班主任个人年度工作总结.docx
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1、班主任个人年度工作总结班主任个人年度工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是我帮大家整理的班主任个人年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。班主任个人年度工作总结1本学期承蒙学校领导垂爱和信任,我担任了高一5班班主任。一学期来,在学校领导的关心和支持下,在全体任课教师的共同努力下,班级工作在各方面都获得了一定的成绩,现将本学期的工作总结如下:一、政治思想工作方面以(省靖中学生手册)为依托,努力培养学生良好思想道德品质和行为习惯。对高一新生来讲,第一学期的养
2、成教育是至关重要的,是关乎全局的大事,所以从暑期军训开场,我就注重学生的传统美德教育、心理健康教育,加强学生的集体主义观念、法律法规意识。平常充分利用好每周班会课时间,有针对性地开展形式多样的主题班会,比方“我心中的省靖中、“弘毅精神伴我成长、“奋力拼搏战校运、“诚信与考试、“零食利与弊、“面纸与形象等等,在讨论与沟通中,净化学生的心灵,提高学生的思想觉悟,到达规范统一学生言行的目的。经过一学期的努力,全班所有学生都有较强的集体意识,能自觉维护班级荣誉,争优创先,班风纯正。二、常规管理方面纪律是执行道路的保证,没有规范的常规管理,就不可能营造积极向上的学习气氛。本学期在常规管理上,我首先谋求相
3、对合理的管理制度,周一至周六,天天设置一名值日班长,明确天天值日内容及值日标准,对照(省靖中学生手册)以量化得分的方式评价学生的日常行为,周末及时小结公示每位学生的得失分情况,学期末再将整个学期所有学生的得失分情况汇总并在全班公示。这种动态管理的方式给我在班级管理上带来很多便利,其一,能够动态地了解每位学生的发展变化经过,及时修正、规范学生的言行;其二,建立合理的鼓励机制。明确将期末评优与平常的常规管理得分挂钩,以事实作为衡量标准,避免感情评优、人情评优,给所有学生以公平的竞争环境。其三,将班级管理与学校管理合而为一,确保在学校层面的常规管理考核中占据优势。其次,认真完成学校布置的各项任务,在
4、行动上落实常规管理。本学期学校举行的大型集体活动中,我班学生都能以积极的姿态介入并获得良好的成绩,校运会上获得团体总分第四名,科技活动月、法制宣传月、对外开放日、校园文艺节、各类社团都有我班学生活跃的身影,并有多人获奖。另外,在卫生保洁、班级黑板报、班级公物维护等班内常规事务方面定人定时,保质保量,并计入个人综合素质考核。三、文化学习方面期中考试后,在做好归纳总结的基础上,针对班级基础薄弱学生相对较多的现状,积极及时采取帮扶措施。一方面在班级内部实行“一帮一措施,让基础好、学有余力的学生与基础相对较差的学生结对子,在日常学习中实时帮扶,努力消除或减轻后进生思想上的压力其次,挑选归类不同学科的后
5、进生,发动任科教师开展有针对性的辅导,因材施教,尽最大努力扭转不得局面。一学期来,我在班级工作上作了一些有益的探索,也获得了一定的成绩,但与目的还有很大的距离,相信在今后的工作中,在学校领导的关心与支持下,沿着正确的方向,定会获得更大的进步。班主任个人年度工作总结2回首过去大逐一学年的班主任工作,在我跟学生获得共同成长的经过中,心中充满感谢。我要感谢我的学生,是你们让我感遭到在工作中不断成长的快乐和对本人逐步建立的自信,是你们让我找到作为老师进行专业发展的支撑点基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的考虑的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事
6、们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我典范的气力,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感遭到班主任工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!一、班级学生情况我们信息科学学院20xx年招收本科生新生近xxxx人,这些学生在第一学年不分专业,到第二学年再根据本人的兴趣以及第一学年的学习进展情况来进行专业的选择。因而,这些学生在第一学年被平均划分为xx个小班级,我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作。这两个班级中原先共有xxx个学生,其中有2位外国国家留学生,还有3位是从xx级转学过来。后来有1位同学转学到数学系,还有1位同
7、学因甲肝休学,所以最后在校班级人数共有66位学生。二、班主任常规工作班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者讲是学校学生管理工作的详细施行,另一方面作为大一学生工作来讲,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题,因而班主任要严密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生赞助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体如今开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为
8、当中。三、我的班主任工作我对班主任工作的认识,是在工作的经过中逐步构成的。刚刚开场的时候作为新手老师,我对本人能否胜任班主任工作的那种心情是特别的忐忑不安,不知道作为班主任究竟要承当哪些责任和义务,特别的担忧学生出意外事故。于是在我被通知担任班主任工作、学生还没有正式报到之前,我就开场从学习做起,从网上查资料、向周围同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等,但实际上“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,因而,在后来的实际工作中,我就开场注意观察、记录和考虑与总结,提炼合适本人、合适大一学生、合适本班学生的班主任工作计划。班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵
9、一发而动全身的互相关联的核心要素,只要捉住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来讲,我的大一班主任的“工作指南能够概括为“以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以信息环境建设为辅助手段,以人文关心为落脚点构成大一班主任工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯。班主任个人年度工作总结3古人讲:老师是蜡烛,是春蚕;今人讲:老师是灵魂的工程师,是太阳底下最光芒的职业。这是对老师的评价,也是对老师的期望,更是老师的一种责任。我于20xx年毕业,从事班主任工作已经整整xx年了,这其中固然
