助理实习工作总结15篇.docx

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1、助理实习工作总结15篇助理实习工作总结15篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训加以回首和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识构造，突出重点，突破难点，我想我们需要写一份总结了吧。那么怎样把总结写出新花样呢？下面是我整理的助理实习工作总结，希望能够帮助到大家。助理实习工作总结1我离开学校也已经有了X个月了，来到公司实习也就有了X个月的时间了，虽讲时间不是很长，但是短短的几个月的时间，也足够让我适应这个职场，对本人的工作足够的熟悉和了解，我也有时机和足够的时间从校园跨越到职场当中，我可以以感觉到本人在一天天的发生变化，也收获了很多的知识和

2、道理，这些是我在学校所学习不到的东西，我也很感谢公司愿意给我这样的一个珍贵的时机，对于这次的实习，我也非常的珍惜，在本人的努力和公司的帮助之下，我也顺利的完成了本人的实习以及在公司的工作。我在公司担任的是人事助理的实习生，在大学期间我所学习的专业本身就是人力资源，所以我在本人的工作当中也合理的运用了很多本人在大学所学习的知识，对于我这样一个大学毕业生来讲，能够找到一个专业对口的工作我也感到非常的庆幸，也正是由于本人足够的珍惜这份工作，所以在工作的经过当中，我也非常的刻苦和认真，认真的跟着公司的前辈学习公司的工作，随着本人对本人的工作的熟悉和了解，我也开场开展本人的工作，在公司独立的完成本人的工

3、作，保证本人在工作的经过当中也能学习到更多的知识，也在尽力的协助公司的人事完成本人的工作，同时，我也为了保证本人在工作的时候能够足够的顺利和出色，我也会在工作之余的时间里面学习公司的企业文化，阅读各种人力资源的书籍来提高本人的知识层次，以及对于公司的工作能力也有一定的提升。通过这段时间的工作，我不仅仅提高了本人的工作能力，在工作的经过当中也认识到了很多的同事，在他们的身上我也学习到了很多的道理和良好的品质，我很感谢他们能够尽心尽力的帮助我，对于我在工作的时候有任何的不懂的地方，他们都会认真的去帮助我解决这些问题，公司是一个非常的有爱的团体，我也非常的喜欢公司的气氛和环境，相信在如此美妙的环境下

4、工作，在如此优秀的平台上工作，我也一定会越来越好，会成为一个优秀和出色的工作人员。这段时间的工作，我的思想也得到了一定的提升，我可以以很好的适应这儿职场的快节拍的生活，以及高强度的工作，不仅如此，本人在工作的时候可以以很多的调节本人的情绪，保证本人的工作不会遭到本人不好的心情的影响。实习对于我而言是非常的珍贵的，我也将这段时间的实习的回忆收藏于心，相信之后的工作会由于本人在实习期间奠定的基础而愈加的顺利和出色。助理实习工作总结2为期一个半月的实习结束了，我在这一个半月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。下面是我的毕业实习报告总结，敬请各位提供珍贵意见。对于当代企业来讲，会计

5、工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目的服务。因而，能够以为，实现企业的经营目的是企业会计的根本目的。带着这个目的，我开场了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了（会计法）以及财政公布的（企业会计准则）、（企业财务通则）等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，由于这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。此次实习，主要岗位是一些帐务的核查，因而主要实习科目应收应付帐款的核算，也涉及一些其他对外投资科目。在实习中，我参加了该企业月末的财务核算，认真学习了正当而标准的会计程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了财务会计的全经

6、过及会计核算的各环节，认真观摩一些会计的整个审计、核算经过，并把握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员，核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录，做好帐簿的装订归档工作。经过1个半月的实习，我从客观上对本人在学校里所学的知识有了感性的认识，使本人愈加充分大学解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有购货业务、票据业务、借贷业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支

7、票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴能否与银行预留印鉴相符，方式就是通过大学验印，或者是手工核对;再看大小写金额能否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票能否已经超过提示付款期限，支票能否透支，假如有背书，则背书人签章能否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确以为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。通过这次实习，我对会计工作有了下面更深的了解：一、关于会计报告：会计报告所披露的信息应充分反映企业特定时期财务

