关于培训总结_1.docx

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1、关于培训总结关于培训总结总结是指社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价，进而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够有效锻炼我们的语言组织能力，不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结怎样写吗？下面是我为大家收集的关于培训总结，欢迎大家共享。关于培训总结1我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习，我觉得我此行收获很大。对我感触最深的是省人民医院的层级管理，就像一个金字塔，层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最后是护理组长下面的责任护士。除了

2、完成本职护理工作以外，各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况，对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理能够使护士人尽其才，充分体现本身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士夯实专业基础，确保护理质量，使护理管理进一步知足病人对护理服务需求，护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求，促进团队协作，实现“以人为本的管理目的。其次是省人民医院的“五常法。在省人民医院耳鼻喉科，“五常法的落实到达一

3、种完美境界。在耳鼻喉科，最引人瞩目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸，各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站，任何物品及资料都定位放置，摆放得整整整洁齐。并且，“五常法有相应的护士及护理组长负责管理，各位护士严格执行。“五常法应用于医疗护理工作，有效的提高了医疗护理人员的整体素质，改善了工作环境，提高了工作效率和服务质量，起到了合理利用资源，减少浪费，改善形象，提高竞争力的效果。也增加员工的自自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法最早的医院之一，确实很值得我们的学习和借鉴。经过两天的培训，在不同教师从多方面对海淀医院的介绍中，使我感遭到医院正规的医

4、疗环境。我愈加感到非常荣幸能够到海淀医院进行为期一年的实习。迎接我们的教学班教师为人谦虚，对于生活起居安排的细心周到，让我们这些来自祖国四面八方的莘莘学子感到非常暖和。我们已经成年，却在人生道路之上处于懵懂和人生经历匮乏时期，有时不免有些心浮气躁，在教师言传身教下，我们学到很多做人的道理，也会开阔本人的视野，而将是对我们一生都非常受用的珍贵财富。从小父母每隔一段时间就会带我到北京、上海这种大城市开阔视野，当时并不理解父母这样做的深层含义。以为只是游山玩水，观赏风景，后来却越来越了解父母的苦心。在南昌学习、生活期间，固然天天都在忙繁忙碌的学习和工作，却有时会感到莫名的空虚。到今天才发现，原来缺少

5、了一种所谓的“外界刺ji，我已入温水煮青蛙一样在渐渐适应安闲。培训期间所见所闻，对教师来讲是平常之事，对我却如惊醒梦中人般恍然大悟。正值青春年少的我们，有无尽的精神和冲力，应当属于追求本人的梦想，而非仅仅知足与现状。追求过，努力过，即便结果不尽如人意，但日后想起本人不会悔恨曾经虚度光阴。岗前培训带给本人无限的考虑，教师能够手把手教授专业知识，但道理却要本人悟才会透彻。我一直相信“吃得苦中苦，方为人上人，人的出生不能够选择，没什么好抱怨和自暴自弃，但人最终的高度却把握在本人手里。人生好比赛跑，我的起点也许在别人之后，但我能够用更快的加速度来缩短距离。以致于超越。俗话讲“好的开场是成功的一半!实习

6、还没开场，但两天带给本人的其实已经引导我开场一段新的道路，相信一年时间的获益会成为22岁道路上的转折点。关于培训总结2餐饮培训心得在餐饮培训学习当中，我愈加了解，也看到了服务区为了做到上档次的服务工作，花费了很大的精神和财力。从员工的着装到礼仪，从管理制度到卫生清扫，都进行了具体的讲解，十分是对后厨的安全卫生，每个工种，每道程序都作了具体的规定。通过这一段细致有步骤的学习，我深深体会到招待服务工作的重要性。它不仅代表了服务区的精神相貌，也体现了服务区对外接待的真诚。所以，我们作为这样一个集体的成员，更应该去热爱它，为这个集体多做点奉献。这详细应该表现为：有责任感，有上进心，对本人所做的工作努力

7、专研，一丝不苟的完成好。假如我们每个人都能遵守员工守则，认认真真的完成我们本人的本职工作，注意节约，避免浪费，团结一心。我们的餐厅不仅服务工作会做的很好，而且我们的效益也会不断提高。通过培训，我明白了一个道理，要想成为一名优秀的服务人员，首先要做到：从我做起，从小事做起!关于培训总结3 “学、练、考、奖工作方案为车间培训工作指南。以“干啥学啥、啥岗练啥、学啥考啥、考与奖挂钩的原则，结合车间大检修实际，扎实开展一线员工岗位培训。一是做好检修人员准备工作。为提高开停工经过的执行力，车间从实际检修出发，将停工操作卡落实到详细岗位，确保每名操作人员熟悉把握开停工经过的每一个细节，做到了全员百分之百通过

