个人月度工作总结15篇.docx

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1、个人月度工作总结15篇个人月度工作总结15篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，通过它能够全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因而，让我们写一份总结吧。那么怎样把总结写出新花样呢？下面是我精心整理的个人月度工作总结，希望对大家有所帮助。个人月度工作总结1二期安防岗位，不岗位编制的情况下，施行了（保安员12小时工作制），对保安员的薪资了。试行两个月，保安员能该项，人员流动率未异常。解决人员产生的空岗情况，并消化了去年下半年积累的加班。对有偿服务的需求。在不清洁人员的基础上，试行安排休息的员工有偿服务，并在有偿服务收费中按、元/小时的标准，工资提成给

2、员工。目的是加班时长、控制人工成本，员工工作的性。培训平均12次，组织经理参加阳光团队的拓展活动。在四月，组织了主管的员工前往、参观，学习别人的管理经历，找出本身。员工培训档案、培训课程计划及培训资料等，计划于下半年施行。培训工作因一直专管人员，由内部兼任，培训的内容单一、在组织上间的穿插培训，未系统的培训资料及操作规范文件等问题。这次各均了操作手册，也为下半年的？训工作了基础。试行了（保安员绩效考核办法），制定了保安员级别及的工资待遇标准。绩效考核，调发动工工作及本身素质的性，了晋级、调薪的时机。施行的绩效考核有客服中心、车队。绩效考核的工作尚未覆盖，推广绩效考核的和实效性未真正鼓励员工性的

3、。分析原因，主要的原因：1工作不，未操作的规范。2管理人员流动性大，管理办法亦经常。3从绩效考核标准到考核结果的经过管理。4员工对绩效考核的理解度、认同感有限。员工餐厅，屡次的意见调查，大员工的口味，在食品卫生、份量、菜式及用餐上，均各不同班次的需要及员工意见了，员工满意度95。包餐费用包含餐厅电费、每月人事费用当月工具、物料采购费用、夏季每周两次的凉茶、糖水的所有费用，在员工满意的基础上降低成本。制定（物料验收制度）、（采购管理制度）等，从物料验收的环节开场控制物料的品质，了由派人协助验货的环节，不合格品的。，加大仓库对物料的管理职责，在采购物料的价格、品质上，与历史价格、原用物料品质比照，

4、把关，不合格的一律予以退货。财务部费用划拨的工作，工程物料的使用在月度盘点表中每一件物料明晰列明用在何处，费用所属。了样板房物品的管理，联合材料部了彻底的核对，对遗失、错帐、损坏等情况了盘点。在屡次的样板房搬迁中，仓库物品的打包、盘点、交接、存放等工作，弥补了以前样板房物品清单不完好的。在上半年集团财务部联合的资产盘点中，行政、工程仓库均了帐货相符。上半年车队被投诉的主要原因及问题，制订了（司机赏罚条例），以季度的考核，并推出安全驾驶奖。对业主投诉的司机，惩罚，并由司机本人向业主解释和道歉，司机对服务规范的。有偿用车服务的需求，有租车及租司机两种。为规范操作，制订了有偿服务标准，在不运行的情况

5、下，均业主的需求，服务创收。采购的计划性，各的采购工作，核价。虚心向学习商品知识，在大批量不质量价格的采购中，联合的主管及材料部到采购市场定品质及价格标准。了上半年工程物料供给商评估，并的推荐，采用了新的物料供给商，在价格上降低。个人月度工作总结2在基地总经理的指导下，以九月提出的工作计划为指导，以提高基地效益为核心，以成本和资金监督为重点，全面落实预算，强基础，抓规范，实现了财务工作规范化，有力地推动了基地财务监督水平的进一步提高，发挥了财务治理在基地管理中的核心作用。现将9月财务部工作总结如下：1、财务部值班时间安排及值班人员安排暂根据前期安排进行，后期由于人员的变动进行小范围的调整。2、

6、完成开学期初军训送水工作：首先做好了天天营业额上交账务处理，水的出入、库账务处理、成本核算、利润核算等。也很好的配合军训期间值班安排。3、对于绿色服务中心学期初二手书销售情况进行汇总及总结，对其进行利润核算及分配。4、配备好各个中心备用金，保证正常营业，并且监督它们备用金的使用。5、对各个中心、部门的固定资产重新进行了盘查估计。6、积极介入企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。7、加强资金管理，减少资金占用，提高了资金利用率。但是我们的工作也有些疏忽。人员的积极性有待提高。对各中心的监督管理还不是很到位，财务规章制度还不是很完善。有些细微的地方还是没有做到位。没有及时的和部门中心有很好的