8、状况和经营成果及其相关信息，以知足信息使用者的需要。根据现行（企业基本会计准则）体系所报告的会计信息已不能适应知识经济时代对信息的要求，(1)现行会计报告的形式单一，通过表格数字化反映，文字讲明的内容较少;(2)现行会计报告的计量标准是以历史价值为主，而对现行价值和将来价值反映缺乏;(3)现行会计报告的内容是以历史成本和权责发生制原则为基础，反映历史的和如今的信息，而缺乏具有预测性、前瞻性及不确定性的信息，另外，报告所强调的是整体内容，而对某些专项内容披露不够充分;(4)现行会计报告的结果是以内部经济活动影响为主，未能充分揭示外部环境因素对企业的影响程度;(5)现行会计报告报送的时间是以会计分

9、期假设为前提，定期报告，时效性较差。二、会计实务工作的改革考虑：会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判定和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅知足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将信息控制、将来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因而会计实务工作者应不断拓宽视眼

10、，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。2、不断更新会计知识体系。在知识经济时代，企业组织构造将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也希望将本人的智慧财产投资于企业;企业的更多精神将放在新产品的研究上。另外，经济各部门之间的联络更为严密，经济运行的“触角也延伸向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因而会计实务工作者应适应社会变革，不断增长和更新知识。3、不断普及与深化信息技术的应用。在知识经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的筹集、调

11、度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的经过，都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行，随着经济信息化的出现，使得国际互联网(internet)、企业内部网(intranet)成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深化，及其本身技术、知识更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识构造的要求。三、会计教育的改革考虑：知识经济时代将以“知识型、智慧型人才为主体，而人才的培养源自于教育，教育是知识经济发展的关键，它能不断地进行高素质人才的生产和再生产，为经济发展和科技进步培养源源不断的后备气力。就会计而言，会计教育的改革势在必行。

12、会计教育工作应不断转变教育观念，适应知识经济时代经济发展需要。1、21世纪的会计教育是素质教育。在知识经济时代，会计教育培养的是高素质的“通才，老师不仅仅是教授专业知识，更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活气氛，本着能构建完善的知识构造和能力构造，拓宽知识背景和能力基础的原则，让学生学会“做人、做事、做学问。2、21世纪的会计教育是终身教育。在知识经济时代，学校教育再也不是一次性为学生准备一切的教育，学习的社会化、社会化学习是教育更普遍的形式，终身教育是会计教育的主要目的，一个人只要有一、二个月不学习，就会落后，会计人员将不断回归教育，“活到老、学到老正是为此需要做了很恰当的诠释。3、21

13、世纪的会计教育是创新教育。在知识经济时代，知识将不断创新，“不创新，就灭亡，就会计教育而言，一方面，它要求培养的人才有独立思维的能力、分析和解决问题的能力、自我认识和评价的能力等;另一方面，它要求会计教育不断进行课程设置、教学内容、教学方法和师资队伍建设等方面的改革。助理实习工作总结3从初次介入销售实习到结束这段生活着实令我进步了不少，无论是销售技巧的运用还是工作中的挑战对我而言都是一种新颖的体验，而且通过指导教师的教诲让我明白职场生活的残酷性自然不会带着玩闹的心态对待实习工作，即使销售助理的工作门槛较低也要投入很多精神才能够到达每个月的绩效指标，在顺利结束实习阶段的同时也要对这段时间完成的销

14、售助理工作进行总结。能够熟记公司发放的销售话术手册并将其运用到实际的工作中去，从岗前培训到话术学习让我对销售助理的职责有了愈加深化的理解，正由于如此我才能够体会到销售工作背后的压力并在应对的经过中不断强化本身能力，只不过缺乏销售技巧运用的本人在实习初期只能够通过熟记销售话术手册的方法提升本身能力，无论是闲暇时间的背诵还是与同为实习生的同事进行模拟对话都是适应销售工作的经过，只不过由于销售助理还需要协助领导完成其他事务的缘故导致本人需要愈加努力些才行。做好基础的销售工作并为了绩效指标的达成而不断努力着，也许是公司规定每个销售人员都要定期完成本身绩效指标的缘故导致我感遭到了背后的压力，无论是客户的

