行政类实习报告模板10篇.docx
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1、行政类实习报告模板10篇行政类实习报告模板10篇在不断进步的时代,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是我帮大家整理的行政类实习报告10篇,希望能够帮助到大家。行政类实习报告篇1实习20xx年7月21日20xx年8月12日实习地点:市审计局实习目的:通过暑假在审计局实习,稳固专业知识,更深的了解和把握相关课程理论,加强对审计局工资的管理和业务方面的了解,把理论知识充分合理的运用到实践操作中去,用已经学到的专业知识对审计局的各项业务能做出合理的初步分析,擅长发现问题,分析问题和解决问题,在实习中发现本身的缺乏之处,在日后的学习工
2、作中尽尽量避免并改善,为将来踏入社会打下坚实的基础。实习单位大概情况:市审计局从属于国家的审计单位,编制人数约有一百多人,是国有企业,日常工作量不是十分的大。所以,这次的实习时机对我来讲是珍贵的。实习内容:暑假在审计局实习中,我明白了一个网络审计系统有三个重要的组成部分。分别是:软件基础、硬件基础、操作和管理人员。要做到审计信息全面科技化,这三方面要求是必需要到达的。刚到审计局实习的时候,我对一切事物都懵懵懂懂,一个初出茅庐的大学生,来到一个陌生的环境,和一些陌生的人群相处,难免会有一些不适应,幸亏有指导教师的帮助,在他的带领下,我熟悉了审计局的环境,也和同事们做了下自我介绍,大家看起来都很欢
3、迎我,这让我心里的压力没那么大了。指导教师跟我讲了下实习期间要遵守的规章制度,安排了下我的实习任务。实习最初的那段时间我就是跟着指导教师学习,通过观察指导教师是怎样工作的,做下具体的记录,有什么不懂的问题就请教指导教师,教师也会很耐心的给我逐一分析,解答,这让我很快就了解了整个审计工作的流程,很快就能上手工作了,但是我大部分时间还是协助指导教师完成审计工作,偶然工作之余我也会看看书籍,全方面的充实本人。我经常和指导教师沟通沟通,教师会把他多年的审计工作经历拿出来和我共享,这让我为教师的无私奉献精神所感动,我也没有辜负指导教师的期望,实习期间得表现都很优秀,得到了领导和同事们的一致认可。实习心得
4、体会:暑假在审计局的实习时机是难得的,是珍贵的,我也没有辜负这次时机,在实习中收获了很多的知识,明白了很多的道理,这次实习让我终身受益。行政类实习报告篇2为了把理论和实践更好地结合在一起,加深对理论知识的理解,并稳固所学的专业知识,我来到xx公司进行实习,大致了解了整个公司的运转经过,对于一些岗位的工作职责有了更深化的理解而不是仅停留在外表,做事情时学会与人沟通合作,能够利用各种资源来解决问题,丰富本人的实践经历,转变本人的态度,为即将要步入社会做好准备。下面是我的实习报告。一、实习大概情况在xx公司的实习让我受益匪浅。在这段时间里,我体会到了自信拼搏的重要性。在实习期间,我接触了一些办公用品
5、,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,把握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。在指导教师和同事的帮助下,我学会了如何接人待物,怎样处理事务,到达了实习的目的。二、实习岗位介绍在此次的实习中公司根据我的情况把我分配到行政人事专员一职,在实习经过中了解到行政人事专员的工作职责主要是负责网上招聘信息的发布,员工入职辞职手续的办理,收集员工资料并保管好员工档案。在实习初期,我的工作主要是整理和收集员工资料,其中涉及到员工照片的采集,公司通讯录的更新。随着实习的深化,我开场在网上发布招聘信息,挑选简历,通知适宜人员来面试,这期间碰到了很多问题,在经理和
6、同事的帮助下,都能得到解决。三、实习内容实习初期,同事给我介绍了公司的基本情况。我对我即将实习的公司有了更深入的理解,该公司提倡“品质优良,持续改善,客户满意,永续经营的理念,坚持“开拓创新、环保节能的宗旨,走持续发展、生产高品质产品的道路,不断提升公司整体素质。年初,公司员工流动较大,员工电话号码也有更新。经理让我整理和收集员工资料,通讯录也要及时更新。这些事情固然比拟简单,但需要细心及与各部门的沟通、协作。在更新通讯录时,我就充分感遭到沟通合作的重要性。起初,我是一个个问同事的电话号码,由于我是新来的,人又都还不认识,有时都会重复问,公司里跑来跑去也才记录几个人的电话,后来在各部长和车间主