7、联络和协调工作。总之，9月财务部的工作在各位领导的支持与帮助下，在部门中心的配合下，认真组织落实，获得了较好的成绩。但是，10的任务会更重，压力会更大，我们财务部全体成员将变压力为动力，做好10月的工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务监督在基地的核心作用，为基地的发展壮大做出新的更大的奉献！个人月度工作总结3四月份眨眼就过了，这一个月里的生意不温不火，算不上很好，但也不是很差。这段时间里看房的人基本处于正常线水平吧，成交量也是一般般。这个月里总共卖出了三套房子，其中有一套是直接全款付款的，剩下的二套则是分期付款。我这个月的绩效还算能够，比之上个月其实还高了一些。但是我个人觉得还是需要加强

8、的，不仅是在销售成交量上，在我的销售技巧、工作方面还有待提升。我在这个月初，跟着部门里的一些老一辈员工们学习经历，这也是我入职以来一直做的事，我做房地产销售的时间只要几个月的时间，还算的上是一个新人，所以很多方面我还要加强。和前辈们学习一些工作上应当注意的地方，学习一些销售方面的技巧，练就一副好口才。前辈们的经历对我这样的小菜鸟来讲，是非常珍贵的。整个销售部门里的成员都算的上是我的半个“师父了。这个月里，销售出的三套房子里，那一套全款的房子是我一个人单独经手的，从选购到付款，全程也就一个多小时。我销售的这块楼盘是xx房地产旗下的xx欧式小区项目，楼盘里的房子基本上是以别墅为主，售价也在五百万往

9、上。这一栋别墅建在我们整个小区最大的湖的边上，出门走几步就到了，而且我们在湖中也是养殖了鱼苗的。等鱼苗长大一些，就能够支持客户来钓鱼了。对于鱼塘里的维护和鱼苗的养殖都是物业公司专门派人来的。而离这座湖近期的这一栋别墅，能够算的上是我们这片楼盘里最贵的那一栋了。这位客户在购房的时候，几乎是一眼就看中了这一栋别墅，他在询问了我一番后，然后就没讲话了。我当时以为只是问问，毕竟这一栋房子固然环境很好，但是价格相比其他确实实是有些贵。之前也有很多人来询问我这栋房子，但是都被价格劝退了。这位客户在讲要全款购买的时候把我吓了一跳，但是我很快就保持了镇静。作为销售人员，这是应有的素质。给这位客户熟练的办理各种

10、业务，最后把钥匙交给他的时候，我都忍不住松了一口气。不得不讲，销售这一行真的是很锻炼人，需要应对好各种各样的人。我这份工作还只是开场，我还需要继续努力加油。个人月度工作总结4一、本月度完成的工作1、完成了本月度的记账、付账、报账工作，并编制本月度的财务报表及附注。2、完成了统计局报送一季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营情况表、房地产开发企业资金和土地情况表、企业经营情况表等。3、完成了20xx年度审计资料的准备工作及配合审计部门完成上年度审计工作。4、完成了农信社的评级授信的资料准备及填写报送工作。5、领购、开具及缴销发票工作。6、完成了月度社保的缴纳及工资的发放工作。7、完成了时

11、髦广场土地增值税汇算清缴资料的准备工作。8、地税局营业税重点税源监控报表填制及报送工作。9、缴纳上月度的税金。10、核对金桥名苑及翡翠苑的销售台账。11、核对销售部八月份活动方案获奖房源信息及奖品发放信息。12、拟定拆迁置换协议。13、整理个项目的开发成本及回款。14、建立与财务相关的各项工作流程。二、下月工作计划：1、完成月度的记账、付账、报账工作，并编制月度的财务报表及附注。2、完成统计局报送二季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营情况表、房地产开发企业资金和土地情况表、企业经营情况表等。3、领购、开具及缴销发票工作。4、完成月度社保的缴纳及工资的发放工作。5、配合姑墨税师完成时髦

