有关在证券公司的实习报告4篇.docx

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1、有关在证券公司的实习报告4篇有关在证券公司的实习报告4篇我们眼下的社会，报告使用的频率越来越高，不同的报告内容同样也是不同的。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我帮大家整理的在证券公司的实习报告4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。在证券公司的实习报告篇1在实习的工作中，我对证券公司的经纪业务有了深入而且较为全面的了解。我想对我的工作做下面扼要的鉴定：1.开户与转户的流程第一：经纪人所开发客户需带齐下面证件亲临公司与经纪人联络办理业务。第二：新开户的：填写自然人申请表两张并复印本人身份证在其(两张自然人申请表)的反面，然后去打股东账户卡。第三：在办理完相关业务后，若所用的银行卡由

2、要求到银行去确认第三方存款的，则拿柜台人员所交的资料去所对应的银行办理相关业务。证券公司实习报告鉴定证券公司实习报告鉴定。2.客户开发的方式第一种就是电话营销第二种就是银行驻点第三种方式就是客户转介绍在公司的实习经过中还要学习怎样选择股票。总的来讲选择股票就得有一套本人的标准，由于每个人的看法都是不一样的。但是其中的一点确实每个人都要考虑的，那就是这只股票他的公司经营状况和经营前景怎样。在实习经过中，我还把握了下面几个要点：第一是真诚：你能够伪装你的面孔你的心，但绝不能够忽略真诚的气力。第二是沟通：想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟领导和同事有很好的沟通。第三是激情与耐心：

3、激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就把握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。积极主动的向老员工学习，弥补本人的缺乏。工作积极主动，学习认真，尊敬别人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。证券公司实习报告鉴定各类报告。这次的实践确实给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实本人，争取在以后的学习中更好的完善本人。在证券公司的实习报告篇2在不断的发展中，我

4、们国家的股票市场在不断的开放，不断的发展，不过由于金融危机的影响，我们国家的股票市场近期不是很景气。我也是抱着这种好奇开场我的实习的。由于我学的是金融管理专业，所以我一直以来都是对股票市场研究，由于这些都是切合本人实际的专业，我想要通过实习来进步。经过了这短暂的证券实训课我真真切切地了解又接触了股票买卖。在这个学期里面，我经历了赚钱的喜悦，又尝到了错失时机痛心。我以为我们证券实训的目的就是通过有关证券投资课程的学习，并结合理论与实践，对证券投资市场有大体的了解，把握必要的投资技巧和投资策略。了解证券分析的基本方法，使得系统地把握投资理论知识和实践操作，进而进一步加强投资理财观念。本次实训中，通

5、过股票模拟实训交易深切体会到股市存在的风险。真是印证了那句“股市多风险，入市需慎重。股票的风险是多样的，所谓风险，是指遭受损失或损害的可能性。就证券投资而言，风险就是投资者的收益和本金遭受损失的可能性。从风险的定义来看，证券投资风险主要有两种：一种是投资者的收益和本金的可能性损失；另一种是投资者的收益和本金的购买力的可能性损失。从风险与收益的关系来看，证券投资风险可分为市场风险和非市场风险两种。市场风险是指与整个市场波动相联络的风险，它是由影响所有同类证券价格的因素所导致的证券收益的变化。经济、政治、利率、通货膨胀等都是导致市场风险的原因。市场风险包括购买力风险、市场价格风险和货币市场等。非市

6、场风险是指与整个市场波动无关的风险，它是某一企业或某一个行业特有的那部分风险。例如，管理能力、劳工问题、消费者偏好变化等对于证券收益的影响。由于市场风险与整个市场的波动相联络，因而，无论投资者怎样分散投资资金都无法消除和避免这一部分风险；非市场风险与整个市场的波动无关，投资者能够通过投资分散化来消除这部分风险。不仅如此，市场风险与投资收益呈正相关关系。投资者承当较高的市场风险能够获得与之相适应的较高的非市场风险并不能得到的收益补偿。固然投资证券有一定的风险，但通过专业性的分析大多数是可避免的。例如，较好的把握怎样分析k线图。假如我们将天天的k线都画在一张图上，则称之为日k线图，同样可以以画出周

