年度科技工作总结合集九篇.docx

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1、年度科技工作总结合集九篇年度科技工作总结合集九篇时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。大家知道工作总结的格式吗？下面是我为大家收集的年度科技工作总结9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年度科技工作总结篇1一、所做的主要工作一绩效评估指标完成良好1、高新技术产业增加值增速。截止三季度，我区高新产业增加值9.7亿元，占规模工业增加值的41.9%，比照20xx年所占比重29.5%增长了12.4%。估计全年能到达20%。(四季度指标数需明年一季度统计结果).2、发明专利及专利执法。截止到12月份，

2、鼎城发明专利申请量为147件，全年应完成指标数为147件。全年查处假冒侵权专利案件12件，处理结案12件。二积极开展产学研协同创新工作今年来，经过我局牵线搭桥，我区共有10家单位与大专院校、科研院所进行产学研合作，分别是：湖南省林科院与鼎城雷竹生态农业开发有限公司正式签署了产学研合作协议；湖南棉科所与鼎城新益农种业中心（强特优棉花新品种示范与推广）项目签署了合作协议；湖南林科院和常德农夫堰农业开发有限公司就（桃花优质新品种的培养）进行科技攻关；湖南省林科院与鼎城黄林欧美杨种植专业合作社就“湘林系列“杨树新品种产学研合作；湖南林科院与常德沙德源林业科技有限公司就竹产业科技示范园建设达成技术合作协

3、议；省林科大与鼎城长岭农业科技有限公司就南方红壤区经济林生态经营关键技术研究达成合作协议;武汉理工大学和常德精为天粮油科技有限公司就“发芽糙米系列产品技术开发达成合作协议；鼎城星光科技研究所与湖南文理学院机械工程学院合作研发“钢筋弯箍机的设计；湖南大学与中顺节能公司合作开发“燃气热水设备自动控制系统；湖南同德职业技术学院和鼎城升湘机械有限公司就“随车吊关键技术研究与开发签订产学研合作协议。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就（楠竹深加工技术研究与开发）项目达成合作意向。三积极搭建各种平台，促进企业创新今年，我们创新服务方式，积极组建科技创新团队为企业服务，分别建立了以中南林业科技大学刘天祥教

4、授为首的桃花新品种研发创新团队；以同德职业技术学院管天请教授为首的油茶新品种创新团队；以中南林业科技大学工程学院院长吴义强教授为首的竹木深加工创新团队；特力液压有限公司以彭靖寰为领军人才的工程机械液压缸专业市级重点创新团队。另外我们挑选确定一批科技型中小企业，根据企业实际需求，选派科技特派员到企业工作，协助中小企业制定将来发展规划，为企业技术提升提供相关的商业策略、计划咨询和意见，进行新产品研发与产业化；组织院士、专家企业行，请国内知名的专家教授作专题讲座，并到现场与企业直接诊断，解决企业的实际问题。利用大学的教育资源为我区企业开展人才培养计划。四开展农村远教“12396科技服务工作通过建立区

5、、乡镇、村三级服务站点，组建了专家团队，利用各级站点平台积极为农户提供科技服务。今年来，区乡镇两级服务站点共接到群众服务求助电话200多个，安排专家上门服务50多人次，农户利用村级远教站点和自有上网设备上网查询各类技术信息300多人次。五开展农村科技特派员工作经区科技局与区人才工作领导小组协商，今年我们选聘了4名涉农专家为我区第二批农村科技特派员，主要是为了推动农村农业专业技术人员和农村有一技之长的“土专家为发展当代农业服务，提高农业科技成果转化率。根据派驻一名科技特派员，施行一个科技项目，办妥一个示范基地，推广一项以上新品种、新技术，培训一批新型农民的要求，抓好了选派单位的派驻。六农村农业信

6、息化工作稳步推进今年，我区灌溪镇优质稻专业合作社等5个站点被列入湖南省国家农村农业信息化第一批和第二批基层示范点。其中灌溪镇优质稻专业合作社产业链工作站被省科技厅评为全省先进单位，并获省厅经费支持。七积极为企业提供服务今年为我区精为天、云港生物、同达机械、佳达电缆、升湘机械等企业积极申报国家高新技术企业，在申报经过中，我们不厌其烦的为企业提供保姆式服务，认真做好申报计划的每个环节，确保申报手续不出过失，目前已完成企业申报的各项工作。积极为企业申报建立工程技术研究中心。今年我们为常德润田农机装备有限公司、湖南特力液压有限公司等先后申报了XX市和湖南省的工程技术研究中心，现处于审核经过中。八做好知