8、停工检修培训考试。并组织参加检修的操作人员进行检修项目实际模拟施工演练，要求岗位人员根据本人负责的检修项目分工，到现场进行叙述，内容包括本人负责的项目是什么、开工顺序、项目在施工经过中存在的问题和风险、怎样和施工单位进行协调沟通、施工中采取的安全措施、安全注意事项等等。二是做好进员工的培训工作。针对新来的大学生、转业兵、农药厂转岗人员没有操作经历，对现场设备构造和原理不熟悉的实际，车间捉住这次检修的时机，挑选一部分技术骨干与其构成帮扶对子。把培训课堂移到了检修现场，通过现场直观的讲解设备的内部构造、机泵的工作原理等培训内容，使员工能够对所学知识加深印象，提高操作水平。并利用工作之余，对新员工所

9、学知识进行口头提问，对新员工把握情况进行跟踪，收到了良好效果。三是做好影像资料的留存工作。为了编写培训教材和以后培训的需要，车间积极做好了检修期间的影像资料的采集工作。拍下了关键机组打开后每一个画面，为今后设备的学习和研究提供了有效的数据和图片支持。关于培训总结4此次VMwarevSphere：优化和扩展培训分为十大块内容，分别是：VMware管理资源、虚拟化环境中的性能、网络可扩展性、网络优化、存储可扩展性、存储优化、CPU优化、内存性能、虚拟机和集群优化、主机和管理可扩展性。这次培训让我学习到了很多VMware的相关知识，培训中的实验操作也提高了本人的实战经历。通过这次培训学习到的内容，让

10、我对虚拟化有了全新的认识。结合我行数据中心工作的实际情况，我将在在下面几项工作利用虚拟化技术为系统运维工作带来质量和效率的提升：首先，使用VMware的vCenter和vSphere将主机硬件作为一组标准化资源进行聚合，通过合理的调度和分配生成若干台与物理服务器无使用差异的虚拟服务器，来知足新业务系统部署要求。通过VMware提高现有服务器硬件和网络资源的利用率，整合共有的基础架构资源，构成系统资源池，打破了“一台服务器一个应用的限制，大大减少数据中心对经费、机房空间、电能、制冷的需求。其次，对于我行数据中心的系统日常运维工作，通过VMware的集中管理和HA功能能够提高硬件和应用程序的高可用

11、性，进而提高业务连续性，安全地备份和迁移虚机而不会出现业务中断，消除计划内停机；出现故障时将虚机业务从故障主机迁移到其他主机，快速实现业务的恢复。第三、我行现正处在业务高速发展的时期，新业务系统不断上线，通过虚拟化技术能够为数据中心大大减少物理主机的安装上架、系统安装的时间，通过模板的下发部署在几特别钟内完成原来需要一、二天的系统和应用程序的安装任务，让运维人员将时间和精神集中于系统运维工作，保障我行业务系统的安全稳定运行。总结人：xxx20xx年3月6日关于培训总结5学习新时期铁路精神心得体会通过学习新时期铁路精神，使我充分认识到“安全优质、兴路强国的新时期铁路精神是我们共同的理想信念和价值

12、追求，是引领我们披荆斩棘、勇往直前的气力源泉。它体现了我们铁路的悠久历史和厚重文化，体现了我们铁路的时代特色和行业特征。安全是铁路人的首要职责，优质是铁路人的职业追求;兴路是铁路人的奋斗目的，强国是铁路人的崇高理想。“安全优质体现了铁路人的基本工作要求和行业行为准则，“兴路强国是铁路人对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念，是对美妙前景的不懈追求。培育和践行新时期铁路精神，是深化社会主义核心价值观教育的行业要求，鼓励广大铁路人以满腔热情和昂扬斗志投入到铁路改革发展的实践活动之中。深化学习新时期铁路精神，我们应从本身做起，转变作风，带头落实安全风险防控措施，在确保安全生产及运输组织的主战场上秉承

13、“失之毫厘，差之千里的高标准工作理念，发扬“拼搏奉献、创先争优的精神，争做新时期铁路精神的执行者。总之，通过学习新时期铁路精神，使我受益匪浅，进步良多，为我今后工作注入众多正能量。篇二：铁路入职培训心得体会职业素质教育主题活动心得体会今天我有幸能来到xxx站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里，我们共参观了荣誉室、运作车间东区，还现场观看了调车放逐作业。在场领导的细致讲解，现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉，给了我极大的内心震撼，尤其是xxx模范班组，让我有了很多感想：一是吃苦耐劳的奉献精神。还没进入寒冬，我和同学们都已经全副武装，可是调车组的职工只能穿着薄

