有关暑假实习报告范文集合6篇.docx
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1、有关暑假实习报告范文集合6篇有关暑假实习报告范文集合6篇在当下这个社会中,报告与我们愈发关系密切,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我为大家收集的暑假实习报告6篇,欢迎阅读与珍藏。暑假实习报告篇1盛夏,北方乡村的原野是活跃而美丽的。天上白云缓缓地飘动,娇嫩的柳丝低垂在静谧的小河边上。广阔的三晋大地上农民正在辛勤地劳作,为的是秋天能收获丰富的果实。风华正茂的莘莘学子拥有绚丽的青春年华,谁讲意气风发的我们年少轻狂,经不住暴风雨的洗礼?谁讲象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们书写了一份满意的答卷。在酷暑中迎来了大学生活的第一个
2、暑假,我满怀激情地投入到了暑期社会实习活动中。作为一个大学生更应该重视培养本身的实习能力,在强化素质教育的今天,社会实习活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。它有助于现代大学生接触社会,了解社会。同时实习也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会,回报社会的一种良好形式。7月16号怀着满腔热情我再次走进了山西省恒雁晋剧团,随团参加下乡演出,奔着心中那个梦想进发。又回到了这个熟悉的大家庭,像久别的亲人重逢,特别冲动,我遭到了大家热情的招待。四处奔波,居无定所的晋剧生活又开场了,在我心中这种生活永远是幸福的。此次出行的第一站是平遥县古陶镇闫壁村
3、,舞台是临时搭建的,住宿的地方还行,这儿离平遥古城很近,有很强烈的文化气氛,据讲闫壁村每年都要演戏,除了晋剧还有太谷秧歌。晋剧是山西省四大梆子剧种之一,因产生于山西中部,故又称中路梆子,外省称之为山西梆子,主要流布于山西中、北部及陕西、内蒙古和河北的部分地区。清代初年,蒲州梆子流入晋中,与祁太秧歌、晋中民间曲调相结合,经晋商和当地文人的介入而构成晋剧。其后几经变化,在晋中、晋北以致内蒙古、河北、陕北的部分地区发展传播开来。清末民初的近百年间是晋剧的发展时期,当时班社诸多,人才辈出,尤其是以丁果仙为代表的第一代女演员出现之后,晋剧艺术提升到了一个新的阶段。炎热的七月,演员还是得穿厚厚的戏曲服装,
4、扎着靠旗,头被网子和水纱紧紧地包着,在舞台上还得做各种动作,让人看着都挺难受的,一场演出结束后服装都被汗水浸湿了,晋剧人的生活真是太辛苦了。我这次随团的主要任务是(火烧庆功楼)的朝臣和最后一晚的清唱,这次来比上次更熟悉剧团的业务,更了解和适应这里的生活,也学到了很多。随团的还有我县出名的鼓师蒋仁义教师,他对我的演唱评价很高,并在动作和唱腔上对我进行了指导,他很支持我对晋剧艺术的喜欢和钻研。蒋教师在晋剧艺术方面有很高的造诣,本团的演职人员大都是他的学生,他们如今都是团里的骨干,蒋教师为我们昔阳晋剧事业的发展做出了不可磨灭的奉献。在平遥演出期间,我见到了山西戏剧职业学校的副教授闫斐瑜教师,她如今是
5、山西电视台(走进大戏台)栏目的负责人,是我省著名的晋剧须生表演艺术家,多年来一直致力于晋剧的改革、创新和教学,最近准备在我团重排大型当代戏(杜鹃山),重振晋剧当代戏雄风。我们谈到了当代晋剧的发展,唯有改革创新才能使晋剧永葆青春活力,不断向前。晋剧观众趋向老龄化,年轻人不能正确定位晋剧艺术的地位,闫教师也非常支持我们年轻一代喜欢晋剧艺术,晋剧的明天要靠我们年轻一代,晋剧艺术只要在年轻人中发扬光大,才能得以传承和发展。通过这次暑期社会实习,我进一步了解了晋剧,也发现了本身的缺乏,晋剧专业知识的空白,处事应变能力等方面的欠缺,我更意识到了本人肩负着振兴和发扬晋剧艺术的伟大责任,面对这些,我将会努力克
6、制,培养本人各方面的能力,提高本身的综合素质,为晋剧事业的发展奉献本人一份气力。暑假实习报告篇2一、实习单位神州海化集团是于1995年8月由原潍坊纯碱厂和山东羊口盐场两个国有大(一)型企业为龙头组建的,以发展海洋化工新兴产业为主导,集科、工、贸等为一体的当代化特大型企业,是“全国120家试点企业集团和山东省重点培育的大型骨干企业集团之一。集团现有职工21000余人,资产总额180多亿元,下设43个分、子公司和一个国家级技术中心,建有企业博士后工作站。主要产品有40多种,其中,合成纯碱、硝盐、固体氯化钙三种产品产量居世界第一,原盐、溴素、溴化物、水玻璃、白炭黑等八种产品产量居全国第一,是全国最大
