农业银行实习报告(15篇).docx
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1、农业银行实习报告(15篇)农业银行实习报告(15篇)我们眼下的社会,报告使用的频率越来越高,不同种类的报告具有不同的用处。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我为大家整理的农业银行实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。农业银行实习报告1通过在中国农业银行的实习,熟悉金融机构的主要经济业务活动,注意观察和考虑,稳固在学校中的知识,愈加深化地理解理论,并理论联络实际,加强自我解决实际问题的能力。同时,提升本身的职业素养,加大适应新环境的能力,为走入社会打下基础。农业银行实习报告2转眼已经实习一个月了,曾经怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是如今农行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这
2、个优良的工作环境中去。生活节拍变得规律,天天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。我是在北京西路的新街口支行实习,报到的第一天,有点紧张,也有点冲动,我遭到了顾行长的热情接待,他与我进行了一番意味深长的谈话。从他的话语和笑容中我能感觉到这个和谐而又热情的团队。随后行长安排我对公服务的岗位。在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成本人的工作任务,不能草率敷衍了事。一颗浮躁的心归于安静冷静僻静,但不缺乏激情。从学校走入社会的我有一颗不平
3、静的心,而从事工作后,我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠实和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。这主要体如今日常工作的很多小事上,从细节处入手。在金融市场剧烈竞争的今天,除了要加强本人的理论素质和专业水平外,更应该加强本人的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快速、准确的服务。同时,我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作讲不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出12分的努力。实习以后,我才真正体会父母挣钱的来之不易,而且开场有意识地培养本人的
4、理财能力。“在大学里学的不仅是知识,更是一种叫做自学的能力。参加实习后才能深入体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。碰到不懂的地方,虚心请教别人,并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人早晚要被社会所淘汰!这次实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得本人在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。我觉得工作后每
5、个人都必需要坚守本人的职业道德和努力提高本人的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从师傅那里深有体会。比方,有的业务办理需要身份证件,固然客户可能是本人认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。如今银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。固然这次实习的业务多集中于比拟简单的前台对公会计业务,但是,这帮助我更深层次地理解银行会计的流程,核算程序提供了极大的帮助,使我在银行的基础业务方面有了一个比拟全面的了解。尤其是会计分工,对于农业银行防备会计风险
6、有着重要的意义,其起到了会计之间互相制约,相互监督的作用,也有利于减少错误的发生,避免错帐。俗话讲,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要。从这次实习中,我体会到,假如将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比拟系统的专业知识,这才是我学习与实习的真正目的。我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛,也最欣赏她一句话:即便不成功,也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有介入、尝试过的人,即便没有成功,他们的世界也不是一份平淡,不是一片空白。实习的工作是繁忙的,也是充实
7、的。生活的空间,须借清理挪减而留出,心灵的空间,则经考虑领悟而扩展。当我转身面向阳光时,我发现本人不再陷身在阴影里。我开场学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐,我快乐实习工作着,游刃有余。附:最烦琐的事受权,天天至少讲上几十遍。最过瘾的事盖章,“砰砰的很有气势。最好玩的事校对印章,锻炼眼力。最刺激的事等运钞车,荷枪实弹的护卫好威武。最有意思的事带客户验证保险箱的指纹。农业银行实习报告3一、实习单位简介中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国的银行之一。在海外,农业
8、银行同样通过本人的努力博得了良好的信誉,被(财富)评为世界500强企业之一。中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以优美的环境,丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全,快速的全方位优质金融服务。中国农业银行实行总分行制,为一级法人,总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位,在总行受权范围内开展其经营管理活动,对总行负责。中国农业银行大力施行人才强行战略,努力探索建立符合当代商业银行要求的人力资源鼓励与约束机制。高度重视人才的招聘,培养,选拔和应用,不断提高人力资源管理科学化,制度化和规范化水
