年度工作总结集锦15篇.docx

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1、年度工作总结集锦15篇年度工作总结集锦15篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，通过它能够全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们好好写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家整理的年度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。年度工作总结1学生会是一个为同学服务的大集体，而我们学习部正是本着“为同学服务的原则在院领导及团委教师的领导下积极为大家服务。回首自开学以来的工作，有成绩也有缺乏，下面将本学期的工作总结如下：一、学习部例会学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问

2、题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和缺乏，对缺乏的改良等方面。对提出的问题全体成员群策群力，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。二、学习部工作职责(1)组织学习经历沟通活动，开展学习互助，团结进取，共同提高(2)加强专业学习，通过各种形式的活动，提高学生学习兴趣、加强练习最终提高成绩(3)传播前沿科技知识，培养科技创新意识，拓宽知识面，通过知识竞赛等形式营造科技气氛。三、积极举办承办各项活动为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我系积极向上的学习风气。本学期学习部承办了一些有意义的活动，现将详细情况汇报如下：1.组织人介入各个院系主办的一些比赛。2.组织10级新生

3、介入各类行得讲座。3.由我部主办了一次读书节活动。4.介入院里各部门主办的一些活动。四、缺乏之处学习部内部成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，没有全面考虑问题，在以后的工作中我们会尽力改良，以便更好的为大家服务。年度工作总结220xx年即将过去，新的一年即将开场，不知不觉中来到昌水建筑冯爱武项目部工作已经十个月时间。回首十个月的工作历程，才真正感觉到时间流逝的迅速。今年是我既快乐又充实的一年，我自从来到这个新的单位来到昌水这个大家庭在这辞旧迎新之际，总结一下工作中的经历、教训，有利于我在以后的工作中扬长避短，能更好的做好电气工长工作。来到冯爱武项目部以

4、后，我主要负责东升乡医院及东升社区服务中心的电气工程。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助，使我对工作充满自信心，在愉快和轻松的环境中完成本人的工作。在工作这段时间里分几个方面对工作进行一下总结一、到项目部办理进场及接受任务在将主任的安排下我很快办理了入职手续，经将经理及王总分配工作，明白本人主要负责医院及社区服务中心电气工程中的技术及各分包的协调工作和与甲方、监理、设计的沟通。二、工程图纸审核及技术交底在我接到医院及社区服务中心工程图纸及去年的图纸绘审后，即时对图纸及相关文件进行了审核，对图纸中内容：配电系统、消防系统、弱电系统进行了逐一核对，针对图纸中的问题与图纸绘审相结合，在已有

5、的图纸绘审及相关文件中仍然未得到解决的问题进行汇总，在到设计院即时办理相关手续，图纸中出现与施工相抵触的情况即时办理工程洽商，便于工程的顺利进行，按审批的施工组织设计和施工方案及现行的质量验收规范，对我管理的施工班组进行技术、质量、安全以及消防等各方面的技术交底。由于设计图纸对于知足使用功能上的欠缺，在施工经过中经常发生临时变更，对于能在施工前办理签证的变更，都做到了即时准确无误，而对于一部分在施工前不能办理的，在施工完成后即时做了鉴证，并即时补办了先关变更手续。三、现场施工管理与质量控制为了提高施工班组的质量意识。对施工中常出现的预留穿线盒及预埋管线的保护质量缺陷，给班组长提出相应的预防措施

6、，同时召开机电工程专项会议，针对经常在施工经过中的质量通病，对其进行原因分析，提出相应可行的预防保护措施及方案，并即时与土建施工部门进行协商，以免影响到工程进度，随后对机电部门的施工质量进行严格要求，对施工经过中出现的质量问题进行即时检查即时整改。为了更好的配合工程的总体进度，对机电安装相关专业影响到工程总体进度时即时到现场解决问题。四、原材料控制与资料归档随着市场竞争的加剧，各种不合格产品随时都可能进入现场。为了保证工程质量，对进入现场的所有电气材料进行严格检查。我充分认识到这项工作的重要性和艰巨性，于是我下决心要把这项工作做好，杜绝一切不合格材料进入施工现场，同时对施工图纸在没有改变设计意