12、广场土地增值税汇算清缴工作。6、完成地税局营业税重点税源监控报表填制及报送工作。7、完成缴纳本月度的税金。8、与销售部核对各项目的销售台账。9、核对销售部九月份活动方案获奖房源信息及奖品发放信息。10、准备翡翠苑项目与财务相关的入住办结工作。11、准备企业所得税汇算清缴所需资料的准备工作。个人月度工作总结5我是xx第一个月，我的部门经理带我一个个去见各单位的领导，看着我的同事和领导简单的聊了几句，认真的介绍了我们的酒水和团购政策。我只是静静的听着，暗暗的学习他们的销售技巧，希望通过努力学习能做的比他们更好。我们部门是做营销的，主要工作是宣传和产品推广。在这个葡萄酒销售淡季，公司推出的婚宴政策给

13、了我们很好的发展空间，对我们以后的宣传工作帮助很大。两个月后xx的大街小巷几乎所有人都明白我们的婚宴政策，很多消费者愿意选择我们的软度作为待客酒。在接下来的日子里，我不仅会保持前期的宣传。尽量让所有的客户，亲戚，朋友都用我们的柔软。我们部门经理常讲：“首先要搞好客户关系，客户才会认可你卖的产品。可见客户关系很重要。建立必要的客户关系，为工作做铺垫，定期打电话；定期实地访问；定期销售评估等.假如你想做好营销工作，你必须勤奋。一是要勤奋学习，不断提高本人，充实本人；二是要经常走访，增进客户与客户的关系；第三，我们必须开动脑筋，怎样有效地为顾客服务第四，一定要经常沟通，进一步了解客户的需求；五、要勤

14、总结，做好日常总结，总结有效客户，不定时跟进。这两个月对我来讲是成长奋斗学习的两个月。感谢领导对我的谆谆教诲。只要帮助、认可、信任、鼓励我，我才能对如今的工作愈加忠实。我还是市场部新人，有很多东西要学。在将来的日子里，我会努力学习，把工作做得更好。祝公司愈加辉煌！个人月度工作总结6_月来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因而结合详细状况，月的财务会计个人工作总结如下：_月顺利完成的工作：1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结

15、账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。_年学习方面和个人修养和综合素质的提升：1、认真学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识，使本身综合潜力不断得到提高。4、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的

16、各种业务技能的培训，始终把加强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，兢兢业业工作。_月中仍然存在的缺乏：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的缺乏：1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学惯用科学的方法，善总结、勤考虑，逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深化讨论、考虑、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基

17、础工作缺乏，影响来工作水平的提高。_月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、擅长总结，提出本人的意见和推荐，为领导决策带给准确根据，不断提高单位管理水安然平静经济效益。总结经历，建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。个人月度工作总结7一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。在xxx描绘这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从本身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高本人，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任

18、务时，总会碰到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题仍然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。二、认真工作，使本人素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升本

19、人的团队合作精神。一本让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、十分是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对本人的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒本人，以便本人以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习加强提高工作能力。根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领

20、导能力、灵敏的处理问题能力、有效的对外联络能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大四、缺乏和需改良方面。固然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现本人的人生价值。“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通太多看、多问、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好

21、领导的参谋助手，把本人的工作创造性做好做扎实，为的发展奉献本人的气力。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，十分是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和沟通，这样可能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够鼓励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，

22、还要用好人才，十分是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。部分工作是手下人在做，如今亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。个人月度工作总结8这个月的工作已经结束了，在这个月中我是有了一些进步的。很快就要开场新一个月的工作了，我想本人是需要为这一个月的工作做一个总结的，这样才能够知道本人这个月工作的完成情况和本人的缺乏，就能够知道新一个月本人的工作方向，在下个月的工作中能够有更多的进步。一、工作内容与表现在这个月中本人是做了很多的工作的，完成了本人天天要做的工作，也做好了领导临时分配给我的一些工作任务，在快速完成的同时质量也到达了领导的要求。也配合其它同事完成了部门的一

23、些工作，做好了本人每一周的工作总结和计划。在完成工作的同时本人也严格的遵守了公司的规章制度，在这一个月中我没有迟到过一次，天天都按时上下班。这个月本人是学到了一些东西的，也是一直都有在进步的，我对本人的表现还是比拟的满意的。我是非常的认真的在对待本人的工作的，我觉得本人的表现是很不错的。固然是出现了很多的错误的，但跟上个月相比本人是有了一些进步的，这让我有了努力下去的动力。上个月本人犯的一些错误在这个月是没有出现过了的，在这些地方我是会多加注意的，绝对不会让本人在工作中出现同样的错误。但这个月还是出现了一些新的错误的，我想本人是需要去提高对本人的要求的，在完成工作时要愈加的专心，完成工作之后也