7、的海洋化工生产和出口创汇基地。1998年,以山东海化集团母公司作为独家发起人,采用募集方式设立了山东海化股份有限公司。同年5月,“山东海化1.2亿A股在深圳证券交易所成功上网发行,募集资金6.27亿元,“山东海化成为中国海洋化工科技第一股。20xx年,面对当时国内证券市场股票指数大起大落,市场波动较大的不利形势,依靠公司上市以来的良好业绩和行之有效的工作,成功施行了10配3的配股方案,成为山东省当年度成功配股的第一家,募集资金3.87亿元。20xx年9月,“山东海化可转换债券获得证监会发行审核委员会全票通过,9月7日成功发行,募集资金10亿元,成为当年全省首家成功发行可转债的上市公司。从股票上
8、市到施行配股、发行可转换债券,八年间三次融资共计20亿元,为企业持续、健康、快速发展提供了强有力的资金保障。为进一步做大做强企业,打造“百年海化,近几年来,海化集团坚持以科学发展观为指导,立足市场,不断加大投入力度,积极调整优化产业构造,先后建设了年产60万吨纯碱扩建、热电扩建、重油综合利用、120万吨焦炭等10多个投资过亿元的大项目、好项目,初步构成了以盐化工和石油化工为主导,热电、精细化工、物流、建材房地产、煤化工、机械制造等产业全面发展的新格局,企业核心竞争力进一步加强。20xx年,全集团共完成营业收入186.6亿元,实现利税14.7亿元,营业收入居中国企业500强第202位。20xx年
9、估计完成营业收入230亿元,实现利税23亿元。企业先后获得全国“五一劳动奖状、山东省文明单位、山东省管理创新优秀企业等多项荣誉符号,并被国家六部委确定为全国首批循环经济试点单位之一。企业发展历史:1958年成立山东羊口盐场。1983年3月30日正式成立山东寿光纯碱厂筹建处。1985年9月4日“山东寿光纯碱厂改名为“山东潍坊纯碱厂。1992年8月,以潍坊市盐业公司和羊口盐场为中心,组建山东潍坊盐业化工集团总公司。1992年8月18日成立山东鸢都化工集团总公司。1995年8月15日,以山东潍坊纯碱厂和山东羊口盐场为龙头,组建山东潍坊海洋化工集团总公司。1995年11月29日,山东潍坊海洋化工集团总
10、公司更名为山东海洋化工集团有限公司。1997年8月20日,山东海洋化工集团有限公司更名为山东海化集团有限公司二、实习经过简况我于20xx年7月19日开场了我在潍坊海华集团的会计实习。第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而遭到批评。财务主管王主任安排公司的老会计田XX教师指导我的实习工作。她首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,她有问必答,尤其是会计的一些基本操作,她都给予了细心的指导。在刚刚接触社会
11、的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。固然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把本人融入到工作中了,因此我觉得本人过得很充实,觉得收获也不小。在田教师的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开场尝试独立做一些事情。第一天算是熟悉了一下公司的基本情况,第二天,我根据上班的时间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅清扫干净,然后又把玻璃擦了擦,第一项工作完成了,我满意的给了本人一个微笑。田教师也准时来到办公室,她对我讲,今天主要让我阅读一下公司以前所制的凭证。一提到凭证,我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实习,不就是凭证的填制吗?心想这很简单,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭
12、着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证能够熟练把握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石会计分录,以致于后来王会计让我尝试制单时,我还是不知所措了。这时候我才想到田教师的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,我把(基础会计)搬出来,认真的看了一下,又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上能够学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,进而对此有了愈加深入的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。这就是会计所要从事的工作。在接下来的日子里,我所作的工作就是一边学习公司的业
