2021经理个人年度工作总结.docx
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1、2021经理个人年度工作总结2021经理个人年度工作总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回首、分析,并做出客观评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是我精心整理的2021经理个人年度工作总结,希望对大家有所帮助。2021经理个人年度工作总结1回首20xx年来的工作,有很多的收获和体会。客房部的全体员工克制了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,完成了饭店下达的营业指标。接待了世博论坛、等重要客人。作为领班天天认真地完成上级布置的各项工作要求,做好客房卫生检查和员工工作督导,确保客房的及时出租,为饭店增加收入做出了尽本人
2、的一份努力。一、改变工作方法:部门新进的员工做房速度较慢,且卫生质量过失较多,要求本人尽可能少一点抱怨,每个问题都有落实。尽量做到事事落实到人,件件有反应,我不是采取简单的责令其整改,而是具体记录在其工作单上,新员工帮助员工分析发生问题的原因,找出解决问题的方法,演示操作方法,如套枕套的技巧、铺床技巧等避免类似问题的重复出现。也是我今年工作较以前的一个改变。二、切实履实职责,完成上级交办的各项工作:在工作中,我固然只是充当一名普通领班的角色,但我的工作绝不是查查房那么简单,假如将一间清洁的客房比作一件产品的话,其实我就好比是一个产品质量检查员。查房时严把质量关,加强细节方面检查力度,如地毯污迹
3、、床下、柜下卫生等容易疏忽的地方,坚持当班空房“一天一过制度,及时发现存在问题并及时解决,力争将疏漏降到最低。三、做好服务工作的同时关心员工,做到团结友爱、互相帮助、共同进步。在日常工作中了解员工的个性,讲话方式,身体状况。避免因工作繁忙、身体状况欠佳等情况产生腻烦的情绪进而影响工作,有时遇见员工感冒时主动帮助她们铺床等,使员工从思想放下包袱,进而认真的投入到工作中。四、协助主管提高员工对客服务质量,强化服务意识;对员工服务质量做好现场辅导工作,协同班组做好员工培训工作。督导落实情况,确保新员工把握技能的同时,并且加强对客服务技能技巧。20xx年即将过去,我将会调整好心态迎接新的挑战,我将一如
4、继往,为饭店的发展尽本人的一份绵薄之力,为我们的将来共创辉煌!2021经理个人年度工作总结2这一载的光阴来到十二月。已然中旬,即便领导不予提示,我们也应该知道差不多该干什么事情了。在这个时候,人们总会争相着感慨光阴的匆匆飞逝。若干年来,我总不知觉。可是今年,光阴,她,十分的快,也十分的不知所谓。写些文字,对我来讲是不需纠结的易事。这些年来,也时常为支行内刊撑过门面。年终总结,更是不用拼凑,看完十一篇月结便能够淡定起笔。然而今年,十一篇遂只要前五月章,也就意味着今年我的理财经理生涯只区区五个月。那么后七个月何如?二个月停岗,支行19楼面壁思过;五个月转换到一个我陌生的网点,当然等待我的幸甚还不算
5、一个陌生的工作。未及一年过半,却是全新的开场。既然这一年被隔开了525三段。那作为年度工作上的总结,还必须得按部就班。于是照理我还是先回首了下去年我做了些什么,写了些什么迂回千百字里行间,如此的踌躇满志。待写今年时,竟不知道那种洋洒的自信还丢了吗?每年的一月都有一个开门红的营销任务,以期将新一年的胜利之门打开。可是以我为首的整个延中个金战线却黯然无光。这个一月甚至被我喻为是我从事个金理财经理以来最坏的一个一月份。后来在和姚行长在那次使我作别个金队伍的谈话中,他问我讲,个金队伍需要引入竞争机制,这个周期不宜过长,也不宜过短。作为过来人。我要讲,老的理财经理在发展各项业务到一定阶段时,会遇上不能逾
6、越的瓶颈的。一旦部门注入新鲜血液,一定会有鲶鱼效应。新参加的理财经理常具意气风发之度,初生牛犊之气,猛虎下山之勇,所以甫一上手往往一冲会冲得很高,同一岗位换了种思维处事方式后总会带有新气象。久日,或许又是瓶颈了。我可不是由于要退出队伍而讲些风凉话。我的退出,假如是一次彻底的拯救,那倒也罢了。一月颓势之排山倒海,以致到了二月头上还没有缓过神来。那时我的营销状态还不是最好。也许是刚过节,刚旅行,心太散了。不过,渐渐开场张罗起今年第一只营销推进的基金,融通四季添利。尽管这第一笔在延中的融通添利的基金认购颇为不顺,客户不久便要反悔这笔认购,最后几经些许环节,也为初来乍到调节相关事宜的小周添了点费事。但
7、随后几笔的认购则丝毫不含糊,我推的认真,客户买的坚定。固然终究离支行分发的该基金的销售任务还差了一点,与其他网点同事火爆的销售场景更无法相提并论,但总算是找回了以往营销的自我状态,让延中的个金业绩在挣扎中渐渐起色。所以,我始终敢于期许阴霾总有消散之刻。三月份过去了,犹冷,天气阴晴不定。开一季小组会的时候,按时写完月结竟然变成了我身上的一抹亮色,这是领导客气了。似乎除了营销之外的工作我都很出色。必须成认,20xx延中个金营销的头并没有开好。些许挖苦,讲营销羸弱了一些,可我觉得本身的服务水平是在不断强化当中的,这可能单从数据化的报表上是细究不出来的。比方,我一向以为作为理财经理最大的工作是发现客户
8、,继而了解他们的需求,然后配置符合其本身风险能力和收益要求的产品给他们,再追踪,把服务加深,以期能够挖掘出客户更深的理财需求。这个经过,是需要用专业学识、金融市场的资历乃至人情交往的情商去构成。不是讲,客户来了,他告诉你要买什么,然后我准确地利索地帮Ta做好,假如是一个低柜,那么我能够得8分。但是,始终别忘了,我是理财经理,理财经理是用来开掘甚至创造客户需求,继而把适宜的产品卖给他。如今,我相信很多驻网点的理财经理都遇上将理财经理当低柜使的惶惑,在目前尤其是银行理财产品销售的程序无法改善,整个支行理财经理驻点机制无法改革的情形下,我们如何脱身出来去做一个非低柜的理财人员。面对纷繁复杂的理财产品