15、不信任还是本身销售技巧的陌生都让我感到很焦虑，毕竟邻近月末却照旧无法在销售工作中获得客户的认同无疑是令人难以接受的，但也许是本人运气不错的缘故导致在销售工作中能够获得部分认同本身理念的缘故，对于销售工作的展开来讲只要对方愿意听取本人的业务介绍自然就能够拥有良好的开端，若是在还未开口之前便被客户拒绝无疑是令人感到有些憋屈的事情。由于销售助理需要处理的事务较多进而需要对待工作愈加细心些才行，无论是会议上的沟通还是领导额外布置的任务都是需要重视的问题，毕竟以实习生的身份能够明白销售工作中值得本人深思的地方还有很多，固然有时并不能够以正确的心态对待销售工作却也能在领导的告诫下加以改正，但有时也会回想起

16、校园生活的安闲并觉得实习期间的生活特别充实，即使想要逃避也终究会在毕业后面临正式工作的现实，所以我得趁实习期间多积累经历才能够在今后的职场发展中有着更好的成长际遇。犹记得实习期间在销售工作中的努力以及部门领导的教诲，固然不知道毕业过后能否会继续从事销售助理的工作却会始终谨记这段时间学到的经历，我会将这份经历运用到以后的工作中去进而为职业规划提供更多思路。助理实习工作总结4到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。固然到国盾传媒公司只要短短几个月

17、的时间，但从来公司的第一天开场，我就把本人融入到国盾传媒这个团队中来了。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该怎样做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下：一、试用期期间工作在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过

18、的，固然和我的专业知识有联络，可也有一定的差距；但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。业务方面的工作1、子夜

19、时段项目在子夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了具体调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，构成了一些汇总资料。通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个容易入手且是热门的项目入手，因而对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。随着时间在一点点流

20、逝，九月份，子夜时段栏目的内容和形式已经确定，到如今与电视台合同的签订已经完成，与智联招聘以及制作公司的深化工作也正在顺利进行，宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，（职业早安排）栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热门信息搬上银幕，把（都市夜航）打造成一个综合的品牌栏目。根据国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。2、华泰项目根据传媒确定的调研目的，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。3、印章媒体项目随着“商务领航政企e通项目的全面启动，针对政企e通的宣传方面，我介入了政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣

21、一起关于催促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。当代快报已发表完成。经过这几个月，我如今已经熟悉了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。固然还不能够独立处理公司或部门的一些详细项目业务，但是我相信这是一个需要积累的经过。所以鉴于这些缺乏之处，我在处理问题的经历方面还有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高本人业务能力。管理主要工作：我作为销售组的一名成员，同时承当了部门内部的内勤工作。1、流程制定：配合张清、季海强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。2、年度计划：介入传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开场，详细分为这几块：背景描绘、传媒

22、XX年目的、现状分析、施行策略、施行步骤、施行计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的，对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发，明确传媒在国盾公司的定位。XX年各项目的施行目的。3、部门会议会议纪要：前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，能够提高会议开展的效率，明确会议议题，能让本人投入到会议的开展中去。在整理睬议纪要的时候，能提高本人的总结概括能力，对本人的工作任务、内容等也有较深的认识。4、日报汇总：前期完成了天天日报的汇总工作。天天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，能够更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。5

23、、预算制定：前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。6、每日出勤表：完成了天天的出勤表的制定。7、值日检查：完成天天的值日检查。二、对国盾规划和传媒规划的理解对国盾规划理解：从公司的战略定位，战略目的来讲，江苏国盾是一家以电子政务为切入点的信息运营商。从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息；通过信息运营产生新的商业形式，逐步进入相关行业中介、物流、销售、生产等领域。电子政务包含三个层次，一是机关内部的办公自动化，二是上网工程，政务信息在网络上发布，三是对外管理服务工作电子化网络化。所以，战略目的是一个长远的经过，需要不断的努力创新，开拓进取。公司的目的是在二十年内成为世界一流的企业，其营

