java程序员年终总结〔优选15篇〕.docx

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1、java程序员年终总结优选15篇java程序员年终总结年终总结的主要内容总结必须有情况的概述和叙述，有的比拟简单，有的比拟具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。成绩和缺点。这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表如今哪些方面，是如何获得的；缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，如何产生的，都应讲清楚。经历和教训。做过一件事，总会有经历和教训，为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，汲取前一年工作的经历和教训，明确努

2、力方向，提出改良措施等。java程序员年终总结优选15篇光阴飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧张的工作节拍，一年的工作就这样接近尾声，回顾这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有缺乏，好好的总结下本人这一年的工作，让来年少走弯路吧！很多人都特别头疼怎么写一份精彩的年终总结优选15篇，下面是我收集整理的java程序员年终总结通用15篇，欢迎大家共享。java程序员年终总结1进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为本人的成长欢欣鼓舞的同时

3、，我也明白本人尚有很多缺点需要改正。工作以来，在领导的教诲和培养下，在同事们的关心和帮助下，本人的思想、工作等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作情况总结如下：一、工作情况怀着对生活的无限憧憬，我进入了xx科技信息有限公司。在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作经过中虚心学习以提高本身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我能够预见公司将有一个辉煌的明

4、天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让本人在平凡的岗位上挥洒本人的汗水，焕发本人的热情;使本人在基层得到更多的锻炼。二、学习情况如今是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经历和工作行为对于我来讲就是一笔珍贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。由于我之前没有过类似的工作经历，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐步熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高本人在本职方面的知识和能力，充分发挥本人的主观能动

5、性，我利用业余时间多和同事沟通学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。作为新员工，我经常考虑的问题就是怎样避免失误，十分是在试用期间，严谨的工作态度决定了本身的工作效率，为此我经常向同事请教。在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!三、思想情况作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目的，我要求本人：努力工作，保持优

6、点，改正缺点，充分体现本人的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力能够把公司推向一个又一个的颠峰。java程序员年终总结2岁月飞逝，半年的事情霎时成为历史，新年钟声邻近，我们热情地迎接离别的硕果累累的20xx年，即将到来的20xx年。截至本年末，现就来公司五个月的工作报告如下。1、定义ERP项目编码工作。了解新疆正义项目的背景、计划安排，熟悉正义公司制度和业务流程，熟悉新能源开发形式后，根据需求调查报告，从构建基本数据库到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部4个模块的基本文档制作、审计、菜单、查询等。已完成定义项目的模块测试和流程测试。通过这段时间的努力，锻炼

7、了个人的耐心、细心和对工作的合理安排，学会了在繁忙中寻找条理，在危难中寻找等待。同时本人也有一些缺点，一些细节上的地方技术还不成熟，需要学习和研究。2、施行定义ERP项目。从11月初开场施行正义事业，天天早起，在企业上班前匆忙向企业施行ERP。施行时间主要是对施行软件安装和使用企业ERP系统的人员进行软件使用培训。记录客户使用经过中出现的问题，晚上下班后加班，能够纠正天天的小错误和客户变更。通过这项工作，我原来缺乏的工作潜力有了很大的提高，学到了很多与客户沟通的技巧和工作知识，使ERP系统的经过愈加明确。但是成功的程序开发者的标准还有很长的路要走。在今后的工作中，我会多多注意改善。3、编写帮助

8、和用户指南文档。多亏您的帮助，我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，为后期OA开发奠定了必要的基础，通过使用讲明的编写进一步深化了项目开发的总体思路和技术要点，总结了早期开发和施行中碰到的问题，再次测试了整个软件，并最终修改了暴露的小BUG。4、利用剩余的休息时间加强学习。平常注意收集有关PB的资料文件，处理新问题，提高解决新问题的潜力，加强对Java和OA的知识(转换到如今的学习)，为后期的工作打下基础。以上是本人的大致个人工作摘要。假如工作中有缺乏之处，请领导慷慨指出。这样本人才能及时纠正，更好地工作。瞻望即将到来的20xx年，我会愈加努力工作，对工作有责任感，愈加发