7、识产权工作一是大力开展知识产权知识培训、宣传工作，以“4.26知识产权日和全国“科技活动周期间开展企业法人知识产权培训。二是培植专利申请大户，主要以高新技术企业，拟申报的高新技术企业和规模工业企业为主。三是拟申报知识产权试点单位每年申报10件以上发明专利。四是认真做好知识产权试点工作，全区培育塘桥、立欣、科箭等企业为知识产权试点单位。五是认真做好专利赞助工作，提高企业专利申报积极性。截止11月份，专利申请量256件，增长41%，专利受权量271件，增长201%，其中：发明专利申请量131件，增长率5.6%，发明专利受权量82件，增长率530%。全年专利执法查处假冒专利12件，结案12件。九营造

8、重视科技，重视创新驱动气氛利用“4.26知识产权宣传日和科技活动周培训企业管理人员达100余人次，同时把重视科技、创新发展走进党校，使全区党员干部提高了科技创新的认识和了解，以促进鼎城经济发展。二、下一年工作思路1、产学研结合创新水平明显提高。提供产学研结合创新质量，全年力争获得3项科技成果，其中获得国家级、省级奖励项目1项以上，省级以上成果鉴定1项以上，市级以上成果鉴定3项以上。2、企业的主体地位愈加突出。鼓励和引导企业成为研究开发的主体、技术创新活动的主体和技术集成营运的主体，争取省级企业研发机构2家。各类创业服务中心和企业孵化器2家；大中型骨干企业建立健全技术开发机构。3、高新技术产品增

9、加值的比重明显增长。力争全年全区高新技术产业总产值到达200亿元，占工业总产值比重到达40%以上；高新技术产品增加值到达40亿元。全区构成4家年销售收入过亿元的高新技术企业群体。4、特色产业、支柱产业等优势产业的发展速度进一步加快。建立农业机械装备、优质稻米精深加工、畜禽养殖及深加工、油茶等4个特色产业基地；重点扶持开展淡水鱼综合加工利用、稻米淀粉糖深加工及副产物高效综合利用技术研究。5、科技成果转化率大幅增加。应用型科技成果的转化率到达50%以上。全年全区专利申请量到达400件、受权量超过300件。其中发明专利年增长xx%。抓好专利转化运用工作。建立健全专利技术转让和许可机制。健全投融资和交

10、易规划，积极开展专利价值评估。落实（关于支持以专利使用权出资登记注册公司的若干规定）。支持和鼓励以入股、质押、转让、许可等方式实现专利技术的市场价值，引导商业银行积极开展知识产权质押的贷款服务。6、抓好科技条件平台建设工程。争取突破省级认定的企业技术工程中心，市级企业研发技术中心到达3家；力争建设省部级重点实验室试验基地；引进5家知名高校和国家重点科研院所，建立科研机构科技成果产业化转化中心和创新基地；加快科技企业孵化器建设，力争建成各类创业服务中心和企业孵化器超过2家，孵化面积超过20万平方米；扶持2家技术转移等重点科技中介机构。年度科技工作总结篇2一年来，街道经济发展办在街道党工委、办事处

11、的正确领导下，在上级农业主管部门的正确指引下，紧紧围绕党工委办事处的中心工作，以农业发展、农民增收为目的，以惠民、利民为核心，以新村改造为契机，充分调动广大失地农民发展第三产业和依靠科技增加收入的积极性，加强稳固新产业，有力的促进了全街农业经济的稳步发展。现将工作总结如下：一、全面完成各项农经工作1、做好村级财务收支审计工作自20xx年初以来，结合村级班子换届选举工作，我们对审计工作一刻也没有放松，每月按时对各村的收支单据进行审计，发现不合理的开支坚决制止，不予入账。发现不清楚的单据及时查询、改正，进而避免了村级财务混乱现象。2、认真落实减轻农民负担工作今年以来我站通过入户走访调查，看一看，问

12、一问，有没有对农户乱摊派，乱收费现象，各惠民补贴有没有及时发入到农户手中，坚决杜绝加重农民负担现象的发生。3做好农经统计工作，为上级分析农村经济发展情况提供准确数字资料根据要求，按时按质完成各类农经统计报表10余份。4、以加强农民专业合作社规范化建设为抓手，积极引导农民专业合作社的发展在上级业务部门的指导下，我街道共成立农民专业合作社12个京北社区4个，五间房社区8个，其中从事种植业的9个，从事畜牧业2个，从事农机服务业的1个。二、认真贯彻落实扶贫工作1、为解决低收入家庭的冬季取暖困难，确实减轻低收入农户的经济负担，把党的暖和送到他们的家中，我们为五间房和京北社区的1809户发放了冬季取暖用煤

