仓库管理实习报告15篇.docx

《仓库管理实习报告15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓库管理实习报告15篇.docx（66页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、仓库管理实习报告15篇仓库管理实习报告15篇在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我为大家收集的仓库管理实习报告，欢迎大家共享。仓库管理实习报告1 实习目的什么是实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者讲当学习告一段落的时候，我们需要了解本人的所学需要或应当怎样应用在实践中。由于任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。实习对于我们大学生来讲有着很大的意义。第一，加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅于的职业。在实习的经过中，你能够确定本人能否喜欢这份工作，本人能否胜任。假如

2、喜欢又胜任，以后毕业找工作，就能够把它作为目的职业；反之，就要寻找新的工作方向。第二，为从学生向职场人士转变做准备。实习提供了一个时机，让我么下接触到真实的职场。有了实习的经历，以后毕业工作时就能够更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。第三，加强找工作时的竞争优势。在如今的很多企业招聘中我们经常会看到，企业对应聘者工作经历的要求是很重视的。通过实习，我们能够在实习中得到更多的工作经历，就能在寻找适宜本人的工作中获得竞争优势。通过这次实习,让本人真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中，我开场渐渐了解企业的经营管理，对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等等都有了一定

3、的认识。除了对企业的认识外，还让我学习到了人与人之间的沟通、相处，懂得了把本人的理论知识联络到实际，而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。实习时间20xx.12.20-20xx.1.20实习地点东莞市石龙镇黄家山工业区C座-东莞金轮柯式印刷有限公司实习单位介绍我所在的实习单位东莞金轮柯式印刷有限公司是一家港资企业。东莞金轮柯式印刷有限公司创办于80年代，专业印刷各类出口欧美及日本等地之彩色包装产品及纸制品等。并专业制作大型陈列式展示盒，适用于各类大型商场内展示客户不同种类的产品。实习内容我实习中的职位是仓库管理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进行管理。这个工作看

4、似简单，其实是很繁琐的，需要有很好的耐心。总体来讲，这个工作主要三个字来概括：收、管、发。1、收：按订单收点物料、产品。1)物料验收。当物料来到时要进行验收，首先要根据订单对物料的数量进行验收、盘点，盘点完了要检查物料的品质能否符合要求，当发现有不及格的就退回给供给商，及格的进行入库，记录好表单。2)成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进行验收。首先根据单据盘点成品的数量能否符合，然后检查成品的质量能否及格，当发现出现问题时就把产品退回到生产线重新生产，最后确定没问题了再入库、记录表单。2、管：保管好物料，产品。每次物料入库或者是成品入库都需要安排好怎么存放。每样物料或者成品都要根据不同的类

5、别存放在不同的位置，这时候需要对各种物料的位置存放要很熟悉，假如不熟悉的话，会很容易搞乱，甚至摆放错误。假如摆放错误了会有很影响，不仅影响到其他物料、成品的摆放，甚至会影响到各种物料、成品出库、入库，所以要很细心。另外，对各种物料、成品要注意其他的事项，如：危险物品要十分存放在一个位置，也要注意能否会遭到天气的影响，由于近期有下雨，天气容易潮湿，所以要把易受潮的物品、成品另外存放好。3、发：发放物料，产品。1)物料发放。生产部门要领取物料，那时候就要根据他们的拿货的单据，根据单据要求的物料种类和数量从仓库里盘点，当确定无误后就发放了，发放后也要及时的进行记录。2)成品发放。当要出货时，要根据提

6、货单盘点要出货的成品品种和数量，当确定无误了就安排出货。然后要根据发放的品种和数量进行记录。实习体会与小结实习一个月了，最大的体会就是学到了很多，感触也很深。首先认识到了一个企业的经营管理，对企业的各方面都有一些了解了，如企业管理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着一定的联络，经常会与其他部门的同事打交道，所以在工作中不仅认识到本部门的人，还认识了很多其他部门的人，在与其他同事相处、打交道时也让我学习到了人与人之间的沟通和相处。认识的人多了，与其他同事一起工作、交谈、吃饭等等都会感到愉快。当然，在工作中肯定会出现不愉快的事情，如有时由于一些误会或者什么原因的，会出现一些不同意见的，后来

