护士常年终总结.docx

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1、护士常年终总结护士常年终总结律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，回顾过去一年来的工作生活，我们有过挫折,是时候静下心来好好写写年终总结了。那么怎样把一年一度的总结写出新花样呢？下面是我精心整理的护士常年终总结，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。护士常年终总结1身为护士长的本人通过今年的医院工作发现本身还有着能够加强的余地，从某种意义上来讲当前的护理工作其实并没有做到让人感到满意，因而对于这方面的问题需要尽快进行解决才能够让个人的能力得到提升，所以在年终之际应当回首过去的护理工作并针对这部分内容进行相应的总结，这样的话即使本身难以获得较大的提升也能够通过不断的实践弥

2、补本身存在的缺乏。保持较高水平的护理能力是支撑本人医院工作的基础部分，作为护士长却难以解决护理工作中的问题无疑会带来较为恶劣的影响，所幸的是本人的护理水平在众多护士中间还算是特别不错的存在，因而本人在今年的护理工作中比拟注重于这方面能力的提升并采取了相应的措施，除了在医院展开的几次会议中与其他护士长之间展开沟通以外，还比拟珍惜帮助新护士进行培训的时机来稳固过去所学的护理知识，因而在我看来能够做到帮助护士进行培训的程度自然将护理知识做到了融会贯穿，否则的话当护士在护理工作中碰到难题的时候本人又怎能将其进行解决呢？做好所在科室的护士管理工作也是护士长应该履行的职责，今年进行护理工作的时候我会根据医

3、院领导下发的任务对所在科室展开相应的部署，除了完成相应的任务以外还要确保每个护士都能够从中获得锻炼的时机，尤其是介入护理时间较短以及进行实习的护士要在工作中进行重点照顾才行，考虑到这方面的因素再来展开护理工作无疑减少了很多不必要的费事，只不过由于本人的工作方式比拟保守的缘故使得众多实习护士难以得到更多锻炼的时机。撰写材料并比照较典型的病例展开分析也是本人需要去做的，为了在护理工作中为护士提供相应的指导自然要对病例展开分析才行，除了大多数病患容易碰到的问题以外还需要针比照较特殊的病例进行分析，这样的话便能够总结出相应的护理方式并在今后碰到同类问题的时候明白应该怎样去做，只不过由于本人在护理工作中

4、的疏忽导致今年这方面的问题难以得到较好的解决，因而本人也应该汲取这方面的教训并争取在明年的护理工作中进行改善才行。总结完今年的护士长工作以后也让我认识到本身存在着哪些缺乏，因而我需要利用接下来的时间进行稳固并考虑怎样解决护理工作中的难题，这样的话便能够在明年的护理工作中解决掉今年表现出来的缺乏，只不过在这个经过中本人需要付出长时间的努力才能够从护理工作中获得相应的成效。护士常年终总结2光阴飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨；现将20xx年5月各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求本人，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理

5、，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，加强了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士培训不断深化发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识

6、和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生介入，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的加强了护士对本身、对科室发展的自信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出

7、了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。二、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为虽然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理这个外因，通过护士“个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考，潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理本人-护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的

8、完成了各项工作目的。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。xx年的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是博得了参检专家的肯定和赞扬。三、注重服务细节，提高病人满意度比方讲，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士讲得少了，内容涵盖不全，讲得多了，由于时间有限，就会讲得快而没有重点，这样，病人根本记不祝为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣

9、教、“痰培养标本留取方法、“尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节省了护士大量时间，因而深受大家欢迎。四、不断学习总结，提高本身素质俗话讲，打铁还需本身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经历，提高本身综合素质。我于20xx年5月参加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。五、缺乏之处和努力方向尽管，回顾往事，我能够毫无愧色的讲：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的讲，为了你们，我一直在努力!但是，面对本人，我深知工作中还有很多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和发展的重要

10、动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因而，瞻望将来，我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让本人的管理方式愈加成熟。护士常年终总结3你们好!我叫xxx，现任xx医科大学附属xx医院妇产科护士长，光阴飞逝，转眼又到了一年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，妇产科圆满完成了今年年度目的任务。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理

11、，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求本人，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，天天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格根据操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成本人的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、探索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，加强了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温

12、馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个妇产科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生介入，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的加强了护士对本身、对科室发展的自信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为虽然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护。在院各项检查工作中，我们获得了较好的成绩。【护士常年终总结】