9、奋向上，更上一层楼。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)相信本人会完成新的任务，迎接新的挑战。java程序员年终总结3随着20xx新年的脚步的步步邻近，20xx年即将在繁忙与充实中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻，对20xx年工作上的收获，知识的丰富，经历的增长以及问题缺乏的暴露进行一系列的总结，并明确来年的目的，以盼能惩前毖后，在新的一年中有更好的成绩。1.20xx年的主要工作1.1武警黄金部队矿业权管理系统7月10月完成的主要工作：1介入武警黄金部队矿业权管理系统的功能测试。2介入武警黄金部队矿业权管理系统的文档编写。3介入完成武警黄金部队矿业权管理系统的BUG勘误工作。4介入完成武警黄金

10、部队矿业权管理系统向Oracle数据库的升级工作。5介入完成武警黄金部队矿业权管理系统Oracle版本的功能测试以及BUG勘误工作。1.2国界审界工具10月至今1介入国界审界工具设计方案的编写2国界审界工具的程序原型代码的编写进行中1.3有色地质调查中心网上申报系统12月至今1介入有色地质调查中心网上申报系统的代码编写进行中2.20xx年的经历和教训总结自七月入职以来，主要介入了两个项目，现对这两个项目进行总结。武警黄金部队矿业权管理系统是我介入的第一个项目，也是入职以来投入精神最多的项目。在这个项目中我对Web编程开场了解和熟悉，对MSSQL和Oracle数据库的差异开场了解。在这个项目中投

11、入精神最多的是从MSSQL版本迁移到Oracle版本，这个经过中不仅仅是对数据库知识的丰富和提高，还是对网站系统的整体架构和细节编码的认识和提高。在后期对系统进行优化和修改的经过中，也重点学习了Ext框架的部分应用，使得该系统从当初的Bug多，界面不一致的状况得到了明显的改善，最终项目圆满结束。经历：MSSQL和Oracle数据库之间差异，Ext框架的应用，输入检测的方法和应用教训：重视细节不能忽略小问题，进行重复工作不能大意，考虑问题要严谨完成武警黄金部队矿业权管理系统之后，我介入到了国界审界工具的开发中。这个工具涉及到部分图像处理的知识以及GDI的编程以及后期要迁移到的新的开发框架DevC

12、omponents，这对我来讲都是不小的挑战。从功能的设计，界面的设计，功能的开发的经过中，解决问题的同时也学到了很多东西。经历：DevComponents框架的简单使用，GDI编程的知识。SQLITE数据库的简单使用教训：考虑用户的实际需求而不是主观臆断3.瞻望20xx希望能在20xx年能在20xx的基础上技术更上一层楼，能对数据库以及GIS的知识进行系统的学习，完成今年尚未完成的国界审界工具的编写，积累知识和经历，为即将到来的其他项目做好准备。java程序员年终总结4在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善本人。在这一年里本人也是在总结、审视中兢兢

13、业业地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下：一、思想方面：严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，遵从公司的安排，积极主动地介入开发工作，任劳任怨。二、工作方面：热爱本人的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能基本按时完成。在这一年里，我本着把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了下面本职工作：完成基于.net的用C#语言开发的元器件生产清单软件；初步完成订货软件的一个版本，如今仍在进行另一

14、版本的订货软件编程，已经完成新版本的框架搭建，基本实现XXXX的订货功能；对XXXX上位机软件进行改良，添加了中英文切换功能，并在界面设计上有所改良，如今仍在根据品管部的测试进行改良中。这一年下来，我在技术上，主要是C+编程上，能够讲是从无到有，且能利用有限的资源完成我的工作任务，也深化了我对面向对象的理解。三、存在缺乏：公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多缺乏之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深化学习专业知识，提高本人的工作水平。瞻望邻近的20xx年，我会愈加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信本人会完成新

15、的任务，能迎接新的挑战。计划如下：能够较好地完成领导所交代的任务；加强本身的专业学习能力，将C+等专业技术能深化地消化，能更好地使用面向对象以及设计形式；同时还有提高工作能力，能在有限的时间内，将工作保质保量的完成；在人际方面仍然要加强学习与实践，在和谐气氛中求得本身发展。java程序员年终总结5随着20xx新年的脚步的步步邻近，20xx年即将在繁忙与充实中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻，对20xx年工作上的收获，知识的丰富，经历的增长以及问题缺乏的暴露进行一系列的总结，并明确来年的目的，以盼能惩前毖后，在新的一年中有更好的成绩。1.20xx年的主要工作1.1武警黄金部队矿业权管理系统

