酒店实习个人工作总结(通用15篇).docx
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1、酒店实习个人工作总结(通用15篇)酒店实习个人工作总结(通用15篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价,进而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我为大家整理的酒店实习个人工作总结,欢迎阅读与珍藏。酒店实习个人工作总结1酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是我的一次比拟专业的实习。总的来讲,在这些日子里本人确实学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了怎样调整本人的心态,怎样处理好本人的利益和酒店的利益,怎样处理好同事之间的人际关系,怎样与
2、顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深入地体会到了酒店行业的艰苦,也看到酒店发展的前景,愈加明白了本人以后学习的方向和侧重点。同时也希望对我今后的工作起到一定的帮助作用。一、酒店服务的宗旨1、服务至诚:尊重宾客,博得宾客的信赖,努力营造亲切、温馨的服务和环境气氛,使之有宾至如归之感。2、追求卓越:“创造一流质量,为酒店的卓越品牌自豪,争取在酒店业找到本人的“超常目的,努力使追求卓越成为酒店服务宾客和强化管理的压迫力和推动力。3、敬业乐群:员工热爱企业,忠于企业,兢兢业业为企业创造财富,企业关心员工,照顾员工,让利润共享于员工。只
3、要企业与员工荣福喜戚与共,员工才有共同的目的,凝聚成一种归宿感与责任感,上下一心出智拼力,为企业作奉献。4、宾客至上:以宾客为中心,一切围追求卓越:“创造一流质量,为酒店的卓越品牌自豪,争取在酒店业找到本人的“超常目的,努力使追求卓越成为酒店服务宾客和强化管理的压迫力和推动力。5、敬业乐群:员工热爱企业,忠于企业,兢兢业业为企业创造财富,企业关心员工,照顾员工,让利润共享于员工。只要企业与员工荣福喜戚与共,员工才有共同的目的,凝聚成一种归宿感绕宾客的需求开展经营活动,我们的信条是“宾客提供。二、对本身的影响1、服务意识的提高对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生
4、命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深入的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和平常部门的强化练习,锻炼了我的服务意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。2、服务水平的提高经过了七八个多月的酒店实习,使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,酒店愈加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的经过中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去知足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到
5、,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。印象最深的是为酒店的日本客人大多数是来自酒店大客户公司的服务,他们通常是不太会讲英语的,所以,我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办妥。例如:当客人用蹩脚的英语讲AIRPoRT时,就要猜到他是想到机场,要我们安排免费的送机服务,接下来就要为他们提供乘车预约表并接受他的信息再交由主管排车了。眨眼间,一年过去了,很快就结束了我的实习历程,回顾的时候也会有些许的留恋,我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。利用这次难得的时机,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。三、心得体会通
6、过此次实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿fo本人一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的珍贵,人生的真理。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要英勇去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了本人肩上的重任,看清了本人的人生方向,也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种安然平静的心态和不耻下问的精神,不管碰到什么事都要总代表地去考虑,多听别人的建议,不要太过急燥,要对本人所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经历,对实际的文秘工作的有了一个新的开场,更好地为我们今后的工作积累经历。我
7、知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会把握了一些与人交往的技能,并且在次期间,我注意观察了前辈是如何与上级交往,如何处理之间的关系。利用这次难得的时机,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习期间,我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚慎重,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、亲身体验、独立考虑、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的状态,培养了我固执的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养