7、图的情况下进行公共走道的二次深化综合排布，使各工种避免穿插打架的现象。在施工经过中我对资料做到及时准确收集，材料合格证，进行材料检验隐蔽工程验收，检验批质量验收，分部分项工程质量验收。并且及时找甲方驻工地工程师、监理工程师确认签字，进而做到了施工资料：检验批，分项分部，隐蔽验收，材料验收等各项资料的日期能够与实际施工日期相吻合。知足施工资料编制的要求，并对工程资料及时交资料员整理归档，保证了施工资料的真实性、完好性和有效性。五、安全文明施工根据项目部精神指示，每周施工现场临时用电文明施工进行一次大检查，并做到天天巡查，发现安全隐患立即处理，减少了施工经过中的用电安全事故发生，为总体工程的顺利施

8、工创造有利条件。总之我会努力做好本职工作，杜绝违章作业纠正违章作业，汲取教训，确保工程保质保量顺利进行。六、今后的工作打算通过总结几个月来的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，把握好专业知识，提高本人的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将提高本身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，在新年来临之即，为我们项目部美妙的明天让我们各部门在领导的英明领导下，克制种种困难使我们项目部以更先进的管理形式，以更新的相貌更新的姿态，去迎接更美的明天。年度工作总结3不知不觉进入江浩这个大家庭已经快半年

9、了，从初入江浩只要寥寥十几个员工到如今已经是几十人的大家庭，我们这个大团队也从开场的青涩渐渐的成熟了起来。从开场的半知半解到如今的轻车熟路，大家也都付出了很多的努力，大半个西安市也都印上了我们的足迹，我们的脚步也从20xx年踏入了20xx年，也是我在江浩度过的第一个新年。在这半年里我看到了很多，也学会了很多，认识了新的朋友，迎来了新的同事，有碰壁后的挫败感，也有大家共同努力收获下的喜悦，点点滴滴都让我们这个团队在成长,江浩的每一个新的发展也都伴随着我们的汗水和喜悦，江浩在成长，我们也在成长。来公司以后，公司为我们基层员工安排了很多的员工培训，有礼仪方面的，有公司项目具体资料的，有员工执行力方面

10、的，各个公司内资深的销售招商前辈们，不遗余力的准备培训资料，制作ppt，在网上找专业性的影图资料，和知名销售导师的培训讲座视频。在培训中，我们每个员工都像海绵一样，吸收着大量的资料，把各个前辈的经历和知识都转变成本人需要的养分，来壮大本人，以来面对将来更多的挑战，更好的完成每一阶段的工作目的。作为招商团队的一员，进入公司以后，西安市内及西安周边的目的市场我们也进行了全面的市场调研和分析，查看别的市场的管理形式、业态分布及市场定位，分析我们项目的优势和缺乏，更全面的了解西安服装行业市场的需求和定位，给我们将来的招商工作带来更大的便利和谈资。随后就进入了客户信息收集的蓄水阶段，也是对我们项目的第一

11、次全面宣传，我们团队携公司的宣传单页，踏足每一个商户的店铺内，宣传我们项目的基本情况，这期间，有碰到感兴趣的，也有对我们爱搭不理的，甚至还有对我们项目不屑一顾、大肆批判的，天天回到公司，大家都在一起共享每日出去跑客户碰到的形形色色，和碰到的种种问题甚至是刁难，一起讨论，做出总结，应该怎么去克制这些问题，如何调整好我们的心态，立足能下次做到更好，一次不行，两次不行，总会有一天那些对我们不屑一顾的人，会记住我们，会认可我们，会和我们好好的坐下来听我们讲解我们的项目和将来的规划，先做好本人，才能做好项目，做好工作。随后我们就迎来了公司第一次的大型宣传活动，江浩广场的奠基仪式，公司所有的员工都进入了积

