老师个人继续教育工作总结〔优选10篇〕.docx
《老师个人继续教育工作总结〔优选10篇〕.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《老师个人继续教育工作总结〔优选10篇〕.docx(34页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、老师个人继续教育工作总结优选10篇老师个人继续教育工作总结光阴飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。如何写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是我精心整理的老师个人继续教育工作总结优选10篇,欢迎大家共享。老师个人继续教育工作总结1在一学年的教学和学习工作中继续教育学习和教学的工作圆满结束了。在这一年学习和教学中我有了很多的改变,学会了在教学和学习工作中应该做些什么?在工作和学习中也起得了一些成绩。下面我把这一年本人接受继续教育工作情况做下面总结:一、刻苦学习充实本人在一年中勤于学习,树立学习观
2、念,不断充实自我走向合格的基础途径。不断实践学习、不但要求本人对本学年的教学内容和新课改教学目的做到心中有数。并不断继续教育学习,阅读(教育课程学生观)等有关教育书籍。使我认识到,关注将来,放飞理想。更新旧思想观念,打陈旧传统教学的约束,逐步敢于创新,注重事实。乐于探究的科学的态度。积极参加校级和县级与国培培训学习,充实本人,并切实担负起老师应尽的责任和义务。二、努力工作追求成果在几年的培训学习中,认真整理几年来的教学计划、教育学习内容。回顾这些年各项工作。本人也在渐渐进步,并激发继续学习努力工作的斗志,促进本人发展水平。1、在学习和培训中积极参加县、校组织的课程研讨培训学习,及边远山区老师培
3、训学习。使老师专业标准和教学水平不断提高,愈加完善创设优质形式和本人教学风格。2、继续学习师德师风系列活动,提高老师职业道德,提高老师素质。在学习培训学习中,时刻谨记(新世纪老师职业道德)中对老师要求。热爱和尊重、鼓励和帮助学生。3、参加老师专业标准化培训活动,打造优质课堂,提高业务能力,教学水平,体会性质,理念、作用、充实自我。4、做好日常学习达标,校本老师能力考核,认真完成研讨展示课的培训,精心备课,促进知识提升与新课程同成长,全面提高教学质量。5、在教学和培训学习中编写学习心得,经历成果的教学性论文,提高写作业水平,积极把先进较化为思想与提升教学的研究成果共同学习。6、积极参加观察活动课
4、,教学成果的展示记录,精心学习,不断汲取教学成果,做好笔记充实本人,完善教学,提升教学质量。7、在学习中利用当代信息技术手段,辅助教学,充分利用网络优势,学习新思想新理念,把握新方式,提高教学成果。三、重视反思与实践在一年培训学习中,我体会到反思是老师发现问题,分析问题并解决问题的经过。不断在教学中结合本人观点参考教学案例,并汲取老师的点评找出本人在教学与工作中存在的问题。努力进行课前反思以及由此产生的效果。不断学习不断反思,在反思中进步,不断提高本人教学能力。这一年的继续教育学习和网络国培学习我收获不少,并深切感悟到做为一名老师,不仅要有高标准的专业修养和职业道德,还要在教学工作中学习策略与
5、方法,才能不断提高教学知足学生求发展,求进步和符合新社会教育的需要。只要这样我们才要不断去努力学习,不提高、不断进步。老师个人继续教育工作总结2本人在20xx年里,参加了中小学老师继续教育学习,在期间我认真听讲,及时完成作业,积极参加考试。通过培训,使我在老师的职业道德修养、教育教学水安然平静教育科研能力都得到了进一步的提高。实现了从“教学型老师向“研究型老师的转变。一、思想认识的提高:在继续教育学习中,我始终把师德建设摆在首要位置,变被动为主。通过继续教育学习,使我愈加坚定了教书育人的自信心和决心。二、详细收获:1、学习了与,积极介入培训、自主学习、专项活动、自我反省、对照检查、撰写心得等形
6、式,认真开展师德教育活动,进而使本人具备良好的思想政治素质和职业素养,树立正确的社会主义荣辱观,进而愈加爱岗敬业、乐于奉献、关爱学生。2、学习了与,以施行素质教育为核心,以关注全体学生发展为主题,严密结合基础教育课程改革施行经过中的问题进行总结与反思。通过继续教育学习,进一步提高对基础教育课程改革的认识,加强施行素质教育的自觉性、主动性和责任感,树立终身学习思想和与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观。并将新理念运用到教育教学实践中,实现了个人教育教学观念的转变。3、面对新课改,老师应做好教学上的准备认真研读课程标准;熟悉了解教材内容;抛掉旧大纲对知识点的要求;学会整合不同版本教材;了解课改
