公司培训学习总结15篇_1.docx
《公司培训学习总结15篇_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司培训学习总结15篇_1.docx(46页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司培训学习总结15篇公司培训学习总结15篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进行分析研究的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因而,让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是我为大家整理的公司培训学习总结,欢迎大家共享。公司培训学习总结1首先感谢处领导给我这次学习的时机。8月初,在地委组织部的统一安排下,我和大兴安岭的30位同学赴国家林业局干部管理学院开场了40天的培训学习,对企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等课程进行了一个多月的系统培训,通过培训,不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,感动了内心,从听课到所见所闻,
2、都让我有所感动和收获。加之与来自不同林业局、不同工作岗位的同学们聚集一堂,互相沟通借鉴工作经历、思路方法,提高了本人的理论水安然平静工作方法,下面是我培训学习的几点体会:一、多种形式的学习,提高了理论水安然平静工作方法。作为一名机关工作人员,我有一定的理论知识和工作经历,但既不够系统也不够丰富。通过学习,我懂得了一个优秀的机关工作人员应该怎样正确角色定位,摆正心态,根据领导要求高效率完成各项工作任务,全面提高自已的工作方法和执行力。执行力是决定事业成败的重要因素,只要把握并充分将执行力运用于单位发展战略中,单位才具有独特的竞争优势。我以为我处在发展经过中,从上到下都应该全面以贯彻提高团队执行力
3、来推动各项工作,在执行上必须强调“严、实、快、新四个字,一要着眼于“严,积极进取,加强责任意识;二要着眼于“实,兢兢业业,树立实干作风;三要着眼于“快,只争朝夕,提高办事效率;四要着眼于“新,开拓创新,改良工作方法;只要改革,才有活力;只要创新,才有发展;要敢于突破思维定势和传统经历的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大,速度更快,效果更好。我明白了有效沟通对于工作的重要作用,懂得了与人沟通必需要摆正位置和心态,擅长倾听,学会表达,学会根据不同的人采取不同的讲话方法。工作中,有效沟通目的是为了改善绩效,构成良好的文化气氛;是为了流通信息,强化信息,不让信息断裂,这就要求我们在平常的工
4、作中,要不断加强与上级沟通,正确传递信息,便于领导决策。通俗易懂的财务管理课程让我对财务工作有了新的认识,感觉财务数字不再那么单调和枯燥,懂得了“借贷要平衡,财务出效益的基本原理,学会了怎样看报表,最难得的是能共享他亲身经历的企业报表分析案例,通过对案例的分析,增长了我的财务知识。市场营销课程让我明白了营销工作不单是卖产品的问题,它包含了产品销售、品牌营销、文化营销,网络营销等多个方面,改变了我以往狭隘的营销就是推销、销售的观念。二、不同地域的学习,开阔了视野。这一次培训让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对大兴安岭有了愈加深化的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。天津开
5、发区的考察让我有很大的感触,开发区在几年前还是滩涂地,短短几年的发展就建成了北方重要的工业基地,我认识到坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个地区做强作大的前提。通过对一个地区的发展经过的了解,让我们看到了本人的影子,我们不能一直梦想着晋升、提携,而是要在精神上更高要求。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只要这样才能赢来美妙的明天和辉煌的将来。三、案例的分析,警觉了自我。通过对阳光心态课程案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,给别人找问题的时候比拟容易,但给本人找问题的时候往往比拟难,没有好的上下级关系、群众关系,