14、弱的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一钩，一个车组接着一个车组，不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季，调车组的职工都必须坚守岗位，正是有无数这样默默奉献的职工，才有了我国铁路的快速发展。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。二是遵章守纪的安全意识。众所周知，调车是一个危险的工种，事故常有发生。而调车x组已经实现安全生产xxxxxx多天，这真是一个值得骄傲的数字。我想在这数字的背后，一定是调车x组的职工们所具有的精湛的业务技能，遵从指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一种习惯。三是亲如手足的工作气氛。调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要密切配合，考

15、验的是一个团队的协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现场作业，我都能感遭到调车组成员之间亲如手足的和谐气氛，这应该是他们获得骄人业绩的内在原因。全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制，调车组作为其中的一个载体，让我明白了铁路企业文化的内涵，让我懂得了推行安全管理风险管理体制的必要性，更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、发奋图强、拼搏创新的荣耀传统。在今后的工作中，我一定要以调车x组为典范，继承他们吃苦耐劳的奉献精神，培养本人遵章守纪的安全意识，在本人的工作岗位上埋头骨干，矢志不渝，书写无愧于时代和青春的新篇章！xxxx20xx.12.13篇三：铁路技术业务学习总结

16、20xx年第四季度技术业务学习总结在本季度的工作中，综合检修天窗全部无缺勤参加，不但认真完成包保设备的检修，还完成了工区安排的防护和值班任务。综合天窗检修包保设备经过中，按标准化作业程序，参考（维规）技术标准，对设备的机械特性和电气特性认真调节，使其到达技术标准。对所包保白音哈尔站7/9#道岔，包保轨道电路1-7dg、9dg、7dg、7dg1，(1g),(2g),(3g)，电缆盒2个，白音哈尔，乌兰花站内全部矮型信号机。对不熟悉的设备检修时我愈加细心，又由于进入冬季，设备容易因温度原因出现故障，机构螺丝紧固，接点擦拭，重点部位注油，电动转辙机摩流调整等细节问题我都逐一检修完好。在检修工作当中，

17、首先要抓好安全。我严格根据检修作业程序进行检修工作，并做好人身安全防护。在参加检修和担当防护时，我认真对设备问题分析，找出根本原因，把每个数据，每个标准都调在标准范围之内。在每次检修前我都首先检查工具、仪器、仪表工作能否齐全，正常。在担当防护员时，防护马甲，袖标，口哨，对讲机一样都不能缺少。调阅期间发现了多起道岔曲线不良并及时处理，11月18日我调阅时发现乌兰花站2g电压过高，立即通知工长，在当周的巡视天窗里处理了这起安全隐患。在完成工作任务的同时，作为通讯员我还积极撰写网评文章，以本人现场一线的角度报道铁路现场的情况，为我段宣传工作尽心尽力！为了帮助工区保持先进集体和为我们集体创造良好的工作

18、、生活环境，我主动帮助工区完成班组管理工作，天天清扫卫生，火炉加煤、倒灰，我都抢着干，为我们工区和谐气氛出本人的一份力。通过本季度的现场检修锻炼和理论学习，我的业务技术水安然平静工作能力又有了很大的提高。在工作当中，一方面积极培养本人认真、负责的工作态度，同时，积极学习相关的理论知识，将实际操作与理论知识相结合。我坚信，只要本人坚持和努力，在不久的将来，我肯定会成为一名优秀的铁路工人。20xx年12月20日关于培训总结6合唱艺术培训心得体会20xx年10月20日我有幸参加了“管城区教育体育系统合唱艺术训练营培训活动的讲座。此项活动由管城区教育局主办，请到了来自国家音乐机构的专家来给我们讲关于音

19、乐艺术方面的知识。参加本次培训的有管城区各中小学幼儿园的领导班子、音乐老师和一部分班主任。我们学校领导对此事也十分重视，叮嘱我们一定要认真对待，积极参加。此次活动为期一天，主讲音乐知识，培训内容轻松而充实，使我受益匪浅，感触颇深现将本人的几点体会总结如下：一、培训规格高这次培训学习是我们管城区教育局近年来初次花重金聘请艺术类学科的专家为教师们培训，为此管城区教育局领导做了很多的努力，为了搞好培训活动，做了充足的准备。专门找了北京的艺术方面很有造诣的专家来讲座，培训中教师们都非常认真在听，认真做笔记，学习兴趣很高。二、学习内容丰富上午，我们听了由管城区教师们排练的两首大合唱，这个节目获得了很多的