9、申购,假如无法需求再造让其转投保险基金的话,通过便捷的网银去完成成了一种思路。和直愣愣的柜台填单处理,网银的优势无与伦比,这里不逐一详赘。这里也有一个问题,就是怎么让那么多人接受我行网银,使用网银。这里也是我所要讲的服务水平。这个引导经过需要时日,关键点在于本身必须对我行的网银了若指掌,充分认可我行的网银,并且有网银实战的经历。讲起实战的经历,我个人放弃了使用能够免费得到的usbkey证书,由于ukey证书由我父亲开通,我本人则用文件证书,母亲则使用自助注册。这样的话,我就能了解到目前我行仅有的这三种网银注册方式的功能以及使用。任何网银疑难杂症,在我面前都能够迎刃而解。在我的竭力普及及推广之下
10、,假以时日,我敢讲延中申购理财产品的客户中,95%已在网银的体系中运行这些产品了。很明显,我完全有理由讲我能腾出手来在理财经理的场面上有所作为。只是业绩,还不如其体现得那么快。至于业绩。领导在会议上时常会委婉地提到延中资源相对不是那么上等其实,我在想,再怎么没有质优量大的客户资源,就堂堂一个曾经的支行,熙熙攘攘的大堂,二三亿的储蓄存款,日十几笔的定期存款,每逢十号,排着队嚷嚷着要买国债的架势,每日只是从中化取二三万的保险增量,凭此应不是什么难事吧。我也想找些为不尽如人意的业绩开脱的借口托词,奈着实难以启齿。至于指标,尽管这个名词始终萦绕着让人头痛,但从当时近期会议上公布的指标来看,单论保险,单
11、以延中资产规模下发的指标30万,仅单天工作日1.5万的销量。真心以为,这个指标不算高,更不算遥不可及。四月,离离开理财经理的岗位还有二个月。这个月,我想共享一个也算我状态回勇後的营销案例。我每次在针对一件产品做营销的时候,总有一个中心思想。比方,摆出点滴成金报价每周都在走低的实况,然后寄出市场利率可能也会随时走低的理论,进而让一些有效的一直以来瞄准短期理财的客户有考虑长期的计划。由于通常在一个人或一个家庭中,也通常会有一些钱作为预防动机长期不用,正由于他们一直以来循环购买短期理财,是之前的利率水准一直处在一个上升的通道中,或者还能够讲是主流媒体的引导所致,其实不是他们短期都需要用钱。如今则是反
12、之的趋势,那我正好激起他们长期投资的欲念。有了这个念,无非配上一些相关长期的产品,貌似保险便是首当其冲。但先别着忙,万事讲究一个战略,得有一个巧妙的引导。我采取的方针是用国债去引导,由于我以为以四月所发行的五年国债6.15的收益率来讲,还是摆得上台面让客户去心动的。假如客户这个都讲没问题,那么同样满期五年的银保产品最难的一关就破了。也就是期限客户经理工作总结(六篇)工作总结。也不用适当误导了,把五年讲成三年,把三年讲成一年,由于在我看来,所有这些银保产品(除了国华二年那个特型外),只要满期才有可能仅仅战胜定存。能接受五年电子国债了,那这个期限就没问题了,也同时兼顾了一下客户的利益。既然介绍了每
13、年6.15付息的国债,挺好的东西,那当然得让客户买。但不能全买。我的经历是,首先长期的理念没问题;第二就是再植一个资产配置的理念,一定要配置;第三,同样也是事实,以国债目前的热销势头,不一定买得上。我能够尽一些努力,让客户尽量买上,让客户感受如此贴心照顾的同时,再迂回促成其购买同样五年期限的银保产品。我当时挑选的是保底比拟高的picc的那款金鼎富贵的C款作为主推,这样我以为和国债6.15的落差显得没那么大,尽管它是有每年分红的,但电子国债的每年付息(等于复利)又是何等的优势!实践结果,四月出一单,买的金贵C款,13万。同样该客户,让其按下25万,答应其在下一期国债的购买上尽量优先万紫千红的五月
14、,又如法炮制了二笔类似的案例,也销了13万多。五月还出了我入主延中个金理财以来第一单的信托。其后,我还专门挑选排列了名下客户,以期找到更多潜在的信托资源。既然保险基金的推进之路踽踽难行,便想以此途径来增厚一下中收亦不失为异曲同工。可就在我豪情满怀,自感眉目已露的时候,六月份的一天,领导突如其来的召见似乎我从不曾想过,四年多的理财经理生涯就在此刻风雨飘摇。2021经理个人年度工作总结320xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即将成为历史。将来在以后的日子中,我会在高素质的基础上更要加强本人的专业知识和专业技能,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的
15、最前沿。俗话讲“客户是上帝,接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我特别满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让本人有更多收获的同时也使本人变的愈加强壮。总之,在这短短半年工作时间里,我固然获得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年本人计划在去年工作得失的基础上扬长避短,重点做好下面几个方面的工作:一根据20xx年销售情况和市场变化,本人计划将工作重点放在中重点类客户群。
16、二针对购买力缺乏的客户群中,寻找有实力客户,以扩大销售渠道。三为积极配合其他销售人员和工作人员,做好销售的宣传的造势。四本人在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善本人的理论知识,力求不断提高本人的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。六加强本人思想建设,加强全局意识、加强责任感、加强服务意识、加强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。七制订学习计划做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来讲至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的