6、最终会导致工作无法开展,所以我要着重注意本人的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。四、与教师及同学们的座谈,找准了本身存在差距。结合这几天教师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对扑朔迷离的局面和霎时变化的形势要有擅长做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是擅长社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经历基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实
7、践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只要这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,无论是师生互动还是所见所闻,都让我从各个角度获得了知识,感谢处领导给了我这次学习的时机、锻炼的时机。今后,我将尽本人所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。以上是我对这次培训学习的己点浅薄的心得,如有不当请领导批评指正。公司培训学习总结2公司级安全知识考
8、试题姓名:成绩:一、单项选择题:20分,2分/题1、在厂区内防火区域动火作业时不正确的做法()。A办理动火许可证B清理可燃物料,配备消防器材C现场专人监督D休息时吸烟2、发现有人触电时,首先应()。A、四处呼救B、切断电源,使触电者尽快脱离电源C、用手将触电者从电源上拉开D、用手中的现有工具使触电者尽快脱离电源3、身体被化学品污染后,应。A.立即用大量清水冲洗患处B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗D用碱清洁,再用水冲洗4、化学品进入眼睛后应立即,并尽可能请医生诊治。A.滴氯霉素眼药水B.用干净手帕擦试C.用大量清水洗眼D用纱布包扎5、用灭火器进行灭火的最佳位置是A、下风位置B、上风或
9、侧风位置C、离起火点10米以上位置D、离起火点10米下面位置6、在(化学品安全标签编写规定)(GB15758-1000)中,根据化学品的危险程度和类别,用分别进行危害程度的警示。A危险、警告、注意B警告、心必、禁止C红色、黄色、蓝色D红色、黄色、白色7、在设备内作业,设备内照明应使用电压小于,在潮湿容器、狭小容器内作业小于等于。A、36V、12V:B、36V、36VC、110V、36VD、220V、36V8、作业场所氧含量低于时,严禁入内以免造成窒息事故。A18B.21C.30D.209、危险化学品燃烧时,会产生有毒烟雾,在扑救时人应站在A、上风或侧风向B、下风向C、任意方面10、六氯环戊二烯
10、是一种物。A、无毒B、低毒C、高毒D、剧毒二、多项选择题:共10分,2分/题1、灭火的基本方法有A、冷却法B、隔离法C、室息法D、抑制法2、新进厂员工上岗前要进行“三级安全教育是指A、厂部教育B、车间教育C、安全知识教育D、班组教育E、职工教育3、燃烧需具备哪些条件A、可燃物B、助燃物C、着火源4、三大公害指的是()。A.水污染B大气污染C.噪声污染D粉尘5、危险化学品的危险特性有。A.化学品活性与危险性B.化学危险品的燃烧性C.化学危险品的爆炸危险D.化学危险品的毒性E.腐蚀性三、填空题:共20分4分/题1、干粉灭火剂主要适用于扑救、物质的火灾。2、事故调查应实事求是、尊重科学,根据“四不放
11、过原则处理,“四不放过“_原则是_指_3、三级安全教育包括教育、教育、教育。4、灭火器在每月检查经过中、需对哪几方面进行检查_、_、_。5、化工生产的特点是_、_、_、_、_有毒有害.四、判定题:总共:20分2分/题1、液氯的废弃物不属于有毒物质。2、工人有权了解化学品的特性、危害性、预防措施、培训程序;当有充分理由判定安全与健康遭到威胁时,能够脱离危险区,并不受不公正待遇。3、在具有腐蚀性物品的工作地点,不应饮食和吸烟。4、劳动者对管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行。5、易燃易爆工厂,仓库内一律为禁火区,各禁火区应设禁火标志6、电加热设备必须有专人负责使用和监督,离开时要切断电源7
12、、修理设备时必须悬挂停机维修指示牌,如中途需调试,可不用关闭电源。8、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的使用9、泡沫灭火器可用于扑救带电火灾10、禁止在具有火灾爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要使用明火作业时,应当根据规定办理审批手续五、问答题:共30分15分/题。1、请列举本公司生产装置有哪些危险化学品?它们的理化特性是什么?2、请问HF烧伤后应如何处理?安全知识培训考试题答案一、单项选择题1.D2.B3.A4.C5.B6.A7.B8.A9.A10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABC5.ABCDE三、填空题1.、易燃可燃液体易燃可燃气体带电设备的初期
