业务培训总结〔优选6篇〕.docx
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1、业务培训总结优选6篇业务培训总结优选6篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因而我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我精心整理的业务培训总结优选6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。业务培训总结1我非常荣幸参加了公司组织的20xx年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的时机,作为人保公司的一员,我特别珍惜这次培训的时机,由于它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。公司对这次培训非常重视,体现了“重视人才、培养人才的战略方针,我们都很珍惜这
2、次时机,大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极介入和投入到培训中,时而专心致志、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的气氛和时机,给了我们每位兄弟姐妹增进情意的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才干的目的。参加此次培训的同志都是人保分公司的精英、人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回首这两天的课程,培训的目的和思路非常明确:一是怎样带领好一支团队?二是怎样提高本身领导的艺术、才能、管理的方法?三是作为职业人怎样性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和将来的岗位上最需
3、要学习最需要把握最需要提高的知识,是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者讲是催化剂,而在跑到终点前,更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层管理者怎样带领班组营造激情而稳定团队,实现利润指标、降低费用水平,怎样为公司保持发展势头而奉献气力?课程里,教师通过启发了我们对几个问题的深思,进而让我对上述的现状有了不同的认识和理解:第一、在管理岗位上,“责任第一位的、其次才是“权利。在越
4、高的岗位上,压力越大,我们应该学会换位考虑,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责,这样才能提高经营绩效和降低经营风险。第二、做正确的事情,然后正确地做事情。工作中我们做我们必须做的,而不是有选择性地挑喜欢做的,一个成熟心态职业经理人,必须具有较高的情商,具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力,这样班组的管理才不会偏离方向,才能与公司的策略保持一致。第三、前途是光明的,满怀自信心、坚持不懈就必定会迎来美妙的明天。从进出口的数据显示,我们的经济正逐步走出低迷走向复苏,我相信20xx年将是丰收的一年,也是整个保险行业竞争剧烈的
5、一年,自信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。在日常的工作中,我不断总结班组经历和教训、不断自我学习和提高,这两天的培训我一直在考虑和领悟一个问题:公司对于中层干部的核心能力的定义是什么?我们又怎样才能做一名称职的职业经理人?我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质:一是学习能力。学习能力构成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满,这样才能包容更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心,甚至
6、对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我能够取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。三是追求卓越不断修炼。有人讲江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素质,需要我们不断提高本人的心胸,包涵豁达,因而性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。固然是短短的两天课程,但是教师所教诲的知识让我受益匪浅,心里恍然大悟,终身受用。十分是关于修“德的一个小故事:一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了,让他的小孩重新拼好,爸爸一开场以为小朋友需要很长的时间才能拼好,但是他的小孩却用了很短的时间就完成了,当爸爸问原
7、因的时候,小朋友讲,地图后面是一个人,只要把人拼对,世界就对了。这个故事给我很大的启发,德高才能望众,我们在追寻本人的梦想和目的的同时,一定要谨记修炼本人的品德,我始终相信德有多高能走多远,我个人以为修“德比一切的梦想和目的来的更重要,正如那个小故事背后的寓意,人正了,世界就对了。通过这次培训学习,使我愈加进一步认识到作为一名管理者责任的重大,任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养,通过学习我也坚定了信念,铃声虽停,莫怠修行。在以后的工作中,我会不断加强学习,学以致用,与各位兄弟姐妹携手把PICC做的更大更强。业务培训总结2也许是缘分的牵引,我很幸运,公司能够在我最低潮的时间段
8、里给我这样一个时机,我很感恩,也会永远的珍惜这次时机。刚来公司的那段时间是我的一个低谷,失业的压力,家庭的变化,还有本人感情的破裂。这一切都让我感到无所适从。最终我还是选择坚强的寻找工作,想投入的工作,让生活渐渐的变好起来。我x月份踏入了公司的大门,这段时间我认识了公司的整体形象,把握了详细的工作流程,也让本人的工作变得稳定下来,这是一家值得让我付出青春的公司,我愿意在这里开场实现我的人生,实现我的理想。在我的认识中,公司是很民主也是很明智的。为了让大家同步进步,公司屡次组织了培训。其实我对培训一直都是很赞同的,对此大家的意见也不同。有人以为培训的内容并不准确,无法提供现实帮助,所以觉得培训这
9、种活动也没有太大的必要。但是我以为,培训是公司对待员工的一个态度,创始培训也就证明公司足够重视我们员工,想让我们能够有所进步,在这个点上,我们应当理解。其次,我也想在此建议,希望培训的经过中,我们能够安排公司员工做共享沟通,对于一些成功案例进行分析,调动大家的积极性,也让大家都有一个介入感,我相信这样会让我们变得更好,也让培训这件事情有它本身价值的体现。公司像是一棵风雨里茁壮成长的小树,在这竞争剧烈的市场里,对于我们的公司,固然还是刚刚起步,前期确实有些困难,大家也倍感压力,但是大家要知道,想要成长更迅速的话,我们必须团结一心,一起往前冲,这样,我们的气力才会更大,才能冲破更多的枷锁。公司在渐
10、渐的成长,我们也跟着公司的脚步,一起去眺望更远的将来,我们充满了憧憬,也满怀着希望和冲劲。在平常的工作当中,我看到公司的每位员工都非常的认真,大家都很认真对待每件事情。通过整个工作环境,我能够确定,公司的前途不可限量。我很荣幸,能够在这样一个明智的公司,能够参加一个积极向上的集体一起努力。在此之中,我也收获了很多的成果,为我的进步加了一道气力。一次次的培训中,我都有不一样的感受,但每次都有一点感受,就是我们的公司在逐步的变好,我们没得人也在不停的进步,产值也在网上不断的增长。每次的培训,让我们认识了本人的一些缺点,也让我们对今后的工作将来愈加充满了希望。业务培训总结3近期发现本人心情愉悦,工作
11、也得心应手,仔细观察下周围的同事,发现他们也心情,整个公司都处于一种很和谐愉悦的气氛里。仔细想想,应该把这个功绩记在前几天的左越教师给我们带来的培训上。公司组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到公司对我们的重视,我们很荣幸能有时机来到这么一个有朝气有潜力的公司。左越教师给我们讲的课,她给我们讲了什么叫团队精神、在生活和工作中如何施减压力、心态修炼,关键要素怎样突破自我设限。听完左越教师的这堂课让我受益匪浅,让我最受感动的.就是提升团队合作精神和对本人的定位以及实现自我,也就是讲一个人在任何环境,任何地方,为了任何一个共同的目的都要有团队合作。培训的第一天晚上,同事们集体介入左教师组织的室内拓
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