暑期办公室行政助理实习报告范文3000字.docx
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1、暑期办公室行政助理实习报告范文3000字20xx年7月6日至8月7日,经人介绍,我在xxxx公司实习,主要负责文件的写作与整理、数据统计和录入、档案的归纳、收发来往信件、筹办会议等工作。在实习经过中,我将本人在学校学到的专业知识与实际工作相结合,收获颇多,不仅提升了本人的专业素养,而且更提高了本人解决问题的能力。一、实习目的通过在xxxx公司的实习了解公司的主要开展业务及业务开展情况,了解了公司的工作流程。通过实习使我更多地接触社会,实践于社会,进而培养了严谨的工作作风、初步的实际工作能力和基础的专业技能,为将来走上工作岗位打下良好的基础。(一)加深对职业与行业的了解,确认喜欢或擅于的职业了解
2、职业行业有很多方法,譬如阅读相关的文章,请教业内人士,但最直接的方法还是亲身做这份工作。在做的经过中,你能够确定本人能否喜欢这份工作,本人能否胜任。假如喜欢又胜任,以后毕业找工作,就能够把它作为目的职业;反之,就要寻找新的工作方向。(二)为从学生向职场人士转变做准备人们常讲,大学是个象牙塔。确实,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着宏大的差异。在角色的转化经过中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。近期网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章(我为什么坚决不用刚毕业的大学生)。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象:跳槽频繁,而且离任也不通知原公司;上班煲电话粥,三个应届毕
3、业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财富500强的例子,提出的建议都需要上千万的投资,所以,不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生,有时候也得找找本人身上的问题。而实习提供了一个时机,让大家接触到真实的职场。有了实习的经历,以后毕业工作时就能够更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。(三)加强找工作时的竞争优势曾经有公司做过一项调查(雇主怎样选择应届毕业生),介入的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成绩、证书、实习经历、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是
4、所有公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习经历。所以,假如你们在大学期间有相关的实习经历,在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用,并成为其挖掘早期人才的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM,他们希望今年这个比例能够提高到80%。二、实习内容回首本人在xxxx公司的实习经历,心中有很多体会。通过实习让我增长了见识,积累了经历,在观念上愈加明确了本人的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习经过中我遵守纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了很多课本上学不到的知识,进而更
5、高更远的看待问题。作为一名实习生我进入了恩泽建筑机械公司,担任行政部的一名行政助理。行政部作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是企业内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了行政部工作冗杂性。作为行政助理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因而我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等把握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况,同时也学到了更多有用的东西。开场实习时,刚进入陌生的环境,难免会有些紧张,不知道该怎么办,是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要讲声谢谢,对于我这个很少跟生人打交道的学生来讲
6、,是给我上了一堂礼仪课。助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答,我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户,由于当时经理不在而办公室只要我一个人的情况下,我只得本人接待他,并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言,这就要求应变能力也要高。由于我的任务比拟琐碎冗杂,所以做事情要分主次、有条理。讲着容易,做着难,天天要发传真、收信件、复印等,手头有很多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。实习期间,正好赶上公司
7、要培训,需要复印资料,一共16份,每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就需要有条理,每份资料分别印刷,盘点数量,一张都不能错漏。这时候就要渐渐来,一点点完成,保证每份资料的完好和质量。刚开场进入行政部工作学习的时侯,其实应该讲是学习的成分更大一些,对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成,并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到沮丧,会觉得没有自信心,经常错误百岀,尤其是在电话中接触到客户投诉时,电话中的我支支吾吾,成了词穷一族不敢接听电话怕会出错,一直都是叫别的同事接听。从参加工作到两三个星期后,这种情况还是在不断发生,我开场对本人的能力产生了怀疑。并且一开场那种朝
8、气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来,但幸亏周围的同事长辈们的真诚关心,他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我,指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法,有时他们还会教授他们的工作经历给我,所有他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪,主动帮我分担消极的情绪开导我,教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱,但更多时候他们会把我当同事一样对待,让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作气氛。在同事的悉心帮助、教诲下,我重拾自信心,虚心请教,认真学习。渐渐的,我感觉到工作没有
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