小学数学工作总结_1.docx
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1、小学数学工作总结工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的缺乏,进而得出引以为戒的经历。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的考虑。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为根据,订计划总是在总结经历的基础上进行的。小学数学工作总结1这一学期我们数学科组在学校领导的带领下,认真学习贯彻落实各级教育工作精神,进一步转变教育教学观念,齐心协力,积极投身教改和教研活动。数学科组全体教师坚持深化班级、狠抓课堂、真正做到常规工作要扎实,在探索中学习和前进,在前进中反思和发展,回首
2、本学期的数学教学工作,主要有几下几点:一、加强了科组成员教学理论学习,提高了思想觉悟数学科组在学期初就落实“以人为本,全面发展;立足校情,实践创新的工作新思路,积极组织科组成员参加各类有关业务学习培训,提高了科组里教师思想觉悟,加强了教师们的专业素养,更新教育观念,做好教育教学工作。二、落实科组工作计划和总结数学教研组根据区教研室和街道教研中心学期教研计划,以及学校教育工作的安排,并以此为指导,各年级的数学老师在学期初期制定了切实可行的教学计划、工作重点。并以此为根据,时时、处处把工作落在实处,把计划既当作是对工作的指导,又当作是对工作的监督,力求做到有的放矢、兢兢业业的开展教研活动,并且在学
3、期末制定工作小结。三、提高了老师的教学研究能力这学期为推进“高效课堂教学,促进老师沟通,我们科组的13位教师分成4组,每组按上课、讲课、评课方式进行新的教研课尝试。这些教研课都按计划完成了,各组每位成员都是认真备课,精心准备,成员间虽有分工,但都能进行集体备课,互相沟通,以求达最佳。在这些活动中,发现不管是上课还是讲课评课的教师在很多环节、细节给我们留下了很深的印象,值得我们大家互相学习。再就是以街道小学数学课堂教学比赛为契机,全组教师团结一致为参赛的孔教师进行两个多月的磨课,在磨课中共同学习和共同提高,不仅强化了科组教师的团结合作精神,还加深了全组教师对课堂新理念的理解和对本人课堂教学的深入
4、反思。通过开展这一系列的教研活动,大大提高了数学科组里各位教师的教学能力和讲课评课能力。四、努力方向及措施以抓好学科教学改革为重点。坚持深化发动、落实计划,狠抓落实、创出成果、构成特色的工作方针,通过转变思想与改革教法,全面落实素质教育,提高教学质量。在以后的教育教学工作中数学科组的全体老师会一如既往地用心做教育,用心去感悟教育中的规律,进而更好的服务社会。数学科的工作还有很多缺乏之处,有些工作还要进一步落实,我们会在以后的工作中不断进行改良、不断的去提高。中考落幕,期末近在眼前。在中考成绩还未揭晓的情况下,回头看看科组本学期的工作轨迹,只能是怀着忐忑的心情去总结得失,寻找下学年继续前行的方向
5、与动力。一、对本学期工作的小结这个学期的所有工作,都是围绕着中考这个中心工作而展开,一切为了中考,一切服务于中考。在这一核心思想的指导下,我们有条不紊的开展着科组的各项工作,获得了一些成绩,也仍然有需要进一步加强与改良的地方:1.制定细致的教学工作计划,尤其是九年级历社与八年级地理学科的中考备考计划,以计划促科学教学与备考。事备而后动。教学计划的制定,基于对课标、中考考纲的精细解读,基于对本学期上课时间的合理规划。我们每一个备课组计划的制定,都详细到每一天的每一课时。初三的中考备考,更是细致到每一课时的详细内容及教法(学案,讲什么,拓展什么,都在学案的设计上进行规划)。当然,计划也不是死的,我
6、们会根据计划施行的详细效果及月考、期中检测的情况,对计划做必要的调整与完善。科学而细致的教学与备考计划,使我们的教学工作一切都在预定的轨道上进行,而考试之后的调整与完善,又使得我们的教学更有针对性,时效性,进而保证了教学的效果。2.营造良好的科组气氛,精诚合作,不计较,互相帮助,共同进步。文科综合组是一个大杂烩的科组。大家所教授的学科相互相关而又相对独立,这为我们的合作提供了良好的基础。在实际的工作中,我们也力图寻找合作的基点,互相学习。在备课组内的详细工作上,基于本组成员的各种差异,我们在集体备课上并没有做明确的分工,对教材熟悉一些,本学科的教学经历相对丰富一些的教师,在备课上承当的任务就多