13、补贴，发放金额为1085400元。2、根据上级文件精神，我们为1464户农户办理了良种补贴，发放金额为19020元。3、通过“一卡通向京北社区发放牧草良种补贴2300元，补贴面积为46亩。4、根据上级要求，对五间房社区的退耕还林项目进行了重新验收，核实面积为364.68亩，核实率达100%，保存面积为364.68亩，面积保存率达100%。苗木存活率达97%，管理达100%，档案齐全，数据可靠，各项指标均均达国家要求，通过“一卡通向五间房社区居民发放退耕还林补贴7293.70元。5、按年度计划落实了帮扶责任人和脱贫措施，在两个农村社区中进行全面挑选，选出134户贫困户，使两社区的40户贫困户脱贫

14、。6、为加强社区的安全防备意识，使防火、防汛工作落到实处，办事处与各社区签定了防火、防汛责任书，各社区都成立了防火防汛工作队，24小时轮流值班，确保人身财产安全工作万无一失。年度科技工作总结篇320xx年南安乡科协在县科协的精心指导下，在乡党委、政府直接领导下，认真贯彻党的十八大以来的科技工作相关精神，结合本身实际，着力提高广大群众科技文化素质，获得了较好的成效。现将年度工作总结如下：一、提高认识，强化组织建设科技是第一生产力，科技创新是驱动三农发展的重要法宝。乡党委、政府高度重视科技工作，成立了科技工作领导小组。乡党委书记、乡长牵头挂帅，分管领导任副组长详细负责主抓，农机服务中心、社会事务办

15、、兽防站、计生办、司法所、党政办整体联动，强化对各村和乡属企事业单位科技工作的指导，各村相应成立了科普小组，健全了村级科技网络，为全乡科普工作发展提供了坚强的组织保障。同时，定期研究科技工作，解决科技发展中存在的问题，制定合适我乡推广科技成果和先进适用技术计划，组织领导干部定期学习当代科技知识，建立科学决策、咨询制度。二、打牢基础，建好科普阵地进一步加强科普阵地建设，全乡11各村的科普设施进一步完善。丁字村完成了科普示范村创立，新的科普活动室整洁规范。各村的文化科普活动室都实现了改造提升，11个村级科普活动室都配备有电脑，配齐了桌椅板凳等设施，远程教育全部开通，方便群众学习科学技术知识。强化了

16、对农家书屋的管理，落实专人对书籍进行分类管理，方便群众借阅。加强宣传栏、板报的管理，对陈旧的宣传栏统一进行了更换，并由村社定期更换科普内容。三、加强宣传，科学普及到位以“科技之春科普活动月、全国科普日等活动为重点，以结合“四下乡、“计生三结合、“安全活动月为支撑，以“三会一课、以会代训、墙报板报等日常科普为补充，整体联动，全面强化科普宣传活动。今年以来，共开展集中科普宣传活动4次，现场解答群众咨询20xx余人次，发放技术资料5000余份；举办了茶叶栽培新技术、生猪养殖、安全科学使用农药和识别真假农药、茶林茶果间种、艾滋病防治等科技讲座6次，培训3000余人次；同时积极组织开展各种形式的创业培训

17、、农民工培训等。四、因地制宜，促进农民增收结合本身实际，坚持“科技兴乡，围绕“茶、竹、畜，做强主导茶叶产业，现有茶园19000亩、产值8000余万元，培养“一村一品，烟叶、花生、李子等经济农产品成为农户增收新亮点。强化“科技入户工程，加大力度扶持科技示范户，以示范户带农户，扩大新技术、新成果的辐射面。今年，新发展优质茶园300亩，改造中低产茶园300亩，发展经济效益好的脆红李、藤椒等1000余亩，帮助农户拓宽增收渠道；丁字村的养猪大户代波牵头成立了南安乡康源生猪养殖合作社，实现生猪年销售500万元。一年来，普及推广了茶叶种植、生猪养殖等多项实用技术；通过示范户的典范示范，有力地指导农民推广科技

18、成果，通过向公众宣传应急避险、卫生计生各类科学知识，倡导科学、文明、健康的生活方式，获得了不错的成效。但同时也存在着不少问题：一是受经费短缺的制约，推广的实用技术还不能完全知足群众需要；二是由于受地域经济条件的限制，工业科普开展得不尽人意。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。年度科技工作总结篇4我行科技工作在省分行科技处和地分行党委的正确领导下，围绕年初确定的各项工作目的，强化科技支撑，加强网络管理，优化网络性能，在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上，以全行计算机安全体系建设为重点，加大计算机应用系统和新产品的推广力度，以科技促进业务发展，为实现全行业务的快速发展提供了强有力的