9、平。XX年,正式启动人才培养工程,制定了人才培养工程五年规划,把建设和三支队伍和经营管理,专业技术,岗位技能人才队伍,培养和五类人才和决策人才,管理人才,专业技术人才,市场营销人才,岗位操作人才,作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习,全经过学习,终生学习的组织体系和管理制度,不断改善员工对于的整体素质和构造,努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作,不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上,重点抓好中高级管理人才培训和专业技术人才培训,全面完成高级管理人员emba核心课程培训,精心组织高级管理人员赴境外培训,通过各种途径丰富培训方式,提高培训质量,远程培训网络建设获得本质性进展
10、。二、实习经历及心得一跟主任学习相应的理论知识,及各种文件在实习的前几天里,我主要跟主任学习,一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的知识,还要学习新的知识,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻,银行改革举措诸多,是什么因素引发的政策改变呢?实务操作上,农业银行对现有系统进行改革,从9.1,中国农业银行将开场使用农行综合应用系统abis。产品经营上,商业银行是怎样一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通,银行基金号发行。信贷经营上,关注身边的变化,公司的兼并重组,同时,铁矿,原
11、油,劳动力成本价格上升,都会影响企业信贷质量。在学习中,我深切的感到,学习就是为了提高,提高素质,加强对工作的负责态度,每一个员工都有权利和义务去学习!由于四大商业银行中,农行改革起步晚,存在的问题又多-资产负债率低,坏帐多。资产准备率也是最低的。因而,作为一名农行员工都应该积极对待改革,并在改革中,以实际行动履行一个员工的责任。二跟业务员学习操作在学习了各种相关知识的同时,我还积极向业务员学习。由于如今银行是实行的柜员制,所以我并没有时机去进行操作,但是就是从旁边的学习中,我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时,就是对业务员的挑战和考验。业务员所要求的
12、不仅是熟练的业务操作,更应懂得怎样同顾客沟通,为顾客服务,服务优于管理,一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸,一杯茶的管理者的生活在这彻底改变,报纸是了解客户,了解银行的手段。茶是服务于客户的。和创立学习性组织,争做学习型员工和每个员工勤奋学习的精神,带动着银行业务的广泛开展。三跟客户经理的学习客户资源的优劣决定了一家银行业务构造盈利状况和竞争力水平。施行客户知识管理能够提高客户资源的开发和利用。在实习中,我归纳总结了客户知识管理的构造,并用理论知识和时间不断丰富。改善银行与客户之间的关系,拓展业务空间,发展利润源泉。在对客户服务的同时,我明白并领悟着,农行在资产总额大但资本
13、欠缺的情况下,是怎样利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得的收益,是每个客户追求的,资本追求利润,决定了资本是闲不住的,只要通过创新金融产品来节约经济成本。三、改革中的问题一收入分配问题目前,各家银行都在改革的旗号下制定了许很多多分配机制,并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的,美其名曰和绩效考核和、和分配挂钩和.其本质就是将大家的工资集中起来,重新分配,每月只发七、八百元的生活费,然后从上向下分配任务,而分配的任务基层总有完不成的项目,这样你的工资天经地义拿不全;即便你其他项目超额完成任务,但奖的没有扣的多;或者你全面完成了任务,甚至效益比上年有较大增长,但因你的上级主管行未全面完成任务,
14、你照样拿不全工资,这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中华特点的笑话,也就是讲:不管如何干基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。那么造成上述奇怪现象的原因何在?其本质就是层层和圈钱和!也就是上级管理行层层和圈和下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢?私利使之然!企业名义掩盖下的机制使之能够然!试想假如每一位员工都将本人的薪水拿了,上级行、管理层他们还能多拿吗?其实,绩效考核就是层层盘剥职工的代名词,就是在企业名义下将少数人变相分钱外表合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工便苦不堪言又将被掠一层油花,而领导们
15、喜不自禁又将多切一块肉的缘故。一苦一乐你就知道这几年的银行改革十分是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及沉重的心理压力外,便是任务越重、责任越大而薪水却越减越低的心理失衡;而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻翻。象这种所谓的改革职工怎样能拥护而领导们又怎样不喜欢?二要改变解决银行存在的以上种种问题,提高银行的盈利能力,首先要解决历史负担,同时最重要的是提高经营管理水平。目前银行管理中,实际上好多决策都是分散的,低层的决策可能会影响风险管理的质量,中国银行业经营层次过低,导致机制问题的存在,不良贷款的2/3是由较低层次的分支行产生的。同时以人为本的管理思想
16、还没有确立,没有构成一套健全的考核机制,鼓励机制,使得收入分配在一定时间内,一定范围内影响着员工的积极性。四、与本专业的联络目前,银行由行政管理向经营管理转变,各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构,表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统,信息化建设的目的由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平,由于农行本身对管理的认识起步较低,较晚。因而,出现了诸多管理上的问题:一管理信息化的本质是管理中深层次的内容用到信息化的经过,必然涉及流程改革,涉及各管理主客体利益的调整,因此阻力较大。并且,中国银行业如今只注重于增加业务品种,怎样提高业务处理效率,对于后台管