7、都会渐渐的经过沟通和相互了解而解决了。其次是学会了怎样工作。作为下属，要把上司安排的工作认真的做好，当碰到不懂的一定要问，不能够不懂装懂，要及时的问上司或其他同事，要把不懂的弄清楚，而且要懂得下次操作。在工作中也学会了不断的学习，不仅学习工作内的东西，还学习其他的对工作有用的东西。当做错事情的时候当然不少地上司的批评，在这时候我不会对上司表示不满，由于你做错事就是你的不对，上司批评你是对的，我不仅学会了认真接受批评，而且学会了在这次的错误中找出问题的原因，分析原因，要时刻警觉本人不能下次再犯同样的错误。另外在部门中与上司和同事们的相处也融洽，由于我清楚在工作中会碰到很多不懂的地方，所以跟他们相

8、处融洽很重要，有助于我工作的顺利进行。然而，我也在工作中学会了如何分析问题、解决问题、对事情的应变等等各种能力。由于踏足社会，在工作中很多事情都要本人去尝试去解决的，不会再像以前有教师的教诲，所以很多时候都需要去本人独力的解决，本人在工作中学会独力的学习、解决是很重要的。经过这一个月的实习，我学到了很多以前在书本上学不到的东西，也得到了一定的工作经历，为我以后真正踏足社会、真正工作打下了基础，以及提高了我以后找工作的竞争优势。总之，这次的实习对我来讲获益匪浅。仓库管理实习报告2一、实习目的：通过仓管员实习了解企业仓储情况更深化把握仓管理论知识理解仓管意义在这个基础上把所学专业理轮值识与实践严密

9、结合起来进而有利于培养良好职业道德能结合实际综合运用所学知识提出观点和方法提高分析问题与解决实际问题能力二、实习任务：1、熟悉工作职责熟悉产品;2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作;3、处理发货账务三、实训经过：1、熟悉工作职责熟悉产品根据公司制定工作流程依次进行工作平常应定期对货物进行盘点从工作中熟悉产品2、拣货熟悉产品天天开场拣货之前需要了解新入库货物有哪些、能否摆放在属于编码位置上面确定不会有货物漏拣3、包货发货包货这个要注意编码与实物能否一致警觉拣货单能否存在着错误编码情况在主要负责人完成货物检查后就由进行装袋这是两个工序所以讲也是分开独立完成目是为了保证出货正确与否包货接下来打包

10、交给第三方物流也叫发货这个需要看地址能否完好看收货人员名字能否正确还要看是发：挂号EMS等四、收获及心得体会：通过这一段仓管实习让我更深入认识到了仓管员特点以及作用看到了周围同事们敬业工作态度和融洽工作气氛让我感遭到能在这个集体中工作是件愉快事情而各素质也在亲身实践仓管员经过中得到提高下面是个人在这一段工作中得到体会1、在仓管工作中熟悉不内行产品才是如今最基本工作任务是适应工作要求、提高办事效率需要也是为能够随时进入其他部门学习基本工作技能2、拣货是工作首要任务发错货、账目错乱会给后续工作带来很大压力会使公司利益与形象受损所以要看好实物、对准确编码提高注意力确保在第环节上就做到百分百正确无误;

11、另外还需要了解仓库当日入库货品多关注仓库信息以确保仓库能否有足够库存3、要用为公司服务理念去工作把公司当做是家融入到这个大家庭齐心合力经营好这个场所4、单纯拣货包货发货好似技术含量会给人枯燥无味感觉但既然公司安排负责这一职位那公司对信任给学习时机所以应该抱着感恩心去完成工作竭尽全力完成它不断提高效率5、仓库一切工作不可能走捷径或一蹴而就很多都看似小事偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确当然在实训中我也碰到了很多苦难也曾一次次受挫过但也我又一遍遍去寻找解决方式和途径使这些难题得以顺利解决这个累积经过也就成了我实训期间珍贵经历与财富相信对我以后生活也会有很大帮助经过这次实训我相信

12、在以后生活中不管碰到样难题只要一直保持这种心态与斗志积极向上我人生一定会有更大收获仓库管理实习报告3光阴飞逝，进入公司工作也差不多快两个月了。初刚进公司时对业务不太熟悉但经过了这将近一个月的工作锻炼中，得到了很多。一些基本的操作流程对我很是重要:入库、出库、开销售单、技改单、维修换件等一些单据、手持终端的使用、货架整理、货物的摆放等等，对我以后很是重要。仓管员工作中的要求及其职责：1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查能否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗能否锁好，所有开关能否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常清扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;3、检查仓库安全

