技术部门个人年终工作总结.docx
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1、技术部门个人年终工作总结技术部门个人年终工作总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回首、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够提升我们发现问题的能力,我想我们需要写一份总结了吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是我收集整理的技术部门个人年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。技术部门个人年终工作总结1xx年是不平凡的一年,在这一年,也是我们xx公司成立二十周年和的大喜之年,我们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。在欢送迎接到来之际,我们部门认真地回首近一年来的工作成果及存在的缺乏,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,现将本年度完成的主要工作总结如下几
2、个方面:一、人员分工合作,共同完成任务我们技术部是公司的一个重要部门,负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年,我部组织相关技术人员,将各项工作任务落实到每一个人,分工合作、加班加点,最终能按时完成设计任务,进而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员提供实践学习的时机,我们部门有计划地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线,参加实践锻炼学习,进而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所介入的工程项目包括:1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及xx项目的各种设备、工艺等大
3、小型维修与改造。2、完成xx项目的图纸设计工作。3、跟进和做好xx项目的建设工作。4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。5、介入新产品、新设备的研发和调试工作。6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。8、公司办公设备及局域网的维护。二、坚持技术创新,管理得心应手秉承我们公司的创新精神,我部在科技创新方面的珍贵的经历又得到了较完善的一次体现!我们把xx项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地,重新设计和开发xx项目,在原来的基础上根据现场的实际生产情况,做出了很多的改良,把如今所存在的问题和将来运行中可能出现的问
4、题都尽可能的考虑周全,并结合我们经太多年来所把握的实践经历和技术知识,部分设计还通过了屡次试验,尽力使xx项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目的。我们还把在余热发电工程项目中的系统控制理念,采用先进的计算机监控系统并结合生产工艺要求,大胆地将这些技术注入到xx项目中去,自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统,确保了在运行管理中控制得心应手,整体上比前一项目的科技含量构成了宏大的差异变化,同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争能力。三、坚持不断学习,提高综合素质为提高技术部的人员综合素质,知足公司长远发展建设的需要,我部每年都会选派人员深化施工现场锻炼学习,并提供技术支持和指导等相
5、关工作。今年四月份派送到水电站介入电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送连续三次深化施工现场锻炼学习和提供技术支持。也曾屡次组织等人到等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并介入技术改造工作。平常鼓励员工积极参加一些专业课程的培训学习,通过一年来的理论和实践锻炼学习,我部员工的综合能力都有了较好的提高,今后我们一定还会做好理论与实践的锻炼培训工作,以稳固、强化和提高我部队伍的综合素质。四、发扬优良作风,改善缺乏之处通过一年的努力,我们的工作获得了一些新进展,假如讲本年度技术部工作获得了一些成绩的话,离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。但我们在肯定成绩的同时
