，基于上述特点沟通很充分，协调就不成

13、问题，信息流动顺畅，工作流程也就顺畅，碰到问题几乎能够当场解决，我想这就是小公司的优势吧。服装厂的实习报告篇2我是学人物形象设计的一名大学生，服装对于我们这个专业来讲并非主修课之一，但我以为就形象整体而言，对服装的要求也是必不可少的，服装厂打工实习报告。我知道理论和实习的差距是很大的，无论你拿着书本讲的再怎么头头是道，一旦轮到你要实际操作的时候，无奈只能站在一边，那是不行的，“纸上谈兵在这个时代是行不通的。十分象服装这种实际性强的行业，靠的就是双手，只要多做才能提高技能水平。于是我决定到我们镇上最大的服装厂xx服装厂进行一个星期的社会实习，固然时间短暂，但我坚信以我的意志，在那里一定会学到有意

14、义的一课，同时也将是我第一次踏上社会的一课。xx服装厂的规模在我们当地是最大的，而且还是中日合资企业，主要销路也是日本当地。这家企业不仅规模大，并且各方面的设施也相比照较齐全，其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成，大致有XX余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作，剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部门。这家企业固然是中日合资，但主要负责人还都是当地颇有知识领导的人员。日本方面的负责人主要在上海，定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的女强人，特别的精明能干，在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物，日本老板也相当起重她。初步了解

15、了这个服装厂后对我的启发就很大。第一，专业知识的了解。我觉得，无论从事的是什么职业，首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来讲，一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识，同时还要有较强的服装设计、服装构造制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。第二，能力、素质。在了解相应的知识后，要是没有能力是不行的。我觉得因具备下面几方面：1有对服装市场信息捕捉的能力。2具有对服装流行趋势预测的能力。3具有服装打板、推板的能力。4具有设计服装工艺流程的能力。5具有组织生产和管理的能力。6具有引导服装消费的能力。7具有一定的服装操作和分析解决服装弊病的能力。当然光平着知识能

16、力还是不够的，个人素质也是及其关键的如1、有良好的思想政治素质和职业道德，能在工厂企业吃得苦，下得去，留得住。2、具有良好的审美情趣、文化档次、人文素质和科学素质。3、具有良好的专业素质，能胜任本专业工作，有发展潜力和创造精神。4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。我想只要三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯穿的，只要处理好这三个方面，无论干那一行，都是ok的。如今想想xx服装的生产负责人为什么会这样的成功，无不脱离了这三个方面，所以以后我也要在学习和实习中逐步把握这些。才初步了解了工厂的大概情况，就让我大发其慨，我想在接

17、下来的实习我的感触肯定是连连不断。我妈和那个所谓的女强人还算有点交情，第一次和她见过面讲过一切细节要求后，她便派一名员工带我到车间去了解我所需知道的一些知识常识，顺便看一下这个厂的生产环境，之后到仓库实习，熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间，这回我可是亲眼目击了在电视上才能看到的场面，几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作，一刻也不怠慢由于他们是记件的，缝纫车间青一色的女同胞，不过还有几个男员工正走来走去，看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间，他们把成衣打包，装箱看似也特别繁忙。随后我还参观了其他的部门。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形，工人进厂后到本人部门前，都会

18、换一双拖鞋，之后才进去工作。然而在参观工厂的经过中我还发现，工人都很投入，不会交头接耳，窃窃私语。多好的企业管理，多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点，真是不简单啊！十分是管理方面，当然从中我明白了很多的道理。想要管理好一个企业光靠经历，那是远远不够的，它还需要合理的规划，要有一个全面完善的领导方针：领导者要作到以身作责，以德服人，让员工心服口服，发自内心的全身心投入工作。我想这就是纪律，工作纪律，这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动经过中，对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动经过中人与人之间，人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生

19、产劳动，就要有一定的秩序、一定的制度，以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习，其实任何事物都是息息相关，有所相连的，我们在学习经过中纪律是不可缺少的。服装厂的实习报告篇3由于种种原因，我辞去了潍坊的工作，来到了家乡德州的一家企业，德州东连制衣有限公司，固然实习专业不对口，但是社会与技术经历增长了不少亲身体验团队合作观点和劳动观点的重要性，能够培养实践动手能力，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装厂生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个经过中所需的专业技能与生产管理能力得到实战训练和提高。为期近两个月的试用期结束了，固然很累，却对一直不了解的服装