12、极备战的状态，每个人都为了这次活动精心的准备，从邀请客户的名单和邀请函的送达，宣传单页的更新，礼品的检查，到最后每一个人的岗位安排，大家都不辞辛苦，加班加点，力争每一个环节都不出现问题，做到最好，在我们这个大团队的辛劳下，奠基仪式圆满的召开和结束。固然在经过中，也碰到了大大小小的很多问题和欠考虑之处，但是这次的奠基仪式也到达了预期想要的宣传效果和回报，邀请客户和来观礼的广大群众们，也都看到了我们公司的实力和诚意，也对我们项目的基本情况有了了解和认可，在接下来的意向金缴纳优惠活动，我们也获得了很大的成果，为期14天的意向金缴纳优惠活动中，在招商销售团队和财务团队及公司各个部门的精诚合作下，获得了

13、3000张左右意向单的成绩，为我们正式开盘打下了良好的开端和蓄水。邻近年尾，我们现阶段的工作也开场告一段落，总结来公司以来的工作情况和碰到的种种问题，收获这段时间所学到的专业知识，回想本人做的还不够的地方，反省本人做的不对的地方，把学到的看到的听到的经历变成本人的资本，海纳百川，少牢骚，少抱怨，少话痨，多听，多看，多做。在年后，工作也开场新的阶段，是对公司也是对本人至关重要的一阶段，我们团队也会面临更多的挑战，更多的难关，所以我要更好的充实本人，学习更多的专业知识，把基础知识打扎实，更好的完成公司下达的任务目的。详细计划如下：1.完善专业知识的基础，基础不牢固，也不会走的远；2.抓紧手里老客户

14、的动态，多沟通，多沟通，不要让客户忘却本人，而流失客户；3.加强市场的宣传跟进，跟着公司的营销计划，一步一个脚印，踏实做到实处，保证每一个市场的宣传到位；4.多收集客户的信息，和客户的问题及客户的需求，对客户屡次拜访，不要怕客户不搭理本人，要越挫越勇，直到客户愿意接受我们，接受我们项目，哪怕他/她不看好我们项目，也要让他/她接受我们这个人；5.加强各方面知识的摄取，不光是房地产方面的知识，各个方面都要关注，加大本人的知识面，和客户的沟通中有更多的聊资，找到和客户拉近关系的兴趣点。在这里也祝愿大家，新年快乐，万事如意，祝我们在新的一年里都有新的收获，获得更好的成绩，为了江浩这个大家庭，更是为了我

15、们本人，努力吧，小伙伴们。20xx卖光江浩龙头铺加油！油！加油！年度工作总结4时间一晃而过，弹指之间，年已接近尾声，想想我在公司已经工作了个多月了。在这些日子里，公司各位领导和同事们给了我很大的照顾和帮助，使我很快的适应了新的工作环境和岗位，在此真心向大家表示感谢。这是对我有着重大意义的一年，我学习了关于药品生产的相关知识，对生产实际环节操作也有了切实的认识，但也存在缺乏。新的一年即将来临之时，我这里对本人这一年的工作做出总结，总结本人已得的经历，也提出更高的要求，以期望在年有更大的突破。年，我工作经历了两个阶段，6月份到8月份，我主要进行了公司GMP和SOP文件制定管理工作。从开场完全陌生，

16、到能够顺利完成文件的修订，离不开我们领导的耐心指导和同事们的热心帮助。从那时起，我开场逐步意识到QA职责的重要性，愈加对本人严格要求起来，不断对质量管理体系进行深化学习，向着成熟合格的QA努力。同时，7月份实验室基本完工，我参加了实验室的建设工作，对旋光仪、电导率仪、高效液相色谱仪和显微镜等各种设备仪器进行系统研究和学习。在接下来的几个月里，我学习到了检测的各种方法，并学会了本人动手操作，对公司的各类产品的各项检验检测已经初步能够把握。其中，高效液相色谱检测的操作仍存在不少问题，需要向领导及QC的两位同事请教学习。对实验方法的研究，固然获得了一定的进展，但是还要进一步进行下去，样品的处理和对照