7、任地帮助下,不到10分钟,各个部门各个车间的电话号码都汇总了。从中我深入体会到做事情要找对方法,找对人,懂得获取有效资源。每一位新员工来公司上班,我们都需要为其办理入职手续,复印身份证,并让其填写入职登记表及上交一寸证件照2张。在此期间,我接触到了复印机、扫描仪、传真机,学会了如何操作这些办公设备。第一次为新员工办理入职手续时,我很紧张,复印机也不会用,还是同事在旁边教我怎样操作复印机,也忘了询问新员工能否在食堂就餐,显得很毛毛躁躁,不过渐渐地也就驾轻就熟了。员工离任时,需要核对辞职员工上交的辞职申请表及移交清单能否有主管的签字,如有部门主管签字,则收回该员工的员工证,办理员工退宿,并统计该员
8、工的出勤时间及其他相关事项,上报财务部,给予结算工资。在学校里,我从未接触过ISO质量管理体系,也不知道这个体系的内涵。通过一段时间的培训,我对ISO质量管理体系才有了深入的了解。质量管理体系,即在质量方面指挥和控制组织的管理体系,包括制定质量方针、目的以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改良等活动。一个公司要实现质量管理的方针目的,有效地开展各项质量管理活动,必须建立相应的质量管理体系。这期间我主要是根据各部门的业务流程,做出程序文件。程序文件初稿写好后,要拿给各部门主管审阅,直至修改完毕后,盖上受控章存档。着手编写程序文件,需要做很多准备工作,要到各个部门去了解他们的工作流程,做好记录。
9、确定程序文件内容时,还需要各方面的沟通沟通。四、实习经过中发现的问题1、公司规章制度不够完善公司在规章制度方面有严重的缺乏,考勤制度、加班制度、工资制度、部门工作职责等都没有成型的文件,还处于较原始的状态。请假条、加班单都没有及时汇总上交,以致每月的工资计算总是会出现过失,降低了工作效率,增加了财务部的工作。各部门的工作职责没有明确,往往事情都不能落实到个人,出现了事情项目没有人负责的情况,当有突发现状时,往往都不能找到负责的人处理事情,只能临时抽调员工处理。2、员工培训制度缺失公司缺乏有效的员工培训制度,现有的员工培训方式只要在岗培训,由老前辈手把手指导教会新员工。这种方式固然在一定程度上能
10、够培养新员工,但是长期如此,缺乏多形式的培训方式,员工的技能、管理思想跟不上时代的步伐。有些老员工的管理思想还停留在上个世纪,办公软件不熟悉,应用不熟练,这将使公司的竞争力下降,最终可能被市场淘汰。新进的年轻员工又因缺乏有效培训看不到个人发展的前景,不能进一步提高本人,而往往在公司里呆了一年就辞职了。员工流动性强。这些都不利于公司的长远发展。3、员工鼓励机制不完善公司的员工鼓励机制无非是工资加奖金,辅之以各项规章制度的执行,忽视了精神鼓励对员上的鼓励作用,同时,员工的晋升空间也小,在一定程度上压抑了员工的积极性。公司没有倾听员工的心声,不了解员工的需要,没有通过真实的问卷调查结合科学的需求分析
11、员工的需求,以此来制定合适公司本身特点的鼓励措施。单一的奖金鼓励只能对一小部分员工产生鼓励,对绝大多数员工已经起不了激发其努力工作的作用,如有些员工希望能通过本身的优秀工作表现晋升职位,但公司就是没有这个鼓励机制,员工看不到晋升的希望,做与不做、完不完成任务,得到的结果都是一样,员工工作就没有干劲了。五、实习相关建议1、完善公司的规章制度公司应着手制定完善的考勤制度、工资制度,分清各部门员工的工作职责。考勤制度要具体,要包含工作时间、迟到早退、事病假,旷工等内容的具体讲明及负责部门,出勤统计人员,考勤根据,这些方面都要在考勤制度里具体规定。制定公司各个部门的业务流程,每个流程落实到部门负责,各
12、部门部长再把工作落实到部门内员工。完善公司的规章制度,使公司管理有序化,工作职责明确。2、建立完善的员工培训制度xx公司是私营小企业,不容易招聘到十分有经历的人,基于人力成本的考虑及公司本身没有吸引力,员工培训更为重要。公司要制定良好的培训计划,培训计划要与公司的经营目的匹配,以市场为导向,提高增加组织的核心能力与创造力。有了良好的培训计划,公司还需要拨出专款以作培训专项资金,加大对员工培训的投入。提高员工培训意识,企业受训员工能够与其他员工共享培训结果而且能够带动一种学习气氛,员工认真接受培训将培训所学的知识应用的工作中,并带动其他员工。甚至能够间接地产生剧烈的晋升竞争,以提高工作效率,带动