20、奖项：合唱金奖、指挥奖、钢琴伴奏奖。教师们听得非常认真。听合唱的经过中，教师们都很平静的细心倾听，参加比赛的教师们唱得非常好，一点不亚于专业歌手。之后，教师讲解合唱的分类，合唱是由两组元素组成：歌唱技术元素和音乐艺术元素。在座的教师记笔记也很具体，十分是年龄大的老老师学习兴致更高，我很受感动。通过讲解我懂得了所谓合唱的各种分类，懂得了怎样教孩子更好的发出内心的声音，怎样指导孩子正确歌唱。合唱播放完毕之后，教授与我们互动沟通，充分体会到了音乐给人带来的气力和身心的陶冶。下午，教师继续讲解与合唱有关的知识，之后讲了假如教孩子们合唱。教师还教会我们对待合唱要做到“三心二意：平常心、自自信心、全身心；

21、“五个不:不懈努力，加强个人综合实力；不遗余力，加强团队的演唱功力；不断实践，擅长群策群力；不拘一格，合理创新演绎；不断总结，谨记艺无止境。此次讲座增添了我们对艺术的认知，对艺术的喜欢，加强了我们可以以唱得更好的自信心和决心。使我们懂得了要关注学生的素质教育，懂得了要从学生基本特点入手，注重经过与方法，重视价值观的培养，注重情感与技能的培养。经过这一天的培训学习，我们聆听到专家精彩的讲座，观摩了获奖的同事们的合唱，也深入地意识到肩上的责任和责任。作为现代的老师，我愿意迎接各种挑战，不断充实完善自我，做一名称职的“灵魂工程师，注重培养学生的艺术感，使他们在紧张的学习中也能品尝到轻松和愉悦，切实感

22、受音乐的魅力。关于培训总结7 “这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，在当今的时代物质丰裕、机遇潜藏，在当今的时代同样物欲横飞、挑战暗涌，这是一个优胜劣汰、不进则退的时代，所有人都有望成功，但所有人都不可能随随意便成功。7月22日全辖近70位学员相聚干校，以一名预备讲师的身份来参加讲师技能的培训，在成为一名中国人寿合格讲师前经历最重要的一次洗礼，当然我也是其中一员。经过这一年的新老师培训，我深深地领悟到，身为一名人民老师，要不断提高本身的文化素养和教学水平，夯实教学基本功。时代的脚步永远都不会停留，我们必须不断地学习，活到老，学到老。培训还在继续，我会尽力汲取培训中所得到的知识和经历，努力地

23、做好老师这一角色，教书育人，在数学课堂中，尽力做到最好，让学生快乐地学习，学习得快乐。我有幸成为区骨干老师培训班的一员，心里十分高兴，由于这这次培训给我提供了再学习、再提高的时机。培训将理论与实践相结合，内容丰富，形式多样。在培训中，我聆听了几位名师的讲座，感觉是幸福而又充实的，由于面对不同风格的名师，听到不同类型的讲座，也感遭到了思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。为期近两周的培训已过去5天，在这段紧张的培训时间里确实让我感遭到了压力与挑战，但同时也让我看到了本人的改变与成长。讲师这个耀眼、响亮又富有技术含量的称号，让我这位初任培训管理工作的新人充满向往。要想成功就必需要有相应付出做代价，高

24、强度的学习压力和严格化的培训作息让成为讲师之路更为艰苦。天天14小时的培训和缺乏6小时的休息时间看似残酷，但这5天以来的培训让我跨出了人生成长的一大步，一分钟、三分钟、五分钟演讲，即时的思维碰撞、精准的语言表达，让我实现了个人演讲能力的无限突破。一个好的教学活动源于好的活动素材和内容，优良的活动设计、老师的专业素质和经历，还要有老师的精心准备。在活动经过中，老师要注意对幼儿的关注，良好的师幼互动，适宜的组织施行策略，还要老师灵敏的调整，课后还要及时反思，做出科学的评价。演讲是一门艺术，是在大庭广众下的自我展示，因而自我首先要有料要不断得到提高;其次要向众人表达自我的观点则顺畅的沟通方式下才能不

25、至于让本人脑中所想传输到别人脑中时有所打折;最重要的演讲不同于对话，这是个人对众人的单方面沟通，自信心与足够的气场是制胜的关键。通过这几天的培训，我确实感遭到本人逻辑、自信心和沟通能力这三方面上的提升。比方经过第一天的培训让我建立了演讲的自自信心，通过抛开过往以一种包涵的心态接受全新的自我，建立开放的心态，渐渐进入讲师的角色。一开场同其他学员一样我会觉得充满压力、紧张，脑子会进入空白，但经过课程的学习、教师的引导和本人的反复练习，终于放下了本人，正如我们所学的“未曾经历、不成经历，有过了尝试后面只会一遍比一遍更好。本来不懂得控制心态，演讲的关注点会放在本人所讲的能否正确，反复核对心中所想与实际

