服装销售实习报告 (2).docx
《服装销售实习报告 (2).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服装销售实习报告 (2).docx(87页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、服装销售实习报告服装销售实习报告在生活中,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。写起报告来就毫无眉目?下面是我为大家收集的服装销售实习报告,希望能够帮助到大家。服装销售实习报告1在销售经过中我的感悟是所有的销售都是相通的,只是销售的产品不同罢了,所以我们在把握产品知识的以后,怎样让本人的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:1、精神状态的准备。在销售的经过中,假如销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的气氛,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,进而,让顾客感到本人得到一种情绪感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总
2、能他挑选一款适宜的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备一定礼仪知识的销售人员,才能让顾客感觉到品牌的价值,由于在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的,所以销售人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员,成交的机率大很多。2、身体的准备,假如我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精神,才能更好的工作。这几天,在商场里的站立服务,让我感觉到很疲惫,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。3、专业知识的准备。在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不熟悉,在顾客
3、要一件中号的毛衣的时候,我不能把中号的毛衣拿给顾客,由于我不知道中号是几号,在我手忙脚乱的时候,店长把中号的毛衣拿给顾客,销售结束后,店长告诉我毛衣36号是小号,38号是中号,40号是大号就是这么一点小小的产品知识,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。由于你不能把合适他的产品提供应他。所以产品知识在销售中是很关键的。4、对顾客的准备。当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们把握销售的第一部,让本人的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只要我们对顾客把握的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创造一种轻松休闲的购物环境,擅长倾听顾客的每一
4、句话,然后分析顾客能否有购买的意向,推荐合适他性格的和穿衣风格的服装。在实习中店长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一位顾客在试穿一件衣服后,店长为顾客把穿在身上的衣服整理平整,让顾客感觉到他很受尊重,一种亲切的感觉,让顾客对店长产生好感,这就是先作好人,才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价,然后将这款服装怎样搭配告诉顾客,假如这样穿出来,这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客,然后顾客同样感觉很适宜,然后给顾客一个购买的理由。我们的冬装打五折,如今购买很适宜,于是顾客毫不犹豫的就把这件皮衣购买了。销售看起来是如此的轻松,其实在这里
5、运用了很多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的。服装销售实习报告2今年暑假,我有幸到西安开元商城服装部实习,在将近一个半月的实习期里,我初步接触并了解了一个销售部门的情况,积累了一定的社会经历。一.实习简介实习单位:西安开元商城实习部门:服装部实习岗位:导购店助实习20xx年x月x日20xx年x月x日二.实习目的实习是一项综合性的、社会性的活动,是一个由学校向社会接轨的环节,是学校学习向社会工作转型的一大模块。实习是学生把所学知识运用到实践中去的经过,学习的目的就是运用,就是去指导工作,而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。我
6、们必需要做到用理论去指导实践,用实践去证实理论。所学的知识只要运用到实践中去,才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台,是展示本人能力的舞台。通过实习,我们要努力提高动手的能力,在实践的经过中发现其缺乏,然后去反应到学习中去,会更能提升本人的能力。销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力,所接触的顾客是包罗万象的,需要你擅变!而且需要技巧性!怎样才能把衣服卖出去!要求价钱赚的最高,数量最多,顾客到达满意!实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,
7、既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。三.实习内容我被安排在服装市场部实习,负责指导我的是黄店长,考虑到我社会经历较少,因而他安排我在店里做导购,这样能够直接接触顾客,能够更直观的了解市场信息。刚到单位时先是熟悉部门环境,了解店里的大概情况和生产销售形式。从第二天起正式上岗做导购,主要是熟悉货品,熟悉仓库的库存货位,学习服装商品陈列知识,天天的工作大体上都是接待顾客。一次,在顾客要一件中号的衬衣时,由于我对业务还不是很熟悉,不能很快把中号的衣服拿给顾客,由于我不知道中号是几号而且放在库存区的哪个位置,在我手忙脚乱的时候,多亏店长及时把
8、中号的衣服拿给顾客,销售结束后,店长告诉我衬衣S号是小号,M号是中号,L号是大号,没有数字区分。店长用耐心为我上了珍贵的一课。(一)企业营销问题分析和建议1.品牌知名度对销售的影响通过这段时间的实习工作,我发现品牌的知名度对服装销售有着很大的影响。这段时间我们的销售额不错,但和其它同类的大品牌相比拟还是有很大的差距的。世纪恒生的服装因其质量好,信誉高,同类服装中价格便宜,因此遭到广大基层顾客的青睐,但我以为在店里的销售情况并不可观,顾客在专卖店购买衣服主要靠本人对品牌的认知程度。品牌知名度越高表明了消费者对其越熟悉,而熟悉的品牌总是令人感到安全、可靠,使人产生好感(心理倾向),也有助于赋予品牌