7、k线图和月k线图。在电脑软件的帮助下，在计算机中我们还能够看到5分钟、15分钟、30分钟和60分钟的k线图。通过对k线图的实体是阴线还是阳线，上、下影线的长短等的分析，常能够用来判定多空双方气力的比照和后市的走向。一般来讲，阳线讲明买方的气力强过卖方，经过一天多空双方气力的较量，以多方的胜利而告终。阳线越长，讲明多方气力胜过空方越多，后市继续走强的可能性就越大。相反，若是收获阴线表示卖方气力强过买方气力，阴线越长，讲明空方气力胜太多方越多，后市走弱的可能性就越大。我觉得选择股票首先应该从下面标准考虑：1.公司成长性能否高，产品能否被市场广泛地接受并应用；2.公司的管理水平怎样，能否有品牌优势；

8、3.公司的业绩怎样，能否为绩优股。当我选择的股票知足上述的标准时，我会坚定地买入并持有它们。当我买卖股票的时候，我时刻提醒本人要做到下面几点：1.相信本人的分析与选择。2.要冷静地分析市场的变化。3.要做到快，准，狠。股票不单是钱的“游戏，更是人的心理“游戏，所以一定要有良好的心理素质。这次简单的实验，却给了我不一般的体验，相信会对我以后的投资理财观产生重大的影响。相信这个只是我的第一步，我会继续努力，在实践中总结经历，不断地提高本人。实习中有很多的事情需要本人不断加的了解，我也知道本人的能力不是很强，需要更多的实习、实践，这些才是我们一直以来不断的进步的成果，这些都是我们的强项，我想要做好的

9、事情就是这些，我会努力的！在证券公司的实习报告篇3接近一个月的实习是令我兴奋和难忘的。固然时间很短暂，我却发现本人的知识和见解成核裂变式急速增长。下面我把我在齐鲁证券有限公司济宁洸河路营业部实习的情况及收获、感悟整理成文。不光是为了完成实习任务，更重要的是为难忘的实习生活做一个人生笔录。我将从工作概述、经济学收获、管理学应用及人生收益几个方面展开阐述。首先，请允许我介绍一下我的工作内容和实习情况。我的主要工作在营业部的最基层，也就是证券柜台业务的计算机操作。在整个实习期间，我了解到证券柜台业务包括证券账户开户、第三方存管、账户规范、业务咨询。计算机技术操作主要是前两项，所以它们自然而然就成为我

10、学习和工作的重点。经过这一个月的勤奋好问和实战训练，我已经能够熟练的进行开户和第三方存管的全部流程业务的基本操作，把握部分账户规范业务，回答顾客的简单询问。其次，实习生活极大的扩展了我的经济学知识面。能够讲，在营业部接触最多的是经济学方面的知识，感触最多的是经济怎样影响人们的生活方式和状态的。在实习期间，我阅读了大量有关股票、基金、证券等方面的投资理财书籍，再加上在工作单位的耳听目染，我的知识面有所延伸，算是对在校期间所学的西方经济学、货币金融学等学科的理论知识的拓展和实践吧。此外，在教师们的理财团队及咨询业务的带领和熏陶下，我对股市开场有了进一步的认识。我知道了股市要遭到宏观经济消息的影响，

11、分析股票时要对这只股票的公司进行了解，还要对行业的发展有所看法，一些公司发生的大事都能影响股票的价格，在全球经济危机的背景下，这一点愈加明显。这也就是常讲的基本面。另外，从日线图，K线图等方面分析就属于技术指标了。不过这只能给股票的购买者一些参考，详细的选股以及适宜机会就要本人琢磨。当然我还没有学到那么精通的地步，由于教师们都是通过很长的时间本人总结分析得到些本人对股票的思路和见解。我毕竟还是处于最初接触股市的状态，还有很多需要学习。再次，也是最主要的，那就是管理学所学理论知识的实际运用和对公司治理提出的一些不成熟的意见。讲实在话，这一层面主要由观察和询问间接得到，并没有深化到公司管理层获取第

12、一手资料，很多内部消息受多种因素影响，是我这个实习生无法得到的。下面，我从公司和员工两个角度分别阐述一下。先从公司讲起。我通过请教营业部领导和网上搜寻，对公司的下面几点做扼要分析。第一，公司文化。对这一点，我发现其表述是模糊的。“公司把介入、支持社会公益事业，践行社会责任作为本人义不容辞的责任和义务。这是公司文件表述。“公司立志于向投资者教授普及证券知识和技巧；立足于向投资者普及法律法规；立足于帮助股民朋友获取收益，躲避风险。这是公司董事长表述。员工能否认可和践行呢？这种文化基调过于笼统，又没有诸如（麦当劳手册）一样细致的工作手册来规范和培训员工使公司上下构成这种文化气氛。再加上公司过分强调利

