出纳工作总结汇编15篇.docx
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1、出纳工作总结汇编15篇出纳工作总结汇编15篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析,进而做出带有规律性的结论,它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么写总结呢?下面是我精心整理的出纳工作总结,希望对大家有所帮助。出纳工作总结1一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及宾馆下达的各项、制度相结合,真实有效地把会计
2、核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台账,部门内部、部门之间及时对账,做到账账相符、账实相符。二、会计管理方面1、资产管理:按会计制度要求进行资产管理,坚持宾馆的各项制度,严格执行财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对账外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台账,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审
3、核,做到万无一失。2、债权债务管理:对宾馆债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂账均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。3、监督职能:加大监控力度,主要表如今如下几个方面:1财务监控从第一环节做起,即从前台收银到昼夜审、出纳,每个环节严密衔接,互相监控,发现问题,及时上报。2对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度菜价、肉价、干调、冰鲜,酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报账环节及程序管理,进而及时控制和把握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。3加强客房部成
4、本控制:第一要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台账;第二对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时了解酒水进销存情况,进而控制成本并最终降低成本。4、货币资金管理:严格遵守财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无过失。三、对内、对外协调方面1、对内:协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决
5、策提供了根据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。2、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为宾馆为个人提供合理避税的根据。四、其他工作1、编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。2、及时填制宾馆的纳税申报表,按时申报纳税,碰到问题及时与财务部进行沟通并解决。3、按时参加财务例会,根据工作布署,及时对往来的清理及固定资产的清理工作。5、积极配合审计部联合检查工作,做好各项解释工作。6、根据宾馆货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使
6、用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。7、及时根据宾馆的要求,审核工资表,并及时发放。对于人员变动情况,及时与人事部沟通并解决。8、对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。9、参加会计人员继续教育的培训,不断提高本身的业务素质,更好的为企业服务。五、工作心得及存在的缺乏总结一年所做的工作,基本完成了宾馆下达的各项工作目的,在日常工作中也顺利完成了宾馆领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好,原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表如今监督力度还需加强,与部门之间的配合尚欠默契。在来年的工作中,坚持实际工作中行之有效
7、的工作方法,同时在工作方法上进行改良,继续完善进货及采购环节的工作流程,减少纰漏,严格把关,更好的控制宾馆的成本及费用。加大业务学习力度,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台账勤检查、勤监督,及时核对,多配合,互相协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。出纳工作总结2自20xx年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络这个暖和的大家庭学到了很多很多?“受人之托,终人之事我做到了。瞻望将来,我对公司的发展和今后的工作充满了自信心和希望,为了能够制定更好的工作目的,获
8、得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况作工作总结如下。一、前期工作总结:对于企业来讲,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段(20xx年20xx年):初学阶段;20xx年毕业之初,在无任何工作经历、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡管理团队,看似简单的帐单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接,一切都是从零开场。我自觉加强学习,虚心请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的
9、帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐步摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务经过中不断提高本人与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只要沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断把握方法:积累经历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识
10、把握技巧。第二阶段(20xx年20xx年):职业发展阶段:这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又参与了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步稳固了本人关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经历的积累,同时也丰富了本身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,由于新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将本人的工作经历整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知
11、识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。第三阶段(20xx年如今),职场提升阶段:20xx年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何过失,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心慎重,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人
12、更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。20xx年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地把握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务根据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。二、主要经历和收获:在网络工作的六
13、年多时间里,积累了很多工作经历,尤其是管理处基层财务工作经历,同时也获得了一定的成绩,总结起来有下面几个方面的经历和收获:(一)只要摆正本人的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;(二)只要主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;(三)只要坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;(四)只要树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;(五)只要保持心态安然平静,“取人之长、补己之短,才能不断提高、获得进步。三、确立职业目的,加强协作。财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开场。我喜欢我的工作,固然冗杂、琐碎,也没有过
