服务类实习报告模板汇编9篇.docx
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1、服务类实习报告模板汇编9篇服务类实习报告模板汇编9篇随着社会不断地进步,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我整理的服务类实习报告9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。服务类实习报告篇1自从走入大学,就业问题就似乎总是环绕在我们身边,成了讲不完的话题,然而当今社会,无论什么工作,都总是“有经历者优先。所以为了拓展本身的知识面,扩大与社会的接触面,以及锻炼与提升本身的能力,在这个寒假我开场了本人的社会实践。不管是哪个岗位,都有其中的知识;不管从事哪份工作,都必须以一个平常心去接纳,并对此份工作进行学习,以致做到最好!这个假期,我的工作是一名普
2、通的服务员,可能在大多数人心中,都不大看好这份职业,觉得这只是伺候人,端茶倒水的简单工作,一开场我也这样以为。但当本人真的接触了这份工作时,才体会到本人原来的想法是多么的可笑。由于该酒店所招聘的大部分员工都为假期工,所以一开场我们进行了为期15天的短期培训,培训经过当中我们学到了很多不知道的东西,同时也深入体会到任何工作都有难度,只要持之以恒才能够成功。例如,头几天我们先进行了口头讲解培训,经理以上领导,以及外聘指导导师分别为我们讲解了餐饮的一些注意事项,餐桌礼仪,以及怎样心理定势等关键问题,每日下午我们也会进行一些实操,例如练习托盘等。以前看到酒店服务员托托盘也不觉得有什么,但当亲身体会到时
3、,才感遭到了他们的不容易。通过长时间的练习我们同样也找到了一些技巧在培训经过中,我们固然很辛苦,但我们学到的东西也很多,这些在以后的工作生活中,都是很有帮助的。x月x日我们迎来了我们假期工的第一次接待任务,同时也是一次特别重要的市领导接待,此次接待实为重大,负责接待的服务生,同我一样,一开场都忐忑不安,但当客人来了以后,大家也只要一个信念,那就是服务到位,大家都一起努力着。本次接待以本店的一大特色位上个吃蒙古宴席为主,第一道菜为蒙古烤肉,烤肉盘重达8斤,并且带火,完全由服务员上,服务员撤,这也是上菜经过中最有难度的一道席间,服务员们都分工明确,配合默契,三人一组,一上一撤一挪位以及倒酒倒茶换香
4、巾。所有工作都在有序进行,为21为客人有条有理的服务约两个多小时后,我们圆满的结束了此次接待任务,不管是菜品还是服务我们都遭到了领导们的一致好评!当本人圆满尽全力圆满完成一项任务时,心里总是美滋滋的,拥有一份成就感。同时我也深入体会到,不管做什么,只要端正态度,努力进取,总会得到意想不到的收获。客人与家人等同,只要我们用心为其服务,将他们真的看做我们的家人,我们一定能够做到最好通过这次的寒期社会实践经历,是我学到和懂得了很多,我懂得了赚钱的艰苦,所以以后我会很节省;在工作经过中我也同样学会了怎样端正态度,摆正位置,不管做什么工作,都不该随意挑剔,或伴有不满不服态度,而是应该正确看待本人的工作,
5、发现其中的乐趣,努力做到最好。同时我也看到了一些不公正不公平,但是我们也不能够任性与其较劲,而是应该学会忍受,用实际工作去证实本人的实力,去打消别人的异样目光,让别人真正信服总之,这次难忘的寒期实践经历使我受益匪浅,对我以后的发展起着特别重要的作用。服务类实习报告篇2回想起实习日子里的点点滴滴,我感触颇多,受益匪浅、或许是未曾踏出过社会,一切对我来讲都是陌生的,新奇的!我的实习能够分为四个阶段、第一阶段:酒店餐厅部服务员中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,由于酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描绘,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是遵从领
6、班和老员工的安排和他们手把手的教诲。庆幸的是基本所有的老员工对我们都异常的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,经常根据实际情景加班加点,可是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,固然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵敏合理的。酒店员工都