19、技术保障，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结汇报如下：一、强化管理，确保业务系统安全稳定运行随着推广的应用系统和新产品的不断增加，保障各项系统安全平稳运行成为我们的基本工作任务，我们始终把计算机系统安全运行管理摆在各项安全生产工作的首位，加大了对系统运行的技术支持力度，全年没有发生一起重大计算机安全责任事故，各项系统运行平稳，运行质量明显有所提高。一是施行了计算机安全生产责任制，实行重大责任事故一票否决制。并加大了对全行计算机安全工作的检查和考核力度，从管理和技术着手，切实保障了系统、设备的安全。二是针对目前“新一代运行中存在的问题，及时组织人力进行了测试、汇总，并反应到省分行，解决了

20、有关支票子系统帐页调整等问题，进一步完善了系统功能，提高了系统应用水平。三是施行了网点拨号备份方案，当网点电信线路中断时启用拨号备份措施，有效解决了网点到县支行没有备份线路，一旦线路中断，无法办理业务的问题，确保了网点线路稳定。四是针对“新一代运行中存在的安全问题对前台进行了一次较大的升级，对前台操作中部分程序进行了优化。主要包括单折子系统中帐户密码更改、冻结、解冻、支控方式更改、帐户状态更改、密码的挂失解挂；借记卡子系统中密码更改、密码的挂失解挂等，提高了客户资金的安全。五是针对五一期间陇南电信分公司设备原因，造成我行主干网发生故障，致使全行到各县的DDN电路阻断达25个小时事件，进行了维权

21、。并通过与当地电信分公司的屡次协商，该公司就此事件向我行致歉，并对我行造成的损失，从5月份起给予减免主干和所有网点2个月的租用费，仅此，全行全年可减少网费支出达8万余元。同时又催促陇南电信分公司制定了（IT南电信对XX行DDN线路故障处理应急预案），并对所有网点进行双线路备份。六是将信贷管理系统全面推广到需要的所有营业网点应用。根据一年多试运行存在的问题，对网点的线路进行了提速，并根据我行的实际需要全面推广应用了CMS系统，提高了信贷管理系统数据的采集效率和应用水平。七是全年据不完全统计及时排除网点各类故障三百屡次，对系统或前台毁坏的网点给予了强有力的技术支持，保证业务能按时办理。八是为了不断

22、完善“新一代综合应用系统和集中式信贷管理系统，按分行的安排屡次对ABIS系统和CMS系统进行了升级、更新，优化软件功能，规范运行维护流程，全面提高了应用水平，确保了各项应用系统安全、平稳、高效运行。二、合理安排，稳步推进电子化建设在保障各项业务系统安全、平稳运行的同时，根据省分行的安排和部署，积极进行电子化项目的建设和应用系统的推广应用工作，促进全行各项业务快速发展。一是进一步拓展了银行卡功能，改善了用卡环境，完成了银行卡收费的推广应用工作。全行今年仅卡手续费收入就达150多万。二是继续完善了“新一代系统功能，将所有现有中间业务纳入中间业务平台管理，进而提高了中间业务系统运行质量。三是计算机安

23、全体系建设进展顺利。完成了入侵检测IDS服务器的安装和调试；安装了一台PASSPORT8603，使其和原有设备PASSPORT1150互为备份，消除了网络的单点故障，做到了完全的设备、电路余备份。并依托北电核心交换机PP8603极为强劲的性能优势及电信级的安全可靠性，使得网络无故障率时间大大延长，充分知足了网络建设的需求；对部分使用Cisco路由器的县支行安装了北电网络的二层交换机Baystack450，实现了生产网和其它网络的隔离，提高了网络的安全性。四是推广应用了柜员身份认证系统。在原柜员系统中，柜员通过柜员号和密码登录ABIS系统，ABIS系统根据柜员号和密码判定柜员身份的合法性，并通过

24、柜员号与内部权限表的对应关系实现对柜员的访问控制。通过推广柜员身份认证系统，建立柜员证书与柜员号的关联，实现对柜员身份进行认证，确定柜员身份的合法性，降低了安全管理的风险；五是完成了设备信息管理系统的推广应用。目前电子化设备的投入规模越来越大，种类越来越多，变化和调整也越来越频繁，导致设备管理的工作量及管理难度日益加大。而我行的电子化设备仍停留在手工管理阶段，其运做机制已和我行计算机技术应用的发展速度不相匹配，管理手段已明显滞后于发展的需要。因而，按省分行的要求对全区的设备进行了规范化管理，经过二十几天繁忙的清理、录入工作，顺利完成了设备信息管理系统的推广应用。此项工作的推广应用，对于规范全行