17、学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要把握的内容,知己知彼,方能百战不殆在这方面还希望公司给与我们业务人员支持。八为确保完成全年销售任务,本人平常就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人员,能够在日益剧烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的奉献!2021经理个人年度工作总结4回首这一年半来本人的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,获得的成绩同志们也是有目共睹的,不再逐一列举。但是我想讲明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领
18、导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰辛努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,详细的能够概括为如下五个方面:一、加强管理、保障安全银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,屡次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修
19、订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只要整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,进而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率到达99%以上的目的。尽管我们的地区网系统在20xx年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力获得了预期的效果。中国教育二、科技项目、重点施行在科技项目方面
20、,20xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门介入剧烈的市场竞争。总行为知足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,加强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户构造起到了重要的推动作用和支撑作用。以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反应,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改
21、良。如:ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。三、把握全局、团结协作我觉得,科技部是银行中至关重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,由于一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有网点的更换。科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员和相
22、关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权利,责权利相统一,进而最大限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。2021经理个人年度工作总结5XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的销售经理工作,也有了一点收获,邻近年终,我感觉有必要对本人的销售经理工作做一下总结。目的在于汲取教训,提高本人,以致于把销售经理工作做的更好,本人有自信心也有决心把明年的销售经理工作做的更好。下面我对一
23、年的销售经理工作进行扼要的总结。我是今年三月份到公司销售经理工作的,四月份开场组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有xx销售经历的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏xx行业销售经历和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开场,一边学习产品知识,一边探索市场,碰到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教xx经理和北京总公司几位领导和其他有经历的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户研究针对性策略,获得了良好的效果。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经历,如今对xx市场有了一个大概的认识和了解。如今我逐步能够明晰、流利的应对客户所提到的各种问题
24、,准确的把握客户的需要,良好的.与客户沟通,因而逐步获得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也获得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐步积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比拟透明的把握。在不断的学习产品知识和积累经历的同时,本人的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,如今能够拿出一个比拟完好的方案应付一些突发事件。对于一个项目能够全程的操作下来。存在的缺点:对于xx市场了解的还不够深化,对产品的技术问题把握的过度薄弱,不能特别明晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通经过中,过分的依靠和相信客户,以致
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