10、有苦,有咸,但我仍然爱着我的事业,爱着我那些天真无邪的孩子们。基于本班的特殊情况,重点根据学期初制定的工作计划,加以总结。一、加强德育工作,重点加强班级纪律教育,保证学习的数量和质量。这一学期,我天天都会挤出一点时间,及时针对学生当前存在的问题予以解决,及时纠正学生的错误行为,提倡每个学生本人反省本人,培养学生本人勇于成认错误的能力,能管住本人。另外,利用班队课对学生进行教育,使学生学有所得。通过小品、故事等多种形式,使学生亲身介入、明辩是非,体会善恶,生动而活泼地完成讲教所不能到达的目的,树立了正确的人生观、价值观和世界观,同时也到达了素质教育的要求。另外,我较重视对问题学生进行个别谈心。每
11、当我发现某个学生近来学习状态不佳,作业情况不太理想,或是闷闷不乐,或是作了什么错事,都要找来进行个别谈心,找出问题根源,做思想工作,帮助他打开心结,鼓励他重新以积极的心态投入到学习中来。二、抓好班级管理,使班级成为良好的班集体。管理好班级不是易事,使班级成为团结向上的班集体更不容易。学生干部除帮助教师做些工作之外,主要是锻炼本人的能力。于是我采用干部轮换制,让每个同学都当当干部,锻炼锻炼,也体会体会管别人与被别人管的不同滋味。下面说说我班本学期开展的几个活动:1、为使班级管理有序,我结合班级实际,充分发挥干部的作用。加强优秀生的教育,让他们成为班上的典范、主力气力,进而带动全班进步。天天安排一
12、名学习干部,提早到校,主管晨读工作及家庭作业的检查情况;还有一位主管卫生的干部,由地面到桌面,窗台到卫生区,拾掇干净,做到物放有序,窗明几净,一走进我们的教室,就使人感到舒适。此外,我还让这些小干部天天选出工作认真、表现好的同学若干名发放红花卡。以鼓励其他学生愈加努力。2、做好后进生转化工作。平常注意关心他们的学习,鼓励、指导,让他们构成一种向心力,乐于学习。对于学习有困难的学生每个人身边安排一位“小教师。本班学生差生较多,合格率方面不够理想。3、进行“果子乐园的评选。学生平常上课积极发言、作业认真、工作积极等都能得到教师或干部的红花卡,积满5个换一个大苹果贴在“果子乐园里,等再积满5个大苹果
13、就能得到一件小礼物。其末还要进行统计。要想使班级的各项工作顺利进行,就得使学生信任教师,这除了有渊博的知识之外,还需要教师成为学生的真正朋友,成为学生的贴心人。因而,平常尽可能多地在学生之中,与学生一起游戏,一起活动,一起值日,一起劳动,与他们谈学习,谈理想,讲玩笑,以心交心,以诚待诚,我把本人真正融入他们当中,成为他们的一员。诗人泰戈尔讲过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但让我们干叶的事业吧,由于叶总是谦逊的,垂着她的绿荫的。教育事业就是叶的事业,每一名老师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧,我的一生都献给我的孩子们!班主任个人年度工作总结4一个学期就这样匆匆而过,留给我
14、的启示和教育有很多,有烦恼和痛苦的时候,但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多教师如丁教师,李教师等给我很多行动和方法上的支持与帮助,我相信在不久的将来,我将会成为一名合格的人民老师,一名合格的班主任。在过去一年的班主任工作中,我以为是我和学生共同成长的经过,在这一年里,在学校和学院领导和同志们的支持帮助下,学生们的思想品德、学业知识有了进一步提升,我本身也得到了锻炼,现将一年来的工作情况总结如下:1、理解、尊重、关爱学生,跟学生交朋友班主任是学生和学校两者互相沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与学校各级学生工作领导相比,班主任更能详细了解本班学生的详细情况。现代的大学生比以往的大学生
15、思想和心智都比拟成熟,看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代大学生基本都是家中独生子女,他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大学生的思想动态和学习情况,作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。其实讲穿了,他们已经不再是小学生,他们不用我们教他们什么该做什么不该做,他们在思想上已经成熟,何况再过1年时间,他们就毕业了,其中也许会有人成为我们的同事,所以不要“小瞧这些孩子们。只要他们感觉你和他平等且亲近时,才愿意与你有思想沟通和沟通进行,只要这样你才能真正了解他们的真实情况,知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力,让学生觉得亲近。作为班主任,我很好地配合学校做好班
16、风学风建设、学生党建和基层组织建设、学生工作队伍建设;并在做学生工作时坚持学生的主体性,树立“教育、管理、服务三者有机结合,做到对学生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心。本学期,配合学校学生处与学院积极完成困难生的赞助评定工作、20xx2007学年的争先创优评选工作。同时在学校进行文明校园评选时,给学生召开主题班会,以学校荣誉为荣,发动学生做好自已的本职工作,为争文明校园做出自已的努力。2、发动学生做好毕业前的准备工作我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证,并找到好的工作或者考上研究生是我党班主任的最大心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没
17、有及格,在大四第一学期我就提醒学生要提早修满学分,注意学校安排的清考,为毕业提早做好准备。并鼓励本班学生在大四的课程不是很多的情况下,多学一些有用的基础知识,多拿几个证书。比方:英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好基矗3、帮助学生树立正确的就业观念这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊,共有人数33人,女生占19人,而女生的就业的是我一直很担忧事情。我班学生中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业基本不成问题。我最担忧得是学生由
