新员工个人试用期转正工作总结.docx
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1、新员工个人试用期转正工作总结新员工个人试用期转正工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回首和分析的一种书面材料,它能够有效锻炼我们的语言组织能力,不如我们来制定一份总结吧。那么怎样把总结写出新花样呢?下面是我帮大家整理的新员工个人试用期转正工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。新员工个人试用期转正工作总结1时间过得很真快,转眼就两个月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去,如今的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。将近两个月的试用期下来,本人努力了不少,也进步了不少,学到了很多
2、以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。从这一阶段来看,发现本人渴求的知识正源源不断的向本人走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是经历。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此特别感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。首先讲讲在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活,我感触最深的就是,工作能够在快乐中完成。自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,十分是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真切感遭到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也
3、对我这个新人投以真诚友谊的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分相互。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正由于如此,在企划部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有:1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;2、介入并协助谢国忠教师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成;(设备技术一览表)等资料进一步优化中、更新中;3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步:老化架统计表及老化能力分析第一版已经完成;4、协助谢国忠教师其它日常事务:(LED产品系列参数性能一览表)
4、等资料的制作;5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;具体情况见每月(计划跟踪)报表;6、接管公司档案室书籍管理工作:具体情况见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成,具体情况见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;8、“三现现场、现物、现实学习每个工作日4个小时以上,对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了(LED及其工程应用)、(绿色照明工程施行手册)、(新一代绿色光源LED及其应用技术)等书籍,部分读书笔记见BYPMC的QQ日志;9、其它事宜略;在这期间,工作上的缺乏主要有:1、缺乏基本的LED灯具知识,在
5、开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。新员工个人试用期转正工作总结2万事总是开始难。作为一名公司的新员工,我在来到xx公司的xx部门后,认真吸收领导经历,积极克制自我工作的难题。勤勤恳恳认真的完成了这段试用期的工作任务。回首这段时间,作为公司新人的我总是在基础的工作上碰到很多细节上的难题,但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。他们不嫌弃我问题基础,总是细心且耐心的教诲我工作的问题,指点我易错的细节,让我在这段试用期工作中收益良多。如今,匆匆走过了在xx公司的三个月,我首先的感到的是
6、自我的成长和业务工作上获得的更好成绩。但紧接着,我也意识到本人很大的缺乏和问题!这些日子里,在工作中我认真遵从领导的教诲和安排,努力积极的完成本身的工作任务。面对工作中的缺乏和不熟练,我愿意花时间去学,去练。但从不随意地擅自判定工作,这减少了我很多犯错的可能。在这段工作中,我跟随领导学习了xx岗位的基础,还扩展认识了xx和xxx的处理技巧,了解并熟练了xx工作的思路。这些都让我的业务能力和对专业的理解性有了新的突破。但是,通过对日常问题的反思以及与同事们的比照,我意识到本人在工作习惯和知识运用上还有很大的问题,经常保留着个人的习惯和缺点,不能全面发挥本人能力的实用性。难以发挥真正的工作价值。但
7、面对这些工作上的习惯,我以为本人还需要在思想和态度上去改良,并多加锻炼,让本人真正的适应xx岗位,学会xx工作,为此,我还会努力。其次,在公司的环境中,我有幸也认识了很多的领导和同事朋友。与大家的接触和沟通,不仅让我学习了很多工作上的知识和经历,更重要的是,我从各位的身上,学习了名为xx企业的精神,尤其是在我们xx部门的团队中,天天在这样一群热情积极的同事中,我渐渐也把握了工作的纪律,学会了遵守,并主动维护公司的积极气氛和环境。如今,试用期的时间固然结束了,但我本人已经融入了这个团队,并期望能继续在xx公司的指点下发展和进步下去。还望领导能给我一个转正的时机,我会珍惜您的信任,并将本人的努力发
8、挥到最大,让本人成为一名有价值,有能力的xx公司新人!新员工个人试用期转正工作总结3光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到单位已经五个多月了。记得是XX年7月14日来到公司报到,回头望去,感觉光阴的飞逝如流水一样飞快,提起这支拙笔,对这近半年的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为本人以后的工作与学习定下一个引航的标志。与其讲是工作总结,更确切的讲是这半年来的心得与体会,下面,我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结:一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,而且在培训的同时要组织一场XX届大学生入职联欢晚会。在培训的经过中,我对我们公司
9、有了深化的了解,为以后的学习和工作打下了坚实的基础。我很幸运,被选为晚会的主持人,并且负责晚会的整体策划,而且代表XX入厂大学生讲话。讲心理话,以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动,但是这一次我很紧张,由于这是在工作单位,和以前在学校是两个概念,所以准备工作要比以前下了很多功夫,在公司领导的亲切关心下,在各位同事的支持与帮助下,晚会举办的很成功,也很精彩。培训结束,我被分配到xx项目部,工作职务为测量员,所在的工程为xx工程,在刚刚接触实际工作的时候,确实感觉和书本上所学的知识大相径庭,经过经过一个月左右的磨合,我基本适应了本人的本职工作。我是本科双学位的学生,第二专业为建筑工程,所以
10、在九月初,我被调至xx标段负责土建施工工作,工作职务为施工员,主要负责xx仓库的坡道平台和服务用房的土建施工,在项目部领导的帮助与关心之下,我很快适应了本人的工作,与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利。10月12日,由于工作需要,我被调至xx分部,回到我的家乡工作。讲心理话,我很庆幸,能够被公司领导认可,由于来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的,我很幸运,能得到领导的肯定与认可。来到哈大之后,主要的职务为施工员,负责第四作业区的灌注桩施工工作,而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩。直至如今,我们项目部还在克制重重困难,继续坚持动施工,为明年的施工也大下了良好的基础。所以
11、讲,来到这样一个有生命力的项目部,我很幸运,我会全身心的投入工作,努力提高本人的业务水平,争取早日为公司作出更大的奉献。我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与缺乏之处,我会在以后的工作和学习经过中逐步给本人定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤,我会用我的实际行动来证实我的能力与价值。最后,马上就到新年了,祝愿我们所有的同事新年快乐,工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住本人美妙的明天。新员工个人试用期转正工作总结4回首这三个月来的工作,我在公司领