13、措施和卫生措施能否落实，保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的。5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整洁、美观;6、发货时，一定要严格审核领用手续能否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到单据当日清日结;8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;首先，我想谈一

14、下实习的意义。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，能够让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦能够作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，进而加强社会对该组织的认同感并博得声誉。对学生而言，实习能够使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现本人真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技

15、能，换句话讲，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。总结一下本人在实习期间的体会。1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要本人主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不吝惜本人的经历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高本人，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工

16、作态度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了本人，我这样没有工作经历的新人，更需要通太多做事情来积累经历。十分是如今实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。3、团队精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的经过中怎样去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的能力以及与人合作的能力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须谨记一

17、个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出如今本人的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，本人本身受益其中，这是保证本人成功的最重要的因素之一。4、基本礼仪步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该符合礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平常多学习，比方注意其别人的做法或向专家请教。5、为人处事作为学生面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位考虑，而不是只是考虑本人的事。再次，我至少还有下面问题需要解决。1、

18、缺乏工作经历由于本人缺乏经历，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐步积累经历的。2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒惰在作怪，在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要谨记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经历使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望

19、在将来的工作中把学到的理论知识和实践经历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目的，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有自信心在将来的工作中更好的完成任务。仓库管理实习报告4一、实习目的：通过在桂林市钟声电器有限公司的实习，让本人真正全身心的投入到社会中、企业中去。在实习中，我开场渐渐了解公司仓库运作方式，并更深化的了解企业的经营管理，对企业的管理制度、构架、生产管理、销售、运作流程等都有一定的了解。除了对本人将来所从事的岗位进行了解外，还要学习人与人之间的沟通、

20、相处，懂得把学校学的的理论知识与实际联络起来，并且在分析问题、解决问题、对事情的应变等方面都有所提高。二、实习三、实习地点：xx四、公司简介：桂林市钟声电器有限责任公司成立至今已有十五年的营销经历，在本市同行中是具有一定规模，有影响力的家电销售民营企业，公司代理的国内外知名牌有：日本三洋电视、飞利浦家居照明、伊来克斯空调、科荣、立帮厨卫产品及先驱、惠威、飞达、尊宝、博士等知名音响品牌。该公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神，并以诚信、共赢、创始经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理形式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用本人的服务去感动客户

21、。五、实习内容：仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物质设备即便供给，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整洁美观，使物资设备分类排列，存放整洁，数量准确。熟悉相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。在仓管工作中熟悉本人不内行的产品才是如今最基本的工作任务，是本人适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。拣货是工作的首要任务，发错

22、货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误；另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库能否有足够的库存。仓库工作眉目很多，任务琐碎冗杂，刚开场接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做。仓库的一切工作不可能走捷径，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做到得心应手，才能快乐工作每一天。六、问题与建议仓储在整个供给链管理中

23、起着重要的作用，仓储管理不到位，会造成管理费用的急剧增加，仓储物料大量损坏，为下一步环节带来不便，严重影响企业的竞争力。所以讲提高仓库的管理水平，是至关重要的。那么应该如何提高仓库管理水平呢？首先需要结合仓库管理的原则，认识到我们的仓库管理所存在的问题。我想目前我们公司之所以采用如今的仓库管理方式，必然有其存在的理由，也许从整个系统看是合理的，或者出于其他方面的一些考虑。但我所了解的有限，能力也有限，所以只能从本人的角度和理解来揣测可能存在如下问题：一、分工过细。能否能够分配好人力资源，进行有效运作，是高效仓储管理的重要评判标准之一。分工过细也会造成资源的浪费，还会带来部门之间或者小组之间的沟