7、一些,重一些;处于学习阶段,对于教材不够熟悉的教师,则把精神主要放在研究教材,研究课标与考纲之上。这样的合作,固然会导致部分教师的工作量较重,但大家都没有去计较。尤其是地理学科,两位年轻的教师承当了两个年级的教学,备课的任务重,教学压力大,但他们也能很好的做好本人的本质工作,并且保证较好的教学质量。这种融洽的气氛也体如今平常生活中的点点滴滴,大家志同道合,一起发力,这是我们始终能保持较好成绩的核心因素。3.把常规工作做细,做透,做实,以勤补拙,将心比心,踏踏实实深化到学生中去,通过对学生的全面细致的了解来促教育教学行为的调适与改良。勤能步骤是良训。固然科组的大部分教师都有一定的教学经历,但面对
8、不断变化的教育形势与环境,传统的教育教学方法与思维已经无法驾驭新环境下思维活跃,而又见多识广的青少年群体。因而,在这种环境之下,我们唯有在不断加强学习的前提下,把我们的工作做得更细致,更踏实,才能迎难而上。好在大家都是那种勤奋踏实型的人,因而做起事情来,我们更多了一份耐心与坚持:耐心做好每一份学案,设计修改好每一课时的课件,耐心批改好学生的每一次作业,耐心分析好学生的每一次试卷,耐心的与学生做好每一次考试后的沟通这些看似平常而又繁琐的工作,构成了我们平常工作的主体,并且大家都能在一次又一次的重复经过中,始终很好的坚持下来,尤其是作为九年级历史与社会备课组的几位同志,把我们的主要时间都花在了学生
9、身上,对于每一个学生,都能了如指掌,因而教学,也就更能够“针锋相对,游刃有余。当然,更重要的是,科组所有同仁,都对本人的本质工作有本人的一份热爱与坚守,有本人的一份固执于恒心,能积极将个人积极融于科组,融于上寮学校这个团结上进的大家庭,因而个人才有了更好更广阔的天地与舞台。也正是由于如此,这一学年里,无论是历史还是地理学科,在每次的区统考中,都能保持前三,九年级历史与社会在区二模中更是实现了第一名的突破个人方面,两位最年轻的老师江丽芳与罗俊鹏逐步成长,在XX市及XX区地理学科相关竞赛中成绩优秀;朱教师与全教师在班主任的岗位上成绩突出;进入上寮学校刚满一学年的周芬与徐凤霞教师已经很快适应了学校的
10、教学环境,教学效果良好二、对本学期科组工作的反思成绩的获得虽然令人欣喜,成绩的背后,交织着满满的汗水与辛酸但成绩都只能代表过去,面向将来,我们要继续前行,获得新的更好的成绩,就必须冷静面对仍然存在的问题与需要进一步完善与改良的地方:1.对新课标的学习有待进一步推进。历史与社会学科已经寿终正寝,将来的中考,将会是历史。地理学科固然采取会考的形式,但命题也脱离不了课标。明年六月份,我们将迎来深圳新中考方案下的第一次中考,能否获得良好的成绩,有赖于我们队深圳中考的特点及课标的学习与解读。一学年以来,我们重点学习了深圳中考考纲,但将来,在新考纲还没有出台的情况下,我们就要进一步抓牢新课标,根据课标来教
11、学。这一工作有待于在以后的集体备课中做好安排,强化落实。2.课堂教学改革要加强研究与学习。新的中考方案,对于我们的课堂教学时极为不利。无论是地理,还是历史,在深圳将来的中考里,都处于尴尬的边缘化的学科地位。在现有的传统考试形式下,考什么,家长学生就重视什么。这种不利的外部环境,需要我们调整本人传统的教学方式,加强课堂教学研究与改革,用课堂吸引学生,用本人的教学魅力去吸引学生。3.科组集体学习的形式有待进一步完善与优化,集体备课的效果有待进一步提升。尽管以往我们做得不错,但是,仍然有需要改良与完善的地方,比方学案的使用,二次备课的质量,反思的形式等等。总之,过去的一学年,我们充实着,学习着,进步