17、仍然是关键。我们不光研究了的影响，还使用高效液相色谱和浊度法进行比对。同时对各种方法做出标准曲线，进行线性范围分析。这些软骨素的含量检测的方法各有利弊，仍需要耐心深化研究比拟，进而得出正确的结论。对蛋白质检验检测中，我们讨论了凯氏定氮的种种情况和制约因素。生产上，我跟随生产部门和技术部门同事，进行了屡次的试生产作业。期间，工艺技术进行数次调整，技术部门的同事不厌其烦的调试，生产部门同事也是耐心检测，通宵达旦，我对他们的精神感到非常敬仰。在生产调试经过中，我也向他们看齐，不完成任务绝不休息，从前处理到最后，全程跟进，对工艺数据进行细致记录，设备场地清洁产品取样严格把关，做好一个QA的职责，为公司

18、早日完成试生产到达预期目的而努力。所以固然加班加点，通宵达旦，我还是很充实和快乐。在生产经过中出现各种问题，我们和其他部门的同事通力合作，群策群力，解决了很多问题。面对新的一年的挑战，我们很有自信心。在年有所收获的同时，我也认识了很多本身缺乏：1.固然充满干劲，但是经历缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着欠缺，需要进一步努力和学习。2.在工作上和领导同事要加强沟通，本人的不成熟的想法需要领导的指点和同事的沟通才能愈加完善。3.现场GMP的管理能力还需要进一步加强，虚心向现场生产同事请教。4.很多事情处理都不是很到位，希望在来年能够进一步改良。年是充满等待的一年，对于公司，软骨素试生产要继续

19、进行，两期工程要继续建设，工艺需要继续完善，这是一个新的起点，对我来讲更是一个新的挑战。随着生产的不断进行，GMP的验证工作要深化开展，各类产品等都要有完善的生产指导和检验方法及标准，熟练运用学到的知识为公司做出奉献是当务之急。为此我将努力学习，认真介入，让本人不断成长。年度工作总结51.前言本人姓名xxx，20xx年6月毕业于xxx大学，自20xx年1月即在公司实习，毕业后直接转正。鉴于入职转正将满一周年，特此做一份年度工作总结，向公司领导汇报一年来的工作情况，同时，也借此契机，做一下自我总结和自我分析，认清的优缺点，明确本人将来的努力方向。2.工作介绍2.1介入的项目自实习起，一直在测评组

20、，在项目经理贾xx的直接领导下，全程介入了5个项目，部分介入的项目主要有4个，具体情况如下：1)xxx管理系统2)xxx系统3)xxx系统5)xxx系统6)xxx系统7)xxx系统8)xxx系统9)xxx系统进行中2.2项目中工作内容入职后，首先到xxxx现场支持测评工作一个多月，主要工作为准备xx数据，维护测评所需基础数据；更新系统，备份数据库；配置测评系统所需软件环境，准备测评前期工作；现场指导用户操作测评系统，进行评分，解答测评现场用户提出的问题，并认真作好记录；接听电话，解答各单位管理员在使用系统中碰到的问题，需要时远程协助其解决问题；修改系统部分功能，知足用户新需求。4月份到进行xx

21、xxxxxxxx系统的现场支持，主要进行系统的维护更新，与客户沟通，帮助客户管理系统或解决系统问题。xx项目结束后，先后通过编写SQL脚本及修改程序，输出xxx、xxxx、xxxxx等系统的反应结果，并进行校验；在贾xx的安排下，对xx系统进行一些简单的修改，添加或修改部分简单功能。毕业后先后全程经历了xx系统、xxxx系统、xxx系统、xxxx系统的设计与开发，本人的工作内容从简单的人员基础信息增删改查，到较难的测评评分模块及结果展示模块的开发，再到复杂的系统数据算法的设计与开发，在项目经理xx的指导下，一步步由简到难，由浅及深的完成系统功能模块的开发。2.3主要应用到的开发语言和技术工作中

22、接触到的绝大多数项目都是B/S架构，所以、JavaScript、CSS在每个项目中都是不可或少的，由于系统都是在.NET平台上开发的，后台主要应用C#语言，数据库全部用的SQLServer数据库。在上面所列基础语言和技术基础上，系统平台中由于需要，又参加了ExtJS，JQuery等js库，引入了Velocity模板语言和Redis内存数据库，应用了Ztree、ECharts等开源插件，极大地提高了开发效率。尤其是Redis这个key-value存储系统的引入，使得系统处理数据性能得到了质的飞跃，解决了评分经过中高并发给系统带来的问题。2.4工作中碰到的困难及解决方案个人感觉工作后碰到的困难主要