26、表达的效果上，这样反而产生了压力。通过学习和相关活动的练习，让我建立了敢于展示不怕犯错的心态，演讲时更多的感受不再是检查本人有没有讲对，而是给了本人更多正能量的情绪，开心金库的训练更是让我以一个轻松愉悦的方式开场演讲，压力也随之消散了。当然随着演讲时间的不断加长，循序渐进的演讲难度也在提升，对演讲经过中的技能技巧也提出了更多要求，3P表有效地帮助我们明确目的，理清思路，逻辑的完善和表达方式的逐步丰富也在潜移默化中构成。总结这几天的培训，让我感触最深的其实是PTT课程这种培养表达能力的训练形式：通过打破自我建立自信心，先敢于开口，通过开心金库和预演将来加强自信心，不断寻找讲师的感觉;然后在处理好

27、本人的基础上，不断提升自我、通过逻辑与内容的完善，再来增加演讲的感染力;培训中的互动和讨论环节更是让我们不断审视本人，通过自我反应和别人反应提升本人。将来还有一周的培训时间，相信我的认知和能力还将提升，沿着讲师之路我将一步步努力，充分的介入、充分的领悟，朝着合格讲师的标准做我所学，进而教我所做。围绕新课程改革，组织全体老师完成好四个一“培训任务：介入一次课改沟通与研究;提交一份优秀教学设计;上好一节课改汇报课;写好一篇课改经历论文。开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，

28、学校对电线和家属区进行防火安全检查。关于培训总结8道真职业教育培训中心王xx目前在国内制造业对数控加工高速增长的需求形势下，数控编程技术人才出现了严重短缺，数控编程技术已成为就业市场上的需求热门。以市场为导向的职业教育不断开拓这一领域的新课题，在传统职业的知识和技术上溶入了数字化信息的新技术、新知识、新工艺。国家大力发展职业教育，大力进行职老师资培训。以骨干老师为重点的培养培训活动在全国各个重点建设职老师资基地纷纷开展。我就是20xx年省级骨干老师培训的学员，培训地在凯里市贵州电子职业学院，专业是数控编程、数控加工技术培训。在学习期间，对于数控机床编程技术的学习心得写下来跟朋友们一起讨论。一、

29、学好数控编程技术需要具备下面几个基本条件：1具有基本的学习资质，即学员具备一定的学习能力和预备知识。2有条件选择好的培训机构和培训教材。3在实践中积累经历。二、学习数控编程技术，要求学员首先把握一定的预备知识和技能，包括：1基本的机械制图基础。2基本的机械加工常识。3机加工工艺基础。4基本的三维造型技能。三、选择培训教材应考虑的因素包括：1教材的内容应合适于实际编程应用的要求，以目前广泛采用的基于CAD/CAM软件的交互式图形编程技术为主要内容。在讲授软件操作、编程方法等实用技术的同时也应包含一定的基础知识，使读者知其然更知其所以然。2教材的构造。数控编程技术的学习是一个分阶段不断提高的经过，

30、因而教材的内容应按不同的学习阶段进行合理的分配。同时，从应用角度对内容进行系统的归纳和分类，便于读者从整体上理解和记忆。四、学习方法与技巧同其他知识和技能的学习一样，把握正确的学习方法对提高数控编程技术的学习效率和质量起着特别重要的作用。下面是几点建议：1短期目的规划，在一个较短的时间内集中完成一个学习目的，并及时加以应用，避免进行马拉松式的学习。2系统课题设计，根据课题要求有目的进行实操训练。3注重培养规范的操作习惯，培养严谨、细致的工作作风，这一点往往比单纯学习技术更为重要。4做好实践笔记，将平常所碰到的问题、失误和学习要点记录下来，这种积累的经过就是水平不断提高的经过。总之，理论指导实践

31、，而实践丰富了理论。理论联络实践才是数控编程技术学习的指导思想。学习数控编程技术好像学习其他技术一样，既要对完成学习目的树立坚定的自信心，同时又兢兢业业地对待每一个学习环节。以上几点是本人在学习中积累的一些心得，有缺乏之处，敬请批正。20xx.8关于培训总结9年7月10日我来到了中国海洋大学，参加省级电子信息专业骨干老师培训。中国海洋大学是国家教育部直属重点大学，是国家“211工程建设的大学之一，也是国家教育部最早重点建设的职老师资培训基地。进入中国海洋大学后，我深深地感遭到了培训基地领导、教师热情的接待和周到的服务，我感到很荣幸，我以为，保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的，这将深