16、。(7月-10月)完成的主要工作：1)介入武警黄金部队矿业权管理系统的功能测试。2)介入武警黄金部队矿业权管理系统的文档编写。3)介入完成武警黄金部队矿业权管理系统的bug勘误工作。4)介入完成武警黄金部队矿业权管理系统向oracle数据库的升级工作。5)介入完成武警黄金部队矿业权管理系统oracle版本的功能测试以及bug勘误工作。1.2国界审界工具。(10月-至今)1)介入国界审界工具设计方案的编写。2)国界审界工具的程序原型代码的编写。(进行中)1.3有色地质调查中心网上申报系统。(xx月-至今)1)介入有色地质调查中心网上申报系统的代码编写。(进行中)2.20xx年的经历和教训总结自七

17、月入职以来，主要介入了两个项目，现对这两个项目进行总结。武警黄金部队矿业权管理系统是我介入的第一个项目，也是入职以来投入精神最多的项目。在这个项目中我对web编程开场了解和熟悉，对mssql和oracle数据库的差异开场了解。在这个项目中投入精神最多的是从mssql版本迁移到oracle版本，这个经过中不仅仅是对数据库知识的丰富和提高，还是对网站系统的整体架构和细节编码的认识和提高。在后期对系统进行优化和修改的经过中，也重点学习了ext框架的部分应用，使得该系统从当初的bug多，界面不一致的状况得到了明显的改善，最终项目圆满结束。经历：mssql和oracle数据库之间差异，ext框架的应用，

18、输入检测的方法和应用教训：重视细节不能忽略小问题，进行重复工作不能大意，考虑问题要严谨完成武警黄金部队矿业权管理系统之后，我介入到了国界审界工。教训：考虑用户的实际需求而不是主观臆断。java程序员年终总结6先自我简介一下，本人从事开发近一年，之前做asp，今年开场做，由于公司转型，如今带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。今天专门做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获。一、技术方面我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些知识，后来由vb、转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比拟熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向

19、，开场对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展，后来招来几个专业对口的学生过来终于意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步把握了，如今层次上只能讲个人觉得是入门罢了，原因是多方面的。相信从面向经过转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开场真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向经过传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以本人的方式去理解才逐步体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐步真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给本人的下

20、级可见，有些需要让下级去完成详细操作这不是现实的实际模型吗？应该这么理解，面向对象;于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系能够将其复原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面经过往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不明晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，本质上难于准确直接地表述。面向对象上另一方面是它的设计形式，在之前的面向经过中对这个设计形式并没有明晰地提出来，面向经过优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技上理论总结；设计形式是到达了“道的层次，由于它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细

21、的代码模块之间的关系，能够以为设计形式是完全从实际的应用来不断总结得来的经历，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真考虑不断总结每个人都会有本人的“设计形式，能够借鉴前人的思想来去提升本人，不可去为“设计形式而设计形式。详细到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年前

22、你使用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统、“图书馆管理系统那只能讲明你的脑子少一根筋，开发语言都有长处与缺乏的地方，由于它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能知足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。二、管理方面最开场担任管理一职时开发团队加我在内只要四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比拟重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐步显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深入的是有几个开场承诺项目

23、不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是构成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我讲“再也找不到那种感觉了，这是我能想像的。这期间主要是老总对我特别信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规则去遵守，而不应该是“人管人。人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工

24、对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精神有限必然消耗大量的精神在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。于是“定制度定分工定进度，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也碰到了不少问题，比方开场我们内部是允许使用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增加，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开场阻力较大，最后屡次开会，逐个谈话，说明道理，形势逐步好转。项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发计划，由于开场技术都不是很成熟，不少时间我这边