13、工作气氛。用长期培训战略计划去引导企业发展,去转变企业存在的培训无计划,凭经历、赶时髦的做法,让培训去促进企业发展。3、建立多形式的员工鼓励机制公司要建立经济鼓励与精神鼓励并重的多形式、多层次的鼓励机制体系。以岗位价值为基础,建立薪酬分配鼓励机制,根据市场经济价值规律、当代企业制度要求,设计薪酬体系,做到尊重人力资本价值、体现绩效差异、反映劳动成果,与企业效益挂钩,与市场价格相适,与劳动成果相应,效率优先、兼顾公平。以目的管理为核心,建立绩效考评鼓励机制,部门和员工根据KPI来做年度工作计划与月工作计划,并据此开展工作,公司根据KPI结合部门和员工的工作计划完成情况,分层次进行绩效考评工作。以
14、企业需要与个人需要相结合为原则,建立工作设计鼓励机制。在员工的使用上做到量才使用、用人所长,在目的的设置上做到工作的要求和目的富有一定的挑战性,激发员工内在的工作热情。六、实习心得实习是一个锻炼的平台,是展示本人能力的舞台。通过实习,我感悟到不少。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。实习时更深入地体会了这句话的含义。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手,而且认真观察学习。任何工作任何岗位都应该认真细致,尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。行政人事专员岗位需要经常与物质方面,人事方面打交道,经常要处理大量数据,大量资料和
15、文件,这些都要求准确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部,在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。假如将这一工作作风联络到企业当中,可以谓是企业文化的一大体现。讲究分工合作,分工合理,工作程序具体详细,讲究条理。各项工作相互关联,每一步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作能力,合理的分配工作,尽量发挥每个员工的潜力。真正做到优劣互补,相互帮助,相互学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的体现。总之,这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚慎重
16、的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。行政类实习报告篇3一、实习目的通过毕业实习,我们能够把理论和实践更好地结合在一起,加深对理论知识的理解,并稳固所学的专业知识,进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,加强与人沟通沟通的能力,为今后走向社会、服务社会做好心理准备和业务准备,做好从一个在校学生过度到社会工作者的蜕变。实习期间,我大致了解了所在单位的运转经过,对于一些岗位的工作职责有了更深化的理解而不是仅仅停留在外表,做事情时学会与人沟通合作,能够利用各种资源来解决问题,丰富本人的实践经历,转变本人的态度,为今后的学习和将从事的工作打下坚实的基础,为即将步入社会做好准备。二、
17、实习安排本次实习是在教师的统一部署下进行的,实习时间是20xx年2月26日20xx年3月26日共计一个月的时间,我和xx同学分在了一个实习小组,一起在xxx街道办事处度过了难忘的实习光阴。整个实习经过我们一直相互帮助,完成了带队教师交给的各项工作任务。三、实习内容及经过(一)实习单位及岗位1、实习单位介绍此次实习我被分配到xxx街道办事处,xxx街道办事处是x区新成立的一个街道办事处,由xxx管委会改建重组而成,我的岗位在这次实习期间没有固定,经历了党政办、城中村改造办公室、经济发展科、社区服务中心的工作。xxx街道办事处作为x区新成立的办事处,于20xx年9月30日挂牌成立,辖区东到灞河,西
18、邻西铜高速,南依北三环,北至渭河,辖区17个村、7个社区,面积24.47平方公里,人口7万余人,境内分布有陕科大等四所高校,北三环大明宫建材市场、浐灞国家湿地公园等知名企事业单位和旅游景点。结合地区实际,xxx街道办事处在本辖区内履行下列职责:宣传贯彻落实党和政府的各项方针、政策,根据国家的政策、法令和上级政府的决定,制定在本地区施行的详细方案和办法;制定并组织施行地区经济发展规划,推动、帮助农村和城市社会经济发展;指导和帮助农村村民委员会、城市居民委员会工作及人民调解工作;负责辖区市容环境卫生、绿化工作,组织农村村民委员会、驻地单位和城乡居民开展爱国卫生运动;监督管理城乡居民区环境保护与环境