32、深地影响着我、鼓励着我对今后工作的态度。通过一个月的培训，我感觉有了很大的收获，现总结如下。一、教学理念的提升此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了很大的提升，教授、专家们用他们多年来研究的成果让我深入认识到现阶段职业教育从某种角度上看实际就是一种就业教育、饭碗教育，是造福社会底层、弱势群体的教育，而且这将是很长一段时间内的发展态势，它必须在为社会和经济发展服务中才能体现其价值的教育，所以我们必须牢固树立以“就业为导向、服务为宗旨、能力为本位的理念，把握相关的教育方法和当代教育技术手段。二、专业学习信息工程学院针对我们的专业特点为我们精心安排各门课程，为我们聘请了既懂教学又有丰富实践经历的老

33、师为我们授课，老师与学员边学习边沟通，通过专业知识学习我们更新了知识构造，深入的认识到了电子技术的迅猛发展，终身学习的意识已深深的根植在我们的思想中。各位教师娴熟的专业能力、高尚的人格魅力、严谨的治学态度，孜孜不倦的工作作风深深地感染着我们，既是我们的良师益友，也是我们学习的楷模。通过这次的培训，使我深入意识到：本人的知识、能力与他们相比拟有一定差距，人只要不断地学习，不断地充实，不断地觉悟，才能立足于这个高速发展的社会。作为传道授业的教师，只要不断的更新本人的知识，不断提高本身素质，不断的完善本人，才能教好学生。三、领悟了校企结合办学的意义。在培训基地领导和教师的精心安排下，我们先后参观了青

34、岛啤酒股份有限公司、恒青电器公司、青岛海尔的几个企业等。熟悉了企业先进的生产技术，生产工艺流程，与此同时，通过和企业工程师、员工进行零距离沟通，大大加深了我们对企业需要职校培养什么样人才的认识，同时也感遭到学校需要企业为我们做些什么，为我们在今后的工作中对课程的设置、教学方法的改良、教育教学研究的进行提供了重要的参考价值。四、收获了经历与友谊。本次培训中有幸结交了来自全省各地的朋友，大家都来自教学第一线，对职业教育都有较深的体会。培训中，大家充分利用这个平台，对职业教育的发展、教育教学的方式方法、职业教育的招生等多方面的问题，进行了广泛的沟通和讨论，我们不仅了解了各个兄弟学校发展的状况，而且就

35、有些大家在工作中感到困惑的问题通过讨论也达成了一定的共鸣。每个学员都毫不保留地和大家一起共享成功的经历和学习心得，学习中大家互相鼓励，生活上我们相互关心，大家增长了知识，收获了经历，增进了友谊，并且建立了具体的联络方式以便日后互相沟通与学习。总之，通过一个月的培训学习，使我们从专业知识、教育教学方式方法上都有了很大的提高。同时，也让我们认识到，作为一名老师，学无止境，只要孜孜不倦地汲取知识，不断地提高和更新知识，才能更好地适应教学的需要，培养出更适应社会需求的人才。在今后的工作中，我将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学经过中去，不断改良教育教学方法，提高教育教学水平，努力为职业教育事业做

36、出新的奉献。20xx关于培训总结10通过为期一个月的（HSE体系运行实训），我进一步系统把握HSE管理知识的要求，提高安全工作重要性认识，我的的安全、环境与健康意识及知识水平得到了极大的提高，规范了本人的行为，加强了防备事故的能力和自我保护方面的能力。HSE是health、safety和environment的首字母的缩写，中文含义即为健康、安全和环境。从这三个词我们不难理解这种管理体系的含义所在。H健康是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S安全是指在劳动生产经过中，努力改善劳动条件、克制不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E环

37、境是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然气力或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间互相构成的生态关系的组合。HSE管理体制的发展趋势，随着目前世界范围内石油石化企业对HSE管理体制的重视程度越来越高，这种管理体制已经成为了世界上石油石化企业的管理主体，并且在本身的健康、安全与环境管理中重点突出了HSE管理体制的改良和完善，同时将HSE管理体制审核实现标准化，体制和质量管理实现一体化是目前该体系在国际范围内的发展趋势。此外，随着各国对于安全生产和环境保护的要求越来越高，对该管理体制也必将提出更高的管理要求。我国石油石化企业HSE管理体系的实践性研究，我