24、通困难。根据权变理论，分工也要把握度的问题，做到分工适宜，使人力资源的得到最大化利用。我们仓库的情况是，负责检验待入库商品的小组与货物存储管理小组分开，由于商品在时间上来货不均，造成检验商品的小组有时非常忙，甚至加班工作都不能及时完成商品的检验入库，有时由于没有来货或来货很少，他们就无事可做或者比拟空闲。而货物存储管理小组也有时很忙，有时很闲。由于两个小组没有统一协调，所以有时检验商品的小组很忙，货物存储管理小组却很闲，或者相反。所以两个小组假如能互相协调起来，就能够互相帮助，提高工作效率。解决方法是，使两个小组有统一的领导进行协调，根据工作量合理调配人力资源。二，仓库中物品过于拥挤，不利于移

25、动。仓库管理是供给链管理中的重要环节，而供给链管理的初衷是消除一切无效率的活动，这种无效率的活动会直接体如今“时间和“库存两方面的指标上，仓库中物品过于拥挤，固然增加了少量库存量，物品在搬运经过中却花费了大量时间。显然，这种举措已经背离供给链管理的初衷。解决方法：设计出合理的仓库布局和物料搬运线路。三，没有做到货物的先进先出。原因可能是货物摆放位置不合理，使得靠近里面的货物不易搬出，进而使得总是摆放在外面的货物被使用，而里面的货物一直没有得到使用。解决方法，把货物按队列摆放，做到队头容易出货，队尾容易进货，进而使物料先进先出。四，同一物品没有在同一地方保管。仓储活动主要包括经检验的合格商品分类

26、入库存储，保存，根据生产计划出库，还要为管理者提供数据报表。固然就这个经过而言工作非常简单，但是由于仓库空间有限，而商品型号诸多，就会给管理带来众多不便,造成商品摆放混乱。能够结合二、三点的问题，根据仓库的实际情况进行统筹规划和布局。七、实习体会：固然实习时间只要一周，天天都在做差不多的工作，但还是学习了不少知识。首先，结合实践了解了仓库管理的基本理论，认识了仓库管理的重要性，学习了仓库管理的原则和注意事项。其次，进一步加深了对企业各个方面的认识和了解，尤其是加深了对公司整个物资购买和管理的流程及其各个环节的认识；在和一些同事的沟通经过中,也从他们身上学到了很多各个方面知识。在实习中，我也碰到

27、过很多的苦难，也曾遭到过挫折，但也就是由于这样，我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决，这个累积的经过，也就成了我实习期间珍贵的经历与财富，相信对我以后的生活也会有很大的帮助。经过这一周的实习，我相信，在以后的生活中，不管碰到什么样的难题，只要一直保持这种良好心态与斗志，积极向上，我的人生一定会有更大的收获。作为一名刚步出校门，步入社会的大学生，作为一个欠缺工作经历的学生，能够进入桂林市钟声电器有限公司，是本人人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，了解了本人，进而为确立本人的人生目的跨向了一大步。仓库管理实习报告520xx年x月x日，我开场了为期两周的仓库管理实习

28、。我去了xx省邮政物流的集散中心，那里总共有三个仓库，共占地面积约8000平米。光阴如梭！我已经实习完了仓库管理，这期间，经历了一周的夜班和一周的白班，体验着劳动的荣耀与艰苦，在这里我学到了我离开校园的第一笔知识，这些都是从书本上学不到的知识，从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员，从公司的季刊杂志上，从其他员工的言谈中，有好的信息，也有不好的耳闻，总之，我的感觉中，我们的公司还是在不断前进发展。一、实习企业大概情况中国邮政具有百年历史及品牌优势，用新知识、新技术、新思维及新的管理形式，为客户提供物品、信息、资金等在时间、空间上的转移和流动的服务，是第三方物流服务的提供者。当代邮政物流

29、是在邮政实物运送网、信息传递网及实物流、信息流、资金流“两网三流的基础上，采用先进的计算机技术、通信技术和资金结算等手段整合起来的全程全网的新型邮政服务体系，其内涵是邮政电子商务与当代物流的融合。xx邮政物流本着“至诚至信、精益求精的服务理念，积极介入市场竞争，成功创办了以BTOB、BTOC为主要形式的物流、配送业务。每项业务的创办我们都力求以科学、严谨的态度，为客户量身定做服务策划，适时信息跟踪、反应，提供优质、高效的服务，遭到厂、商家的一致赞誉。二、仓库管理的实习仓库管理规定主要是：繁是进入仓库的物品，必需严格把好质量关，认真查检商品的型号、产地，能否与所采购的计划符合。出库制度，没有领导