12、着,将来的日子里,我们讲在总结的问题中反思着前行,以把我们的工作做得更好。我校全面规范办学行为,全面推进素质教育,全面提高教育质量,大力推进课程改革,大力推进教育当代化,大力推进国际沟通与合作,获得了显著的办学业绩。学校先后获得江苏省首批数字化学习试点学校、江苏省青少年科技教育先进学校、江苏省中英气候课堂项目学校、江苏省毒品预防教育示范学校、XX市首批老师专业发展优质学校、XX市体育协会优秀会员学校、XX市公共机构节能工作先进单位等省市区荣誉称号,高质量地通过了江苏省首批物理课程基地、江苏省四星级档案工作单位和江苏省模范教工之家的验收。在系统内与社会上产生了较大影响,学校美誉度日益提升。一、完
13、善体制,优化管理,推进学校制度改革教育发展的活力和动力来自改革创新。我校在今年的发展中,坚持走改革发展之路,以改革推动发展,以改革提高质量,以改革构成特色,以改革加强活力,着力构建充满活力、富有效率、持续发展的体制机制。学校以党委班子成功换届选举为契机,积极推进管理制度改革。主要完成了下面工作:一是制定岗位设置、校本评聘方案。初步制订(江苏省南通第一中学岗位考核办法)。为岗位设置、各级岗位标准和条件、制度化的岗位评聘办法提供参照根据;二是完善绩效考核体系。制订并完善了校本分配制度,修改、细化和补充了相关绩效考核办法;三是优化工作评价体系。进一步优化了中层管理处室、学科教研室的评价方法,制订了(
14、江苏省南通第一中学部门绩效管理办法);四是大力推进学校招生制度改革。实现了基地生,艺体、科技特长生和国际班学生招生政策的文本化、制度化和规范化。20xx年6月,根据新方案,学校共计招收了30名基地生、6名艺体特长生和75名国际班学生,实现了多样、选择、特色的招生格局。在推进体制改革的同时,学校也不断优化管理构造。着力点主要体如今下面三个方面:一是组织构造。由单一的纵向管理形式转向“纵向到底,横向到边的网络扁平化管理形式。学校在保留学科教研室、年级部的基础上,又成立了国际部、学术委员会;二是课程构造。随着基地课程的启动,学生社团建设、选修课程开发的步步深化,学校课程构造已由单一国家课程转向国家课
15、程校本化、地方选修精品化、学校课程系列化;三是学生构造。随着国际课程班的步入正轨,学生构造由单一普高转向普高、国际班、卓越项目班并存的多轨形式。由单一中招录取转向以中招为主,艺体、科技特长生和国际班学生自主录取为辅的录取形式。二、加强外事沟通,推进国际教育,彰显学校办学特色为打响国际教育品牌,20xx年学校采用多种途径和方式,丰富完善国际沟通的途径和方式,大力推进学校办学国际化进程:一是加强外事沟通活动。20xx年3月学校与斯洛文尼亚马里博尔第二中学结为友好学校。9月底10月初,成功组织近20位师生组团赴斯友好访问。师生们通过访问沟通,既实地感遭到西方国家的风土人情和文化特色,也在沟通和碰撞中
16、,对西方教育的理念和特色有了更鲜明的认知;二是举办国际课程研讨会。20xx年4月,学校成功邀请来自美、英、澳领事馆的教育官员们、英属哥伦比亚大学等世界名校招生代表共计30余人,就国际课程的推介与施行、教育国际化的施行策略、中方学生国际化发展等内容进行研讨。该活动引起官方、社会高度关注;三是积极组织涉外学生活动。常态化开展西点领导力培训、西方礼仪、世界青年领袖以及模拟联合国等活动。选送优秀同学出国访学,帮助其开拓视野,提升能力。3月,校模联社团高一的学生参加美国常春藤模拟联合会议,我校第四次蝉联优秀组织奖,7月模联社团再次赴北京参加全球中学生模拟联合国大会,一举获得团体和个人7项表彰。四是积极介
17、入国际教育的高端研讨。学校分别在四月的上海ap/a-level教育研讨会、10月的江阴国际特色研讨会和11月的南京省第八届中小学国际论坛上做主题发言或经历介绍。为了使国际教育愈加步入规范化、科学化轨道,今年学校以pga和a-level国际课程班的规范管理为重点,在管理制度、课程体系和课堂教学形式等方面进行深度探索,初步构成了具有我校特色的国际教育制度体系。主要表如今下面方面:一是在管理建制上,学校密切联络外方代表,立足我校师情学情,成立了国际部,搭建了制度化的外事工作体系;二是在课程体系上,采取“三突出原则,即突出中外课程的融合,突出与大学教学的衔接,突出全面和谐的发展。根据外方课程的特点和要