12、导及各位同事的支持与帮助下,严格要求本人,根据公司的要求,较好地完成了本人的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:一、主要做的工作:1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。二、工作以来得到的提升:1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作
13、能力,提升了工作热情。三、工作中存在的问题:三个月来,本人能敬业爱岗,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边探索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、对集团各部门的工作情况缺乏全面详细的了解,进而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是特别到位;3、本人的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。四、对将来的计划:在以后的工作时间里,我决心认真提
14、高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,奉献本人应该奉献的气力。我想我应努力做到:1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作气氛。4、不断改良法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。五、小结:就总体的工作感受来讲,我觉得这里的工作环
15、境是比拟令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化气氛给了我工作的自信心。六、下阶段主要工作计划:1、尽快整理出规范、完好的法律合同范本。2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。新员工个人试用期转正工作总结报告篇四时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气
16、蓬勃的企业XX。成为了XX普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢XX给了我工作的时机,是您延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的.宽容、支持和帮助,让我充分感遭到了XX人“海纳百川的胸襟,感遭到了XX人“不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了XX人的固执和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为XX的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有悲伤往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有
17、秩序。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过本身的不懈努力,我已经逐步适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐步进入了状态。在这段经过中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比拟芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏外表层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的判定,由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重
18、点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经历与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,十分是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵敏性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多本人以前所未学到的东西。经常也和业主进行沟通,从他们那里能够学到本人在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段(12
19、月1日12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开场分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的会谈工作等四大类。在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了本人对专业知识的缺乏和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充本人的专业知识,提升本人的服务质量,使业主满意,也让本人更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐
20、的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深化到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。由于这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,毁坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被毁坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我责任的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了XX的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我屡次与维修工程师一同深化到实践中,找到
21、发生房屋质量问题的根源所在,比方:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够严密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样能够更好的监督施工单位施工的质量,也加强了我的自信心。三、成熟阶段(20xx年1月1日至今)通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此时XX也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍,对于这
22、种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主本身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得特别重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查能否属于正常维修整改范围。例如:能否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全能够避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修
23、成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对XX满意度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查能够检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先能够提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以施行,XX的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续施行下去,还要不断的总结经历和教训,提高、提高、再提高。随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了
24、一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不逐一阐述。新员工个人试用期转正工作总结5我于xx年5月4日成为XX公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到如今三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。固然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完好的培训课程以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。总结三个月的工作:繁忙伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培
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