25、电子化设备的管理、合理配置和利用资源、降低投入成本、减轻从业人员工作压力，提高管理水安然平静设备采购决策科学化都有着重大的意义。六是加快了办公自动化建设步伐，扩大了电子邮件和公文传输系统的应用范围。今年，根据省分行的安排将电子邮件公文传输系统推广到县支行，实现了信息发布、公文流转、数据查询、经营分析等办公程序的电子化处理，进一步提高全行办公自动化水平。七是进行了网络优化改造。将二级分行至省分行电信线路提速至2M，进一步知足了业务快速发展的需求。八是加快了自助银行建设步伐。完成了成县农行营业室ATM和自助终端的安装和调试。九是完成了凭证式国债通卖通兑系统和现金管理平台的推广应用工作。十是代收联通

26、话费投入运行。三、完善流程，提高全行统计工作水平在继续做好日常报表的报送工作，确保统计报表的准确性和时效性的同时，今年，一是着重探索和创新了统计工作形式，将统计数据的采集渠道，由原来的从ABIS系统采集改良为从省分行经管网上通过报表下载方式采集，既杜绝了统计数据的不真实性，又提高了统计工作的自动化水平；二是重新制定了（陇南分行统计工作考核评选办法），从报表管理、统计工作管理、统计分析和统计系统运行四个方面进行考核。三是推广应用了ABIS和统计、CMS和统计系统接口软件，能够直接从ABIS和CMS系统中提取数据进行加工处理，提高了报表的自动化水安然平静业务监测水平。四是修改完善了信贷现金统计资料

27、分析表。通过比照、回归分析等多种手段，较准确地评价了业务经营的现状，预测了业务发展的局势。同时缩短统计数据报告时间，将10日一报的按旬监测缩短为5日一报的5日监测；五是充分发挥统计系统的代报功能，及时监测网点业务经营情况。为了全面把握各营业网点的经营现状，我们充分运用统计系统的代报功能，让各行代报营业网点的092、094总账报表、926五级分类报表，设计了分析表样，生成陇南分行各营业网点各项存贷款、损益情况表、五级分类不良贷款情况表，对全区营业网点业务经营情况进行实时监测，使领导和各部室能迅速把握网点的第一手资料，为指导基层工作提供了根据。四、加强培训，提高科技队伍人员素质为确保我行计算机系统

28、安全、平稳、高效运行，针对全行计算机应用水平差，人员素质低，并结合近年来“新一代业务系统运行、管理和操作中出现的问题、以及推广的新业务、新品种的操作，我们于4月16日18日举办了一期计算机应用技能培训班，着重学习了网点拨号备份施行方案、网络故障诊断技术、网点前台程序的安装、新产品、新业务的操作及功能介绍等。各县系统管理员、营业部及业务量大的坐班主任参加了培训。通过培训基本上扭转了当前技术人员知识面窄的局面，提高了业务人员的综合素质。五、存在的问题和20xx年工作思路20xx年，我们为全行的电子化建设做了大量的工作，获得了一定的成绩，在全省农行科技工作会议上我行被评为科技工作先进单位，遭到了上级

29、行的表扬。当然在肯定成绩的同时，仍存在很多问题和缺乏，主要是：一柜台业务办理缺乏一套完好的规范化操作规程，造成一线柜员在办理业务时无所适从，出现故障得不到有效的判定，不但影响业务的正常办理，而且延误处理时间，进行监管时也缺乏根据，为业务经营留下安全隐患。二部分县支行主干网线路没有备份，电信发生故障时造成网点停业，应急措施不到位，存在运行隐患。三各业务系统运行还存在问题，需进一步完善。四科技管理、系统维护和人员素质不适应系统合理运行管理和业务发展的要求。五技术人员严重缺乏。20xx年科技工作的重点是：确保全行各项业务系统安全、平稳运行，逐步构建计算机安全体系，积极完成应用系统的推广和自助设备的建

30、设，加大对全行员工的培训力度，努力提高全行的计算机应用水平，为业务发展提供强有力的技术保障。一是继续施行计算机安全体系建设、电话银行改造、网络优化改造和网点设备更新，确保按期完成。二是加强与省分行和业务部门的协调和配合，完成计算机辅助审计系统、贷记卡系统、网上银行系统二期等一批应用系统在我行的推广应用。三是继续扩大ATM和POS等自助设备的入网建设工作。四是选择不同介质、不同通信方式的联通公司线路做为应急备份，解决部分行主干网线路无备份问题，到达电路的完全备份。五是以中间业务平台为重点，进一步完善系统功能，根据分行的安排解决系统运行中存在的问题，不断提高运行质量。六是针对全行计算机应用水平差的