7、学生;了解教学内容;熟悉新教学方式;做好心理、知识、能力的准备。4、了解到加强合作学习鼓励学生主动介入,合作学习是发挥学生集体智慧,让学生共同介入、沟通信息、相互学习、互相促进、主动求知共同提高的一种学习方式。课堂教学中老师应充分发挥小组群体的活动功能,给显示较多的讨论分析时机,使学生在知识方面互相补充,在学习方法上互相借鉴,擅长合作。如在检索分数应用题部分,一道题有许很多多的解法,在教学中我鼓励学生用多种方法解答,比一比那一组的方法更多,更简便。进而鼓励学生的学习积极主动的学习机智。总之在课堂教学中,每节课都体现出一位老师各自的教学策略,也就是各自的教学风格,一节成功的刻能体现出多钟教学策略
8、。我想每一位老师,包括我本人,通过教育科研,通过实践,在教学艺术上多会产生一次次的飞跃,真正成为科研行的老师。老师个人继续教育工作总结3继续教育是老师教育的重要组成部分。它不仅是国家新课改全面施行素质教育的关键,也是老师提高整体素质和促进专业化成长的有效途径。老师继续教育的根本着力点就是提高老师的师德素养和教育教学业务能力,提高教育工作质量。本学年,我严格要求本人,根据继续教育工作计划,积极参加培训学习。现将我的个人继续教育总结如下:一、加强责任意识,提高思想认识新课改对老师有了更高的要求。为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,认真备课,撰写教案,设计适应学生的教学方法,开展
9、有效教学,努力做好教学工作。教学中,始终把学生放在首位,发挥学生的主体作用。二、丰富理论素养作为一名现代的老师,不能只钻研教科书,还要有先进的教育思想和理念。为此,我平常认真阅读(中学语文教学参考)、(新教育)等教育教学刊物,认真做好读书笔记,领悟书中的精华,以拓展教育资源,力争做一名与时俱进的新型老师三、加强培训学习1、师德学习。我继续加强师德学习,自修学习(教育法)、(老师法)和(中小学老师职业道德规范)。我以老师职业道德规范本人的教育教学行为,努力成长为一名爱岗敬业的、受学生喜欢的老师。2、远程研修。“海南省20xx年初中新课程老师远程培训短短6天,通过网络,我天天进行教学视频观摩、现场
10、研讨、撰写作业、在线研讨、案例分析,直面各种问题和观点,相互沟通,发表评论,共享心得。专家们的一次次精彩讲谈,优秀老师们的一个个生动的教学课例,都围绕课程改革与初中语文教学改革的主线,准确把握新课程初中语文教学中的问题和实效,促使我不断成长。3、“国培计划。很感谢辛苦为我们编制丰富课程的专家和团队,让我收获良多,感悟颇深。杨豫辉教授主讲的备课五项基本功专题让我明白:确定教学目的、确定教学起点、确定教学内容、设计教学活动、编写教案等环节的重要。还有新课程背景下的教学施行、教材与课例分析、知行阶段在岗实践。十分是周卫教师的(老师怎样做课堂观察)、(老师怎样做课例研修),使我的思想很受震撼。“国培让
11、我真正更新了教育教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃。4、听课评课学习。我积极参加学校组织的听课、评课活动。我总是以名师为典范,以身边好多优秀的教师为典范,研究学习他们的长处,认识本身在教学上需要改良的地方,提升本身的业务水平。我会把本人用心悟的教学原理通过最朴实的教育教学手段来进行实践。四、重视反思实践反思是老师发现问题、分析问题的经过。在教学中,我结合教学参考书中的观点及案例,找出本人在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果。我进行“课前反思-课中反思-课后反思思后实践并且写好教学随笔和反思案例等,在反思中学习,在反思中进步,不断提高教学能
12、力。总之,这一年的培训学习,我的收获不少。我深切感觉到,做为一名老师,不仅要有高标准的师德,也要有先进的教学策略与方法,才能知足学生求发展、求进步的需要,这些都需要我们去努力、去学习、去实践。老师个人继续教育工作总结4将教育教学研究工作的重心下移到学校,构成与新课程相适应的“以校为本的教育教学研究制度,这是当前学校发展和老师专业成长的现实要求与紧迫任务,也是深化课程改革的方向和重点。校本教研是教育教学改革和新课程改革的发展方向和大势所趋、势在必行,是学校提高教育教学质量、赖以生存和发展的唯一出路,是老师专业成长、实现由“教书匠到“研究者转变的根本出路,是面向全体学生,为了学生的全面和谐发展和可