24、业指标到达世界五百强之一。公司的愿景是：建立公共信息平台，让人们以最小的代价知足最大的需求。公共信息平台能够节约很多资源，节省人力，物力，财力，为企业或者个人谋取更多利益，知足最大的需求。我们所要建立的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。建成公共信息平台本身不是战略目的，是为了到达愿景的一个手段，其目的是为了有效知足人们需求进而获得商业价值。本文转载在公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业，拥有主人翁的心态，有明确的目的感和责任感，尽本人最大的努力等等。我以为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键，不管碰到什么问题，我们一起解决。本人的努力是必须的，但只要

25、团结一致，才有成功的可能性。对传媒规划理解：国盾传媒要做的不是传统意义上的传媒公司，她不同于现存的广告公司、制作公司、公关公司或者是媒体。我们是要把上述的公司整合起来，整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力。那我们拿什么去整合上述的公司呢？国盾传媒不生产产品，只要靠创意和概念。我们生产创意，然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等，最终获取利润，实现创意的价值。由此可见，策划好的创意，再对好的创意进行完美的包装，是国盾传媒的核心竞争力，也是我们业务的关键点。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意，拿下媒体资源，然后找合作方去实现，我们在中间起到调节作用。固然这个项目刚开场，

26、但整体框架和目的定位已经很明确，并且有了详细的施行步骤，我对其的理解为在将来初步运营经过中先做传统媒体，积累运作经历，同时积累运作资金，再发展成新媒体并进行专业化运作，直至创新若干新的商业形式，为国盾公司的总战略方针服务。三、本人的缺乏之处和需要改良的地方：几个多月来，我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步，综合看来，我觉得本人还有下面的缺乏之处：1、思想上个人主义较强，随意性较大；2、有时候办事不够干练；3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够；4、业务知识方面十分是与客户接触沟通方面没有足够的经历，所把握的沟通技巧还不够扎实等等。四、转正后：国盾传媒如今

27、分为内容研究组、媒体合作组、营销策划组和统筹管理组。我是被安排在媒体合作组和营销策划组里，配合陈旻工作。媒体合作组的主要工作是媒体的整合，以媒体为主，包括电视、报纸、杂志、广播、网络以及各种新媒体和广告及制作分包公司。资源公司有专门的部门整合，媒体组起到配合作用。营销策划组的主要工作是研究商业形式，理解消化内容组的项目方案，拿出行之有效的营销方案，解决怎样向合作方推销项目产品，包括媒体、合作方等等。考核标准：每年拿出多少有效的营销方案。在接下来的时间里，最近工作主要是从南京媒体着手，制定计划什么时间与什么样的媒体建立合作关系以及制作合适职介栏目的有效营销方案。这是我的第一份工作，这几个月固然时

28、间不长，但我还是学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的人生价值，和公司一起成长。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着本人高度的责任心和自自信心，一定能够改正本人的缺点，争取在各方面获得更大的进步。在此我提出转正申请

29、，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，在转正之后，工资能有所调整。恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！助理实习工作总结5一转眼我的实习期飞快就过去了，在这六个月的实习期中我真正的知道了工作和学习的差异，也发现公司和学校的天差地别。常听别人讲在家靠父母，出门靠朋友，而对于这句话我如今深有体会。我想假如不是朋友同事们的帮助我也很难在这么短的时间里融入公司，很难在实习期学习到这么多有用的知识。或许有些知识对于其他老员工是很平常的，但对于我这个职场新

30、人来讲一切都是非常的稀奇，也都是我从未见识过的。我在刚刚来到这里的时候就特别的等待本人将来的工作生活，也是特别的等待本人将来工作之后会变成什么样。而如今实习期之后我感觉本人好似没有什么十分大的变化，但那些几个月不见的朋友们又都讲我的变化很大。我想这个变化是出如今气质上的，如今的我不再是学校里面那副青涩的气质了，变得成熟，稳重了很多。我想这些就是我再这段时间最外表的收获。内在的还是我学习到的那些知识，那些职场上的为人处世，对于工作的态度。作为一名人事助理，一开场我对于本人的详细事物还不是十分的了解。后面来到这里之后发现本人要做的事情好多，但是我也没有放弃，而是选择面对困难迎难而上。由于我知道假如