17、理成本管理涉足较浅。因而建立一个包括财务管理,人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为将来几年改革的主旋律。二职能相近的机构重复设置;部门之间的目的不同,导致一体化进程受阻;管理者不熟识各类业务产品,业务经营上有盲目性。因而有人提议用事业部制代替矩阵制,进行扁平化管理。三纵向分工细,管理链条长,整体服务效率低,横向部门多,职能单一,整体服务力低,人力资源配置效率低下。我以为改革就要有一个强有力的改革小组,建立有效的鼓励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制,能够调动人的积极性。在改革中,同时要注意成本效益原则,还要注意责权利相结合原则。五、小结和纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。和在短暂的实
18、习经过中,我深深的感觉到本人所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开场的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为本人学的不错,一旦接触到实际,才发现本人知道的是多么少,这时才真正领悟到和学无止境和的含义。和千里之行,始于足下和,这近半个月短暂而又充实的实习,我以为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向别人虚心请教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。实习中有苦有甜,平
19、坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇,这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。当我实习结束的时候,再回顾那绿色的麦穗的时候,看到那热情弥漫的一张张笑脸的时候,我知道银行里还有好多好多要学的!农业银行实习报告4为了进一步培养会计专业应用能力,从20xx年3月2日到20xx年4月5日,在中国农业银行保定白沟支行进行为期五周的毕业实习。通过在农行保定白沟支行实习,我对农行的财务部门岗位设置、权限以及部门构造的设立有了很深的认识,同时通过实际接触、解决财务问题,培养了我的综合利用会计理论分析和解决实际问题的能力。经过短期的会计岗位实习,充实和丰富了我们所学的会计学理论知识,培养发现问题、分析问
20、题和解决问题的能力,为毕业后从事财务工作打下基础。保定白沟支行位于全国闻明的白沟大市场腹地,拥有一支朝气蓬勃、精诚团结、敢打敢拼、技能过硬的干部员工队伍,一直保持着较快的发展步伐,在工、农、中、建、邮、信、商7家银行中是名副其实的“龙头老大。其所辖的支行营业室,面对剧烈的竞争,更是凭着“狼性精神、“亮剑作风,以贴心的服务、精湛的技能,博得了客户的信赖。至20xx年9月底,该营业室各项存款余额17.27亿元,存量占支行存量的57%,增量占支行增量的66%;实现中间业务收入1209万元,占支行中间业务收入总量的66%;创造利润2969万元,占支行利润总量的46%。成为白沟农行的创效主力军,商户心中
21、的“总行。20xx、20xx年均被银行业协会评为“全国文明服务示范单位、20xx年被评为“中国农业银行河北省分行青年文明号,这些成绩的获得与该网点的日常文明服务是严密相关的。不管人员怎样更替,“以能力做奉献、以业绩论英雄是该营业室全体员工公认的座右铭。在同业竞争异常剧烈的白沟大市场,该营业室员工通过发挥特长、密切配合,以高效、优质、贴心的服务,彰显了白沟农行的强大实力和勇担社会责任的良好形象,博得了客户的信赖和赞许。20xx年,在高端客户争夺战中,该营业室全体员工积极响应支行领导“八小时内工作营销、八小时外感情营销策略,密切配合支行领导做好分层营销维护,步步跟进、步步为营,密切与核心客户的关系
22、,在成功拿到财政系统全部对公账户的基础上,又拿到了财政系统全部代发工资业务和白沟新城“城居保的独家代理权,9月底各项存款余额到达17.27亿元,核心客户存款总额到达6.6亿元,人均新增存款近3000万元,进一步稳固了“旗帜地位我实习的工作详细能够分为下面几个阶段。首先在银行大堂和顾客接触,了解和知足他们的需求,引导客户办理相关业务,维持大堂秩序,减轻柜员的工作量,提高整体服务效率,解答客户问题、营业中分流客户、维护大堂秩序、适当理财产品的营销。在此段时间我学会了怎样跟顾客进行沟通,怎样使顾客对我们的服务感到满意,另外还有就是要尽心尽力地去帮助他们,例如是帮助他们填写单据或是教他们正确使用自动柜
23、员机。然后到业务发展部学习了银行放贷和信誉卡业务,如信誉卡和贷记卡的开户资料录入、审批、复检、客户个人信誉记录调查贷记卡的冻结与终止等业务办理等;之后到营业部实习,了解银行的基本业务及其流程,学习柜台技能和知识以及大堂业务,如交易码,点钞,打捆,捆钱,挂失等等;最后到综合管理部了解了农行日常的后台运作。农业银行实习报告51、实习单位简介xxxx银行是xx四大国有商业银行之一,是xx金融体系的重要组成部分,总行设在北京。在国内,xxxx银行的网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为xx最大的银行之一。在海外,xxxx银行同样通过本人的努力博得了良好的信誉,被(财富)
24、评为世界500强企业之一。xxxx银行成都市芳草街分理处从属于xxxx银行成都市高新技术开发区支行,而xxxx银行成都市高新技术开发区支行是xxxx银行四川省分行直属支行。xxxx银行成都市芳草街分理处位于成都市一环路南三段68号,周边有高档生活社区王府花园,又紧邻衣冠庙立交桥一环路南三段和一环路四段的交界处,交通便利,人流量大。xxxx银行成都市芳草街分理处一直鼎立支持着成都市高新技术开发区经济的发展,在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以便捷的地理环境、丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和个人客户提供安全、快速、全方位、优质的金融服务。2、实习经过此次实习的目的在于通过在xx银行的实习
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