医院办公室个人年终工作总结〔优选5篇〕.docx
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1、医院办公室个人年终工作总结优选5篇医院办公室个人年终工作总结优选5篇律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,回顾这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有缺乏,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。想必很多人都在为怎样写好年终总结而烦恼吧,下面是我帮大家整理的医院办公室个人年终工作总结优选5篇,希望对大家有所帮助。医院办公室个人年终工作总结1一年来,在院领导的关心和帮助下,在全体员工的支持配合下,办公室较好的完成了各项任务。固然办公室工作有很多非常琐碎的小事,但对我们来讲每一次都是耐心和毅力的锻炼,感觉到本人在逐步成熟。现将一年以来的情况总结如下:一、认真履行职责,积极开
2、展工作1、协助院领导做好医院行政管理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。3、完成医院接待工作,并按工作程序协调与相关部门的工作联络,并及时向院长反应信息。4、完成办公室文件的收集、整理和归档工作。5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排,一人出行不安排的管理制度。6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。7、认真完成行政楼的
3、财产物质管理。二、存在的问题和建议一本身的问题一年来,在院领导和全体员工的关心支持下,工作也获得了一定的成绩,但距领导和员工们的要求还有不少的差距:1、由于工作性质的限制,深化临床调研的时间、时机偏少,对事物工作的了解只局限于经历的理性认识上,缺乏实在的感性认识。2、在工作中与领导沟通沟通不够,有时候只知道埋头工作。3、由于本人还很年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏气魄。二今后工作的思路1、没有规矩,不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考
4、核制度、保密制度、文件管理等制度,进而使各项工作的开展愈加规范有序。2、办公室是院内调度科室,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是临床科室问题的反应者,因而更要树立起良好的本身形象,在工作中成为员工的典范,在感情上成为员工信任伙伴。十分要以身作则,工作作风踏实。3、工作中要学会开动脑筋,主动考虑,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。4、积极与领导进行沟通,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的缺乏进行批评指正,使我的工作能够愈加完善。5、主动服务于临床,待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家的主人翁意识,而不是趋于口头
5、标语形式主义。6、积极主动做好院长的帮手,加强作风管理。严格执行成本核算,树立节约也是经营的理念,不断提高管理意识,加强学习使本人成为一名真正的优秀管理者。医院办公室个人年终工作总结220xx年,在院长和各分管领导的带领下,在各科室的支持帮助下,深化学习相关会议和文件精神,办公室紧紧围绕全院工作中心,在介入院务、管理事务、搞好服务方面获得了一定的成绩,较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,回首全年,我们主要做了下面工作:1、完成了医院工作计划以及各种请示、报告等文件材料的起草、打印工作,完成领导交办的各种事项。2、认真做好医院印章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使
6、用。3、机要文件收发、传递,能够做到及时传阅收存,没有发生文件丢失及泄露现象,对上级下发的各种文件和上报材料,尽快呈送到领导手中,分送到有关部门。4、协助分管领导做好民主评议行风建设、精神文明建设、院务公开、综治、安全生产、平安医院、计生等工作。5、做好投诉处理接待工作和患者满意度调查工作。6、根据上级卫生部门要求开展院务公开标准化建设。7、根据县综治委要求,完成综治整改工作。8、调整劳动纪律检查小组成员,进一步加强劳动纪律检查工作。9、组织好科主任例会及各种视频会议。10、完成报刊、杂志、及各类书籍、信件的发放和征订工作。11、做好职称考评推荐工作和岗位聘任工作。12、做好人员工资手续和考勤
7、工作。办公室工作最大的规律就是“无规律、“不由自主,谈不上轰轰烈烈,却也忙繁忙碌,办公室人员始终谨记:责任心是工作的第一要素。责任,是职业素质的核心。一旦你踏上了任何一个岗位,即是你选择了一份责任、拥有一份责任。承当岗位赋予的责任,按时按质按量完成各项工作,并且对所做的工作负责。办公室始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工的工作理念。做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互帮助、相互理解,具有较强的工作凝聚力和战斗力。办公室这些成绩的获得,主要与各位领导和兄弟科室的支持、帮助、配合分不开,与办公室成员的共同努力分不开。同时,我们也清醒地认识到,工作中存在不少的问题和缺乏,
8、服务意识和服务水平与领导和同志们的要求还有很大的差距。今后,我们将继续努力学习,勤奋工作,为了医院发展建设的大局,做好我们的工作。医院办公室个人年终工作总结3转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实繁忙的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知本人的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升本人的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比拟琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细慎重的去完成且不能疏忽大意,
9、否则会产生不必要的费事,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于本人的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的费事才还了回去。从这件事上我汲取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只要认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保
10、持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及天天收发公司邮件。2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,由于这直接关联到项目的财务情况。4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件
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