31、如今就选择退缩的话，那么将来的我一定会愈加的难熬，然后一次又一次的退缩最终无所作为。而也正是我的这种态度，让我真正的融入了大家这个集体，进而学习到了很多的知识。在我在公司的这段时间里，大家都对我非常的照顾，我想也是由于我是一个刚刚来到公司的实习生，所以对我有所优待。而我也是没有忘记大家对于我的照顾一直把对于我的照顾放在心里。固然我平常的工作很繁忙也很琐碎，但是我也得到了应有的回报。领导对于我也很照顾，公司的制度也是非常的完善，员工福利也是非常的好，这一切都让我感到无比的满意。我特别高兴本人能够来到这么好的一家公司实习，在这里学习的时间让我感到无比的快乐。而我也通过这次实习认识到了本人很多的缺乏

32、之处，也明白本人将来应该怎么样。固然这次的实习生活结束了，但是我会继续的学习，让本人争取在以后的工作生活中，做一个好员工，做同事们值得信赖的好伙伴。助理实习工作总结6来公司已快满三个月，在这三个月中，我主要担任的工作职责有：员工考勤管理、档案管理、员工招聘、录用、试用期考核、离任管理工作。除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作。在工作中发现了一些问题，如今把我的初步想法和方案逐一罗列出来，希望能和经理进行有效的沟通，当然我本身经历缺乏，对企业的了解也不深化，所以，有什么不合理的地方，还请多多包容。一、员工的考勤管理我公司的考勤管理，如今的基本情况如下：经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作

33、；前台、业务部、督导、XX在平常的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反应；平常由我不定期地采用电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况，并给予登记；到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤，我用表格的形式进行统计，此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中，主要存在下面问题：1、店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间，如：把早班换成中班；2、有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物停休除外；3、个别店长有迟到、早退的现象；4、店长在没有请假的情况下外出办理私事；5、个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。助理实习工作总结7一、得机20xx年9月23日，威立雅水处理技术有

34、限公司人力资源经理宋经理主动联络陆教师，表示有意在我院招聘实习生，并继去年之后再次在我院召开宣讲会。感：本次与企业的沟通活动又是一次我们被动的去接受时机，而非主动的去获得时机。当然，能得到这样的时机，也是威立雅对同济大学环境学院以及上一届实践部与之成功合作活动的认可。二、联络由于9月23日新一届研会尚未成立，当天下午，我个人代表实践部根据陆教师指示，通过email与宋经理进行沟通。两天后，接到宋经理电话，此次电话明确的内容有：1帮助威立雅推荐三名设计助理实习生候选人进行二面。详细的要求、待遇、工作地点等方面进行了明确。2她有意在我院召开宣讲会，但要与法方沟通，详细时间未定，讲等10月20几号这

35、次设计助理实习生招聘结束之后，或许能够确定下来，届时再谈。3宋经理留下了她的联络电话和工作地点。三、宣传研究生：主要面向研三兼顾研二同学。主要宣传方式是：1联络研三研二各班班长，通过班长飞信告知每位同学。2qq宣传，将根据威立雅要求编写的设计助理实习岗位宣传单上传至各班qq群分享。本科生：主要面向大四同学。有杨硕负责联络崔教师，并有崔教师安排。研究生宣传工作自“十一陆续在各班开展。本科生宣传，鉴于假期，“十一开场。至10月18日共收到简历20多封。宣传工作总结：从收到简历数来看，宣传做的还算比拟到位的。这个环节的缺乏有：1宣传单中写道收简历截止日期为10月18日，并于18日进行了面试，时间过于

36、拥挤，应把截止日期往前提2天，方便部员为面试做好准备。2本科生简历中环境工程人数很少，而威立雅更倾向于选择本科环境工程的女生，因而这一点的宣传是有一些问题的。原因可能出在，宣传之初考虑到当时情况，担忧报名人数缺乏，而并没有强调环境工程这一点。由于杨硕同学靠本人关系的推荐，问题得到了一些弥补。四、面试由于收到简历较多，单从简历看，不能决定结果，且威立雅给的要求中提到实习生要有一定的沟通协调能力，因而经部员商讨，决定首先进行一轮面试。面试官：杨硕、桂学明、黄慧、李俊鹏、严潇楠、魏振；面试时间地点：10月18日2；00明镜楼1xx面试问题：英文自我介绍+个人时间、对该份工作的认识和态度、现场表现等面