18、求,学校制定了全面、平衡、互补的中方课程设置方案,开设了一批具有一中特色的校本选修课程;三是在课堂教育形式上,主动汲取外方课堂教学的优点,大胆重组教材,大胆重构课堂,大力提升学习的主动性、创造性,真正建立民主、平等、开放的师生关系,有效接轨了中外方的课堂教学。三年的不懈坚持和努力换来的是累累硕果。20xx年,pga首届毕业生24人100%进入美国或世界前百强高校,40%进入了美国前50强学校。20xx年英国剑桥大学考试院的全球统考中,我校首届学生成绩辉煌,as班全部10名学生均获得世界百强校的入学资格,其中沙子捷同学已获剑桥大学预录取。实现了“低进高出,全面丰收的喜人局面(当初中考时,录取的2
19、4个学生中,有3人到达我校前100名,有15人在700名以后,而as班的10名学生几乎全是500名以后)。尤为可喜的是,经过三年培养和锻炼,这批毕业生有突出的学术英语能力和强烈的社会责任感,这给他们后续的海外学习提供了全方位的支撑。我校国际班的办学成果,相继被南通电视台、南通日报、江海晚报屡次报道,在社会上引起轰动性反响。三、落实教研引领,推进精彩课堂,提升学校教学质量科教兴校是推动学校教育教学工作的重要引擎,它对促进老师队伍专业成长,提高教学质量起到举足轻重的作用。学校在20xx年以指导老师科研论文写作为基础,以课题申报、研究为抓手,以变革课堂为平台,大力推进教科研工作,积极做好教科研成果的
20、转化工作,有效推动了学校教育教学质量的提高。课题研究是教科研理论与教育实践转化的重要抓手。学校高度重视课题研究工作,在圆满完成“十一五(文化立校)学校主课题的结题工作的基础上,“十二五(以档次教育为特色的学校文化建设)等6项省级课题(其中一个为省级重点赞助课题)。(当代教育技术支撑下物理高效实验教学的策略与实践研究)等14项市级课题均一次性通过专家审核,成功开题。在开题专家论证会上,省教育规划办主任彭钢等一批专家对我校课题研究工作的规模和质量均给予了高度的评价。论文写作是老师研究教学、促进专业成长的重要抓手。本学期学校以“目的考核,经过管理为主要手段,注重对老师科研写作进行有效的引导和催促。学
21、校提出了老师年度论文发表至少一篇的刚性标准,成功组织了学校首届老师论文写作大赛和省“五四杯论文的参赛工作。屡次围绕“精彩课堂建设,组织沙龙研讨,在丰富多彩的活动中,老师的科研热情被成功激发,专业成长形势喜人。据统计:全校年度共发表省级论文130余篇,核心期刊16篇。在今年省“五四杯论文评选中,四人获等级奖。其中,一人获一等奖。在浓郁的科研气氛的薰陶下,我校师资队伍建设也获得了显著的成绩。学校有1人被评为江苏省特级老师,5人被纳入省“333高层次人才培养工程,9人被确定为市“226高层次人才培养对象,5人被评为新一期的大市学科带头人。此外,全年度学校还有15人次获市区、大市优课评选一等奖。政治学
22、科被评为20xx年市优秀学科教研组。精彩课堂是高效课堂的延伸与拓展,是促进老师专业发展的实践平台。它是由功利性地关注教学结果向科学和艺术地关注学习经过的嬗变。精彩的课堂必定是生动的课堂、高效的课堂,它对提高学校整体教育教学水平,必然起至重大的推进作用。今年学校以打造档次教育办学特色为龙头,大力推进精彩课堂建设。一是利用专家讲座与高端研讨,科学界定精彩课堂的理论内涵与概念外延,深化研究“精彩课堂高效形式;二是借助实验建构、骨干示范、教学竞赛、学科研讨等平台,进一步推进具有一中特色的精彩课堂实证化研究。全年共录制了40余节优课视频,开设实验课、示范课共50余节;三是组建了一支30多人的“精彩课堂实
23、验老师队伍,并正常开展实验,每月组织沙龙活动,撰写反思材料,收集了大量的一手实验数据;四是组织科研气力及时整理相关实验数据和讨论结果,撰写论文,发表成果;五是在12月举行“精彩课堂:优化教学策略大型公开教研活动,以“精彩课堂和“优化教学策略作为关键词,引导老师重点进行课堂教学方式的转变,来自20余所学校的近200位教师参加了该项活动。对素质教育和精彩课堂的不懈追求换来的是引人瞩目的办学成绩。在今年高考中,我校20xx届高三本一上线率达40%,本二(以上)上线率约80%,赵行健等3人被南大等名校保送录取,实现了高考成绩的新突破。在以人为本的素质教育和人性教育理念的指引下,学生综合素质也在不断提高
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