31、现状，举办几期计算机应用培训班，以适应发展和业务的需求。七是切实抓好科技人员的再培训、再提高，从根本上扭转当前技术人员知识面窄，技术人员严重缺乏的局面。年度科技工作总结篇520xx年，我县农业科教工作在各级主管部门的指导和局领导的正确领导下，紧紧围绕服务“三农这一主题，以“提高农民素质，发展衡山经济为目的，全面施行科教兴农这项重大工程，为衡山的农业增产增效、农民增收做出了应有的奉献。现将一年来的工作总结如下：20xx年工作回首一、抓阳光工程项目管理，促农民科技素质提高今年省阳光办下达我县农村劳动力培训阳光工程任务为2490人，其中：农业职业技能培训850人，农业专项技术培训1600人在本县培训

32、基地施行，40人送到衡阳市技师学院参加农民工创业培训，截止11月底，已圆满完成全年培训任务。我们的主要做法是：1、严格基地认定。在基地认定上我们严格根据（20xx年湖南农村劳动力培训阳光工程项目施行方案）的要求，坚持基地招投标制和培训基地公示制，确定了衡山县农业广播电视学校、衡山县职业中专、衡山县农机学校为20xx年度衡山县阳光工程培训基地学校。2、认真抓好阳光工程“三堂课。每期培训班开班前，由基地学校向阳光办提出开班申请，阳光办在3个工作日内给出批复，并通过衡山县农业信息平台将开班时间、培训地点、学习内容通知到每一位培训学员。在上阳光工程第一课时会同县财政相关工作人员到培训班核实学员身份，发

33、放阳光工程培训小册子、培训教材等相关资料，向参训学员宣讲什么是阳光工程，国家施行阳光工程项目的目的、意义，确保学员了解阳光工程惠农政策，了解本身的权利与义务。在每个班培训期间县阳光办要抽查一堂课，主要了解学员变动情况以及受训农民对培训的评价，对于发现的问题及时提出意见并催促培训基地整改。每个培训班结业考试、学员满意度调查，最后一堂课我们也派人介入，对结业考试工作进行检查和监督，了解核实最终完成培训的人员情况，对该班培训工作做出总体评价。3、着力监管与跟踪服务。主要监管培训质量、补助资金到位情况等，在每个培训班的培训期间，由县阳光办工作人员会同财政工作人员抽查核实，督查参训学员人数、培训内容、时

34、间和补助额等情况。4、及时上传培训学员信息。每期培训班结业后，阳光办工作人员在3个工作日内将培训学员信息上传到省级阳光工程信息管理系统，便于接受上级主管部门监督。5、规范验收标准。年初我们制定了一套班级与基地年度验收标准，做到有章可行，有序地开展各项验收工作。6、加强资金监管。根据国家阳光工程办的文件精神，对培训补助资金的使用范围和开支比例实行严格的检查与审核，阳光工程项目资金做到“专款专账专用。二、精心施行超级稻“种三产四丰产工程，确保粮食优质高产20xx年我县被列入湖南省超级稻“种三产四丰产工程项目县，今年是施行该项目的第七年，一年来，我们根据省市的要求，在搞好白果镇建筑村千亩双季超级杂交

35、稻核心示范片的同时，狠抓了全县大面积的推广工作。1、千亩核心示范片情况。今年将“早超+晚超核心示范片选择在白果镇建筑村，核心示范面积1625亩。早稻示范组合为株两优02、陆两优996、中嘉早17，目的产量为490公斤/亩，经市、县两级农业部门专家实地割测，加平产量为515、8公斤/亩，比示范片前五年平均亩产438公斤，亩增77、8公斤，增产17、76%。晚稻示范组合为天优华占、准两优608、天优998，目的产量为550公斤/亩，经市、县两级农业部门专家实地割测，加平产量为559、5公斤/亩，比示范片前五年平均亩产476公斤，亩增83、5公斤，增产17、54%，双季共增产35、3%，实现了“种三

36、产四预期目的。2、全县超级杂交稻示范推广情况。今年，我县超级杂交稻“种三产四丰产工程项目重点是抓好10万亩双季超级杂交稻示范片建设。一是以国道107、省道315线的沙泉、福田、开云、长江为重点突破，在沙泉幸福办核心示范片976亩，辐射带动福田、开云、长江、岭坡等乡镇恢复双季超级杂交稻面积38500亩；二是以白果镇为中心办点示范辐射带动长青乡落实双季超级杂交稻面积37600亩；三是以江东为纽带办点示范辐射带动贯塘、新桥、东湖、马迹等乡镇落实双季超级杂交稻面积23900亩。同时整合粮食生产相关资金在全县每个乡镇办一个1000亩超级稻核心示范片，全县共落实超级杂交稻面积29、5万亩，比上年增加3、2