20、厂有所了解，对流水线的生产流程管理以及服装从原材料到批量生产的全经过和生产组织管理有了初步认识和了解，切实感遭到本身知识储备的缺乏以及实际操作能力和社交能力的欠缺。德州东连制衣有限公司的生产部门的整体构造很完好，有制版师、样衣工、人事部、财务处、车工等等，制度也很明确，所以我们一行三个人也要遵守厂规厂纪。在服装厂并没有给我们安排详细的工作，首先我们主要集中在后道，协助员工进行衬衣检验，包装入库等工序。其次，我们又到车间工作了一个星期，对服装的缝制工序有了更近一步的认识，同时亲身感遭到流水线的工作方式即每个人只负责一件衣服的一个部件的缝制，他们的工作效率很高。最后我们又去了打板部门和裁剪部门，在

21、制板部门让我明白做事认真的重要性，对一个样板进行推板的经过中假如出现问题最终会导致一批衣服出现问题，后果相当的严重。在看打板师傅制版的经过中让我感遭到本人知识的欠缺，我会在今后的学习经过中加强这方面技能的培养。在裁剪部门，让我见识了电剪刀的工作经过，看到一叠很厚的布料在电剪刀的裁剪下变成一块块衣服的零部件并且裁剪的很工整。通过实习，我发现了本人眼高手低与实际操作能力缺乏的缺点；拓宽了知识面、接触了很多尚未接触的东西如包缝机、拷边机、套结机等等，学到了很多从书本上学不到的东西，激发了我学习和探索的积极性。刚到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂固然规模较小，

22、但各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深化了解的，毕竟学校对于我们的培养的方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。如今服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大，交货期又短，进行的贸易属于加工贸易里的来料加工，采用的是定牌生产，企业利润的主体就是赚取加工费，可见服装贸易发展的困难，质量好的产品才能获得最大利润，因而进行整体质量管理活动显得尤为重要。于是我们的第一份任务就是负责服装的成品检验。“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万

23、分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百！因而要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、陈旧、抽纱等问题时，贴上特殊的红色箭头小标签，按问题种类分放在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织构造、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确，保证完全的合格，然后才能送到后道进行包装处理，以保证按期交货。除此之外，详细的我们还学习了点位、包装、手缝工艺及上机进行一些最基本的操作；另外还间接性的学到了少量的管理知识和一些为人处事的道理。在近两个月的实习经过中，我发现了该厂存在的一些问题：一、问题1、该厂基层的一线生产工人工作时间较长，经常性加班但加

24、班产量和效率却不高，而且生产工人对该厂的福利制度也很不满意，造成工人的工作积极性不高，影响生产效率。2、该厂的卫生有待改良。布屑、灰尘厚重，对人体的呼吸道产生一定危害，应当按月发放口罩，以备生产需要。3、车间物品摆放杂乱，占用空间过和必要的安全多，降低了生产效率。4、对机器的维护不够，下班前对机器的清理和必要的安全措施是必要的，这样会相对减少机器修理费用和生产成本，节约生产时间。5、生产部分固然制定了生产计划，但员工配合不够，进度跟不上，延长了交货时间，直接影响了公司的信誉。二、建议1、制定新的赏罚鼓励制度，提高员工的工作积极性和归属感，不能产量提高了，只奖励那些管理者，所有员工都是一个整体，

25、管理者和一线生产员工两者缺一企业就无法正常运行。2、安排值日生，但固定的清洁员是必须的。值日生要提早或晚半个小时上班或下班，对全厂的卫生进行检查。3、制定全面的质量管理体系，包括改善工艺和设备。对已成衣检验能够构成一套书面文件下发到服装成品检验员手中，严格根据要求进行生产和管理。4、坚持天天发放1010cm的小布块下班前对机器进行擦拭，以保证机器的使用寿命。另外在成品检验时要在规定的框子上注明：合格、待检和不合格的标签，以确保衣物不会弄混。5、加大自主品牌的创新投入，提高创新能力。应该加快产业升级和转型，尽量让在全球产业链分工的“微笑曲线中占据有利位置。服装市场竞争从根本上来讲是创新能力的竞争