24、应该要多花一点时间进行检查。二、缺乏之处这个月中确实是发现了本人的很多的缺乏的，主要还是由于本人有时候会不专心，加上本人也是比拟的粗心的，所以出现了很多不应该的错误。我想在犯错之后本人应该是要反思一下的，去找到本人犯错的原因，让本人不要再出现同一类型的错误。也要去改变本人粗心的坏缺点，让本人在工作中做到愈加的细心，少出现一些错误。我知道本人还是有很多需要学习的地方的，所以之后也会多花一些时间去向优秀的同事学习。做好总结是为了让本人愈加的清楚在这一个月中本人的缺乏和能够提高的地方，在之后能够有一个努力的方向。我想我已经知道了本人在下一个月的工作中应该要做些什么了。我想在我的努力和用心下我是一定能

25、够有更多的进步的。我很等待本人在下个月工作中的表现，我想一定会让本人满意的。个人月度工作总结9转眼间一个月的工作时间就这样过去了，回顾过去的一个月，内心不禁感慨万千，固然没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，以为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习经过中的学习和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。回首一个月来的出纳工作，先是失误、还是失误下面，我将出纳工作总结如下：一、开支票

26、的错误制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。这一个月来我填写的支票错了还真是不少，通过师傅在旁边教，我才终于把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行退票，耽搁工作。出纳工作看似简单，做起来难，对出纳有那么一点点的认识成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，知道了要作好出纳工作绝不能够用“轻松来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。二、今后的工作计划作为一个合格的出纳，必须具备下面的基本要求：1、学习、了解和把握政策法规和公司制度2、出纳人员要遵守良好的职业道德。3、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现

27、金、有价证券、票据。4、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。现金收付的，要当面点清金额，及时收回各站所工时费项目收入，并统计。对每个款项都开出收据；发票；将及时收回的现金存入银行，从无坐支现金。5、日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏。6、员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支单借款。7、保管好支票及贵重物品5、熟悉银行业务。以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个经过。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作。在此，我要十分感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我

28、的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的感谢。作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划作为一个合格的出纳，必须具备下面的基本要求：1、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系、2、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。3、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。4、完成领导临时交办的其他工作。5、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高本人的业务水安然平静

29、知识技能。6、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用、。7、出纳人员要遵守良好的职业道德。8、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个经过。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力实现本人的人生价值。出纳月工作总结在此，我要十分感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢总之在下个月，在闰姐的带领下我在出纳这一方面做的更好，严师出高徒这一句话对我来讲很管用，我就需要严师这样才能够让我的脑袋能够挷

30、的紧一些只要这样在工作上不会出错，总之在6月份觉不能像上个月一样了，随之隆哥要踏上了他本人新的工作岗位，今晚大家都为他践行，在出纳这一方面就由我来承当，让我一个人来独打一面，同时也很珍惜这个时机能够让我锻炼，让我更成熟一些，不管在生活上还是在工作上或者是与别人沟通让我更上一层楼。本人要严格本人，正如科学家童第周做一个青蛙卵外膜实验，讲过一句：“别人能做的事，本人也能做到，确实是这样，除非本人没有用心的去做，一切事情都能够做的很好。个人月度工作总结10今年暑期，从20xx年X月X日至20xx年X月X日，我在事务所实习了一个月的时间。严格来讲，这并未算得上是真正的法律意义上的实习，由于我还未通过司

31、法考试，既无实习证而无法计算实习期，也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份，因而这次实习只能算得上是一般意义上的学习或社会实践，只是为了将我在学校的所学知识与实践相结合，但我仍然从中获益良多。驻马店律师事务所及其律师、工作人员为我提供了一个充实自我、积累经历的时机和平台，我非常珍惜这个难得的时机并认真对待。在整个实习经过中我遵守单位纪律，服从工作安排，积极完成律师转自交办的工作，在律师的指导和本人的努力下，我了解和初步把握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧，弥补了知识上的缺乏，增长了社会见识，对本人学习和把握法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会。下面是在律师事务所实习期

32、间的见闻、实践和感受写下这份实习报告。一、实习目的：主要目的是将在大学期间所学的理论通过实习到达与法律实践相结合，进而稳固知识和发现缺乏以求积累经历、指导学习;更重要的是培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力;学会适应社会和把握人际交往的能力;树立正确的法律人生观念和思维。二、实习内容：我的主要工作归为一点就是协助指导律师办理案件，并辅助地从事一些行政性事务。在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理文书;撰写一些力所能及的法律文书，如代理词、起诉状、辩护词等，当然最后还要经过指导律师的修改;我还跟着律师一起到法律援助中心、工商局、派出所等部