8、了我的耐心和素质。能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做。为期一年的实习结束了,我在一年的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,收益非浅。如今我对这一年的实习做一个工作小结。回想本人在这期间的工作情况,不尽如意。对此我考虑过,学习经历自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。如今发现了这个缺乏之处,应该还算是及时吧,由于我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信本人能够把那些不该再存在的“特点抹掉。感谢教师们在这段时间里对我的指导和教导,我从中受益非浅。酒店实习个人
9、工作总结2实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,十分是我们这种学习酒店管理实践性很强的专业。它使我们在实践经过中了解所学专业、在实践中稳固加强专业知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。我的实习期开场于20xx年8月下旬,是在杭州西溪宾馆,也是和我们学校长期合作的实习单位。在简单的入职培训,我是被分配到酒店的礼宾接待这个岗位,刚到酒店的时候,挺兴奋的,毕竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,我可当正式上岗的时候,才发现,这
10、份工作很辛苦,但是也让人获益颇多。以前固然在学校上课的时候学习过酒店礼宾部的职能,但只是一些简单地了解,详细要做的哪些工作并不是很了解,而且也以为行李员都是男生来做,本人一个女生很担忧做不来这份工作。到达岗位之后,在礼宾主管黄从剑的培训下,本人对礼宾部的工作内容有了系统的了解,主要有下面几点:1负责客人到店或离店时开车门服务,疏导大厦门前的车辆。2为客人及酒店领导送信件、报纸等服务。3解答客人提出的问题,主动帮助客人解决困难。4为客人介绍酒店的设施设备,及周围的交通,娱乐,如西溪湿地景点的介绍等。5为团队及散客运送行李,并护送客人到房间。6为客人寄存及转交行李。7为客人提供雨伞、自行车、轮椅等
11、设施的租借服务。8为客人叫出租车及代驾等服务。在对礼宾部工作内容有了基本的了解之后,本人也对接下来的实习生涯有了准备。考虑到本人作为女生,所以黄主管给本人分配的工作主要是在礼宾台内,轻松一点。所以本人在礼宾的基本实习工作,就是见到客人主动问好,帮助客人开门,接答客人电话,寄存行李等等。十分是酒店位于西溪湿地附近,所以很多来入住的客人都会询问关于湿地景点的信息,为此本人专门对湿地的景点,周围的交通、娱乐设施等等进行了解,也很感谢酒店组织员工到西溪湿地公园去游览了一次,愈加直观地了解了湿地,更好地为客人服务。虽讲作为女生和实习员工,遭到了主管及男同事的一定程度照顾,但有时候很忙的时候,本人也是要做
12、帮客人运送行李,有的行李很多很重,本人也是坚持下来。十分是由于酒店客房的特殊性,一批溪墅客房是独立于主楼外的,客人进出都是需要电动车接送,本人之前有过驾照,也接受了酒店组织的电动车培训,也会需要接送客人,碰到天气不好的时候就会很辛苦。十分是在有大批团队客人入住的时候,需要大批量接送客人,有的客人就会很不耐烦地催,甚至直接投诉,我们就会尽量地抚慰客人,并组织好有序地接送,在送客人去溪墅的路上,也会开车很慢,保证客人的安全,顺便向客人介绍下酒店。同样,在给客人叫出租车的时候,由于酒店没有专门的合作车队,我们也是机器叫车,所以很多时候就会客人排队叫车,让客人耐心等待,根据号码顺序来,有时候我们也会用
13、本人的手机帮助客人叫车,减少客人的等待时间,方便出行。对于一些去机场的客人,本人会建议客人提早预约出租车,并根据经历给客人提供适当的出发时间。随着来到西溪宾馆的实习时间增加,本人对礼宾部的工作内容及技巧也逐步提高,已经能够独立地完成行李寄存,接送客人,解答客人疑问等工作,在工作中也遭到了领导的肯定和客人的夸奖。对于酒店新增的垂钓服务,微公交租赁也在努力地把握中。在西溪宾馆实习的这段期间,本人对于酒店行业有了一定地了解,对于行李员的工作已经能够熟练地把握,非常感谢酒店及部门领导和同事给本人的指导与帮助,本人在工作中还会有些小错误与不成熟,会努力改正。礼宾部的实习生活就要结束了,这段时间固然很辛苦
14、,但是收获很多,十分是工作完成之后收到客人的微笑与感谢就觉得很值得,也认识了很多帮助本人的人,为本人步入社会的职业生涯有了一个良好的开端。酒店实习个人工作总结3透过这次实习,让我感触最深入的是对于服务行业来讲,知识重要,但实践更重要。进入职场以后,要做到的就是空杯心理,忘掉自我的学历,透过理论加实践来锻炼自我的潜力。一个企业不仅仅仅是只看你什么学历,企业最看重的是你的潜力。对于服务业,要做的第一件事情就是真诚待人,放低姿态,踏踏实实做好本职工作,在工作岗位上发奋向上,培养自我的实际操作潜力,潜力才是成长的资本,才是通向将来的道路。实习短短的几个星期,让我感到收获很大,亲身体会到工作的辛苦,社会
15、的复杂,实践的重要和读书的必要。实习期间我会认真结合书本知识,并根据酒店领导的指导渐渐开展工作,用心的学习酒店服务流程,日常操作程序。让我深入的认识到学习和实习的严密结合不可分割。让我认识到了学习和实习的同等关系,实习主要是为了把所学的专业知识及其在实际中的应用有必须的感性认识,进而帮助我将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经历相结合,为日后课程的学习打下良好的基础,更有利于对专业基础和专业课的学习理解和把握。同时这次酒店认知实习的经历将有助于日后就业。在此,我感谢酒店为我创造一个良好的平台。实习是一个人从青涩走向成功的第一个驿站,是通向实际工作的第一个人生转折点,带着幸福的感受,我们开场必要
16、走的路程实习。实习固然是残酷的,可是能够收获到成功和期望。我们要记住自我的目的和梦想,这样才能在自我的岗位上尽职尽责,不辞辛苦,勇于奉献,辛勤劳动,最终才能实现自我的预定目的。不让人看不起,不给自我抹黑,用自我的实力来证明给别人看我是一个强者,不管工作还是学习。刚开场实习,我的情绪个性冲动。心里总有一个念头,我最终能够离开枯燥的课本了。当我踏进酒店时,感觉到自我的选取已经错了,可那时已经晚了。也许这就是每个实习生必经的心理斗争吧。之后酒店给我们做了一系列安排:就餐、填写职位申请表、领工卡、和X、部门培训、上班等,紧凑的安排让我们从学生变成了员工。和正式员工一样,同样打卡记录考勤,同样穿职工工服