25、强势要求，使用野蛮方法，完不成加班我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。这期间公司新招人员，人员的增加更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等众多问题都得到逐一解决，技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的经过中得到的最多，由于这个时候个人要求去考虑的会更多，加上我本人对技术兴趣比拟深厚，所以后期工作渐渐踏入良性循环。三、人生方面待遇低、条件艰辛、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公

26、司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人员对公司抱怨增加，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟，由于我明白如今公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差。当然我们本身不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的，最主要是解决问题。我在面试员

27、工时反复提到的三点是；工作态度、发展潜力、工作能力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经历，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不能够混日子的职业，工作能力很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是对个人的发展都是不利的，就是讲哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，

28、他们往往自我意识过于强烈，追求以自我为中心，很多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不开心，我会主动找他谈话，我认识：你管理的是一个实实在在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有情绪往往是有心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于实在不合适在本团队发展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与如今的大学生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今天中国通行的it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在2025之间的男性中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍

29、。java程序员年终总结7从20XX年4月进入公司，至今已有9个月的时间。这9个月的时间里在公司领导以及商行同事的帮助、支持下迅速的融入到信贷的开发项目组中，非常感谢公司提供应我这样一个成长的平台，让我在工作中不断的学习、进步，不断的修正本人的缺乏。回顾20XX年，抱着做一名有责任感的职业人，个人对总的工作情况还是比拟满意的，项目经过中，在理解客户需求后，能迅速的完成功能的开发、测试，同时个人也在不断的考虑去进一步完善项目内容以及提升系统效率的方法。作为程序员，20XX年对我而言是比拟有成就的一年，一来工作中熟悉了信贷业务，了解了信贷的业务流程，二来从学习上获得了不小的收获。在新的一年里，我将

30、更高效的去完成本人的工作，花更多的业余时间来学习信贷知识，学习新的开发技术。在过去的一年中，FasterSoft在商务运营方面还是获得了不错的成绩的，比方通过了国家双软认证，成为NEC的软件外包提供商，成为珠海移动的开发商，成为吉林大学珠海学院与中科大软件学院的科研实习基地，同时还获得了一些机构的相关赞助，等等，这些成绩得益于每一个员工的努力工作以及公司管理层的良好决策，当然很重要的一点是得到了很多朋友与同行的大力帮助。成立一个公司并不难，难的是让它成长并发展起来，这需要我们充分利用各种资源，作为程序员出身，我以为自已在企业商务运作方面还是有很多的缺乏之处，比方有时较拘束与腼腆，好象不太适应大

31、场面，还有口才欠佳，如今在努力提高中，知识面也不够丰富，当年我曾号称是国内看书最多的程序员，什么文学音乐美术天文地理三教九流都统统阅读，但还是感觉不够，我是很羡慕余秋雨同学的，他好象什么都懂，而且讲起来有如长江之水滔滔不绝，黄河泛滥一发不可拾掇，我看到福布斯作家财富排行榜中，他老人家是排首位的，阿蒙是一个艰辛的创业者，将别人家拿到这里来开侃，真是委屈了。我觉得人的精神是有限的，我渴望学习很多很多的东东，但有时感到力不众心，应该讲程序员从事企业运营方面，固然有众多的缺乏，但也有好的地方，比方我们对人坦诚，思维慎密，逻辑严谨，擅于于分析，最主要是要有激情，脸皮要厚。随着公司的发展，我也等待自已不断

32、地自我提高与完善。研发方面呵呵，这是我的老本行，应该讲我对FasterSoft过去一年在研发方面的表现是满意的，很多人也许知道我是搞VC+出来的，FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技术方向为主，但通过一年的发展，FasterSoft如今已构成了两个主要的技术方向：一个是以Microsoft的.net、C#、VC+、SQLSERVER等为主的研发团队，另一个是以JAVA、ORACLE为主的研发团队，公司的研发能力已到达较高的水平，对目前主流的开发技术都能运用自若，能够应付更高要求软件项目或产品的研发，这要感谢各位同事的努力学习与工作。在研发管理方面，我们也构成了自已的特色，我