7、是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我以为酒店的服务员制服太过简单并且比拟陈旧,常有破损的现象。可是令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通可是的辛苦了都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一齐聊天,共享相互的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶然还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在服务经过中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既遭到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,所有餐厅的
8、大半数客人都是外国人,在服务的经过中,我们提高了英语白话水平,增长了见识,开阔了视野。第二阶段:酒店餐厅部吧员作为一个吧员,你要熟悉每一种酒的名字及价钱,啤酒勉勉强强还能够过关。白酒就费事了,有年数之分,有精藏、典藏、窖藏等等之分,有度数之分,等等、再就是我们要会冲各种茶和咖啡,并且当面为客人表演、第三阶段:酒店客房部服务员在客房部实习,对客房工作当然是了解了、今日在我再三的要求下经理最终同意让我来客房部实习了、讲实话我在客房部实习时间比其他部门都久、我也大概的总结了几点、一、需要记忆的资料较多,要求服务规范化1记忆资料从服务员本身做起,如女服务员要求盘发,服装整洁朴素大方,言谈举止文雅,站有
9、站姿,坐有坐相,把握对讲机的使用方法。2记清楚房间物品摆放位置,小吧台小吃以及冰箱里的饮料。3熟悉房间设备及其使用,如数字电视、空调、吹风机的使用等。4严格根据做房程序清洁清扫房间。二、工作量大,又脏又累有时还得受气。一些团队入住酒店,上午开会时要对房间进行一次小整理,一层楼16来间房仅两个服务员,尽快赶在客人回来之前完成。午时有会议还要进行整理。有时候一个团队刚刚退房还没有离开,房务中心就汇报讲有客人已入住,服务员要迅速查房后赶房,一间要10来分钟,有些邋遢的客人,房间满地狼籍,烟头烟灰茶叶散落一地,房间里充盈着浓重的酒味。三、查房,整理工作车工作间,点好布草。房务中心报讲客人退房后能够查房
10、,查房需要细心不可心急,要留意房间里物品能否齐全,电器设备有没有损坏,床单能否染色,房间里小吧台,还有卫生间里代销品有没有消费。假如有漏报错报,则由服务员签单赔,所以不可马虎。服务员工作都有工作车,主要放置布草和日用品等,还有一边是专门放垃圾的。每一天早上上班前都要把布草数点好,布草叠放要整洁方便点数,工作车工作间坚持干净。每进入一个房间,都要写上进出房时间,并备注有没有损坏物品,或者客人外借,以便做好交班工作。第四阶段:酒店前厅部服务员前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从那里开场的。因此,一般来讲,酒店对前台的要求都会高一点,通
11、常都会要求英语要过三级。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门前台,所以前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比方讲订飞机票,客人自我讲要订三张去北京的机票,并且客人自我签名确认的,但当我们前台人员帮助订好机票给客人的时候,这位客人却不成认自我订了三张,要求我们
12、退还多订的机票费用。固然这件事错不在我们,由于有他自我的签名确认单,可是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很愤慨,可是,常言道:顾客就是上帝,客人永远是对的这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。一、接待作为一个宾馆的酒店前台接待我们每日的工作包括了:1、检查并处理前一天的工作情景08:3009:001查看交班记录,了解未完成的工作事项。2检查夜审报表情景,检查各种报表的分送登记,查看夜班钥匙盘点记录和有无过夜的留言信件。3分析房间误差原因,查阅有无超越权限的房价签字等。2、了解并处理当天的主要工作08:0009:001贵宾抵离情景和宴会、活动通知。2当天进店团队散客情景