19、污染防治;组织农村、驻地单位和城乡居民开展农村村容、城市社区建设,繁荣城乡文化,发展城乡教育、科技、卫生、体育等服务事业;组织开展好群众性的精神文明创立活动以及开展科普活动;搞好待业人员管理、劳动就业推荐,组织防灾救灾、社会救助,做好社会保障工作;反映城乡居民的意见和要求,处理群众来信来访事项;搞好社会治安综合治理,维护地区稳定;完成区委、区政府交办的其他工作。xxx街道办20xx年将是快速成长的一年,工作主要围绕“抓调研,摸实情、“抓管理,保运转、“抓整改,优环境、“抓项目,增活力、“抓综治,促稳定、“抓作风,强队伍展开,同时推进治“庸、治“懒、治“散、治“浮、治“奢等“五治工作。2、实习岗
20、位介绍在xxx街道办事处,我们先后经历了党政办、城中村改造办公室、经济发展科、社区服务中心的工作。在党政办,我的工作主要有群众接待、收发物品、录入文件等,最重要的还是学习工作流程,感受他们的工作方式和工作气氛。在城中村改造办公室,主要了解其职责以及辖区内城中村改造现状。在经济发展科是我们毕业实习期间呆的最久的科室,固然从属于这个科室,但却没有在办公室办公过一天,而是在大明宫建材市场进行第三次全国经济普查的工作,也是收获最多的工作。在社区服务中心,接触的都是辖区内的群众,这个科室也是负责项目最杂,最接地气的科室,工作人员都很有亲和力,我们主要负责群众接待、信息录入等工作。在实习的经过中,我谨遵贺
21、蕾教师教导“手要勤、嘴要甜、少讲话、多办事,认真学习了很多文件,熟悉并把握了多项事务的办事流程,这些与老百姓息息相关的事务,假如不是通过毕业实习,我想对于我来讲如今还是很陌生的,再有就是“多办事,我和xx尽心尽力,最后顺利完成领导交给的经济普查任务,所以我觉得毕业实习让我受益匪浅。总之,我很喜欢本人实习的岗位,也很享受在本人的岗位上完成工作任务。(二)主要工作内容1、学习工作流程、感受工作环境。在实习的前几天,我们在党政办,主要是跟随工作人员学习详细的办事流程,党政办作为各项文件起草等的科室,维持着整个办事处的正常运转,在这里工作人员人手一本(公文写作大全),除此之外,有会议等事项还要负责通知
22、各科室并安排妥当会议室。我也有介入其中几次工作。另外,在城中村改造办公室也是一样,学习的同时感受他们工作的气氛。2、参加经济普查,迎难而上,完成任务。在xxx街道办事处实习的日子,起初最排挤,最后受益最深的当属经济普查工作了。参加经济普查工作着实是由于xxx街道办事处人手不够,而普查任务又进入攻坚阶段,我们各个科室年轻的同志都被抽调出来介入经济普查的工作,起初把我和xx分在一个工作中,我们两个是怀着忐忑的心情相互“排挤的,毕竟两人都没有工作经历,但是领导却不会“照顾到这点,工作任务就是工作任务,必须完成,没有解释的余地。所以我们就硬着头皮开场了日复一日在大明宫建材市场的经济普查工作,工作进程中
23、碰到了不少的困难,但好在我们两个人互相帮助、互相理解,最后都能够把困难阻碍逐一化解。为期九天连轴转的经济普查工作让我学到很多东西的同时,也让我明白,生活就是由费事叠加着费事组成的,而所谓的生活就是解决费事的经过,在这个经过中需要不急不躁、有条不紊的心境,这样完成工作才是一件既愉快又有收获的事情。3、协助办理事务性工作在社区服务中心呆的时间固然不长,但我们学到的事务性东西也是最多的,由于和这里打交道的都是最基层的群众,这也就要求这里的工作人员需要有足够的耐心和良好的职业素养。由于劳动保障、计划生育业务办理两个窗口的业务比拟多,所以我们接触的各类相关业务的学习时机也更多些,比方:(1)办理独生子女
24、父母荣耀证:夫妻双方身份证、户口薄、结(离)婚证原件及复印件独生子女出生医学证实(或收养证)原件以及复印件夫妻双方一寸免冠照片四张独子证申请表3份(2)办理二孩生育证(填写再生育指标证申请表):夫妻及子女户口薄、身份证、结婚证原件及复印件离婚协议和离婚证、死亡证实原件及复印件夫妻双方填写婚育证实填写再生育申请表(二孩生育表)3张女方与孩子合影2寸三张(3)小额担保贷款申请:服务对象:申请人为西安市x区辖区内,男60岁下面,女50岁下面,诚实守信具备一定劳动技能和创业能力的持有劳动保障部门核发的(就业失业登记证的城镇失业登记人员和被征地的农民)工作流程:本人提出贷款申请和创业计划参加SIYB创业
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