13、持续发展的根本所在。我校立足“借外力,靠内力,构成合力,坚持校本教研是学校竭力和扶植老师专业发展的最重要、最基本的活动方式和推进策略,是老师学习、反思和合作研究最实际、最有效的途径,是提高学校教育教学质量最直接、最现实的条件和保证。基于以上认识,我校逐步建立了以促进老师发展、提高教育质量为目的的.校本教研制度,充分利用校内人才资源和物质资源,整合各种气力,通太多种途径开展校本研究,结合学校的实际情况,确立以校为本的老师继续教育工作体系,创造性地开展行之有效的老师继续教育活动,促进了老师队伍的整体水平,老师素质有了大幅度的提高,学校整体的教研风气更是为之一新。一、提高认识,强化经过管理,促进老师
14、队伍整体素质全面提高。1、校领导班子认真学习、统一思想,提高了对学校发展必须以老师队伍整体建设为优先发展的认识,针对学校老师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成以及老师队伍急剧增加的特点,从学校实际出发建立起以校长为组长,教学副校长亲身抓,由科研处详细施行的老师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实的老师继续教育工作原则,确立构成了“老师继续教育工作网络,制定了“充分利用校本资源进行老师培训的培训方案。2、学校在不断总结工作经历的同时,愈加注重老师继续教育工作科学、规范、实效的经过管理,把提高老师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。每学期,校继续教
15、育领导小组以市区老师继续教育内容为支柱,定期研究学校的老师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展老师继续教育活动,使老师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对老师的需求。严格检查,注重经过管理,建立老师继续教育个人档案,具体记载了每学期老师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。3、调查反应,整体规划。结合我校课题研究,要请教师不断总结反思,努力提升本人的专业素养,在发展的经过中及时发现新出现的问题,随时调整继续教育的内容,从长远的角度确定老师的发展方向,尊重老师的个性,要求每个人都制定本身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走具有本身特
16、色的发展道路。二、积极开展各种教育培训活动1、加强老师职业道德培训认真贯彻(中小学老师职业道德要求),全面加强老师职业道德教育,通太多种途径和形式,广泛开展老师职业道德教育和宣传,开展老师职业道德规范的学习、优秀老师先进事迹的报告(利用升旗仪式、政治学习介绍-两周一次),以及进行师德经历沟通、师德教育文件学习等。我们真正把师德教育落实在了培养老师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生的充满爱心上,并在此基础上获得了良好的效果。2、新课程理念的教育培训以施行素质教育理念为核心,有计划地组织并施行老师的新课程培训,提高老师施行新课程的能力和水平。其主要培训形式有:开展新课程标准研究、新教材研究
17、,分析新教材教学设计与典型案例,学习(走进新课程)(给老师的一百条建议)(叶圣陶教育文献)(爱的教育)(老师人手一本)等文献,每位老师订阅专业书刊。坚持每年的寒暑假校本培训。(1)充分挖掘校本资源。史承灼校长做(新课改专题培训)、刘昌福副校长做(关注细节走向成功)、马跃主任做(老师成长之径)、刘继红主任做(与新课程一起成长)、李雅俊主任做(怎样做一个优秀班主任)、周蓓教师做(骨干班主任经历介绍)等专题讲座,这些身边的先行者的先进教育理念影响并感染了更多的老师,进而有力地促进了老师的专业成长。(2)强调专家引领。老师的专业化发展假如没有专家的引领,更多的一线老师将是雾里看花,不能将本人的专业素养
18、提升到一个更高的层次,为此,学校领导特别重视专业引领,聘请了省教科所化学教科院夏建华主任、省电教馆黄学敏教授、合肥学院伍德勤教授、陈芬萍教授、合肥市教育局副局长朱志明局长等分别做有关老师新课题理念下成长的报告;另外还广泛利用网络学习感受了一批教育大家如李镇西、魏书生、窦桂梅、吴非等人的教学艺术与教学风采,学习了他们全新的教育理念。坚持配合上级主管部门组织的远程教育和集中教育培训。教育需要有大局观,上级主管部门组织的继续教育就是根据教育驾驭实践经过中老师暴露的问题或有待提高的问题进行专项培训,所以,学校全力配合搞好这部分工作,努力提升老师的业务素养,更新老师的教育观念。此外,学校还不放过任何一个
