在证券公司实习报告10篇.docx
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1、在证券公司实习报告10篇在证券公司实习报告10篇在当下这个社会中,报告的用处越来越大,其在写作上具有一定的窍门。在写之前,能够先参考范文,下面是我帮大家整理的在证券公司实习报告10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。在证券公司实习报告篇1今年暑假,经过重重关卡简历挑选,面试考核,我很荣幸被证券股份有限公司录取为暑期实习生,分配到公司旗下最大、历史最悠久的、也在公司的作为标杆性的营业部md声明:本文章收录自互联网,文章版权归原作者所有!如侵犯了您的版权,请来信讲明,立即删除!本文观点不代表观点,不负任何法律责任!今年暑假,经过重重关卡简历挑选,面试考核,我很荣幸被证券股份有限公司录取为暑期实习生,分配到
2、公司旗下最大、历史最悠久的、也在公司的作为标杆性的营业部止马营营业部进行了为期一个月的实习。在这短短4个星期多的实习生活,自然是收获颇丰,不仅对证券公司的日常工作流程有了实地的、细致的了解,更重要的是结识了一批有十几年的证券从业经历的专业人士,在与长辈们和同龄人的沟通中以及本人的实习期间的耳濡目染和亲身体会,我对于证券行业有了一些颇深的认识。另外,这次实习经历也让我感觉到了本人今后事业发展的方向,也明确了本人当前的缺乏,以及本人需要在学校为将来做些什么。感谢面试我的人力资源总监李总,谢谢您给了我这次实习的时机;感谢营业部总经理马总,谢谢您对大家实习生的大力支持和鼓励;感谢实习生团队带头人季总,
3、谢谢您天天晨会上对大家工作的细致指导和尊尊教导,十分感谢我的指导教师张总,谢谢您对我的关心,和不厌其烦地解答我奇奇怪怪的问题的耐心,您的解答让我对证券行业有了更深层次的认识,您的言行和工作态度让我无形中也懂得了很多简单而深入的道理。还有有幸一起实习的伙伴们,和你们沟通和学习,并肩作战的光阴很充实,很快乐!记得刚刚进入的时候,公司给我的第一印象就是内部控制严格,招聘暑期实习生层层把关,严谨而高效率,面试成功后,还签订实习协议,。记得实习的第一天大家被请到证券大厦进行上岗培训,请了的高层老总们给大家讲话,并请业内专业人士给大家做培训,有条不紊,培训严谨而不失活泼。下面是我从网上找的的简介:证券股份
4、有限公司前身为XX省证券公司,1991年5月26日在南京正式开业。证券是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一。年年7月,证券在券商初次分类评级中被中国证监会评定为a类a级券商,20xx年7月被评定为a类aa级,成为全国十家获此评级的券商之一。证券旗下拥有南方基金、友邦基金、联合证券、长城伟业期货、金融控股有限公司和紫金投资有限责任公司,同时是XX银行的第二大股东,已基本构成集证券、基金、期货和直接投资为一体的、国际化的证券控股集团雏形。“以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的是证券坚持的服务理念。证券拥有证券经纪服务、资产管理服务、投资银行服务、固
5、定收益服务和直接投资服务为基本架构的完善的专业证券服务体系,以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的服务支持体系。年年,证券在“高效、诚信、稳健、创新核心价值观的基础上,明确提出了“做最具责任感的理财专家的品牌精神,得到了市场和社会各界的广泛认同。证券的市场地位和品牌影响力不断提升,正在成长为具有核心服务优势和较强市场竞争能力的综合金融服务提供商。首先是投简历,记得我是到截止日期那天才看到的招聘信息,本以为最后一天没希望了,后来还是在鹏鹏哥哥的鼓励下鼓起了勇气,凡事得勇于去尝试,才会让本人不懊悔!面试还算顺利,也结识了好几位一同去面试的南大同学。李总的和蔼、淡定、亲和力给了我很轻松的面试气氛
6、。相信我充满概括力的总结和层次明晰的分析,一定给他留下了不错的印象。他总是给人一种谦虚的感觉。我想人力资源总监都会是这种处世风格的吧。由于他的工作是和人打交道,协调好各种不同职位上的人的关系,让最合适的人到最合适他的岗位上。他以极具亲和力的姿态和员工相处,了解他们的特点,进行适当的调配,让人力资源发挥最大的效率。另外和他的沟通中发现他对公司原则毫不让步的坚持,他的措辞能够相当地无懈可击和圆满,没有任何窜空子的余地,似乎外交官的风范,他对公司立场和利益的坚决扞卫以及在细节上的灵敏、人性化的处理,可见其素质之高,真让人深深敬仰!值得谈的是季总,作为客户经理,他天天和各种各样个性的客户打交道,帮他们