13、润这一核心目的，导致企业文化显得苍白无力。我建议公司先将企业文化概括成几个既有力又好记的词语或短语，再制作一个培养企业文化的计划，并贯彻执行下去，从员工的一言一行训练起。第二，战略定位。齐鲁证券公司的战略表述：“齐鲁证券将立足山东、面向全国，充分发挥本身的本优势和规模优势，不断丰富和完善各类金融产品，提升核心竞争力；致力于为客户提供更先进、更周到、更全面的金融服务，实现社会、客户、公司的和谐发展，努力建设成为拥有自主创新能力和综合竞争力，倍受社会认知，各种专业化证券业务协同发展，综合排名进入业内前列的证券控股集团。通过努力打造山东资本市场发展的坚实平台，积极促进山东经济社会又好又快发展，为中国

14、证券业的繁荣与发展做出更大的奉献。这是明显的地区差异化战略定位，是一个良好的发展前景，但这远远不够！我以为公司应该开发差异化的核心竞争力，多在金融产品及衍生品的科研和创新上下功夫，以获取长远发展动力。另外，战略定位很关键，但是执行更关键，计划书有没有？谁来行使？如何评估？这是个复杂的问题。第三，公司治理构造。为了便于分析，我把公司的组织框架图拷贝下来。从图上能够看出，作为公司基本活动的各个营业部是公司利润的主要;。即使网络技术日趋完善，但是营业部与公司总部之间、营业部与营业部之间、营业部与其它部门之间的联络仍然是个令人头疼的问题。对过于分散的组织的统一管理是管理学的一大难点，既有技术，又有艺术

15、。我有一个想法，公司在总部成立联络部，按地区派联络员或特派员到本地展开管理和宣传反应工作他们是流动的。但成本怎样？可行性怎样？建议公司搞下试点，再做决定。此外，从图中我们能够看到，公司的部门构造细化而扁平，这很容易营造一种和谐融洽的工作环境，而且有利于信息渠道的构建及消息的传达。当然，作为国企的齐鲁证券有限公司，可能会存在诸如董事会专权独断、监事会软弱无力、中小股东权益难保等国企通病，在此，我们不再赘述。在证券公司的实习报告篇4国泰君何在中国的证券公司中排名前三，工商银行上海的IPO四个承销商中就有国泰君安，其它三个分别是中国国际金融公司、中信证券和申银万国。这次的招聘活动中有一个职位叫前台销

16、售人员，全国要招1000人，感觉希望很大，所以就投了。也许职位并不好，就像银行柜员一样，在证券公司的营业部给客户提供金融产品的介绍和咨询服务，但其它的职位都要求研究生以上学历，我也只能投这一个。就当是找一个垫底的吧。一天早上7点左右，我收到国泰君安的短信，让我下午去友谊宾馆的会客厅参加面试。进了会客厅，已经看到十几个人到了，找个位子坐下来，就开场和周围的人聊。其中有一个是北大的环境学硕士，应聘的职位竟然和我一样。还有一个清华的法学女硕士，应聘的是和法律相关的职位。还有一个是清华的物理学硕士，固然他没有什么商科背景，但我还是很看好他。由于金融机构喜欢招有理工科背景的人，他们以为这些人接受过严谨的

17、思维训练，分析资本市场会愈加科学、严谨，这就是为什么华尔街金融机构喜欢招火箭科学家我们那一组有五个人，三男二女。其中有一个人学习成绩十分好，是北京大学化学系的本科生，在一百多人里排名十几位，GDP到达3.6以上。他成绩固然不错，但性格略微有点内向，属于上自习被较多，但参加活动比拟少的那种好学生。唉!我要是有着成绩就申请投行咨询了。由于我平常注意阅读财经信息，所以对那两个面试官的提问应付自若。在被问及为什么选国泰君安时，我通过工行在上交所的上市把它吹捧了一顿。那个女面试官，讲有一个保本型基金，让我推销出去，我打算怎么办。我讲，首先我要向基金的研发人员咨询该基金的特点，它的目的客户，然后通过在各大