33、们没有照抄照搬什么规范标准之类的玩意，那些CMM啊，ISO啊，我们高攀不起，我们只是一家小公司，我们需要快速的反响，需要高效率的沟通与工作，我们每一个研发小组通常是35个人，根据项目或产品的规模来灵敏分配人员，你能够讲我们是小作坊式的，但那又有什么关系呢，关键是我们能在规定的周期内完成产品或项目的研发任务，这是最重要的，其它的让它们见鬼去吧，看看我们的研发TEAM，我想到一个名词：极限编程即XP，可能这是这样吧，我也没有时间去核准。市场方面这是我的弱点，也是我以及FasterSoft将来一年要重点提高的关键所在，我成认自已在市场营销的理论与实践方面都很缺乏，我也看了很多相关的书，但似乎不是看书

34、就能够搞定的，中国软件业最弱的两个地方，一个是管理，另一个就是市场，面对日益猖獗的盗版以及摸不清搞不透的市场黑幕，我们是退缩还是前进？我开场的时候是很怕这方面的，用有限的资金去研发一个产品，我觉得有把握，但假如用有限的资金去投放在一个产品的市场上，我以为风险太高了，除非你的产品是非常独特的，只要你有，别人都没有，而且技术门槛很高，但试问国内有这种产品？因而我是保守的，我觉得最好是投入的时候就能够看到收益，比方做软件项目，做软件外包，我看得见收入，但新产品的市场投入，有时就好象把MONEY丢进去了大海里，或许我的分析愈加讲明了我在这方面的愚蠢无知，但不管怎样，作为一家企业，必须面对市场，面对竞争

35、，你不能由于困难而停滞不前，软件项目与外包很大的程度是为了生存，以及积累经历，企业最终还是必需要有自已的核心产品，并去市场上实现价值。等待来年，阿蒙能在这方面有所突破。行政与财务方面这也是公司很重要的方面，很感谢我的下属能很好地工作，使得公司其它方面能正常稳定地运作。作为企业的管理者，必须对公司的财务状况一清二楚，并能很好地做预算，能准确地算出项目的收益值与风险，我们的头脑里想得更多的应是赚钱，而不是守钱。java程序员年终总结8转眼这一年又将过去，尽管遭到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。业务开发，技术能力下面总结下这一年中工作的情况。

36、【门禁系统】年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联络往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。【视频设备】随后日方提供了web会议系统，为软件园开tv会议提供了方便，不用来回奔袭了。web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络

37、中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于如今勉勉强强还算过的去，效果还行。【数据库讲解】期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的经过本人也有些许领悟。【xx软件站】心里最大的一块石头要算xx软件站了。这个任务能够算是上一年的计划，一直都没有得以施行，在x教师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。一方面如今服务器的资料越来越多，资料都比拟分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，

38、这个网站终于“犹抱琵琶半遮面.固然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应该给大家带了些许方便，在之后的一些系统更新，xxxxx的软件更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。期间也感谢x教师常带来一些有用实用的软件资料。【新人培训】今年的新人培训我仍然是培训的担当者，感受颇多，有本人的感受，也有对新人的想法。总体讲来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了很多休息时间来关心下新人。自我觉得应该是讲的比以往都具体。于是感慨来了，新人是公司的后备气力，我们培训的

39、责任愈加重大。新人很注重第一感觉，假使教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都讲懂了。立即过一会儿再来问下马上又讲不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人本身要总结谨记，熟记技术点精华本身要非常努力。另一方面我们培训者，可能也要注意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有经历的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指导，纠正他们的错误。我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的!且最好讲授之间要

40、本人总结些典型的例子，让新人看一看。另外年尾也曾去xx院作过两天review的.支持吧，感觉本人也要与时俱进啊。【服务器配置】今年我仍然是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间经常加班加点先本人试点能否成功，成功了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超

41、热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。【上网权限】今年对网络加强了管理，十分对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了施行。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。【申请服务器资料】以上讲到服务器越来越多，但是总的来讲服务器多归多，也都有相应的用途。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内使用的服务器进行整理归类，做了文档描绘当前服务器负载功能

42、情况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。【公共上网机】由于加强了网络管理，上网的权限遭到到限制，则有必要开拓公共上网区域。起初设置了1-2台，我安装部署了公共上网，且寻找了一些管理软件。日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比拟老的机器，非常容易死机，我得不时地关注他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份it机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑，部门的电脑维修没有给外人来修理的时机。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。【ap新服务器】公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建