26、，尤其是产品创新能力的竞争。外贸服装企业要发展下去，变“中国制造为“中国创造，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的发展，只要这样的竞争，才能构成良性循环，才能促进中国服装业的进步。这次实习是我又一次踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。从学校到社会，环境的转变，身边接触的人的角色转变，教师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在宏大的转变中。工作中，学会如何处理人际关系。如何与人恰当的沟通沟通。当今社会，人与人之间的关系相当微妙。社会是一个大舞台，扮演什么角色的人都有，要学会不骄不躁的与人沟通，正确处理好本人的人脉，对今后的发展也相当重要。

27、现实也是相当残酷的，给尚未出炉的我们很大打击，经历的多了，也就成熟了。我相信，经过社会的历练，我们才能具备胜任相应工作的能力。社会实践拉近了我与社会的距离，也让本人在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来愈加剧烈的竞争打下了更为坚实的基础。服装厂的实习报告篇4准确讲这是本人第一次离开学校深化到工厂当中，固然是短短的一个星期的时间，但是这紧迫的工厂生活使本人确实领略到了一些东西，不去讲什么大的道理，马克思主义哲学告诉我们：事物都有两面性，当然进入工厂也一样，下面就对本人到桑扶兰内衣实习的一些感想，感悟以及收获纪录下来，也顺便当作

28、这次短暂实习的实习报告吧！由于是本人的第一次实习，所以还没去的时候心里就异常的冲动，本来周六下午点集合的，我在上午就把东西准备好了，呵呵，迫不及待了大约下午吧，公司专车把我们带到工厂，陌生的环境更让本人兴奋不已，带队的是个年轻的公司职员，人不错，把我们一切的生活事宜交代清楚后，我们也就等待着周一的来临，进入我们繁忙的实习生活周一，我起的很早，大约六点吧在学校我都点半起床的出过早饭，来到期盼已久的公司车间，哇，有着想像当中的气派，那成行排列着几百台缝纫机的工厂大车间另人叹为观止，一切都和学校截然不同厂长一番长话后我们开场进入到实际工作当中，能够想像，刚上来是不会让我们做什么本质性的工作的，呵呵，

29、果不其然，只见领班拿来多的方形碎布，你肯定想不到她要让我们做什么她让我们用这个缝抹布，汗就这样我们个人在第一天的实习中大约缝制了几百块抹布，呵呵也不要小看这缝抹布，其实蛮锻炼手的，本来半年没动过缝纫机的手，就在这一天当中熟悉过来，你看不能小看吧，呵呵第二天，应该算是这个星期中进入本质性工作的第一天，哈哈，领班阿姨拿来好多桃形的布块和大约有厘米厚的人工棉，要求我们把棉花用布包起，边缘一厘米，这才是最另大家汗颜的，这对我们来讲应该讲是个不小的难题，要有一定的技术和熟练程度在里面，就这样两天下来，我觉得本人的眼睛都要成了斗鸡眼，一瞅到缝纫机的压脚就有点恶心，不过成果也不错天里经过大家的努力，我们做了

30、应该能做多文胸用的海面小垫子，呵呵不知道工厂出的那个内衣里面会有本人做的小垫子，想想心里还是满得意的这两天收获也很大，如今对缝纫机跑线这个活儿已经不在恐惧以前可真的很害怕哦应该讲收益最大的还是最后回来那天，小林领我们把工厂的工艺流程整个参观了一边，从采料验料到出成品，一件小小文胸需要多道大大小小的工序.怪不得一件小小的文胸能卖到几百块，看大这些才知道他的价值所在，没一道工序都经过严格的审核直至成品总之，本次实习的好处我感觉大大多于弊端.嘿嘿，以后有这样的时机我还会争取的最后应该讲本次实习我本人以为很开心，呵呵，由于有军哥带来了不少实习中的快乐，另外大三的菲姐帆哥都很照顾我们几个小学弟学妹在这里

31、表示感谢拉等过两天把我们实习的照片发过来与大家共享，哈哈，穿工作服照的，照片如今偶还没见，不过想想一定很衰，呵呵好拉先写到这里吧服装厂的实习报告篇5准确讲这是本人第一次离开学校深化到工厂当中，固然是短短的一个星期的时间，但是这紧迫的工厂生活使本人确实领略到了一些东西，不去讲什么大的道理，马克思主义哲学告诉我们：事物都有两面性，当然进入工厂也一样，下面就对本人到桑扶兰内衣实习的一些感想，感悟以及收获纪录下来，也顺便当作这次短暂实习的实习报告吧由于是本人的第一次实习，所以还没去的时候心里就异常的冲动，本来周六下午点集合的，我在上午就把东西准备好了，呵呵，迫不及待了大约下午吧，公司专车把我们带到工厂