7、处理各式各样奇奇怪怪的问题,还要管理大家这群不太懂事的实习生,可谓工作繁琐至极,但他总能处理地有条不紊,他有几乎让每一个怒气冲冲的客户到他那谈完之后,笑眯眯、乐呵呵的回去的本事。他很注意讲话的语气、措辞和分寸,并且很有本人的风格,他讲一句话同一个意思,不同的语气可能把人讲得发彪,可以能讲得舒舒适服的,讲话是一门艺术。而且,在天天的晨会上,他总能为大家觉得枯燥的工作注入鲜活的动力。讲实话,在实习中,天天开晨会,对客户做电话营销及回访,账户清理,做创业板开户,前台支持终于体会到现实中日常工作的单调和枯燥。其实,真实的工作就是这样,没有天天所谓的“新鲜。比方,公交车司时机几十年如一日地在同一条线路上
8、,绕着一圈又一圈,只是天天旅客不同罢了;商场的售货员天天也在同一个小柜台前穿着同样的服装,讲着同样的话,一年又一年;中国移动客户服务中心的小姐们天天都只是坐在电话机前回答着已经被问过上千遍的问题,只是声音不同罢了“但你得在其中找到乐趣,探索做得更有趣,更有效率的、更好的方法,季总如是讲,比方,在账户清理的同时,看着那一页页发黄的客户档案,从明细程度和法文规范的变化,都能体会到中国证券行业的沧桑巨变,中国证券行业市场的逐步健全经过,窥斑见豹。再比方,准备一个记事本,开会时记笔记,有客户打电话来,记录好,将一天要做的事,条理明晰地记录下来。好记性不如烂笔头。如雷贯耳!在证券公司实习报告篇2为了增加
9、社会实践经历,我利用假期时间来到xx证券经济有限责任公司的xx证券营业部进行为期三个多月的实习工作。这次的实习活动,让我的心态有了很大的转变。由于只是短短几个星期的实习罢了,自然也难以能够做到什么具有“技术性的工作,相反地,被安排的是一些所谓的“不好的,“下等的工作。一开场,这样的安排让我感到难以接受,总以为本人的身份不屑于这样机械重复的工作。在工作了几天以后,方才体会到,原来一直被瞧不起的所谓的烂工作,背后也隐藏着无数地艰苦和汗水,也是需要用心去好好体会,去认认真真地完成。经过这次的实习以后,我对于职业等有了一个全新地观念,对于那些一直默默为我们服务的后勤人员的辛劳多少也能够也所体会了。这次
10、实习最大的感悟就是,现今市场竞争之剧烈,已远超乎尔等想象之外。君不见,大厅门开人潮涌,怒涛澎湃不复悔;君不见,股涨股跌牵人心,一夜套牢痛“割肉。在这几个星期中,让我学会了为人处世,待人接物的奥义所在。有句俗话讲,有人的地方就有政治,在交易所大厅这样人流集中的地方,讲其为社会的一个小缩影也不为过。林子大了什么鸟都有,人多了什么事情都有可能发生,这次的实习活动,给本少提供了一个活生生的锻炼时机,让本少在某种程度上体会到了人情百态,看到了一些在大学校园这座象牙塔中学不到、看不到的知识,相信这次的经历将对于本少日后真正的社会工作等提供一个难得的经历和教训。这次实习的实战经历使我受益匪浅。我学习到了在书
11、本上学不到的,感受不到的的东西,这也激发了我的学习的欲望,我会好好学习,争取将来做一名优秀的证券分析师。在证券公司实习报告篇3期三个多月的实习,我对于本人的专业有了更深入的了解,同时稳固所学的知识,提高处理实际问题的能力,为本人能顺利与社会环境接轨做好准备。下面是我的实习总结和体会:(一)证券公司应该加强证券经纪人的分工与合作(1)明确定位与分工。证券公司应定位在交易支持、专业培训到信息咨询等多方面,并以此来支持与配合证券经纪人;而将展业等逐步由证券经纪人逐步取代。证券经纪人应准确定位于有特长、有特色的专业技术服务,加强新业务的拓展,尤其在为客户提供合理财富管理方面。在专业化分工的业务流程中,
12、证券经纪人承当前端的客户开发、理财方案制作和平常的日常服务损等。在市场开发中,证券经纪人应借鉴国外先进经历,采用市场导向型的开发形式,力争在传统中求创新,充分尊重并理解客户需求,提供量身定做的个性化服务。证券公司与证券经纪人通过准确的市场定位与合理的专业分工,两者构成一种既联络严密又互相独立、互相制约的关系。证券公司与证券经纪人两者良性互动,共同推动证券市场的繁荣。(2)信息技术与资源分享。加强证券经纪人与证券公司的合作是一项系统工程,涉及到证券产业发展水平。证券公司应该适当考虑开放电子信息平台权限,让经纪人主动介入到客户的维护当中去。(二)客户经理应该扩宽营销思路,把握将来的营销趋势客户不再