37、5万亩其中：超级杂交早稻12、5万亩，超级杂交中稻1、6万亩，超级杂交晚稻15、4万亩，全县超级杂交早稻产量为490、5公斤/亩，较前五年平均单产增加17、24%；超级杂交晚稻产量为559、5公斤/亩，较前五年平均单产增加16、9%，双季超级稻平均亩产1029公斤，比前5年平均亩产增加34、15%3、采取的主要措施。主要技术措施有：一是推广新良种，全面推广株两优02、陆两优996、中嘉早17、天优华占、丰源优299、准两优608、天优998等；二是软盘育秧、小苗移栽；三是宽窄行规范化插植；部分田采取抛插；四是科学施肥管水；五是综合防治病虫草害。加强项目管理：首先是组建项目领导小组，县委、县政府

38、对超级稻“种三产四丰产工程核心示范片工作非常重视，组建了由县长秦方进任组长，主管农业副县长任副组长，农业局、政府办、财政局的负责人为成员的领导小组，县财政在年初还配套安排50万元用于超级杂交稻示范推广工作经费，组织召开了全县乡镇长和农技员参加的“种三产四发动大会，这样为项目的顺利施行开好了头、起好了步；其次是县农业局成立超级稻“种三产四丰产工程专家组，农业局党委书记任组长，县农技推广中心、科教股等为专家组成员，并聘请省、市业务部门有关专家进行技术指导；三是抓好培训、服务工作。全年共举办各类培训班100期，参训人员8000余人次，共培训高级技术指导员20人，村级示范户1000户，辐射带动农户20

39、000户，印发各类技术资料10万份。三、抓好科技下乡，促进科技普及20xx年科教股一班人积极参加省、市、县统一组织的“农业科技下乡活动。3月份由湖南省农业厅下文，在全省范围内开展早稻集中育秧员培训，3月530号连续20多天我们在开云、店门、长青、白果镇农技站等地举办早稻集中育秧员技术培训班，共培训育秧大户205人，辐射带动全县种粮大户20xx多户，发放技术资料2万余份，技术咨询5000人次，大力宣传党的强农富农惠农政策，引导农民种植双季稻、超级稻，推广农业新技术新成果。积极配合全局做好了基层农技推广示范县补助项目要求的各项工作，全年人平下乡指导160天，送（湖南农业）50份，指导农户8000人

40、次，推广新品种新组合8个，新技术5项。20xx年工作思路20xx年的工作，基本完成了既定目的，20xx年的工作我们准备从下面几个方面努力，力争更上一层楼。一、抓好科教项目施行。继续搞好“种三产四丰产工程项目的施行，在搞好高产核心示范片的建设的同时，进一步加大全县超级稻推广普及力度。确保全县超级稻种植面积30万亩，早稻12、5万亩、中稻1、5万亩、晚稻16万亩，比上年增加0、5万亩，双季超级稻目的产量达1060公斤/亩以上。二、加强科教管理。加强对农业科技项目施行的监管。一是协调农业局、农机局、畜牧局共同做好基层农技推广补助示范县项目要求的各项工作，加快科技成果转化；二是加强阳光工程项目施行监管

41、，努力提高农民科学文化素质；三是做好植物新品种保护和转基因生物安全管理，与农业执法大队连手，加强植物新品种的保护和转基因作物及转基因农产品的安全管理，确保农业生产的人畜的安全。三、配合农业局做好其他日常工作。年度科技工作总结篇620xx年，是*科技公司走入低谷的一年。在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下，我们本着务实的工作作风，提出控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原则，紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目的，在客户的大力支持与协助下、在*科技全体员工的共同努力下，各项工作基本得以顺利完成。现将全年工作情况汇报如下：一、以财务管理为核心，加强各项制度的落实。20xx年初，公司根据实际经

42、营情况的需要，对公司机构和人事进行了调整，今年的工作主要是市局系统维护及零星硬件、耗材销售。因而，我们将工作的重点放在了稳固现有客户，努力拓展新客户和新业务的基础上。经过一年的努力，20xx年实现营业收入*万元，营业成本*万元，费用*万元，实现税金*万元，利润为*万元。根据20xx年1月17日签订的（经济目的责任书）及（经营预算）的要求，公司本年营业收入预算为*万元，实际实现收入*万元，超额完成收入*万元，增长幅度高达*;成本预算*万元，实际成本*万元，因收入增加而相应增加成本*万元;营业毛利预算为*万元，实际毛利*万元，较预算增加了*万元，增长幅度为*;销售毛利预算为*万元，实际为*万元，增