32、，陌生的环境更让本人兴奋不已，带队的是个年轻的公司职员，人不错，把我们一切的生活事宜交代清楚后，我们也就等待着周一的来临，进入我们繁忙的实习生活周一，我起的很早，大约六点吧在学校我都点半起床的出过早饭，来到期盼已久的公司车间，哇，有着想像当中的气派，那成行排列着几百台缝纫机的工厂大车间另人叹为观止，一切都和学校截然不同厂长一番长话后我们开场进入到实际工作当中，能够想像，刚上来是不会让我们做什么本质性的工作的，呵呵，果不其然，只见领班拿来多的方形碎布，你肯定想不到她要让我们做什么她让我们用这个缝抹布，汗就这样我们个人在第一天的实习中大约缝制了几百块抹布，呵呵也不要小看这缝抹布，其实蛮锻炼手的，本

33、来半年没动过缝纫机的手，就在这一天当中熟悉过来，你看不能小看吧，呵呵第二天，应该算是这个星期中进入本质性工作的第一天，哈哈，领班阿姨拿来好多桃形的布块和大约有厘米厚的人工棉，要求我们把棉花用布包起，边缘一厘米，这才是最另大家汗颜的，这对我们来讲应该讲是个不小的难题，要有一定的技术和熟练程度在里面，就这样两天下来，我觉得本人的眼睛都要成了斗鸡眼，一瞅到缝纫机的压脚就有点恶心，不过成果也不错天里经过大家的努力，我们做了应该能做多文胸用的海面小垫子，呵呵不知道工厂出的那个内衣里面会有本人做的小垫子，想想心里还是满得意的这两天收获也很大，如今对缝纫机跑线这个活儿已经不在恐惧以前可真的很害怕哦应该讲收益

34、最大的还是最后回来那天，小林领我们把工厂的工艺流程整个参观了一边，从采料验料到出成品，一件小小文胸需要多道大大小小的工序。怪不得一件小小的文胸能卖到几百块，看大这些才知道他的价值所在，没一道工序都经过严格的审核直至成品总之，本次实习的好处我感觉大大多于弊端。嘿嘿，以后有这样的时机我还会争取的最后应该讲本次实习我本人以为很开心，呵呵，由于有军哥带来了不少实习中的快乐，另外大三的菲姐帆哥都很照顾我们几个小学弟学妹在这里表示感谢拉等过两天把我们实习的照片发过来与大家共享，哈哈，穿工作服照的，照片如今偶还没见，不过想想一定很衰，呵呵好拉先写到这里吧服装厂的实习报告篇6实习前言：为了丰富我的社会实践经历

35、，今年寒假，通过熟人介绍，我进入一家服装厂开场了实习工作。下面是我的实习详情：实习20xx年x月11日20xx年x月13日实习地点：xx服装厂实习目的和任务：这次寒假在服装厂参观实习主要就是要熟悉整个服装生产的流程，由于这是毕业后所要从事的工作岗位，是和专业相关的，所以我很珍惜这次珍贵的实习时机。通过实习愈加的稳固所学的专业知识，拓宽知识面，让本人在有限的时间里学到更多的东西，同时，在实习中发现本身的缺乏之处，方便以后的改良，为将来正式踏上工作岗位打下一定的基础。实习工厂大概情况：我所实习的这家服装厂主要从事服装设计、制作和销售。厂里有先进的服装生产设备，有专业的设计人才，专业的生产线和当代化

36、的生产设备。工厂主要是接订单，然后按订单的数目生产，由设计师专门设计，工厂有两百多员工，规模比拟大，在业界有一定的影响力，客户口碑很好。实习内容和经过：暑假刚到服装厂实习的时候，车间主任就给我安排了一名实习期间的指导教师，指导教师先带我熟悉了厂里的环境，讲了下实习期间要遵守的规章制度，就带我去厂里的员工宿舍休息了，讲第二天正式开场实习。到了实习第二天，我先找到了指导教师，他就带着我看同事在生产线上是怎样制作服装的，然后就一步步给我讲解了下，让我脑海里有个详细的生产经过印象了，后来我就在指导教师旁边仔细观察他是怎样设计制作衣服的，还不忘细心的做下笔记，这样方便以后的总结归纳。在观察中我有不懂的问