13、务处理,一边试着本人处理业务。做过会计模拟实习的人都知道,填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽讲记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有一定的耐心和细心是很难胜任的。由于一出错并不是随意用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还能够用刀片把它刮掉,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比方讲:1.写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章子,这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时,只要用红笔划掉,在写上“作废两字就能够了。2.写错摘要栏,则能够用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做
14、是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时,对摘要栏很不看中,以为可写可不写,没想到这里还有名堂呢!真实不学不知道啊!3.对于数字的书写也有严格的要求,字迹一定要明晰娟秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,而不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎,这并不是做作业或考试时出错了就扣分罢了,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的根据。所有的帐都记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最费事的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不注意就会出错,要复
15、查两三次才行。一开场我把握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是由于粗心大意反而算错了不少数据,好在王会计教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。这真是应了一句话:不试不知道,一试吓一跳!从制单到记账的整个经过基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做账到底是怎么一回事。田教师很要耐心的跟我讲解每一种银行账单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种账单,有了基本认识以后学习起来就会更得心应手了。三、实习意见建议目前企业内部会计控制的现状(一)内部会计控制制度缺乏科学性和连贯性,难以发挥应有的成效一是内部会计控制制度不健全。有些单位遭到利益驱动,重经
16、营,轻管理,自我防备、自我约束机制尚未建立的发展,以致于既定的内部会计控制失控,有些单位的负责人超越内部会计控制制度行使职权,不支持会计工作,使内部会计控制执行起来大打折扣,会计职能作用得不到良好发挥;二是侧重于事后控制。当前的内部控制,从总体上来看,基本上属于以弥补为主的事后控制,而事前控制和事中控制相对较弱;三是重钱财等有形资源的控制,轻人员素质、信息等无形资源的控制。(二)内部会计控制不健全,会计监督软化,财务控制存在漏洞当前,我国会计工作中存在的假账泛滥、信息失真、秩序混乱等问题也较严重。有的单位没有严格的复核审批制度;有的单位账证、账账、账表、账实不符;有的单位现金管理不符合规定,各
17、职能部门私设“小金库,现金坐支现象普遍,资金管理严重失控;有的单位负责人私自对外投资,收益不入账;还有的企业甚至发生了负责人、出纳会计贪污、挪用公款、卷巨额公款外逃的事件。造成这些现象的原因,除有关管理人员成心违纪外,内部管理失控、内部会计监督不力是重要原因之一。(三)内部会计控制制度的执行与监督、检查不力,考核、赏罚力度不够当前企业内部会计控制制度的责任划分、量化、赏罚等都有待于进一步明确。内部会计控制制度的执行、检查流于形式、稽核的范围有限,以偏盖全、以点代面,缺乏完好性和全面性;执行的好坏也缺乏一个赏罚有度的赏罚制度。有的企业固然也设有一些赏罚制度,但没有完全制度化,致使部分人员以为执行