13、主动踏入公司的大门,而是需要客户经理来挖掘潜在的客户群。这时就是客户经理实现自我价值的时候营销。对于客户经理来讲,一定要不断的更新本人的头脑,否则就会落伍,跟不上客户的需求所在。如今的客户不仅仅只是知足于前台礼貌的服务,更希望有后续跟进的服务,例如,有价值的新闻短信,而不是仅仅只要天天的大盘走势和成交量;再如,客户经理对客户操作思路的引导,进而建立正确的投资理念,而不是为了本人当前的蝇头小利让客户频繁操作,只要设身处地的为客户着想才能获得最忠实的客户群。证券公司要向理财方向发展,这是今后的必然趋势,客户需要的不仅仅是单一的股票、债券、基金而需要一种合适本人收入水安然平静风险承受能力的个性化的理
14、财。无论是富人还是穷人都需要把本人有限的资源进行整合,然后创造价值,使其最大化。在如今的证券公司中,理财只能是客户经理的私人行为,只要建立在与客户之间充分的信任和了解的基础上,客户经理根据情况为客户指定理财规划,进行各种金融资产和固定资产的配置,到达客户收益最大化。所以,客户经理首要要做的就是充实本人,不管是在证券公司能接触到的金融产品,还是驻点银行的理财产品,更需要了解保险公司的保单品种及合适人群。与此同时,要在证券公司里生存下去,必需要有本人的一套生存法宝,要不然早晚会被淘汰出局的。所以必需要有扎实的专业基础知识和纯熟的业务技能。比方讲如今佣金战剧烈的时代,我们必须靠本人比别人更专业来赢取
15、客户的信赖,这样我们需要非常专业的知识和业务技能。同时,在证券公司工作我们必须保持着不断学习的习惯。我们公司天天下午举行讲课,从最基础股票债券基金到技术分析的k线形态等。由于证券行业的所有东西都能够讲是不确定的,很多的东西都是在不断变化,所以要保持不断的学习习惯,才能愈加的值得客户的认可,同时使本人更能合适以后时代的步伐。(三)投资者应该要树立本人的投资观念与原则作为一个股票投资者,要想获得成功,首先要做的就是树立正确的属于本人的投资观念。投资观念就仿fo一面旗帜,引领你向着正确的方向前进。当你在为某项投资举棋不定时,正确的投资观念就会起到一明灯的作用,帮助你做出明智的投资决定。巴菲特成功的关
16、键,就在于树立了正确的投资观念。他的投资观念非常独特,且非常实用。在巴菲特眼里,注重股票内在价值,买进市场价格低于其内在价值的股票,长期持有,重视企业的赢利能力,不理睬市场变化,也不担忧短期的股票波动.这样,成功就不会是一件遥远的事情.巴菲特常告诫那些投身于一日数变的股市或者希望股票投资来发大财的人,必须树立一个正确的投资观念,然后坚持到底.这一点,很多股票投资者无法做到.原因是他们无法克制浮躁的情绪.其实巴菲插本人,也为成功交纳了很多学费,遭遇失败使他立即总结经历,逐步树立本人的投资观念与原则。总之,还要要做到止损、分散风险我不知道该怎么样强调这几个字的重要,我也不知道该怎么解释这几个字,但
17、这是炒股的最基本的行为准则。通过实习我对本人的专业有了更为详尽而深入的了解,也是对这几年大学里所学知识的稳固与运用。从这次实习中,我体会到,假如将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个大学生具备较强的处理基本实务的能力与比拟系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。这样我们更有自信面对将来。在证券公司实习报告篇4国泰君何在中国的证券公司中排名前三,工商银行上海的IPO四个承销商中就有国泰君安,其它三个分别是中国国际金融公司、中信证券和申银万国。这次的招聘活动中有一个职位叫前台销售人员,全国要招1000人,感觉希望很大,所以就投了。也许职位并不好,就像银行柜
18、员一样,在证券公司的营业部给客户提供金融产品的介绍和咨询服务,但其它的职位都要求研究生以上学历,我也只能投这一个。就当是找一个垫底的吧。一天早上7点左右,我收到国泰君安的短信,让我下午去友谊宾馆的会客厅参加面试。进了会客厅,已经看到十几个人到了,找个位子坐下来,就开场和周围的人聊。其中有一个是北大的环境学硕士,应聘的职位竟然和我一样。还有一个清华的法学女硕士,应聘的是和法律相关的职位。还有一个是清华的物理学硕士,固然他没有什么商科背景,但我还是很看好他。由于金融机构喜欢招有理工科背景的人,他们以为这些人接受过严谨的思维训练,分析资本市场会愈加科学、严谨,这就是为什么华尔街金融机构喜欢招火箭科学