9、更多的联想。所以品牌知名度越高,消费者对其喜欢程度也就越高,选购的可能性也就越大。在品牌喜欢程度一样的情况下,品牌知名度越高,其市场占有率(市场份额)就越大。营销实践表明:在同类产品中,知名度最高的品牌往往是市场上的领先品牌,即市场占有率最高的品牌。能够讲,名牌的一个特性就是具有极高的品牌知名度。正由于品牌知名度重要,提升品牌知名度已成为品牌资产管理的一项基本任务。而在提升品牌知名度的经过中,企业面临的问题是,随着群众媒体广告费用越来越高,市场进一步细分,利用群众媒体提高知名度的做法逐步遭到了挑战。越来越多的营销实践证实,只要针对目的消费者开展能凸现品牌特性的一系列活动,才能使消费者在活动中亲
10、身感受并体验到品牌特性,进而产生对该品牌的顾客忠实,这是提升品牌知名度的有效途径。2.盲目的减价策略适时大减价是服装专卖的重要价格策略,它能够调整商品构造,处理过时换季的商品,并通过价格波动刺激消费者的购买欲望。从过去到如今,服装店是频繁动用减价策略的专卖商店,由于服装有明显的时间性和季节性。对于过季的商品来讲,其市场价值大打折扣,由于过季商品如不及时处理,只好等明年再卖。可是明年能否流行,能否有销路还是个未知数,即便是销路看好,一年囤积商品的高额利息也会把利润全部吃掉,因而,服装店的减价销售不可避免。减价销售并非无利可图,由于服装经常会带来高额利润,有时资金利润率可到达100%,甚至200%
11、,即便减价20%-50%销售也不至于赔本。对于过时的商品来讲,其市场价值大大降低,但假如不及时性脱手,也会使商店陷入窘境。因而服装专卖商店在采取减价策略时,必须注意机会、频率和速度。对于不同类的服装专卖商店来讲,销售机会是不同的。服装店一般都在将要换季时促销,但是也有一些做法经常是一致的,如大多是从周末开场延续至一个星期或两个星期以后。频率一般不能超过总销售时间的30%,否则就会使顾客以为是一家廉价商店,毁坏专卖商店的形象和整体经营目的。降价幅度可大可小。一些研究资料表明,专卖商店降价20%下面,对顾客没有吸引力,一般在30%-50%之间较为适宜,对于暴利商品降幅可达60%-70%。(二)重点
12、销售的技巧重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比拟过渡到“信念,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则:1、从“4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。2、重点要简短。对顾客讲明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先讲出,如有时间再逐层展开。3、详细的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只讲:“这件衣服好,“这件衣服你最合适等过于简单和笼统的推销语言。依销售
13、对象不同而改变讲话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。4、营业员把握流行的动态、了解时髦的先锋,要向顾客讲明服装符合流行的趋势。四.实习总结这次的服装销售实习对我以后想做的工作是一次很好的锻炼,能够积累丰富的经历并从中锻炼本人的口才与能力。因而如今我认真完成了服装销售部门的实习,固然讲我做的可能是和我以后工作不一样的情况,但是我也同时学习到了服装销售不是纯纯单靠我们的销售能力。还要做好组织货品的能力,把我们的所有的优势发挥到及至,统筹安排,统筹分配。假如我们没有了高质量、高知名度的货品,即便我们讲的天花乱坠,客户也没冲动去买那个货品了;假如我们的货品过多而质量得不到保证,你的推销
14、能力能力再强,满大街都是了,你的东西也很难卖出去,只能让大家一起努力才能到达我们想要的效果。通过做导购的亲身体验,我总结出了如下的销售技巧:1、推荐时要有自信心。当向顾客推荐服装时,销售员本身要有自信心,才能让顾客对服装有信任感。2、合适于顾客的推荐。对顾客进行商品讲明时,应根据顾客的实际情况,真心为他们推荐合适他们的衣服,琢磨他的个人兴趣所在。但不能让顾客试穿超过三件不同款式的服装。3、准确地讲出各类服装的优点。对顾客进行服装的讲明与推荐时,要比拟各类服装的不同,准确地讲出各类服装的优点。能够适时适度的做一些隐瞒。4、配合手势向顾客推荐,适当的夸奖,不可过度夸奖,避免产生逆反。5、配合商品的
15、特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。6、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。在店里我还学到了一些做人做事的道理:第一:真诚待人。我刚来报到时,碰到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们讲过多的话,而且对工作未曾了解,开场觉得不太适应。后来我渐渐发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很愿意和我交往。还教会我一些在服装销售的经过中应该注意的人际关系,由此我深感真诚的重要性,在店里不但要学会怎样做事,而且要学会怎样做人。正确处理同事之间的关系是非常重
16、要的,它会关系到你能否开展工作.孤芳自赏并不能讲明你有个性,过于清高是很难融入大集体的。第二:不要偷懒。我曾问店长:什么样的员工在企业里会受欢迎?他的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理,试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我时刻提醒本人要多干活,尽力把本份工作做好。还记得我曾在快餐店做兼职时,主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事,所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要聊天。由于我时刻谨记这一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了实习。第三:碰到不懂的事情就要问,能够汲取别人经历。刚来到店里时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问。由于经历是很重要的,比方我刚来到店里时,对货
17、品的仓库货位不熟悉,经常找不到想要的货品,进而让顾客等的着急,这时就得向老员工请教了,她们都会很耐心的给我讲解,由于没有人会拒绝一个勤奋好学的人的。第四:讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现本人可能会使本人处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同。其实我觉察前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条理,他们碰到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策.例如他们在接到商品调补时,首先会根据顾客的反映来分析情况,然后对顾客所提出的要求进行分析。我看到那些有经历的同事都是进行调配时候都是有不同,在顾客反映回来的结果上,不仅