38、国石油石化企业HSE管理中存在的问题，自从中国石油、化工行业施行HSE管理体系以来，固然获得了不少成绩，但是安全生产形式仍然特别严峻。事故频发，职业危害严重，不仅造成了重大经济损失，而且对社会造成了不良影响，事实仍然存在很多的问题。安全投入成本稍显缺乏，目前随着中石油的不断发展，相关的管理者对安全管理等方面越来越重视，也开场在相关管理上加大了投入，但是跟国外一些较大规模的石油石化企业的发展比照上来看，目前我国的石油石化企业在管理中所投入的安全成本照旧显得缺乏。只要通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌芽状态，是最经济、最可行的生产建设之路。对安全事故隐患的执法检查和处罚力度不够绝大多数重

39、大安全事故的发生都源于事故隐患的存在。而事故频发的企业，并不是缺乏好的政策，而是各种政策和法规难以落到实处。我国的石油石化企业固然在这方面存在的问题并不特别严重，但是或多或少也存在相关的问题，主要就是对于力度的把握不够，在实际的管理经过中还需要继续加大执法检察和处罚上的力度。有些职工的权利意识与安全意识不强，很多事故的发生都是由人的不安全行为和物质的不安全状态引起的。在一些重大安全事故中我们发现，假如劳动者能表达本人的意志，显示本人的气力，维护本人的合法权益，安全事故完全能够避免。我国石油石化企业HSE管理体系的改良对策，HSE管理体系标准形式的总结、探索和改良一方面应在当代环境管理、安全管理

40、原理的指导下，借鉴和引进国内外健康、安全与环境管理的形式、经历，总结、探索和改良现有管理形式，构成适宜于中石油上下游业务的HSE管理体系标准形式。另一方面要考虑HSE管理体系与其他HSE管理技术方法的结合，如清洁生产技术、健康安全环境评价技术、重大危险源监控、事故应急救援预案等要考虑融入HSE管理。提高员工的HSE意识和理念HSE管理经过各个环节的主体是人，人的行为是HSE管理的核心，因而从中石油企业HSE管理对策来讲，“人因是最重要的因素，提升人的意识和能力的HSE教育对策在HSE管理体系的运用显得尤为重要，这方面首要的是中石油企业的管理者在HSE意识和理念上要有一个改变，HSE管理体系的优

41、劣最终还是取决于管理层的作为。HSE意识的差异导致了管理思维上的差异，进而也造成了管理方式、方法的差异，因而要从根本上进行HSE管理的改变，还是要着重提高HSE管理的意识和理念。在HSE管理体系的实践上要进一步改良，主动根据国际石油公司的惯例运作一是要充分认识到全员介入的重要性，HSE管理系统效率的高低最终还是要取决于系统中人的作用，HSE管理要向社会延伸、向家庭延伸、向市场延伸；二是要做到HSE管理体系与企业业务活动的一体化，HSE管理是一种线性责任，只要石油化工企业的各个职能和层次在所有的业务活动中充分实践HSE管理，HSE管理体系才能到达系统的最优化，这同时也需要对石油石化企业的组织构造

42、做进一步的优化，HSE管理部门要逐步由管理型、监督型向咨询参谋型转变；加强HSE管理工作，不断提高单位安全、环保管理水平，把安全管理浸透到所有工作及每个员工工作经过，既是单位生产经营工作的保证，更是单位综合实力的详细体现。中石油HSE管理近十年以来，坚持“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理的十六字方针，及时发布HSE管理体系文件，深化开展思想发动和贯标培训，建立安全生产责任制，严格安全工作制度的执行和落实力度，为职工创造良好的工作环境，确保职工的安全与健康，无职业病的发生，保证安全生产。在HSE体系管理工作中，随着工作性质和人员构造的变化，体系管理工作持续改良的任务还特别繁重，也特别紧迫：

43、新员工的增加，队伍构造发生了较大的变化，安全工作意识、责任制落实、操作技能水平等方面还不能完全适应HSE体系管理的要求，制度落实十分是工作经过中风险识别还没有真正成为每个员工岗位工作的重要内容，要求和检查成为安全生产工作落实的主要措施，培养本质员工的工作还需要下大气力持续落实。这些都已成为安全管理工作的重要内容，必须加大力度，确保HSE体系管理工作水平不断提高，安全基础管理必须进一步加强并落实到位。通过这几天的学习我有下面体会：HSE管理体系是一种事前进行风险分析，确定其本身活动可能发生的危害及后果，进而采取有效的防备手段和控制措施防止事故发生，以减少可能引起的人员伤害，财产损失和环境污染的有