19、外出学习的时机,让更多的老师能走出去学习,去感受。用我们校长的话讲:给那些立志于教学,对教育有更高追求,对学校的发展做出奉献的积极要求进步的教师更多的时机,让他们去感受,让他们更快地进步。总之,我校继续教育强调的是理论与实际相结合,通太多种形式的培训和自学教育理论专著,切实更新了老师教育理念,树立了与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,加强了广大老师施行素质教育的自觉性和主动性,提高了施行素质教育的思想意识、理论水安然平静实践能力。新的教学理念贯穿在学校教育、教学、管理、服务的一切活动之中,使我校的教育教学水平有了更大的提高。3、当代化教育技术培训本学年,我校大大加强了教学设备的投入,如每
20、班的61英寸的电子白板、老师办公的手提电脑、录音笔、照相机、摄像机、移动硬盘等,面对这一切新的技术手段,我校积极组织老师参加教育技术的进一步培训,通过这些培训活动,加强了老师运用当代化教育技术收集、挑选、运用信息的能力,进一步提高了教育教学的效果,进而实现了优质教育资源分享,实现了我校当代教育技术跨越式的大发展。4、教育教学基本技能的培训(1)、课堂教学技能培训。本学期科研处联合教诲处对老师十分是年轻老师的备课、讲课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训,主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经历沟通、课后反思等形式,将各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中,采取灵敏多样的方法,极大地
21、调动了老师参加培训的积极性,切实提高了老师教学业务水平。(2)、教育研究能力的培训。开展中小学学生思想道德教育、教育教学评价、教育科学研究的培训,通过校本研训的方式,用当代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装老师,使他们了解学科前沿发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研能力。并能严密结合所承当的教学任务,撰写教学经历总结及学科论文,讨论继续教育和教学改革的途径和方法。5、青年老师培训。青年老师是学校教学一线的中坚气力,是提高老师队伍整体素质的关键,学校花大力气,下大功夫加强了对青年老师的培训,进而带动老师队伍整体素质的提高。积极配合上级主管部门每学年举行的各种促进青年老
22、师专业成长的比赛活动,以比赛促进他们的教育教学水平的提高,以研讨促进他们的成长。为重视这项工作,学校领导几乎每次行政会议都强调并制定了相关政策。结合(有效老师)课题研究,提出年轻老师成长的初步形式,(独立备课、集体议课、上课、听课议课、再上课最后反思的形式),每一次比赛,充分利用教研组的功能,强化集体的智慧去带动个人的成长,根浅也能叶茂。加州红杉凭借着集体的气力,相互汲取营养,大片生长而枝繁叶茂。此外,我们汲取红杉的生存智慧,充分发挥团队合作精神,在平常的教学活动中更是积极运用集体备课的形式,进而群策群力,将个人才智转化为集体优势,共同提高教育教学质量。6、校本培训工作(1)成立了校本培训工作
23、领导小组,建立健全了学校的校本培训制度。加强了校本教研制度建设,继续完善各种校本教研制度,并在工作中做到有法可依、有法必依,使我校的校本培训工作得以顺利开展。(2)通过学校行政、党务、群团的整体联动,对老师进行师德教育及政治思想、教育法制教育,提高老师的职业道德素养和依法执教的意识。(3)以理念培训为核心,以教育教学基本能力培训重点,施行对老师的培训。教育理念的培训,坚持“与时俱进、连续稳定、扩展深化,的可持续发展原则,从宏观到微观、从认识层面到操作层面,开展老师的继续教育活动。本年度,根据(有效推进区域性老师专业化发展)课题研究,上好课、听好课、评好课继续为我校老师校本培训的主旋律。引导老师
24、讨论,让培训场所变成一个学习与沟通的场所。在这里,没有传统意义上的“老师和“学员,大家都是平等的介入者,老师不再把本人当作被动的受训者,而是积极主动地介入,让老师潜移默化地接受理论。采取多种培训形式,全面提升老师队伍的整体素质。我校的校本培训采取了师带徒形式、案例培训形式、自主学习形式等形式,获得了明显的效果。我校还采取了“请进来、走出去的培训方法,派出老师到四十六中、阜南、上海、南京、重庆、东北师大等学校学习,回来后要上汇报课或传达学习心得,并聘请了专家进行教育教学专题讲座,使我校的老师受益匪浅。根据我校实际情况,有针对性地开发了校本课程,并开展了各种活动(科技创新大赛、地理小博士兴趣小组、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 老师 个人 继续教育 工作总结 优选 10
限制150内