6、也看到了有待改善和提高的地方,详细表现为:我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计经过中考虑不周,很多问题在施工或运行中才逐步显露出来,这就要求我们多学习新工艺,新知识,在实践经过中拓展思路,敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设,继续发扬优良作风,改良缺乏,逐步改良上述提及的问题,为公司再添佳绩。我们坚信,在大家的团结努力下,xx公司的明天会愈加灿烂辉煌!技术部门个人年终工作总结2我来_工作已经一年多了。这一年我一直在项目部工作,负责电气施工的现场管理和技术指导。在本人的努力和领导的支持下,我从一名普通的电
7、气主管晋升为电气仪表车间的兼职技师。下面,我来总结一下我作为车间技术员的工作。一、我对电气技师工作的理解和态度在电气仪表车间被任命为技术员后,我开场逐步进入这个角色。固然我曾在_但是,自从来到新的施工现场,在电气监理的经过中,我感觉作为一名合格的电气技师的压力越来越大。工厂的电气设备数量宏大;电气设备种类繁多,涉及高低压输电、配电、输电、电气维修;新旧设备混用增加了电气设备故障的概率和排除故障的难度。面对这种压力,我觉得本人责任重大。为工厂电气设备的正常稳定运行提供技术支持,处理意外故障,已经成为我关注的焦点。我相信我有能力做好这份工作。压力越大,动力越大。在电气技师职业生涯初期,对以前不熟悉
8、的电气设备比拟熟悉和了解。收集以前未接触过的电气设备的操作讲明,熟悉其工作原理、参数设置、维护和故障排除方法。与制造商和相关人员讨论有争议的问题,以确保把握相关设备的彻底性。我与车间的维修组、操作组、仪表组沟通,了解现有员工的知识水平,以及当前工作中需要解决的技术问题。二、员工培训培训员工一直是车间的关键任务之一。员工的技能水平关系到车间维修设备的效率。我在这方面也做了很多工作。我已经培训了电气仪表车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气操作人员。培训的主要内容包括电气基础知识、变频器参数设置、软启动常见故障及排除方法、DC桥原理及使用方法等。对所有电气维修人员、仪表维修人员、电气操作人员进
9、行考核,考核合格率到达97%以上,到达了预期的培训目的。三、工作中的缺乏和下一步的工作目的在突发事故中,对一些新设备的性能不是十分熟悉,还需要查找信息,影响排除设备故障的及时性;设备档案的建立一直没有进行,主要是完工资料不完善,负责项目消耗了我很多精神。在这部作品中,我感到有些力不从心;培训工作没有纳入标准化体系。固然如今开展训练工作,但由于缺乏协调,很容易降低正常训练的效果;未能把握团队的设备标准化管理工作,导致团队工作效率未能进一步提高。明年,我将尽快完善全厂电气设备档案的建立,使纸质文件与电子文件同步,提高全厂电气设备的管理水平。协调与其他技术人员的关系,制定统一的培训目的,将培训纳入员
10、工绩效工作,建立员工与员工之间的互动平台转眼间,我已经在工厂呆了将近一年了。通过这一年的学习和工作,我的工作思想和方法发生了很大的变化。在此,我将我的想法、工作和学习扼要总结如下:第一,加强学习,提高本身素质。我们车间有很多岗位,我总是以饱满的热情对待工作,勤奋、尽职、扎实地完成本人的工作,反响简单,操作严谨细致,这要求我熟悉和把握设备和反响经过,同时具有较强的理论知识。我觉得我的工作经历一方面是本人工作的积累,也是领导和同事信任和支持的结果!正由于如此,我才会愈加珍惜本人的位置,以极大的热情和努力争取更大的进步!第二,严以律己,宽以待人。一年来,我在平常的工作中一直严于律己,始终遵守车间的各
11、项规章制度,力求时刻严于律己,把工作做得有条不紊。我在厂内认真坚持制度,积极学习各种操作规程和方法,进一步提高了思想觉悟和对工作职责的认识。通过一系列的学习、批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,责任感得到了加强。第三,对安全的理解和认识愈加深入。入厂以来,从安全教育、车间和安全队伍教育中学到了很多知识,真正懂得了生活和生产的安全。工厂还定期以简报和问卷的形式传播安全知识,提高员工的安全意识。我深深地感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体员工的积极介入是基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,各级安全责任制的落实是根本关键。而这些,我们厂都做得很好,尤其是在总结
12、安全工作和案例的时候,我们清楚的看到了安全方面的缺乏,以便在以后的工作中逐步完善。四、缺点和缺乏。我也知道我还有很多缺点和缺乏。自我总结和领导同事的批评指导对我以后的提升是非常必要的。在工作经过中,细节处理得不够好,不会造成影响和损失。细节处理不好,就是隐患,需要继续努力。与同事沟通很少,直接影响经历沟通和学习。五、明年的工作计划。加强岗位操作知识的学习,在操作经过中做到细心、认真、负责。多和同事沟通,好的工作经历能够相互借鉴。加强个人执行力、目的规划能力、时间管理能力,进而全面提升本人。回首这段时间的工作,能完成岗位上的各项任务,离不开领导的支持,离不开教师和同事的帮助。在此表示衷心的感谢。