37、试人数：最终有10几人介入面试，主要是本科生。面试之前跟部分研究生有过沟通，她们因时间及威立雅更倾向于本科生等原因未介入面试。最终通过面试+简历+设计助理工作性质+威立雅要求综合考虑选择了三名本科生，并将三人推荐到宋经理处，她表示择日将进行二面。注：19日将三人简历发给宋经理，20日经宋经理要求将三人专业课成绩单发给她。至今日二面时间及地点仍未定下来，原因是她们那边一直很忙，有人出差，但二面肯定是要的。五、后续1经沟通了解到，威立雅方面由于有一名负责人在法国做一个项目可能到明年三月份才能回来，因而宣讲会估计要到明年三月份之后才能进行。之前再争取吧。11月17日她们在财大有个招聘会。2待二面结束

38、后，与被选择的设计助理实习生继续保持联络，方便与威立雅沟通。环境学院实践部助理实习工作总结8光阴荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开场，回顾过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有获得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作一年，也写过对本人的总结，按讲，定期对本人进行一番盘点，也是对本人的一种鞭策吧。作为xx煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、把握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过本身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经历的新人，成为一

39、名煤炭行业财务会计。感觉本身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回首即将过去的一年，为了总结经历，提高自我，克制缺乏，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下扼要回首和总结:一、会计基础工作学习及理解认真学习执行，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，十分是对财务软件的学习和利用，把握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面把握了该财务软件的基本操作。学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为本人在以后的发展有了很好的基矗学习

40、了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。二、费用成本、在建工程方面的学习。学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考根据。我矿也算是一个比拟大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，固然我们试用过存货材料的软件管理，但是就由于材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不合适我们的矿的材料的管理。因

41、而我矿就用人工分工的管理方法，获得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又碰到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和讨论，我们把部门核算和内部考试本质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只要你本人经历过，你才能明白它讲明了什么问题，更能好好的改良和完善财务核算办法。学习了成本核算管理，全面地把握了材料成本差异管理。从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要讲材料成本差异，这是

42、干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是根据我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会碰到很多的问题，比方讲正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地把握了差异的核算。助理实习工作总结9我来公司实习也有好几个月了，如今我的实习期也圆满结束了。对我这给几月的人事助理一职的实习，我从中学到颇多的知识，本身的能力也得到不少的提高。如今就我做人事助理实习期的工作总结。我实习总共是半年，在这半年星期，我进入公司工作开场，我就努力的把助理的工作做好。半年时间，我对人事的工作也有了很

43、深的理解。人事助理的工作不仅仅只是给人事打杂罢了，还是有很多地方要学习的。在我实习期，我从开场做任何事情都要别人去帮助，到如今能够承当起本人的工作了，也能为公司人事部做真正的奉献了。我天天都要负责为公司员工考勤，监督他们天天的工作。同时我还要协助制定完成人事部的有关规定以及工作流程。我还要协助去发布招聘信息以及挑选应聘人员的资料，以保证招聘到合适来我们公司工作的员工。公司的员工们办理休假和调休的手续，我都要帮他们把信息都记录归档，以便于让公司保持工作的正常运转。在这半年里，公司所有隆重的节日假，我还要协助人事部帮助筹办活动庆祝节日。平日里公司需要做的员工培训事宜，我也要协助人事经理施行培训活动

44、，记录培训要做的所有事情。半年来，公司有辞职的，也有来应聘的人，我一般就是在旁协助经理记录主要信息，然后把所有的辞职人以及应聘人的信息整理交给经理审查。我还要把相应的报表做好，以及人事信息维护的工作。以上是我这半年的实习要做的工作，在这样多的工作中，我对本人这个人事助理的工作也都了解，并且都能做到了。我在公司学到很多在学校里面很难接触到的知识，我能够成功的把理论转化到实际中去，不再只是徒有知识却没有经历了。更重要的是，我的各个方面的能力都得到锻炼了，将来本人能够单独适应这个工作。我在实习所学，对我的将来有很大的帮助，我明白工作的经历是要不断的去积累才能行的。如今我固然实习结束了，但是我得到的东