13、火灾2、A:隔离法B:冷却法C:窒息法D:抑制法3、公司、部门、班组4、压力、有效期、数量、铅封5、高温、高压、易燃、易爆四、判定题1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.五、问答题一个处处像别人表明本人优秀的,恰恰证明了他她并不优秀,或者讲缺什么,便夸耀什么。真正的优秀,并不是指一个人完美无缺,偶像般的光辉四射。而是要真实地活着,真实地爱着。对生活饱有热情,知足与一些小确幸,也要经得起诱惑,耐得住寂寞,内心始终如孩童般的纯真。要知道,你走的每一步,都是为了遇见更好的本人,都是为了不辜负所有的好年华。一个真实的人,一定也是个有担当的。不管身处何地,居于何种逆境,他她们都不会畏惧坎坷和暴风雨的
14、袭击。由于知道活着的意义,就是真实的直面风浪。生而为人,我们能够失败,却不能败的没有风骨,甚至连挑战的资格都不敢有。人当如玉,无骨不去其身。生于尘,立于世,便该有一颗宽厚仁德之心,便有一份容天下之事的气度。一个真实的人,但是又不会过于固执。由于懂得,水至清则无鱼,人至察则无徒的道理。完美主义者最大的悲哀,就是活得不真实,不知道审时度势,适可而止。一扇窗,推开是艳阳天,关闭,也要安暖向阳。不烦不忧,该来的就用心珍惜,坦然以对;要走的就随它去,无怨无悔。人活着,就是在修行,最大的乐趣,就是从痛苦中寻找快乐。以积极的状态,过好每一天,生活不完美,我们也要向美而生。一个真实的人,一定是懂爱的。光阴的旅
15、途中,大多数都是匆匆擦肩的过客。只要那么微乎其微的人,才能够相遇,结伴同行。而这样的结伴一定又是基于志趣相投,心性相近的品性。最好的爱,不是在于共富贵,而是能够共患难,就像一对翅膀,只要互相拥抱着才能翱翔。爱似琉璃,正是由于纯粹干净,不沾染俗世的美。懂爱的人,一定是真实的人。正是由于懂得真爱的不易,所以更是以真面目面对相互,十指紧扣,甘愿与爱的人把世间各种风景都看透,无论风雨,安暖相伴。一个真实的人,定然是有着大智慧的。人生在世,什么都追求好,追求完美,固然这是一种积极的思想,却会很累,不仅本人累,身边人也会由于你而累。到最后就会在疲于奔命中,丧失自我。“兰居幽谷,虽孤单亦芬芳;梅开偏隅,虽寂
16、静亦流香,这便是一份淡泊和沉稳。一些事尽力了就好,无愧别人,无愧己心,认真地活着,便是不辜负。由于懂得,人生的风景,最终是回归到心灵的本源。和谐共生,平等友爱,才是对生命的尊重和对本人的珍视。公司培训学习总结3首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这讲明公司对我们员工培训的重视,反映了公司重视人才,培养人才的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次时机。经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前以为这是个很枯燥乏味的经过的那种想法,让本来对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个群众化消费群体,我个以为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我
17、的的行业,而且与生活严密相连。在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我愈加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。假如在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的捉住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,宏大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:如何的陈列才能利用好货架的每一层,进而创造出更大的价值及效益;然而色彩的比照也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训,从培训的效果就能够看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感遭到了公司对员工的负责的态度和良苦用心
18、,让我们融为一体,我们在将来的工作中端正心态,愈加努力!愈加自信!接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践愈加强化我们的工作,由于我也很热爱且珍惜这份工作!学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经历当中让我们把超市变得愈加美妙。公司培训学习总结4为期两个月的企业文化培训,固然时间不长,但是酒店确实让我们这些新员工学到很多东西,通过领导给我们培训过以后,首先给我最大的体会就是,鲁班喜悦酒店不管上到领导下到员工,大家都是非常有激情的,大家都是一个目的,把鲁班做的更大、更强、更好,而且大家都是在快乐中工作!首先为我们做报告是公司的张总,给我印象很深入的是,