43、加了*万元，销售毛利率为*，在市场需求缺乏，行业内部竞争加剧情况下，比计划毛利率*增长了*，增长幅度到达*;期间费用预算为*万元，实际费用为*万元(其中上缴管理费为*万元)，增加了*万元，增加幅度为32.59，低于收入增加水平，预算中费用率为*，实际费用率为*，费用率水平比预算低*;利润预算为*万元，实际利润为*万元，实际实现利润*万元，比计划增加*万元，增长幅度高达*，确保了集团公司下达的目的任务“保证目的：持平;力争目的*万元的顺利完成。上述工作业绩的获得，我们主要从下面几方面加强了工作。1、抓财务制度的规范。企业管理是以财务管理为核心，由于财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标，它提示给

44、经营管理者的不仅是经营成果的真实反映，同时还能发现经营管理经过中的问题。20xx年我司根据集团公司的有关财务管理规定，针对it行业的特点，结合公司目前的经营状况，对相关的财务制度进行了规范和完善，并在公司内部屡次组织员工学习及熟悉财务制度。十分是针对20xx年费用预算的执行，我们将客户服务部的费用实行了包干使用的规定，财务根据这一新的情况，对相应的审核报销工作作了新的规定，明确财务借支及报销工作流程。这样，公司内部构成了财务管理是核心，但他又适时地配合经营管理工作流程的调整，真正起到了财务在依章行事的前提下积极介入经营活动的目的。同时加强报销凭证的审核工作，将一切不合规的东西都杜绝在事件发生前

45、，确保财务的正确性与真实性。2、加强财务监督。制度制定后加以执行只是完成了部分工作，关键是在制度的执行经过中，能否有一个好的监督机制来保证制度的全面、公正、透明的执行。有了监督保障机制，20xx年公司的经营管理成果是显著的。我们实践的结果就是，在公司制度范围内，一切按公司制度办事，要求人人介入，人人监督，真正把制度的执行落到实处。员工都主动自觉工作流程，也同时履行本人的责任。3、提高人员素质。一公司各个详细工作岗位上员工素质的高低，直接决定该公司整体素质。我公司从尊重人、用好人，培养和要求每一个员工的职业道德和职业素养。同时努力营造让员工真实、准确、敢讲真话、敢提意见的环境，让他们积极介入企业

46、经营活动，站在本人的本职角度、及时发现问题，提出合理化建议。由于人际关系的和谐，环境的宽松，员工经常会提出一些合理的建议和意见，十分是财务人员，针对公司的管理经营活动提出一些建议及注意事项，我们管理人员都能在第一时间把握，这样给公司在做出经营决策时提供了可靠真实的根据，避免了经营中的风险，明显降低了管理成本。4、加强学习与沟通。经营管理成功的关键是不断具有创新精神和沟通渠道。要具有创新精神，就必须不断加强学习，提高自我创新能力。我们在抓好经营管理工作的同时，鼓励每一个员工加强学习，经常在技术、经济、管理等方面讨论话题。目前公司内部基本构成了上下左右良好的沟通渠道。二、以售后服务为重点，开展服务

47、达标活动。1、围绕售后服务开展工作。20xx年的工作围绕售后服务展开。在集团公司的统一协调下，我司本着“加强内部管理，严格控制费用，提高服务质量，增加企业效益的工作指导方针，出台了对全市客户的统一售后服务标准，严格根据定的售后服务计划，对全市的区县客户进行售后，为市局的信息化做好系统保障工作。一年来，我公司全体员工本着“精诚团结、忍辱负重、服务达标的工作方针，在人手紧张的情况下，合理安排工作计划、制定周密的工作流程，顺利完成39家客户公司日常巡检共计117次;上门解决突发问题及新安装设备等192次;硬件设备维护、维修170次。从全年的工作量来看，客户服务中心除从事软件修改的人员外，负责外出维护

48、以及硬件安装的员工全年人均出差约为118天。由于今年工作目的明确、工作计划具体、措施得力。因而，从客户方反应的意见和我们从市局信息中心及其他渠道得到的信息来看，客观地讲对我公司今年的工作满意度有了很大提高，售后服务质量得到客户认可。这些工作成绩的获得，是全体员工的共同努力所获得的，也是公司多年来的培养和教育，锻炼了一支有技术、有纪律、愿奉献的员工队伍的详细体现。2、加大市场拓展力度，努力捉住商机。20xx年，我们认真分析了市场状况，以及我们面对的客户状况。提出“搞好客户关系管理，引导客户消费，创造销售商机，努力扩大销售的工作方针。为此，公司要求所有的员工，在与客户接触时，主动引导客户，挖掘客户潜在需求，努力扩大销售。获得了较好的成绩，十分是以前对我公司有偏见的一些客户，今年都回头找我们采购设备，这充分讲明我们制定的工作方针是正确的。在捉住商机上，我们今年通过招标，成功三次应标。即*，三大项目实现销售额*万元