45、西是我将来一定能够用得上的。我很感谢这份人事工作给我带来的成就，一个助理也需要学习很多东西，所以将来我只会催促本人不断向前进，相信一定是带给我精彩的人生。助理实习工作总结10在教师的举荐下，我来到了青岛公司实习。这是一家专门出口针织品的外贸公司，成立于20xx年，由最初简单的针织服装发展到如今的浴巾、毛巾、婴儿爬服、内衣等多种产品为一体的产品形式，客户也由最初的单一客户发展成如今遍布法国、日本、克罗地亚、意大利等欧、亚国家的客户规模。公司成立时间固然很短，但不管是从产品生产的规模还是从客户数量上来看，公司都有着突飞猛进的进步。我固然来公司的时间不长，但是在公司领导的领导下和同事的感染下，本人对

46、工作都始终抱着极大的热情，深深的体会到本人责任的重大。在本人积极投入工作的经过中，不管是为人处事方面，还是工作方面，本人都是受益匪浅！我所实习的这家公司是一家小公司，员工不超过20个人。麻雀虽小，可是五脏俱全。公司员工各司其职，竭尽全力为公司效力。如今回想一下，我还是很庆幸本人在一家小公司实习的。由于在小公司我才能做更多的工作，承当更多的责任，才能更好的锻炼本人的能力，学到更多的东西。我和师傅主要负责法国客户，这个法国公司比拟大，经营产品的种类很多，包括针织服装、梭织服装、珠宝。青岛代表处主要负责服装的采购，我们和客人主要在针织服装这方面有合作。在我们正式合作以前，会就付款方式、贸易术语、违约

47、等各个方面的条款先签订一份协议。在以后的合作中，我们只需对产品报价，只要我们的价格与客人的目的价相近，就能够接到客人的订单po，所以对于这个客人来讲，对于客人每一季产品的报价是至关重要的。客人会在新一季开场的时候陆续通过邮件发来几十个款的报价，同时会通知我们到客人的办公室去拿用在这几款衣服上特殊面料。这就意味着我们的报价不仅要低，还要找到这种面料，才能够拿到这份订单。由于今年汇率变化很多，而且汇率不断的降低，同时国内也存在通货膨胀。用句通俗的话来形容如今的形式，就是人民币在国内不值钱，在国外很值钱。这就给我们报价加大了难度，假如汇率估算错误，就会带来损失订单确定以后，我们就会与工厂联络，给工厂

48、下订单、签订国内的购货合同。接下来就会提供色样、布样、产前样、确认样等样品。很多样品都要经过一次次的修改才能知足客人的要求。每一次提供样品以前都要认真体会客人关于样品的要求，这样才能保证样品。收到样品意见以后要准确无误的翻译并且传达给工厂。有时会由于错误理解客人的意见，错误的传达给工厂，都会给工厂和本人造成很大的损失。这个客户的交货时间很分散，几乎每个周都会出货。我每周四都会为了报关辗转于工厂，货代，场站之间，也是我最忙的时候，恰恰也是我学到东西最多的时候。记得有一个周我们出了两个大柜的货，这些衣服并不是一个款式，有婴儿的，有大童的，还有女大人的。海关对于不同的服装种类有不同的监管要求，所以这些衣服一共要申请7个出口许可证。每周四上午是报关时间，为了保证货物顺利，我周三就早早的把报关所需的箱单、发票、合同都做好了，也通知报关行过来取单据。本来以为这次能够很顺利的报关，没有办法我又急急忙忙把单据一式七份。我当时一听就有点慌，货代要求我们必须周四报上关，否则就给我们甩货。没办法我又急匆匆的该好价格，还好这次没有什么问题顺利了。这个周四过的是我实习生活中最最紧张的一个了。但是我也从中汲取了很多教训，也学到了很多知识。首先，一个报关单只能包含一个出口许可证。其次，出口许可证的价格是最低限价，发票和合同的价格不能低于出口许可证的价格。由于我们和客人签订合同的价格包含客人的佣