37、题就直接去请教指导教师，教师也会很耐心的为我解答。在工作之余，我还会和指导教师沟通沟通，在交谈中，指导教师会把他多年的服装设计和制作经历毫无保留的教授给我，这让我为他这种无私奉献的精神所感动，看着指导教师辛苦的工作，对他的敬业精神所敬仰。等到我熟悉了整个服装生产经过后，指导教师就安排我开展实践动手工作了，让我尝试着本人设计衣服和制作衣服，这让我很开心，经过我的不断努力，和指导教师在旁的监督指导，我很快的就完成指导教师安排的实习任务，在实习期间的表现也是得到了服装厂领导的表扬。实习总结：寒假在服装厂实习的日子固然短暂，但是对我这个大学生来讲却受益颇多，让我明白了很多的道理，是一次有意义的实习经历

38、。服装厂的实习报告篇7正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解几乎就是一些皮毛罢了啊。在学校固然重视实践但并不比工厂实战，所以一定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。xxxx针织服饰有限公司有二十多年的历史，现有员工500余人年交易值愈4000万。产品远销英美、约旦等国家。xxxx针织有限公司服饰始建于1976年公司有完全自主的出口贸易权。首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划内容如下：车缝车间：把人，设备和空间合理地组合起来，以使产品在缝制生产经过中的工艺道路最短，加工时间最省，消耗最小，生产出知足客户要求的产品为目的而进行生产。裁床部：工

39、作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。样品组：贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产经过：首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份，如前片、衣颔和衣袖等，再用缝纫设备缝合起来，然后进行压烫和整理包装。后整包装：使用客户要求的包装材料，按客户要求包装的形式折叠包装，真空包装，立体包装或内外包装，包装方法袋包装，盒包装或箱包装对服装进行包装；还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。总检组：首先是尺寸测量，然后是外观质量检查规格，缝制，整烫，污迹，线头等；查出问题的服装用返工牌标出问题，然后返工，没有问题的服装送去后整包装。

40、这次实习我被安排到意大利精品线上进行这次的主要实习场所，我们都是在一线生产的地方进行学习，这里是生产男西服为主要的生产气力远销海外，这里面给人感触最深的就是严格的管理制度和先进的生产设备。下面是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和经过：车缝车间服装缝制生产经过的合理组织是提高服装生产的重要保证，其目的是使产品在缝制生产经过中的工艺道路最短，加工时间最省，消耗最小，生产出知足客户要求的产品。所以要做好工艺设计，也即把人，设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线准备工作：设定好工段人机布置图，由段长根据目的产量，对工段平衡生产做好人员分配，上交ie人员审核，并熟悉了解该单的工作流程

41、由于在车缝车间时间较长，而机台都是固定员工操作，主任也很为难怎么给我们分配工作。我禀着以最少的时间了解最多公司的情况和尽可能学到更多的知识的原则，采取了多看，多问，多动手，多怀疑的态度，在完成领导安排的任务情况下争取多做事情，看了大量该公司的文件，如人机布置图，外发派工单，订单进程表，单元流水工序排图，生产配料单工艺制作单等等。在参观车间的经过中深化了解了大货生产的工艺流程。对工段平衡生产做好人员分配，上交ie人员审核，并熟悉了解该单的工作流程。裁床部xx针织完全自动化的裁床设备。裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。我有亲身

42、做的有拉布，编号，分扎，送车缝，补片，并记录拉布明细表，裁床记录单。拉布的经过：我和一位员工从布匹拉出面料，另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整洁，用压铁固定面料末端的位置，拉直面料防止面料起皱和过度拉然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序，一匹布拉完后，假如面料的正反面差异不明显，则要铺上隔层纸，再拉另一匹布，以防止色差疵点的产生。假如面料的正反面差异明显，则不需要隔层纸，只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述的工序，铺到工艺所需的层数为止。拉完布后，铺上排料图，开场裁剪。扎单的作用：便于缝纫，用于算数量便于结算工资。为了防止色差疵点的产生要进行编号。最后把裁片送到车缝车间。通

43、过亲身介入，不仅深入了解了裁床的工作，而且对排料图的纸质，隔层纸和底纸的作用，线段长怎样安排工作等等都有了深入了解。样品组我在样品组认识了很多布料，像天鹅绒加弹罗纹氨论汗布。还有总类繁多的辅料，包括拉链能否特指，如ykk，ycc，sbs、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。样品组相当于一个浓缩的生产部门，它贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产经过。在样品组的车工要有很高的车缝技术，他们中很多都有十七八年的工作经历，除了车缝技术高，他们还要有看懂样品需求表的能力。我也介入了品质检验和后整包装。品质检验包括尺寸测量和外观质量检查。有代用罗纹或下兰的，做储存时一定要预估罗纹或下兰