13、工作中有一些缺乏,我会努力改正,不断提高本人,孜孜不倦地工作,努力为工厂的发展做出最大的奉献。技术部门个人年终工作总结3创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是企业做大做强的根本。本人自担任刘东煤矿生产矿长以来,从矿井的发展着手,切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式,加大新设备、新工艺的引入和使用力度,牢牢跟进煤矿的科技发展步伐,带领全矿广大干工坚持以科学发展为第一要务,坚持走以“科技强矿,人才兴矿的发展道路,进一步提高矿井的自动化程度和安全系数,努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象,争创一流的标杆企业,以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱
14、,着力打造创新型企业。通过几年的发展,已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业,成为集团的人才、科技输出基地,为集团的后继发展提供了强劲的活力,为企业的发展提供了有力基础。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下:一、立足矿井发展,引进高新技术近年以来为进一步提高矿井机械化程度,实现减人增效的目的,我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。1、购进悬移支架,实现移架自动化我矿工作面主要以炮采为主,使用金属单体支柱配合铰接顶梁进行支护,使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料,且工作面在顶板较差时,还需要大量的木方进行接顶,每班次均需要进行移溜打柱等
15、工作量,工人的劳动强度较大。在引进悬移支架后,一方面减少了材料消耗,该支架采用整体悬移顶盖式支撑,除对局部漏顶外能够不进行支护外,还能够减少炮后过顶的工作,利用翻转梁即能够对暴露的煤顶进行支护;另一方面,工作面能够实现不间断生产,当悬移支架推到位后,整个回采工序完成了一个循环,除了设备检修的时间外,工作面能够实现不间断循环作业。2、启用综掘机,实现机械化掘进为了提高本矿的单进水平,减缓矿井的接续压力,实现煤巷掘进机械化,我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来,对列为我矿的接续重点的南二水平采区的七煤、十煤的准备巷道进行掘进,配合锚梁网支护技术,在断面达10m2以上的巷道掘进中,到达了
16、250m的较好水平,为我矿的生产接续提供了良好的基础。3、工作面回采充填,倡导绿色开采我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板,固然对工作面的压力管理、瓦斯管理等方面有着一定的优势,但是地表塌陷情况也很严重,导致大面积的良田失去耕种价值,下面村庄下的煤炭资源不能够有效回采,造成资源的极大浪费。我矿与中国矿业大学合作在皖北地区率先引进了超高水充填这一项目,通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题,一方面减少了地表塌陷治理和土地征用,另一方面对工作面的顶板管理和瓦斯治理也得到较大的改善。4、提高开采上限,释放压迫资源我矿的煤炭资源从110900水平,资源分布广,可采储量高,但是由于煤炭生产许可证的
17、许采范围为145900水平,按划定的许可范围开采,对国家的煤炭资源是极大的浪费,对矿井的生产接续也有很大影响,为此,我矿与中国矿业大学展开合作,对110145水平的煤炭资源可采情况进行充分的论证与研讨,并采用井上和井下钻探的途径进行物理论证,目前经省相关部门和专家认定,已将130水平下面的资源合法化,此举为矿井释放了煤炭储量万吨,创造直接效益万元。5、推广科技应用,打造数字化矿井随着煤矿技术的进一步发展,为了进一步提高对矿井重要场所、重点环节的有效监控,确保矿井在有效监控下安全生产,在我的提议与推动下,我矿建立了井下千兆工业环网,并先后投入了500多万元增加或完善升级了井下人员定位系统、视频监
18、控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、OA办公系统、集成生产调度网,实现了井上无纸化办公,井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台,并与集团机房相连,可实现实时无缝访问,让集团领导即时了解矿井的安全生产情况。6、使用无极绳绞车,实现一岗化运作随着采区的延伸,巷道的增加,工作面的运输环节逐步增加,不仅占用劳动力也浪费了运料的周转时间,根据工作面的运料困难情况,我及时安排技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备,实现了多条上下山一机化运作,且无需要摘挂钩人员,实现了工作面的运料快速化,减少了工作面的运料影响时间,极大的提升了工作效率。7、推动小改小革,实现减人提效为进一步挖掘矿井的潜力,实