19、家我们那一组有五个人,三男二女。其中有一个人学习成绩十分好,是北京大学化学系的本科生,在一百多人里排名十几位,GDP到达3.6以上。他成绩固然不错,但性格略微有点内向,属于上自习被较多,但参加活动比拟少的那种好学生。唉!我要是有着成绩就申请投行咨询了。由于我平常注意阅读财经信息,所以对那两个面试官的提问应付自若。在被问及为什么选国泰君安时,我通过工行在上交所的上市把它吹捧了一顿。那个女面试官,讲有一个保本型基金,让我推销出去,我打算怎么办。我讲,首先我要向基金的研发人员咨询该基金的特点,它的目的客户,然后通过在各大城市举行基金普及讲座吸引潜在客户的,对于潜在客户的教育非常重要.感觉本人是五个人
20、里面表现最好的,假如是五选一的话,也应该有我。更何况面试的时候,有很多人都没有来,所以比拟有戏。果然不出我所料,在晚上11点左右,我收到国泰君安的短信,让我明天早上10点参加在北大三教的笔试。北大三教比拟陈旧,似乎专门为学生上自习,或考试准备的。上一次来三教还是大二上学期,考托业,由于当时连四级都没有考,所以准备的并不充分,只考了810分。托业的满分是990分,对于外校的学生这个成绩也许能讲得过去,但对于外经贸的学生,这根本拿不出手。那次报名我们学校考得最高的是970分,和她比,我只是小罗罗。这次参加笔试的有160人左右,其中有四分之一来自北大和清华,另外四分之一来自人大,其余的有中财、南开、
21、政法和外经贸组成。固然职位是前台销售人员,但试卷难度很大,前几道题都是考数字和逻辑的。我的数学一向不好,自从高考过后,也没有进行过类似的训练,所以只能把重点压在汉译英、简答和案例讨论上。其中下的功夫最大的是案例讨论,案例有三段话组成,分别讨论三个话题。第一个是高盛集团研发部主管吉姆奥尼尔发表的关于“金砖四国(BRIC,Brazil,Russia,India,China)的研究报告,第二个是渣打银行近期的投资情况,第三个是人民币汇率近期的走势。在这个案例分析中,我引经据典,数据和言论都有这明确的出处。就连渣打银行中国区总裁曾璟旋的哥哥是曾荫权这样的八卦消息都写了出来。我相信这些内容足以弥补我数学
22、和逻辑题的缺乏。回到宿舍就等最后一轮的面试通知,结果到了晚上12点,都没有消息。看来我是被拒了,毕竟在数学上无法和清华北大的人比。就在我入睡以后,同寝室的一个考研的把我叫起来,讲国泰君安让你去面试了。由于他要温习,所以睡得比拟晚,我打开手机一看,果然是这样。看一下时间,已经一点多了。第三轮面试是在天鸿科园大酒店,距离国泰君安知春路营业部很近。我是一点半那场的,所以就在三楼的大厅里等。同来的还有很多南开的同学,他们一行将近十人了,而外经贸的只要我一个,孤军奋战,不免感到孤单。在这个酒店面试的不仅有前台销售人员的应聘者,也有研发,法律,IT,区域经理等面向研究生开放的职位。在下午1:40左右,我和
23、其他两位同学被一位小姐带到一个房间门口,我是第一个,他们俩在房间外等待。进去房间后,有一个长桌子,桌子对面有三个人。中间那个估计是一个总裁级人物,40多岁,给人一种很可靠的感觉。在他的右边有一个男的,30岁左右,张得比拟帅,估计是营销部门的一个经理吧。还有那位带我进去的小姐,长得很漂亮,坐在左边记录。面试管简单地问了我的经历,对前台销售人员岗位的认识,为什么应聘这个职位,本人有哪些特长,以及买基金和买保险的区别.在回答完这些问题后,老总旁边的那位男性问我有没有谈过恋爱?他告诉我这个问题我能够选择不回答。但我是一个求职者,没有选择的权利,为了表示我的真诚,我如实地告诉了他们那段悲惨的感情经历。最
24、后,老总问我为什么不去上海,我讲,本人已经在北京学习生活了四年,对于这个城市也相比照较熟悉,假如在这个城市从事金融产品的销售更有优势,也能为公司创造更多的价值。我的回答被旁边那位经理反驳了。他讲得没错,固然我在这呆了四年,但范围仅仅是局限在校园里,对于人际关系和社会经历并没有过多的积累。而且上海是中国的金融中心,又是公司总部所在地,去那里,会更有前途。但最后我还是坚持留在了北京,由于对这里熟悉,由于同学也大多项选择择留在这里,由于在这是中国的政治中心。目前在中国政治的地位要比经济更重要。前台销售人员在全国范围内招1000人,但国泰君安的业务网点主要集中在上海和广州这些沿海城市,在北京只要4个营
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