18、城市举行基金普及讲座吸引潜在客户的，对于潜在客户的教育非常重要.感觉本人是五个人里面表现最好的，假如是五选一的话，也应该有我。更何况面试的时候，有很多人都没有来，所以比拟有戏。果然不出我所料，在晚上11点左右，我收到国泰君安的短信，让我明天早上10点参加在北大三教的笔试。北大三教比拟陈旧，似乎专门为学生上自习，或考试准备的。上一次来三教还是大二上学期，考托业，由于当时连四级都没有考，所以准备的并不充分，只考了810分。托业的满分是990分，对于外校的学生这个成绩也许能讲得过去，但对于外经贸的学生，这根本拿不出手。那次报名我们学校考得最高的是970分，和她比，我只是小罗罗。这次参加笔试的有160

19、人左右，其中有四分之一来自北大和清华，另外四分之一来自人大，其余的有中财、南开、政法和外经贸组成。固然职位是前台销售人员，但试卷难度很大，前几道题都是考数字和逻辑的。我的数学一向不好，自从高考过后，也没有进行过类似的训练，所以只能把重点压在汉译英、简答和案例讨论上。其中下的功夫最大的是案例讨论，案例有三段话组成，分别讨论三个话题。第一个是高盛集团研发部主管吉姆奥尼尔发表的关于“金砖四国(BRIC，Brazil,Russia,India,China)的研究报告，第二个是渣打银行近期的投资情况，第三个是人民币汇率近期的走势。在这个案例分析中，我引经据典，数据和言论都有这明确的出处。就连渣打银行中国

20、区总裁曾璟旋的哥哥是曾荫权这样的八卦消息都写了出来。我相信这些内容足以弥补我数学和逻辑题的缺乏。回到宿舍就等最后一轮的面试通知，结果到了晚上12点，都没有消息。看来我是被拒了，毕竟在数学上无法和清华北大的人比。就在我入睡以后，同寝室的一个考研的把我叫起来，讲国泰君安让你去面试了。由于他要温习，所以睡得比拟晚，我打开手机一看，果然是这样。看一下时间，已经一点多了。第三轮面试是在天鸿科园大酒店，距离国泰君安知春路营业部很近。我是一点半那场的，所以就在三楼的大厅里等。同来的还有很多南开的同学，他们一行将近十人了，而外经贸的只要我一个，孤军奋战，不免感到孤单。在这个酒店面试的不仅有前台销售人员的应聘者

21、，也有研发，法律，IT，区域经理等面向研究生开放的职位。在下午1:40左右，我和其他两位同学被一位小姐带到一个房间门口，我是第一个，他们俩在房间外等待。进去房间后，有一个长桌子，桌子对面有三个人。中间那个估计是一个总裁级人物，40多岁，给人一种很可靠的感觉。在他的右边有一个男的，30岁左右，张得比拟帅，估计是营销部门的一个经理吧。还有那位带我进去的小姐，长得很漂亮，坐在左边记录。面试管简单地问了我的经历，对前台销售人员岗位的认识，为什么应聘这个职位，本人有哪些特长，以及买基金和买保险的区别.在回答完这些问题后，老总旁边的那位男性问我有没有谈过恋爱?他告诉我这个问题我能够选择不回答。但我是一个求

22、职者，没有选择的权利，为了表示我的真诚，我如实地告诉了他们那段悲惨的感情经历。最后，老总问我为什么不去上海，我讲，本人已经在北京学习生活了四年，对于这个城市也相比照较熟悉，假如在这个城市从事金融产品的销售更有优势，也能为公司创造更多的价值。我的回答被旁边那位经理反驳了。他讲得没错，固然我在这呆了四年，但范围仅仅是局限在校园里，对于人际关系和社会经历并没有过多的积累。而且上海是中国的金融中心，又是公司总部所在地，去那里，会更有前途。但最后我还是坚持留在了北京，由于对这里熟悉，由于同学也大多项选择择留在这里，由于在这是中国的政治中心。目前在中国政治的地位要比经济更重要。前台销售人员在全国范围内招1000人，但国泰君安的业务网点主要集中在上海和广州这些沿海城市，在北京只要4个营业部，而且地理位置相对偏远，不在建国门和金融街上。估计北京要的人不会很多吧，顶多100多人，假如这次被国泰君安鄙视，也能怪我没有选择上海了。【有关在证券公司的实习报告4篇】