33、门*。我最有体会的是参加了几起案件的旁听，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活中。在庭审中，我细致地了解了庭审的各个环节，认真观摩了律师举证、辩论的全经过。我觉得有这样一个锻炼的舞台真是难能可贵。刚到所里的几天，我几乎什么都不会，幸亏有指导律师的耐心教诲还有其他一些工作人员的帮助，我才能很快地学到了很多知识和技能。这些工作有助于锻炼我的各种能力，也是以后工作中必不可少的环节和方面。在完成一般事务性工作的基础上，我注重下面实习内容：(一)整理卷宗了解律师整个办案流程和司法程序。整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。整理卷宗，看似简单的

34、工作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和把握的，比方装订次序排列就和办案流程严密相关，也和相应的司法程序相对应。因而，只要你用心，通过整理卷宗你就能够了解熟悉律师的办案流程及相应的司法程序，这很重要。我并没有由于工作的冗杂而轻易放弃，相反我很有兴趣并在其中学习到很多东西。(二)通过撰写法律文书运用法律知识并弥补知识上的缺乏，积累实践经历。我们在学校还没有学习法律文书，实习期间很多律师给我们实习生上课，让我们初步学习最常见法律文书的写作和基本注意事项以及相关技巧。我先是根据需要模拟一些固定格式文书，例如委托书、答辩状等。一份高质量的法律文书需要丰富的知识和经历，以及对相关法律知识的运用、配合才能

35、写成功。我明显感到本人知识的匮乏和经历的缺失。让我明白应该愈加努力学习和积累。渐渐获得进步。(三)写作技能问题：在律师所提供的各种法律服务中，书写法律文书是一项对律师的法律功底、逻辑思维、文字表达能力等均有较高要求的工作，是衡量律师法律专业素质的一个重要尺度。在我以为律师写作文书的技能主要体如今下面几方面：在下笔之前首先应该占有资料和事实，注意加强与当事人的沟通和沟通，不能自以为是，现实中发生的很多事情是不合常理和你无法预测的。当然也不能一味的依从当事人的意志和愿望，还要融入本人的见解和知识，发挥本人的聪明才智，用法律的语言将当事人的意志和愿望完好的、甚至是创造性的表达出来。要是没有充分表达，

36、或者错误表达了当事人意图和目的的法律文书，不管写的多么完美，也同样是背道而驰，毫不可取，甚至还要给律师本人招惹费事。个人月度工作总结11常讲万事开始难，对于刚刚走出校园的我来讲，体会得真真切切。尤记得工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然和稚气，但我从未怀疑过本人的决定，我相信本人，世上无难事只怕有心人。凭借着本人的努力和同事们热心的帮助，我渐渐地熟悉了公司的一些产品，对石材也渐渐的产生的浓厚的兴趣，渐渐地，本人无形中对石头有了种敏感度，和朋友逛街的时候会不经意地大叫一声看，这是某花岗岩/大理石!而一旁的朋友总会大笑讲我患了职业病.一边熟悉产品的同时我会一边开场渐渐探索着怎样去开发新客户。通过同

37、事的经历之谈以及本人到福步网大量精华帖子的信息搜集，我了解到网络开发分为两种方式：一是被动的开发方式，即通过大型的网络商贸平台发布本人的产品信息以等待客户询盘;另一种则是主动的开发方式，即通过B2B，各大黄页或是通过俄罗斯的搜索引擎，如.url输入关键字来寻找潜在的客户。这两种方式缺一不可，运用第一种方式需要注意的是，要不断地更新本人的信息以便客户在搜索供销商时本人的信息能在首页出现。而第二种才是最主要的方式，当找到信息量丰富的黄页时便能够把已经写好的开发信发有针对性地发给客户。至于开发信，也是重中之重，由于开发信写得不好，给客户的第一印象不好，便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬，要体现人