13、,当天离店团队散客情景。3当天客房销售余缺情景等。4、检查日常工作09:0014:00。1内宾登记表和外宾登记表。2订单保存和介绍信、会客登记、邮件、留言传递及发送。3权限、价格执行情景,设施设备及维修情景及卫生及阅览架陈列。4资料存档。5、检查工作完成情景14:0017:00。1次日离店表、加班表和客房误差表。2检查工作的完成情景及其它。6、考虑及了解。3明日贵宾抵离活动情景,明日客房出租和余缺情景及其它。7、下班交接。主要是未完全成事项和工作要求。8、注意事项。及时向部门通报前台信息,包括:客房出租的余缺情景;未预订贵宾的到店情景、1客人向前台反映的投诉情景,与其它部门未能协调的情景,大厅
14、发生的重要事件。2协调好同事关系、二、退房及费用结算前台收银分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为一人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量情景分配剩余工作。这样的安排比拟宽松,既能够在工作量大的情景下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联络工作。并且还能够缓解收银的压力,让收银能够做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,能够很快让新人获得经历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又能够更多的吸收经历,迅速成长、可是,问题也是显而易见的、由于这种基本没有处于精细管理的状态下,所以,个人的职责很不清楚,职
15、责不清直接导致的就是权利不明,出现了问题的时候自然会相互推诿,这个问题不是经过教育培训能解决的。相互推诿,本来就是人的天性、所以,必须解决这样的问题,一人一岗位,这样的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已经开场应用了,传到国内也有一段时间了。从各地的经历来看,这样是能够有效的提高前台接待和其他工作的效率,并且能够给客人以整洁,有秩序的感觉。根据消费心理学的相关资料,我们明白,有秩序的环境,会给人以质量的提高感,有优越感,自然会加深对经营单位的好感,这个时候再配合以优质的客房服务,酒店在客人眼中的地位会迅速提升、另外,宾馆已经存在了比拟适宜的房态显示和处理系统,可是没有得到很好的应用、对于这个问
16、题,我做了一个简单的分析、问题:在房间退房之后,一般情景客房服务员需要2030分钟时间做房,这个速度是具有必须的随机性的,客人不一样,做房需要的时间也不一样、可是在由于此刻的操作流程是:客人退房房间查酒水房态置ok房准备新客入住、在很多情景下,客人的选择是具有集中性的,这主要是由于客人的选择具有趋同性,所以有些客房的入住率和新客更新率特别之高,这个现象是由客人习惯、房价、季节等很多条件共同决定的、在我们现有的操作流程中,没有给客房服务员预留时间做房,经常出现房间没有做完就通知楼层开房,然后客房服务员经常会有怨言。这样的情景很不利于客房服务质量的提高、所以,我提出,必需要把现有的电子房态显示监控
17、系统良好的有效的利用起来、主要的做法有下面两点、1、重新规划从客人退房到置ok房的流程,尽量汲取客房和前台两方面服务员的实际经历,做出最有效率的操作流程和职责分工、2、从退房到客房服务员做房,由客房领班查房之后再确定能否能够置ok房,这样的操作是为了避免上述情景、实习收获和心得:实习已经结束,回忆自我的收获和心得,总觉得自我不管怎样还是有所得的吧,不管如何,固然我们没有拿到过多的荣誉,但内在的收获的提高是不可否认的,谁也不敢讲自我就是混过来的吧。总的来讲我的收获有下面几个方面吧:1、我学会了怎样的做人和怎样和人们尤其是那些难相处的客人和有特殊要求的客人,真的我们必须大度的理解,我们必须学会忍受
18、,不经历风雨不见彩虹,这句话真的的太感人了。2、无论作什么必需要用心,否则你总是那个大家厌恶的人,不受欢迎的人吧,你要学会察言观色,要从客人的一个动作一个眼神中看到自我的缺乏,看到客人的要求,要有服务的意识和精神。就象我们酒店的一个领班所讲:服务要有灵性,否则自我很难在那里立足。3、不要太高傲不要太气盛,要虚心,要心平气和的理解别人的长处和优点以及提议,这样你的头脑才时刻是清醒的吧,这样你才能在不断的竞争中获得自我的成功和收获、4、要学好英语,真的这是感受最深的了,英语在酒店的工作中真的是太重要了,假如你的英语好一点的话你的时机将比别人多的过多了,假如你的英语不是那么的好你必须从此刻开场就要加