17、,和正式员工不一样的是,我们实习生有着另一种身份,那就是学生的身份。固然实习是我们学业的一种延伸,也是我们学业不可缺少的一部分。可是我们有的是青春的热情,有的是知识的渴求和对将来的向往。三个月,只是短暂的三个月,却让我学到了十八年都没学到的东西,这就是社会的气力。短短三个月,我仿fo长大了很多,明白了珍惜,学会了忍让、宽容,懂得生活、了解了困难、尝到了酸甜苦辣。我不得不从心里去感谢实习教给我这么多,感谢父母把我养育成人。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自我所学的理论知识有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零。理论就应与实践相结合,透过这段时间的学习,学到了一些在
18、学校学不到的东西,由于环境不一样,接触的人与事也不一样,从中学到的东西也就不一样了,并且我以前所学的不是酒店管理,学的是中餐烹饪,没有关于干酒店管理方面的经历,可是我们的经理领班和同事们对我都很关心,有什么地方不清楚总是不厌其烦的教诲我,为我指出错误和需要改正的地方,使我渐渐的了解了那里的工作流程,很快的适应了那里的工作环境。在餐厅里,别人一眼就能把我认出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总讲从我脸上就能看出来。呵呵也许没有经历过社会的人都有我这种不知名的遭遇吧!我并没有由于我在他们面前没有经历而后退,我相信我也能像他们做的一样好。我的工作很杂,上班的时间不固定,固然时间长了点,但热血
19、而年轻的我并没有丝毫感到过累。我觉得这是一种鼓励,感悟了生活,接触了社会。记得我们经理讲过,学校是一个小社会,但我总觉得学校里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是中专生,学生终归还是持续着学生身份。而走进企业,接触各种各样的客人、同事、上司等等,关系很复杂,可是我得去应对我从未应对过得一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生实际操作潜力与在学校理论学习有必须的差距。在这段实习期间,这一点我感受很深。在学校,理论学的很多,而其实多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会碰到是书本上没学到的,有可能是书本上的知识一点都用不上的状况。可是总算是社会的一份子,要与社会沟通,为
20、社会做奉献。转眼间,实习两个多月过去了,在这短短的两个月中。我认识到要明确自我的目的,务必要与同事之间友好相处,与客人之间有良好的沟通。同时,在实习期间能够灵敏的把学到的理论知识运用到实践当中,在此,我感谢学校老师的谆谆教诲,以及酒店领导的备至关心。透过这次实习不仅仅锻炼了我的操作技能,同时,让我从中体会到应尽快学会在社会上独立,敢于参加社会竞争,敢于承受社会压力,使自我快速成长。总的来讲作为一名快要毕业的学生,无论是在今后的工作或是生活中,这次实习都将成为我人生中一笔重要的资本积累。酒店实习个人工作总结4一、实习的单位市区的一所五酒店。包间墙上的壁画具有独特的风情,国际品质的家具,让您倍感温
21、馨、舒适和便利。二、准备工作固然我们只在酒店进行为期三个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的大概情况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训,酒店十分安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深化系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于
22、我们以后的学习和工作都是非常有用的。餐厅主要承当的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比拟繁忙。三、实习经过酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,由于酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描绘,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是遵从领班和老员工的安排和他们手把手的教诲。庆幸的是基本所有的老员工对我们都十分的友好,主管还专门为我们每人安排了两傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂
23、工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是8时工作制,一个月休息4天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上4小时和晚上4小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,固然没有加班费,但每个月都会有个中提成,我觉的这种制度还是很灵敏合理的。酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我以为酒店的服务员制服太过简单而且比拟陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的
24、微笑,一句再普通不过的“辛苦了都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,共享相互的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶然还的会对没有做好工作的下属发发脾气。四、心得看法1、各项规章制度落实不是十分到位。所有酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果如何。北京蕉叶饮食有限公司的各项规章制度也很完善,但我个人以为贯彻的就不是很好,毕竟北京蕉叶饮食有限公司是一所全国连锁店,服务需要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。2、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查,在餐厅实习的一个月
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