38、性化，并力求简洁，重要信息要用其他颜色标明。到目前为止，我断断续续已经写了七封不同的开发信，并通过俄罗斯朋友的帮助得到修正。针对不同的客户，发针对性强的开发信。并通过记录，隔一段时间重发一次，对有阅读回执的客户更要加强追踪。至于发开发信的时间也很讲究，尤其对大型的公司更是要注意。一般来所，周二至周四的下午为时间，由于周一客户一打开邮箱会有很多未读邮件，对于有黑色星期一不好情绪的俄罗斯客户来讲，这一天给他发邮件，不一定会去阅读，而周五面临一周的尾声，会有很多零碎的事情去处理，所以，这一天发邮件也不太明智。不过，对于那种一天才打开一次邮箱的小公司来讲，邮件不会多，所以，能够不怕堵车放心大胆地随意去

39、发。秉着多听，多记，多想，多问的原则，以及生存，沟通，学习，积累的信条，工作十二天后开场收到阅读回执，二十八天后开场有客户询价，并主动申请到工厂呆了两天，学到了一些基本知识，初步了解了部分加工方式和包装经过，受益匪浅。接下来的五个月时间，我要继续熟悉产品，开拓网络平台，争取尽快上手拉到能够长期合作的客户来回报公司对我的栽培，并不断充实本人的商贸俄语知识，在空闲之余也要加强本人的商贸英语水平。我相信天道酬勤，有志者事竟成!个人月度工作总结12做一件事情未必要必须做到所谓的完美，生活当中也没有什么事情能够做到绝对的完美，可是绝对要认真负责的去对待，生活的日常小事是这样，工作就愈加是这样了，五月份过

40、去了，工作也告一段落，在人寿保险公司多年工作经历的我，也为这个月来的工作很有触动，保险工作是一个不招人待见的工作，这是多年行业经历告诉我的一个道理，大多数人对于保险这个东西有必须的误解，这是保险工作者最大的业务难度，在日常的工作中总会碰到一些工作上的障碍，即便在工作中的我是一个特别认真的有时候也会有心力憔悴的时候，这是保险工作者都会碰到的低谷期。五月份的工作结束告上了一段落，有很多的一些工作上的事情没有来的及完成好的时候时间就过去了，可是工作就是这样永远不会听下脚步来等你，在五月份的工作中我是没有完成好自我的我业绩的，这也是作为一个多年保险经历的我不能理解的事情，可是这样的事情也是会发生，抱着

41、一个正确的太俗跟正确的处理方式去对待才是最重要的，多年行业经历的并没有向一些新人那样，心境堕入低谷，对工作最自我产生了质疑，产生了一些不自信，而是愈加给了我前进的动力，这是我的优势正确的去看待工作中都热缺乏，去发现工作中的缺乏，然后自我正确的去处理，改善。一、工作经过五月份的工作，我是不在状态的，每一天由于自我精神跟心境都不在状态，这就使得我把i情绪带到了工作之中，没有好好的去完成自我日常工作，在五月份的工作中，没有完成月度考核，工作中没有做到上个月的工作计划，没有好好的执行起来，这是我这个月最大的悲哀，也让我幡然的醒悟过来，这样貌下去肯定不是办法，这让我正视自我这个月来的工作，也好好的回忆了

42、一番，实在是有点糟糕，可是还好这下事情还是能够挽回，固然五月份在工作中表现的不是很好，可是这个季度还没有过去，还能有挽回的时机，在下个月中我会愈加的努力。不重蹈覆辙这个月的错误，二、正视自我工作中的缺乏五月份的工作是过去了，可是本身的缺乏没有过去，必需要正视起来，我不能任由这些不好的东西继续发展下去，在接下来的工作中，要去正确的对待自我的缺点不逃避自我的缺点，坚持好的工作态度，勇于成认在日常工作中本身的缺乏之处，做好工作检讨。个人月度工作总结13光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回首我们保安队在近江江韵园半年来的工作，能够讲是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今

43、后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：一、关于上半年的工作我是今年5月17日开场值班的。由于我们是商住一体的小区，并且又是客户单位比拟重要的管理位置，职责重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的责任，我们重点抓了三项工作：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开场，我们在队伍建设上就坚持“两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。经过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组

44、织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请_市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本领，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提早

45、15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、喜好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可变性也很大。所以，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵敏多样地施行思想品德的教育。如我们捉住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全

46、体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?、“如何做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、“我以为一位合格的保安应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改善工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无的喜人局面。即：工作进取主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会半年来的工作

47、、学习和生活，我们获得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，能够讲受益非浅。主要得益于下面几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了典范，增添了干劲和自信心;同时，公司多个领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作资料上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和讲教，而是把

48、工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或碰到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活遭到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他放心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到期望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有必须讲服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从讲教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，进而