19、就是张总始终是和颜悦色的,这一下子就把距离拉近了,给人一种亲切感。再就是张总在讲课的经过中,讲了关于他的经历,和对贫困生的捐、企业文化等等,听了以后使我们员工心理都非常感动。李总先是从宏观的方面给我们讲了一下鲁班的过去、如今和将来,过去大家是怎么困难的创业、如今是怎么样在做、将来公司怎么样去发展的更大更强。让我们觉得来公司是你做出的一个人生的选择,而且是一个正确的选择。下午主要是讲企业文化,从公司的责任与宗旨;品牌含义;以人为本;公司核心价值观;道德准则与行为准则;根植中国传统文化;礼仪规范这几个方面给我们介绍了一下,让我们对公司有了更多的认识与了解,同时也从企业文化中感遭到了企业的魅力,那就
20、是充满激情与活力。单总最后讲的是我们公司一些成功人士的案例,活生生的身边的案例作为例子,对我们更有鼓励作用。培训的第二天上午给我们李大师,他给我们培训的课题是,餐饮业素质。首先要正确认识本人的本身价值,端正本人的心态,修养是做人的基本要求。我们要勤奋学习,擅长考虑,才会渐渐地融入一个企业,入职场没有工作经历的我们,首先得确定一个目的,然后围绕着目的从读书、考虑、交友、旅游、聚会、讨论、实践等方面去努力;然后围绕优秀的人应该具有的几个能力展开讲述,学习能力、适应能力、执行能力、实践能力、创新能力、沟通能力,再就是在讲课的经过中,还有一句话让我们回味这都会过去的,只要想着这句话,我们做任何事情都会
21、充满自信心。第三天,给我们培训的李总,对我印象最深入的还是培训就是管理,培训就是收益,培训就是财富,这些可以以讲是通向成功的捷径,我们确实收获颇丰,由于我们是刚踏入一个新企业,这里面的很多东西需要我们去渐渐消化,相信我们只要根据这些坐下来了,我们一定能够成功。接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素质通过培训,不断学习,才能提升本身的价值。对视大酒店的认识,我们酒店的概述,酒店经营服务项目、品德,老老实实做事,踏踏实实做人,先做好人再做好事,有爱心,诚信守时,谈吐有方,态度和蔼,语气中和最后由胡总跟人力资源部的范经理给我们介绍了一下公司的额章制度,无规矩不成方圆,鲁班之所以能做的成功,至于公司
22、的企业文化与严格要求是分不开的。确实通过这四天的企业文化的培训,我们确实学到了很多东西,无论是做人、做事、还是专业知识,我们都获得了很多。在这里我们要表示衷心的感谢:感谢鲁班对我们认真、周到的培训!我们一定把这次培训化作工作的动力,为本人、为团队!加油!公司培训学习总结5执行力,一直是困扰企业发展的重要问题。一个企业管理的好与坏,关键在于上级传达的指标,安排的工作任务夏季能否能够及时有效地完成,而不拖泥带水。企业不缺乏制度,不缺乏有效的管理,而是缺乏一种精神复命精神。因而怎样提升执行力,怎样提升团队活动力成为企业发展必须解决的问题。因而,学习与成功对把握执行力有着重要的意义。要想在事业上,工作
23、中获得成功,就必须注意三件事:1、要具备专业知识,相信本人有能力胜任。2、是要学会合理的支配时间。3、是要学会控制本人,不能由于工作紧张而有沉重的心理压力。而且还有七条是需要我们明白的:1、要有条不紊地安排工作,召开会议前要有充分的准备。发言时要使用通俗易懂的语言,简明扼要地进行叙述。讲话要大胆,不能吞吞吐吐,同时要注意不要让别人打断你的讲话。2、不要太多的使用肢体语言,那样只会给人手舞足蹈的感觉。3、不要装作对本人的下属你都一样喜欢,要学会“对事不对人。要把精神集中在本公司要完成的工作任务上,不要把精神分散到员工们之间的关系或他们的家庭私事上去。4、不要装作“万事通应当不耻下问。只要有利于实
24、力你的威信,是人感到和颜悦色。由于在大家眼中,你并不是一个无懈可击的人。5、工作中与人接触要有诙谐感,这样有利于缓解紧张的气氛。6、不要多谈本人的私生活,以免造成误解。不要听信谣言,更不能捕风捉影,否则将会影响公司的人际关系,进而严重危害公司形象。7、对于你下属人员的工作,要努力做成客观评价。当代社会是一个知识、文化高度发展的时代,缺乏知识、文化你将追不上时代的脚步,必须将被社会淘汰。要想在工作中获得成功,你就需要不断学习“充电。适应社会的发展。公司培训学习总结6光阴转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,回首过去工作中的点点滴滴,才发现本人真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知本人所肩
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 培训 学习 总结 15 _1
限制150内