44、的弹力，做好后一定要区别尺寸要求。外观质量检查就是看有没口袋爆口，欠里，浮线，针洞，扣子不良没打枣，跳线，掉色等等。然后把质量过关的服装按客户的要求进行包装，这是做为大货生产的服装。而作为样衣的服装则送到车缝车间做样衣。后整包装在后整包装我做清剪线头，把脏污，画粉清洗干净，并在做这些的时候把出现爆口，断线，没扣子，欠拉绊，无吊钟，破洞等不良现象的服装挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜布和折叠衣服，还有根据装箱分配表填写外箱单。外箱单包括款式，颜色，尺码，每箱数量，订单号，箱号。在后整包装要注意的事情还是很多的。总检组做为总检组的员工，一定要对服装检验知识非常了解。我以总检组两天的实习经历对她们的工

45、作要求做了总结。他们这是很重要的环节，由于他们差不多就是相当于客户的要求。实习总结与体会这次实习被分配到生产部门里面工作，在公司的安排和教师的指导下，我积极介入生产部门的相关工作，采用了做、看、问等方式，对该公司生产部门的样品组，裁床部，车缝部门，总检组，后整包装的运作进行分析，把书本上学到的服装生产管理理论知识对照实际工作，以理论知识加深对实际工作的认识，深切体会“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行这句话。但遗憾的是实习时间短暂，又只在生产部门，没时机到外贸部，客服部还有技术部和研发部门等部门实习，很可惜只能听人讲，从文件上看这些部门怎样运作，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领会其精华

46、。因而我只能尽力从网上查资料，尽可能多看生产部门所拥有的文件，及多动手，从方方面面加深课本知识的运用和加强从事实际工作的能力。通过这次实习，我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业基础，而且也认识到学得多还不如学得精。这是个知识化的社会，知识是必备的，否则只能靠出卖廉价的劳动力谋生，像那些车工，工作累工资低。也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争，群雄逐鹿，鹿死谁手？时机总是为有准备的人留着。这次实习让我对本人的能力有了更深的认识也让我明确以后应该努力的方向。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个经过中，我获得了团队协作的锻炼，独立考虑能力的提升，实践丰富理论的体验，同

47、时也稳固了专业技能，积累了工作经历，为以后的工作打下坚实的基础。在这里面就意味着我们开场看了社会生活由于我们已经长大了要开场本人的生活了。在工艺规范的等众多的优势下非常合适我们大学生来学习和体会。这是我第一次与社会接轨，刚踏上工作岗位，开场与以往完全不一样，从学校到社会，环境的转变，身边的人完全变换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处的关系完全不同，一切都处在宏大的变化中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我。在这快一年的时间里让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。所以我们一定要好好珍惜在这的实习时间多学一些服装的操作工艺是我们发展的基础。做的本人最关键的是要确

48、定目的，人应该把目的和要求定在本人的能力范围之内，懂得欣赏本人以获得的成就，但凡只追求更好，而不追求，这样我们的一切都是有发展的，成功的机遇会向我们招手，相信本人一定会成功的。如今固然本人已经比以前获得了一些小小的成绩但这还不算社么不能骄傲还要继续加油、继续努力勇往直前为了本人的目的和事业前进。服装厂的实习报告篇8在服装厂维系3个月的实习中，我们从基层做起，也我们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的，而脚印的延续需有如流程车间里制作经过的衔接与紧凑，我们不能跳过任何一个环节而想获得捷径的胜利，我们必须兢兢业业努力。做为在校生，时常会听见学长们对我们讲如今学的东西到工厂里没有多少能用上的，固然学校与工厂之间不同之处校多，但我们学的东西都不会白学的，想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不可能的，况且时代在发展，科技在进步。所以，我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西，知识是学不完的，所以人们长讲活到老学到老，因而，到工厂后碰到我们的知识无法行通的时候需要的是学习，而不是抱怨。此次实习让我感觉到了工厂与学校的不同，明白了没有什么借口讲我没时间去学习，只要不断的在逆境与舒适中彷徨，才方知本人能力太弱，这种