43、议做ap服务器，由于ap服务器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。如今已经经常死机了。【给与业务】在给与组里年头忙到年尾，经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对本人的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里经常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只要不断地提高本人来正面工作，直面天天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟

44、通。经常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑并不一定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争论的时候，愚笨的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。合理的，我领会到了，应该先放下本人的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完好的表达完毕。然后分析其合理性，提出本人的观点商讨到底谁的更好一点。有的时候也许对方的观念是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会承受，接受。团队合作，沟通协调团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。愈加的成熟，愈发的睿智。对人更多了一份宽容

45、，对事更多了一份忍受。希望热烈剧烈讨论的场景继续下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结果怎样，那是大家都相互投入了用心了。有的时候常想，到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不管完美，讲讲合格，或者讲坦荡。常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了本人最大的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。至少本人对得起本人的责任心，不存在侥幸逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是能够了。一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。一个人再弱小他也不应该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份气力，它必有它的发光灼热之处。工作态度这一份简单的报告怎可包括

46、我一年的酸甜苦辣。心情，劳动，多年的汗水，凝聚在泛黄的笔记本上。它是历史的见证，它是对我本人的肯定与鞭策。我决定换上新的笔记本，翻开新的篇章。一如既往日语能力请再允许我给本人找一下借口。太忙了，没有时间看日语。空闲喘息的时间，我要放松下，我不会捧起该死的日语书!年初的时候我其实很失落由于组里大多数的都过了日语考级，尽管它不能代表什么，但是又拿什么来区别呢?好像文凭。该死的日语啊，骂骂咧咧中我还得悄悄拾起啊不过随后我还是重拾了自信心，由于我有我的价值，直面一切，努力弥补薄弱，其他的让别人讲去吧。新的一年工作瞻望新的一年继续努力，继续提升本人的实力。日语技术都要双重进步。务必与时俱进。本人不升级不

47、换代，就要被历史的年轮淘汰。对公司的意见和建议我觉得这个栏目应该改名，直接叫“发牢骚,或者叫百姓上访。估摸着大家的年次报告书能否千篇一律的高调，或者网络download.或者不疼不痒的凑点字数。真正能讲出心声的，真心想法的又有几何?java程序员年终总结9一、计算机这些只是提高班必需要学习的技术，可是米教师讲过，这些东西只要给够你时间，总能学会。大家都在学，把握是早晚的事，只不过时间有长有短。看到本人的学习历程，也感觉到本人的这一年没有空费。固然如今本人的进度不快，学习的时候老是爱钻牛角尖，查起资料，深究起问题来没完没了。所以学习的效率也不会太高，学习的时候经常停下来考虑问题，但经常跑偏。“盲

48、人摸象、“囫囵吞枣老是做不好，师傅也老讲我，不要学的太过仔细，学到不到黄河不死心的地步。学习本来就是需要交互的，不是一个简单的线性学习。也就是讲，很多时候一个新的知识不是学习了就能真正的理解了，这时候能够暂时的放下来，继续后面相关知识的学习，通过进一步的学习，才能对以前的知识有了深化和深入的理解。固然这个思想在刚进入提高班的时候就知道了，思想上移，可行动却没跟上，以后还要继续改良，落实到行动上才能够。二、英语对于英语的学习能够讲是走走停停，磕磕绊绊。讲白了还是意志不坚定，“坚持这两个字谈何容易。回首以前本人的英语总结，真是感受颇深啊。每一篇都在反思本人的懈怠，讲好下个月要改良学习方式，改变学习方法，坚持天天学英语。可是每次都是坚持了没几天就又懈怠了。每每到了月末就会感觉没有东西可写，这里也就不在太多介绍了。只要在暑假、寒假、十月一这样比拟长的假期才能坚持天天的英语学习。本人分析了一下原因，感觉本人学习英语时是靠兴趣来学的，每次拿到一个新的材料的时候，就会感到很有趣，一看就刹不住闸。可是看过一遍以后，要是再看第二遍、第三遍就开场看不下去了。怎样培养本人持续学英语的兴趣着实重要。就近期学习的Paul叔材料