44、效管理方法。健康、安全与环境管理体系简称为HSE管理体系是公司生产经营活动中最优先的条件之一，HSE管理体系是以人为本，预防为主，全员介入，持续改良为方针的科学管理思想。单位推行HSE管理体系的目的是减少事故，这就要求我们在思想观念上树立任何事故都可预防的理念，即“零伤害，零污染，零事故的新理念。做好安全、环境与健康工作是对我们的要求，也是企业的亲身利益所在。因而，在建立HSE体系的经过中，对员工进行健康，安全和环境政策的培训就显得尤其重要。“宁愿让你失去工作，也不愿你在工作中失去生命。这也是我对此次学习的一点感受。这就要求我们要从本身从每个细节做起，譬如不要在营地和作业现场持有或饮用含酒精的

45、饮品，服用途方药品要告诉本人的直接上级；不要在库房，厨房，食堂，油库，电子维修间等限定的禁火区域吸烟等；烟蒂必须完全熄灭并以不构成安全和环境隐患的方法正确处理等，这些都是我们能过做到的细节。建立和施行HSE管理体系不能一蹴而就，而是需要我们每个人不断结合企业的实际情况，努力探索出最适用我们本人的HSE管理方法，减少和预防事故的发生，提高经济效益，知足职工、社会对HSE的要求，在安全、环境和健康管理方面跨入国际先进行列。同时HSE管理体系的引进也有利于维护企业的声誉，加强市场竞争能力，使企业构成本人的企业文化，加强企业的员工凝聚力。“任何事故都与人的行为有关、所有事故都是能够防止的。这是我对这次

46、学习的总结，也是这次培训学习给我的最大收获。通过HSE体系学习环节和综合训练经过，使我较全面、系统学习和深化HSE体系运行的基本要点和方法。培养我能够在工作中执行和完善HSE体系的能力；能够运用HSE体系消除企业存在的隐患。使我能够将所学理论知识与生产实际相联络，扩大知识面；通过实训培养我的团结协作能力、综合素质及吃苦耐劳精神，使之尽快接触社会，逐步实现由学生到社会的身份转变。同时，通过实训，使我初步体验企业工作的内容和方法，为今后从事HSE体系管理工作打下基础。关于培训总结11五月的武汉，春意中带着几分暑气，而郊区更是如此，清新的空气中弥漫着自然的香味。在集团领导的安排组织下，我们各单位的新

47、编辑来到了当兵的人某部招待所，开场了为期三天的新编辑工作培训。短短的3天相对于一个新编辑的漫漫成长路实在是太短太短，但这种醍醐灌顶式的培训却让我们受益颇多，远不是日常工作的3天所得所能比较的，同时，这3天培训也让我们体会到集团领导的良苦用心与当代出版行业的剧烈竞争。3天的学习让我知道了作为一个编辑应具备的四大素质、四大技能和四大职业意识。作为一个编辑首先要具备政治素质，有了政治素养才能确保本人的出版行为遵守国家各类法律法规，所出版的图书符合国家的政策方针。其次要有文化素质，编辑要有专业知识及能力，要有一定的文化功底，同时还要具备一定的美学修养。第三要有思想素质，编辑要有本人的想法，在出版流程中

48、要有明晰的出版思路，不断强化本人策划选题的能力。最后，编辑还应具备职业素质，这其中包括固执的职业追求、敏锐的职业观察力、良好的职业作风。这四个素质直接决定着编辑工作的质量，是缺一不可的。编辑所应具备的四大技能分别是：1.信息采集的能力。2.读懂心思的能力，包括作者、读者的心思。3.组织策划能力。4.作为一个编辑还必要要有开拓视野的能力，这四个能力的把握是编辑能否出书，能否出好书的关键。除了四大素质、四大技能外，作为编辑还要时刻提醒本人应拥有的职业素质，分别为中介素质、服务素质、责任素质和市场意识。职业素质决定着一个职业的定位，编辑是个有双重身份的职位，既是经济效益的创造者，同时又肩负着传播文化的社会责任，所以要时刻用这四个意识来衡量本人，只要这样，才能够做到社会效益与经济效益双丰收。3天的学习还让我知道了图书印刷出版的各个环节，接触了很多平常很难了解到的出版实务知识。认识了哑粉、胶版、铜板纸；知道了拼版、晒版；了解了锁线订、骑马订等各种装订样式；弄明白了出菲林、版式样与数码样的联络和区别。一些教师在讲课中还列举出在出版印刷环节中经常会出现的一些错误案例，让我们在以后的出版工作中少走弯路，对我们以后的工作起了很大的警示作用。3天的学习除了让我学到了一些实用知识外还让我知道了怎样去提升本人的核心竞争力和提升图书的市场竞争力。作为编辑要通过各种