18、与否无关紧要;加之无相应的检查、考核内部会计控制制度施行情况的得力机构,进而削弱了员工执行内部会计控制的自觉性和警惕性。实习企业内部会计控制失效的成因分析(一)对企业内部会计控制制度的认识不够1.缺乏对货币资金的严格受权批准制度。货币资金是资产中流动性最强的资产,有的单位对货币资金支出或退回没有执行严格的受权批准控制,正所谓的“出入方便,现金坐支严重;擅自挪用、借出货币资金;“白条抵库;大额货币资金支出或退回都没有经领导集体研究审批等现象,使现金核算与收支两条线的管理要求成为一纸空文。2.岗位责任模糊不清,不相容的职务混岗严重。目前,很多单位内部中下层之间,不同岗位之间以及不同人员之间无法构成
19、有效的牵制,有的单位存在着不相容职务兼任的现象,岗位责任制形同虚设;有的单位管理人员“身体力行,亲身操办本人涉及资金支付的经济业务事项等。3.缺乏内部人员的监督检查力度。很多单位会计监督检查不力,防备手段落后,一是会计事后监督不严。有些企业的事后监督重点不突出,以为只要票上发生额正确就不会出错,忽略了对会计科目之间的勾稽关系、资金流向、业务的合法性等进行有效的审核监督,为滥用会计科目、提供虚假的会计信息等违法违规行为打开了方便之门。二是会计检查力度不够。在检查执行上存在责任不明确、检查不深化的现象,对检查出来的违规行为和人员不敢管不敢处理。三是电子化建设水平不高,防备手段落后。一方面计算机应用
20、程度低、覆盖面不广,相当一部分会计人员缺乏电算化知识,十分是一些会计管理人员不懂计算机;另一方面计算机安全控制机制不严密,程序设计开发、使用、系统管理等缺乏完好及时的规定,利用计算机作案的案件时有发生,增加了会计风险。(二)内部会计控制本身的不完善1.企业会计核算力度不够,忽视成本效益在实际工作中,一些单位内部结算业务繁多,会计部门人手少,处于节省人员成本考虑而不增加财务人员。为加快工作效率,一部分单位采取出纳前台接过原始凭证后马上制作凭证并进行报销付款的“一条龙服务。对业务经办人而言,缩短报销时间,觉得较为满意,而从内部控制角度来看由出纳一人完成审核、制证、报销付款工作,容易出过失和纰漏。2
21、.会计人员素质低,且思想教育业务培训滞后近几年来,会计队伍迅速扩大,但对会计人员的思想教育、业务培训没有跟上,有些培训流于形式,根本起不到提高会计人员素质的作用。(三)监督检查机制不健全,缺乏有效的内部审计目前,有很多企业监督评审主要依靠内审部门来实现,而有些企业的内审部门从属于财务部门,与财务部同属一人领导,内部审计在形式上就缺乏应有的独立性。另外,在内审的职能上,很多企业的内部审计工作仅仅是审核会计账目,而在内部稽察、评价内部控制制度能否完善和企业内各组织机构执行职能的效率等方面,却未能充分发挥应有的作用。治理企业内部会计控制失效的对策(一)建立和完善企业内部会计控制制度,提高企业的管理水
22、平1.严格受权批准控制制度受权批准制度规定各级管理人员的职责范围、业务处理权限和承当的相应责任,各级工作人员必须经过受权和批准才能对有关业务进行处理。加强和完善企业内部会计控制制度必须有严格的受权批准制度。2.不相容职务分离与业务记录控制制度根据不相容职务互相分离的原则,要求单位合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,构成互相制衡机制。个人不能同时兼任可能隐匿本人所犯错误和不轨行为的职务。不相容的经济业务至少有两个或两个以上的个人和部门参加,只要这些人员和部门不互相勾结,过失和不轨行为就很容易被发现,通过职务分离不但提高工作效率,而且也使内部会计控制得到有效施行,保证会计信息的真实完好。业务
23、记录控制制度是指对经济业务进行会计账务记录时必须采取一系列措施和方法,以保证会计记录的真实、及时和准确,包括审核制度、定期核对制度完善的凭证传递程序、签字盖章制度。尤其是在会计电算化建设进程中,有效地加强会计内部控制与防备计算机风险:一是要运用计算机对各项会计业务进行检查;二是要建立一套先进的会计内部控制信息系统,用当代化手段对会计数据进行整理分析;三是在应用软件开发中,设计会计业务处理程序时要将制约、监督等风险控制防备功能融入其中,使操作人员必须根据职责权限和有制约的操作程序才能进入系统处理睬计业务,以到达防备技术风险和计算机犯罪。(二)强化内部会计控制,积极发挥内部会计控制的作用1.建立单
24、位多层次会计控制体制,使内控机构发挥应有的作用建立单位财务负责人、会计部门及会计人员等层次会计控制体制,能够使各项控制措施有制度上、程序化的保证。层次化的会计控制体制是通过明确各方关系人的权利和责任来实现的,使得每个群体或个人的行为都处在别人的监督和控制之下,避免出现按会计控制的“真空地带或“控制盲点,而使会计控制流于形式、难收获效。2.分析重点控制环节,完善会计核算程度规范会计核算流程,提高控制技术,充分发挥计算机优势,强化科技控制约束力。为了规范会计基础工作,确保会计信息质量,切实加强事前,事中监督,防止各种违法乱纪行为,以建立和落实会计凭证及计算机信息技术等其他内部控制报告的审核控制制度
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