18、要把顾客的服装的销售时间保证在最好的时间,同时也要保证服装的质量。这次的服装销售实习带给我不仅仅是一种社会经历,更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,她们给予我不少的帮助。俗语讲:纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深入的。当今大学教育是以理论为主,能有时机走进真正的公司去实习,对我来讲是受益不浅的。我在不久的将来就要毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作会有很多的帮助,感谢在这期间所有帮助过我的人!服装销售顶岗实习报告一、前言:在实习中店长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一位顾客在试穿一件衣服后,店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来,让
19、顾客感觉到他很受尊重,一种亲切的感觉,让顾客对店长产生好感,这就是先作好人,才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价,然后将这件衣服怎样搭配告诉顾客,假如这样穿出来,这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客,然后顾客同样感觉很适宜,然后给顾客一个购买的理由,于是顾客毫不犹豫的就把这件皮衣购买了。销售看起来是如此的轻松,其实在这里运用了很多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的。两个月的店堂生活,让我学到了很多东西,充实了本人;专卖店的工作人员流失量很大。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环
20、相扣的领域里为顾客创造了价值。提供解决方案。比方,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业知识,并提供专业知识;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目的。如,a.服务技能培训。b.商品知识与管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。这样,导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。真正尊重顾客。要有积极的工作态度,商品整洁,摆放合理,有商品标价单。明码实价。和顾客建立情感联络。给顾客接近,喜欢和信任的感
21、觉。熟记接近顾客的一些基本技巧:“三米原则就是讲在顾客距离本人还有三米远的时候就能够和顾客打招呼,微笑,目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意:a.顾客的表情和反响,察言观色。b.提问要慎重,切忌涉及到个人隐私。c.与顾客沟通的距离,不宜过近也不宜过远。通过这几个月的实习,做到了锻炼和提高本人,尤其开拓本人的眼界,了解一个不曾了解的环境,这让我受益匪浅。与此同时,也愈加明确和肯定今后学习的方向和目的,也许我,一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有距离,这更鼓励我要不断地学习,锻炼本人。二、实习经过的心得体会:在服装店实习共计快三个月,从学校到社会,这个对我来讲全新的领域里,我感到本人在产
22、品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开场了解,现将我这一年来的实习工作总结如下:在销售经过中我的感悟是所有的销售都是相通的,只是销售的产品不同罢了,所以我们在把握产品知识的以后,怎样让本人的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:1、精神状态的准备在销售的经过中,假如销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的气氛,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,进而,让顾客感到本人得到一种情绪感染,那么才能顾客在我们的门店里多留些时间,总能他挑选一款适宜的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备一定礼仪知识的销售人员,才能让顾客感觉到品
23、牌的价值,由于在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的,所以销售人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的销售人员,成交的机率大很多。2、身体的准备假如我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精神,才能更好的工作。这段时间,在卖场里的站立服务,让我感觉到很疲惫,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。3、专业知识的准备在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不熟悉,在顾客要一件中号的毛衣的时候,我不能把中号的衣服拿给顾客,由于我不知道中号是几号,在我手忙脚乱的时候,店长把中号的衣服拿给顾
24、客,销售结束后,店长告诉我毛衣32号是小号,34号是中号,36号是大号就是这么一点小小的产品知识,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。由于你不能把合适他的产品提供应他。所以产品知识在销售中是很关键的。4、对顾客的准备当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们把握销售的第一部,让本人的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只要我们对顾客把握的越多,我们就能更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创造一种轻松休闲的购物环境,擅长倾听顾客的每一句话,然后分析顾客能否有购买的意向,推荐合适他的衣服。三、销售小结销售看起来是如此的轻松,其实在这里运用了很多销售技巧。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 服装销售实习报告 2 服装 销售 实习 报告
限制150内