19、现矿井的节能减耗,实现长治久安,我带领和鼓励各专业技术人员发挥本人的聪明才智,将影响矿井安全生产的环节根据本矿的实际情况进行改造,并获得了良好的经济效益。1、井口罐笼改造,实现机械化我矿的混合井口原使用人工推车,效率低下且人员疲惫时容易出现意外,在我的带领下,将人工推车改为机械推车,并对罐笼的阻车器、安全门等进行升级改造,实现了机械化作业,作业人员由原来的六人/班如今只需四人就能够完成全部工作,并且不需要人工推车,极大的降低了劳动强度和生产成本;2、气动缸的推广使用气动缸由于体积小、功率高、维护量小、使用方便灵敏等特点,在我矿的多个场合有所应用,如气动联锁安全门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动
20、分煤器等,很大程度上减轻了职工的劳动强度,在一定程度上避免了人工操作,消除了人工操作的隐患。3、斜巷助行器设计安装由于矿井的斜巷较多,职工在上下班时需要消耗较大的体力,为此我组织技术人员进行攻坚克难,采用了无极绳绞车牵引钢丝绳循环运转,人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡,减轻职工上坡的体力消耗,并在落差超过50米的行人斜巷进行了推广安装,得到了职工的一致好评。4、矿压在线监测的引进由于矿井各地点的矿山压力不一,十分是三岔门、四岔门甚至是五岔门处,由于顶板悬顶面积较大,应力集中,顶板易碎,往往是顶板事故的多发地点,为杜绝顶板事故的发生,我矿引进了顶板在线监测系统,并对进行充填开采的回采区域进行充
21、填效果验证,收到了较好的效果。二、发展人才战略,提供强劲保障我不仅在技术引进、改造与发展上进行改良,并且在人才培养上也下足功夫,近年以来,共送培中国矿业大学多批有志青年进行深造学习,同时出台优惠政策鼓励在职的青年干工利用班外时间进行函授进修学习,本着以矿井的战略目的为指引,以人为本的发展理念,着力培养有理想、能吃苦、善奉献的有志青年参加到矿井的安全生产建设中来,有力的提升矿井整体形象,使我矿的质量标准化水平及安全生产秩序上了一个新台阶。同时出台优惠政策推动职工的技术比武工作,对广大职工的学习热情予以丰富的物资奖励,邀请淮北市技术学院介入对涉及全矿的所有部门的各个行业进行全方位的考评,并对其中的
22、优秀者进行嘉奖、提携和重用,在矿区内构成比学赶超的学习热潮,给矿井的长远发展提供了有力的保障。通过人才培养,提升企业的核心竞争力;通过理念转换,加强矿井的本质安全度;通过措施鼓励,提高青工的学习热情。在科学技术是第一生产力的今天,只要紧紧把握科技发展这一重要前提,才能实现矿井的长治久安,才能保持企业的活跃生命力。技术部门个人年终工作总结4在这一年的时间里,本人在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上获得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经历,扬长避短,提高本人的业务技能,现将工作情况总结如下:一,工作方面在这一年里,我还从事压片工序的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。
23、顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的伙伴,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应压片工作。在暑假中我和车间机修人员检查压片机的性能,排除故障,进行全面地维护保养,保证了以后的顺利生产。在实际工作中,也存在一些缺乏的地方。主要是最近压片中发现片面有裂片和裂纹的现象,影响了片子的美观,也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因,原料是主要的原因。在不能更改原料的情况下,我们调整机器参数,换机器换模具,片面略微有点改善,但还不能根
24、本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。二,思想方面从主观意识到该为谁工作,如何工作。摆正态度,“态度决定一切。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而获得正确的结果。我一直以为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只要你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。能够讲,懂得享受工作,你才懂得怎样成功,期间来不得半点勉强。能力问题,又能够分成专业能力和基本能力。详细到人,专业能力决定了你合适于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承当责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是
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