18、于找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以意料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然,于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我以为在就业中属于比拟弱势的几个女生,在开招聘会时一定要多关注他们,并不断鼓励他们,让他们对就业充满自信心。并教育学生转变旧的就业观念,要擅长推荐本人、敢于表现本人优秀的一面。大胆创新、发展自我,为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己,本人的人生价值,不能凭借讲教,而应当兢兢业业,勤奋创业,不断探索,实事求是,发挥本人的聪明和才智,充分展示自我,真正实现本人的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向,并及时向他们通报就业信息,解决他们在求
19、职中的问题和困惑。另外,我们还联络和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场招聘会。4、发动毕业生做好两手准备-考研和就业我们班中有考研想法的学生共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的女生有多,我曾经发动过好几次让他们积极考研,或做两手准备(考研和就业),这样能够缓冲一下就业的压力,再讲可以以提高本身的文化层次。但是,这届学生由于家庭背景不是很好、或者是由于考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导,帮助学生解决考研的疑虑:怎样选择导师;考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的沟通,给我们的学生建
20、立和上一届学生沟通的平台,是他们能够随时能够咨询本人在考研中存在的问题。5、与代课教师沟通,把握学生的学习情况我们班的学生的学习纪律一直是我的骄傲,但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后,面临就业和考验的压力,在学习观念、学习态度上较以前有一些转变,但是大四的学习主要涉及到专业知识学习,是今后参加工作学以致用的基础,这一阶段的学习任务不容忽视,稍有松懈就会落伍。我经常会与各个代课教师获得联络,了解学生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。根据情况电话谈心或直直接找学生面谈,提醒他们注意本人详细情况。针对个别纪律观念比拟淡薄学生,我安排学生党员及班委重点接触、帮助和监督,确保不出违纪事件。因
21、而,把正确引导学生正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项详细的事务中,包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的聊天等等。帮助学生成为终身学习者,促进人才本身学习能力的可持续发展。6、定期走访宿舍,了解学生详细情况学生工作中会涉及到非常详细的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊聊天、谈谈心,只要把他们当成知己,学生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友,很愿意与我们进行思想沟通,正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现,及时把握学生中出现的问题,并帮助他们处理好这些问题。回首过去的工作,固然积累了一些经历,但也难免有与学生沟通沟通不到位等缺乏之处,在今后的
22、工作中,还应采取更为灵敏有效的方式与学生进行沟通。班主任个人年度工作总结5一、把握班级情况基本情况:我班底子薄,原先是大家都不愿意接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有38人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到也较为严重,有两个曾有过顶撞教师的行为,还有一些自理生活的能力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。二、进一步完善班级管理建设。本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则赏罚条例,对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,
23、部分工作态度不够认真,工作能力不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐步培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、一票否决制,严禁学生下沟河游泳和聚众。这些制度的施行都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。三、抓典型,以点带面以点补面。本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,十分是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是怎样发挥优等生的典范作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生成绩思想都好的、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励,对双差
24、生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。四、质量检查成绩的正确归因及对策五、家长会形式的变革效果良好本次家长会采取分批的形式进行,离校近期的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和_科的教师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任教师手中,科任教师又先找这些学生深化一层谈心进一步了解学生。开家长会时,到会的家长和科任都有讲不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是教师在上面讲,家长在下面听老形式效果好多,以前家长听完教师的讲话之后想个别了解情况就没有时间了,如今这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反响。六
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