30、的批准不得擅自把货物出库，杜绝乱拿乱用厂里的东西。物品的管理，按归类、分区、分架来摆放，看着美观、整洁。帐目的管理，做好货物的明细帐，让人一看就一目了然。安全管理，上下班要巡查仓库，看能否有药品、气有泄露现象，要经常打开窗户进行通风，必要的还要有消防栓、灭火器一类的消防器材，查看电源能否在关闭状态，门、窗有没有完好。仓库里他们的值班组长全面负责仓库工作，负责审核出库单及售后外联工作；信息组负责单据录入并收款工作；他们还有个男生专门负责对物料实物的保全负第一责，我在仓库工作半个月，仓库对特定客户特定的物料发货后对库存及时进行了盘点，同时每周五要在仓库人员范围内对库存进行了一次盘点。仓库里的工作人

31、员分工明确，配合也有默契。仓库人员设置及工作流程基本是根据公司的工作制度规定来执行的。有些细节方面如物料卡片的工作还能够更完善、细化一些。三、实习心得1、物品的分类假如物品没有进行很好的分类，整个仓库的物品存放将会很混乱，给生产运作或物品盘点造成很多不必要的费事，降低生产绩效，浪费人力物力。我们那天盘点时就是由于之前物品的分类并不是很清楚，礼品与清单等又杂乱地堆放在一起，搞得我们头晕脑胀的。2、降低库存如前面所提到的我们这次盘点的仓库主要是用来存放礼品之类的，但我觉得在生产运营课上所讲到的降低库存的基本策略可以以适用于这里，企业总是不断地想寻求降低库存的方法，但我们在顺德移动见到的并不是这样的

32、。可能他们觉得本人是“大公司，无所谓吧！他们很多的物品存放都已经很久了，在与他们公司内部人员的沟通中我们了解到这些都是之前并没有做好需求预测工作造成的，在订货时也没有做到尽量接近需求时间以及接近需求量，因此经常造成大量物品剩余，之后也不作及时的清理，造成库存量大。3、仓库利用率邮政共有三个仓库，他们对仓库的使用很合理，产品都是根据要求进行摆放；但是产品的无序堆放占用了很多无谓的空间，造成仓库的利用率非常的低。4、物品记录这是我之前所没有想到的，在中国邮政这么正规的公司的仓库中竟然也会出现这种记录不规范的现象。在我们盘点的经过中发现物品的库存量与存货记录出现严重不符的情况，很多物品的进出仓都没有

33、作准确的记录。四、实习小节这次的实践让我有时机直接接触正规企业内部的生产管理，让我有更直观地了解了企业的生产运作，作为一名大三的学生，即将走上社会，更应该提早走进企业、认识企业、适应企业，进而更好地了解社会。仓库管理实习报告6一、实习目的通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深化的把握仓管的5S管理理论，理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了本人的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确性。同时，通过这次实习也使本人的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶。二、公司简介罗伯特博世有限公司是德国最大的工业企业之一，从事汽车技术、工业技术和消费品及建筑技

34、术的产业。1886年罗伯特博世先生在斯图加特创办公司时，就将公司定位为“精细机械及电气工程的工厂。总部设在德国南部的博世公司员工人数超过23万，遍布50多个国家。博世以其创新尖端的产品及系统解决方案出名于世。三、岗位职责仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物资设备及时供给，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整洁美观，使物资设备分类排列，存放整洁，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防

35、火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。四仓库管理1.仓库日常管理a.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用处、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须相互统一，互相一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。b.必须严格根据仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.c.做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须

36、对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。d.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.2.入库管理a.物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。b.入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐

37、全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。c.收料单的填开必须正确完好，供给单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。3.出库管理a.各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料包括原材料、半成品出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任或其指定人员统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核

38、对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。b.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。c.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。d.库存物资清查盘点中发现问题和过失，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题如超期、受潮、生锈、或损坏等，应及时的用书面的形式向有关部门汇报4

39、.车间及工具管理a.在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。b.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。c.生产车间内所有物品摆放应根据以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。五、工作体会在仓管工作中熟悉本人不内行的产品才是最基本的工作任务，是本人合适工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开场接手工作最需要做的，好的仓库管理员就要能够很快把握这些不熟悉的零部件，并能够配合生产