19、油,由于仅有这样你才会为你的客人供应愈加人性化愈加优越的服务吧。5、我收获了一个美丽的回忆和经过,这将成为我人生的一个美丽的驿站,在以后的发展中我会长长的想起这段难忘的回忆。6、我同时收获了一个生存的技能,以及人生很重要的朋友们,真的我又要感谢了!最终的瞻望:我们已经是大人了吧,所以我们必需要明白自我要应对的是什么,不管怎样我们都要坚强,我们都要学会用自我的努力证实自我是一个强者,我们不要给别人增加那么多的压力和负担,我们必须先解决自我的问题,在试着总结下面自我以前所走过的路程,为以后的发展奠定一个基础吧。在以后的工作中我们要继续的发挥自我的优势和长处,不断的创造奇迹,创造属于自我的星空。我们
20、的将来或许是有风有雨但我们的内功和外功只要足够的强,我们都会乘风破浪,我们都会闯出自我的世界。对于将来的瞻望我已经有自我的安排和打算,本来我打算自我继续的深造升本,可是这次回来我忽然的改变了注意,我会把在学校的学习放在以后,我明白我们还要学的东西还是很多的吧,但我想先去自我喜欢的酒店中工作几年的吧,我会照旧的塌实,照旧的勤劳,照旧的坚持自我的方向,同时我会一如既往的努力拼搏,不会辜负那些对自我很好的老师,朋友们和同学!后记:汪国珍讲过:既然选择了远方就风雨兼程吧!是的,实习已经结束了,再以后的学习和生活及工作中,又会有新的情景和困难,但我们必须变的足够的强大和坚强,加油吧,朋友们,我们的将来不
21、是梦,我们的目的在远方,我们的期望在远方,我们的成功在将来,加油吧!我们的将来真的不是什么空想,只要我们有自我!服务类实习报告篇3第一部分:工作概述职务名称:客房服务员部门名称:客房部分部:楼层直接上级:楼层主管督导下级:无其他关系:酒店客人/工程部/送餐部/行李部工作内容/职责:清洁及检查客房/为客人提供服务补充物品主要工作内容:清洁并检查客房补充用品/为客人提供服务/清洁用品使用及保养/检查客人遗留物及客房内贵重物品/确保工作区域的安全拟草:人力资源经理批准:总经理第二部分:详细工作内容1、清洁并检查客房、补充用品。a负责客房高标准的服务及清洁工作。b根据楼层主管的指导,清扫空房,客人已离
22、店房间及入住房间。c将无行李、少行李及外宿房间报告客房部办公室或楼层领班。d检查房间,准备“房间状态汇报。e补充客房供给品,包括小酒吧用品。f上报客房设施的丢失和损坏情况,及时下单维修。2、为客人提供服务:a以愉快、微笑、乐于相助和真诚的态度向客人提供服务。b收集客人待洗衣物,注意特殊要求,告之客房办公室并通知洗衣房服务员去走。3、清洁用品使用及保养:a准备服务车、吸尘器及清洁用品并保管好。b正确使用清洁用品及工具,负责保持工作间、工作车、走廊和通道的干净和整洁。c负责清理垃圾并倒入垃圾房。4、检查客人遗留物及客房内贵重物品a上报客人遗失在房间的物品。b如发现客人在房间遗忘贵重物品或巨款,应立
23、即报告客房部办公室。c注意在客人楼层彷徨的陌生人或外人。d上报客人房间丢失物品。5、确保工作区域的安全。a确保客人财产的安全。b将客房钥匙交还楼层主管,并转交前厅部。三、实习主要收获和体会一)实习收获1、沟通能力提高作为一名前台接待员,作为酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最直接的。往往前台接待员一句话能够影响客人对酒店的整体印象,甚至影响客人整天的心情状态。怎样让本人讲出的语言让客人听得舒适,听得开心,是作为一名前台接待员所必需要学习的课程。当然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动,然而这种情绪上的波动往往会影响别人的心情。怎样调整好本身
24、的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,怎样带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要认真考虑的问题。在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了提高,还学会了怎样调整自我的心态。2、突发事件应变能力提高在前台接待处工作,天天都必须作好作战的准备。由于作为一名前台接待员,天天都要接待不同的客人,面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况,要怎样抚慰客人的情绪,同时也要保护酒店的利益与本身的安全,对于我来讲又是另外一个考验。3、工作独立处理能力提高通过这次实习,我深切的了解到,必须学会本人有能力的事情必须本人做的这个道理。只要培养本身的独立能力,
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