14、多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到本人岗位的价值,同时也为本人的工作设定了新的目的:1、以预算为根据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目的作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反应的财务管理体系。2、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。以上是我对本人工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经历;努力学习,不断提高本人的专业知识和业务能力,以新形象,新相
15、貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。出纳工作总结3在我20xx年x月毕业之时,有幸进入了公司从事出纳工作,在公司同仁的关心帮助下,较好地完成各项工作任务。现将我近来工作情况总结如下:一、做好出纳日常工作:1、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。支付包括公、私借用每一笔款项,不管金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。2、认真办理提取和保管现金,完成支付手续。做好库存现金的管理。3、办理银行开户工作,管理好支付密码器、支票、转账支票。4、管理和使用好各种印章。5、对支出的凭证认真核对,并及时记帐。6、有条有理地完成了职工工资发放工作。7、每月按时办理公司按揭款款项。8、月底做好会计对帐
16、、现金盘点,进行帐务核对,做到帐实相符。确实做到日清月结。9、认真完成公司领导临时交办的其他工作。二、其他工作情况:1、严格遵守公司各项规章制度,团结同事积极配合其他部门工作,及时完成工作范围内的各项任务。2、搞好办公室及会议室卫生。3、做好外来人员的接待工作。5、做好后勤保障。根据公司办公用品标准,协助办公室及时购买各种办公用品,添置办公设施,根据公司领导要求,搞好相关保障,做到节省办事。以上是我工作以来情况简述总结,虽有一定的成绩,但工作中也有很多缺乏之处,我将在今后工作学习中严格要求本人在工作中做到仔细、慎重,多学习业务知识,把握财务人员应该把握的业务技能,不断提高业务水平促使工作做得更
17、出色,为公司的发展尽出本人的气力。总结中有不妥之处敬请公司领导批评指正!出纳工作总结4一、失误、缺点1、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细二、出纳职责在这期间,我因在财务上做如下详细工作。1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。2、支付每一笔款项,不管金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。3、每日核对现金库存,并填报当日资金日报,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。4、开立公司需要的一般账户,变更公司基本账户5、管理及开具各种支票及相关票据及现金收付业务6、企业日常经营业务的账务处理知道了要做好出纳工作绝不能够用“轻松来形容,绝非“雕虫小
18、技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。三、今后努力的方向作为一个合格的出纳,我必须具备下面的基本要求:一.学习、了解和把握政策法规和公司制度,不断提高本人的业务水安然平静知识技能。二.学会制订本职岗位工作制度,发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要遵守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴的保管。四.很好的沟通能力。十分是银行等单位的外联沟通能力。1、我要进行房地产业务与财务知识的不断学习与实践,汲取20xx年遗憾与缺乏及收获的经历,来进一步完善本人的工作,这样才能更好的跟上公司发展步伐。发现本人,发展本人,及时的与别人沟通,建立良好的工作
19、气氛。2、以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个经过。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。3、在此,我要十分感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!出纳工作总结5时间一晃而过,20xx年已接近尾声。回首过去的这一年我在集团公司,收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作,后经领导对我工作的信任,转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中,我对本人的工作操守严要求,对新工作多学习了解,对工作中的缺乏,不断总结和改
20、正。办公室年度工作总结。使本人能跟随上集团公司前进的步伐,为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。一、主要工作的概述过去的一年在领导和同事的悉心关心和指导下,通过本身的一些努力,也获得了一些工作成绩,但是也有众多缺乏。回首这一年,现将我所负责的工作总结如下:(一)、前台接待工作主要负责(1)来客的接待、引见工作:(2)总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作;(3)打印机的打印督察;(4)来文、传真的接收和发放;(5)考勤管理与统计工作并报送财务;(6)酒店和餐饮用餐的预定;(7)集团物业费、电费的及时缴纳。(二)、档案管理工作集团公司档案的主要内容:(1)、集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件
21、;(2)、建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件;(3)、集团公司的人员证书的原件与复印件,主要有:项目经理证、三类安全人员证、建造师证等;(4)、集团公司相关的荣誉证书;(5)、集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记,便于集团公司与下属企业的证件的交换,定期办理公司需年检的证件。(三)、办公用品的管理工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库,并将所剩物品的数量与金额统计入册。办公室年度工作总结。(四)、固定资产管理主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作,内容主要将公司的固定资产进行编号,便于集团公司固定资产的进、出
22、管理。并对固定资产进行定期的检查,查看能否有损坏情况,每年定期对固定资产进行盘点,查清数量。(五)、其他工作1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳;2、集团协议酒店的管理,对西安市内的三星以上酒店签订住房协议,并将签订过协议的酒店编制入册;3、集团公司日常客人的接待,以及水果和鲜花的购买;4、集团公司卫生的维护;5、部分办公物品的采购工作;6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作;7、与下属公司的业务沟通。二、工作中存在的缺乏xx这一年,我工作的各个方面都获得了显著的进步,对集团公司的业务也有了愈加直接的接触,并对集团公司的日常工作做出一定的奉献,但工作中我还存在很多的缺乏,细分如下:
23、1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理,每月点库后,应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅;2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排,有时造成工作的效率不高;其二,工作有些松散,对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点,对于以后的工作做出下面的要求。首先,对于工作应该认真、细化,使工作做的愈加细致。并且对于明天的工作,前天就应有好的安排,并请示上级主管,看明天能否有别的工作安排,这样可使工作有条有理,工作效率可以以提高。其二,加强工作中对本人的要求,工作作风一定要严谨,态度要端正,要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对本人的要
24、求,不管从工作态度还是工作效率上,能够为公司的发展尽本人的绵薄之力!三、对办公室的建议我来公司细数也一年有余了,虽不是集团公司的第一批员工,但也见证了集团公司一步步成长的经过。我们在李总和各位领导的带领下,一步一个台阶,使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团公司成立的时间不成,在发展中会有一些缺乏,现总结如下:1、人员流动太快。公司人员流失过大,会造成公司的一些工作不能顺利完成,并出现很多重复工作,使的工作效率不高;同时离任手续的不够健全,会使很多工作出现空白。2、工作职责不够明确,总是出现工作分配不均,有些人很忙,有些人又很闲的情况。3、培训的内容应该多元化,面对集团公司这一
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