40、，防止因生产出现仓库账簿混乱，管理脱节。1.仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。2.仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够快乐工作每一天。3.要用为公司服务的理念去工作，把公司当作是本人的加，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。六、总结实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，能够让其低成本、大范围的选择人才。

41、仓库管理实习报告7通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深化的把握仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习锻炼了本人的动手能力，也使本人的知识水平，思想境界，工作能力等方面迈向了一个新的台阶。一，公司介绍广东唯美陶瓷有限公司，创始于1988年，总部位于当代制造业名城XX市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一，产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列，上千个花色品种，旗下品牌“马可波罗享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业，为广东省高新技术企业和省民营科技企业，下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为

42、适、唯新唯美的经营理念，高度重视产品质量和品牌形象，全面通过了英国bsi公司的iso9001：xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、XX市评为“产品质量信得过企业。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期严密的合作，产品始终保持国际领先水平，获得380多项国家专利，以强劲的研发创新能力出名于业界，是广东省知识产权优势企业。xx年，“马可波罗荣获“中国名牌产品和“国家免检产品称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌称号;xx年，唯美公司被评为“xx年度十大建陶风云企业，xx年，中国建筑陶瓷博物馆落户唯美，“马可波罗荣获由世界生产力大会颁发的“xx世界市场中国(陶瓷)十

43、大年度品牌称号,xx年被国家商标局评为“中国驰名商标，xx年开场，连续多年被世界品牌实验室评为中国最具价值品牌500强，xx年评估马可波罗品牌价值到达18.72亿。唯美公司注重党建和企业文化建设，公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设获得显著成效，唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织，中央电视台、中央人民广播电台曾屡次深化唯美宣传报道其先进事迹，公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家、“省优秀中华特点社会主义建设者，荣获“广东省五一劳动奖章，作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“xx中国企业商标50人，xx年，又被评为“xx推动中国品牌国际化五十人，xx年，被选为

44、“东莞城市精神百名出色人物之一唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资源的整合运营，不断培植企业核心竞争力，向着行业三甲，世界品牌，百年陶企的目的奋进。二，岗位职责仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时把握库存状态，保证物质设备即便供给，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整洁美观，使物资设备分类排列，存放整洁，数量准确。熟悉相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。三，工作内容1，入库

45、管理(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要十分注意的是两种类似零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分验才能生产使用，防止工作出现失误。(2)确认收货，填写回单，回发传真。填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记帐，一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐，并做好货物的标识工作，防止货物名称和标识不符，出现工作领料错误的可能，给工人生产带来不便，入帐时需注意数量，须如实登记。2，出库管理(1)据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查帐对帐，月盘点货物的根据。(2)做好生产材料的退料

46、补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况，也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作，需要十分注意。3，月末管理(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表，并根据日领料表，生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天，既是对仓管员能力的考验，也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序，无遗漏，无过失。(2)根据帐簿结果，盘店实物，做好库存报表，为生产部门订货计划提供根据。需注意数量的准确性，要为生产部门提供真实有效的库存数量，防止根据订购计划来领料出现某中货物库存太多，占用仓库空间，或者出现某种货物过少，耽搁工人生产。(3)配合检验员、

47、生产部门做好不合格来料的索赔工作。四，工作体会1，在仓库工作中熟悉本人不内行的产品才是最基本的工作任务，是本人合适工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。2，仓库的一切工作不可能走捷径，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做到得心应手，才能快乐工作每一天。3，要用为公司服务这个理念去工作，把公司当做本人的家，融入到这个大家庭，齐心协力的经营。五，总结实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，能够让其低成本

48、，大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，进而加强社会对该组织的认同感并博得声誉。对学生而言，实习能够使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现本人真实的潜能和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经历的学生，能够进入公司实习，是本人人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，了解了本人，进而为确立本人的人生目的跨向了一大步。为本人的理想而奋斗吧!加油!仓库管理实习报告8一、实习目的：通过仓管员实习了解企业仓储情况，更深化的把握仓管的理论知识，理解仓管的意义。在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践严密结合起来，进而有利于培养良好的职业道德，能结合实际综合运用所学知识，提出本人的观点和方法，提高分析问题与解决实际问题的能力。二、实习任务：1、熟悉工作职责，熟悉产品;2、协助完成货品入仓、后勤发货包