23、包含两大方面，一方面是本身原因，另一方面是工作本身。本身原因包括身份的转变和技术能力的浅薄。从学生转变成了企业职工，从周围都是同龄人，变成周围是形形色色的各类人，身份上的转变也是心理上的转变，多亏贾xx哥和杨xx姐在生活上的关心以及在工作中的帮助，才使得本人得以较快的转变并适应上班生活；另一方面，刚从校园里走出来，由于实践缺乏原因，本人原来把握的技术用来应付如今的工作已经捉襟见肘了，所以我愈加努力的学习，在实践中成长，遇见本人不能解决的问题及时请求贾xx的帮助，在贾xx的无私帮助和本人的不懈努力下，本人技术上越来越熟练，能够解决的越来越复杂的问题，某些时候已经在贾xx的带领下学习需求调研和系统

24、功能模块的设计工作了。工作本身的因素主要包括有些项目时间紧任务重。有些项目要求时间十分紧，但是需求却又不是特别明确，比方年前的“xxxx系统，由于系统处理业务涉及多部门协调，特殊情况多，业务复杂，工作量大，但时间紧迫，并且开发经过中用户不断提出新的需求和更改要求，使得年前两个半月里我们xx组三个人天天工作时间超过11小时，周末一般只能休息半天，并且还由于一些特殊原因不得不熬一个通宵。在这样高压条件下，我们xx组xx、xx、xx表现出了强有力的团队协作能力和不怕苦不怕累的精神，抛开压力，直面挑战，以积极向上的精神写好系统的每一行代码。最终在李xx、张x等同事的帮助下，顺利完成了系统的设计与研发。

25、3.收获总结3.1技术方面讲到收获，首先想到也是不可忽略的就是技术上的进步。回想刚进公司时，杨xx姐让我往海淀评分页面中添加一个文本框，来存储用户评价意见及建议，我盯着电脑屏幕半天，看着海量的代码和数据库表，顿时有种懵懵的感觉。但是随着本人接触项目的增加，对项目业务把握程度的提高，逐步学习、把握了以前未曾接触过的ExtJS、ZTree、ECharts、Velocity、Redis等插件和技术的使用方法，并在贾xx的指导下，开场逐步学习系统需求调研、系统功能模块设计等工作。一步一步，在技术上本人在不断地进步，逐步地独立，相信在不久的将来，本人不但能够在技术上独立完成现有的系统功能，并且还能够为测

26、评系统框架地改良尽本人的一份力。3.2思维方面技术上的进步是外在的，固然很重要，但我以为内在的思维上的进步才是我这一年最大的收获。刚工作时总是喜欢或者不自觉地按着本人以为正确的想法来考虑问题，编写程序，但是后来的经历教训告诉我，用户的想法才是决定程序编写的主要根据，要站在用户的角度考虑，开发一个功能前考虑谁用这个功能，怎么用，会有什么特殊需求，然后顺着这个方向设计开发出来的功能才是一个合格的系统功能。时刻提醒本人用户的需求不是一成不变的，所以在做功能前就要考虑到有没有更好的实现方式，代码编写能否可维护性强，能不能适应可能出现的需求变动。只要先于用户考虑，开发经过中才能占据主动，系统才能越改越方

27、便，而不是越改越混乱。工作这一年，我总结出来一个道理：功能上完善是系统成功的基础，而易用性和易维护性是系统成功的关键。只要站在用户角度上考虑，并在开发中预留出变动空间，才能开发出一个优秀的系统。4.本身缺乏和改良方法首先技术熟练度上还需要进一步提高。经过一年多的打磨，尽管本人技术上已经有了长足的长进，但熟练度上还差不少。一个功能，给本人足够的时间，本人能独立的完成，但是往往所用时间比预期时间要长不少，主要原因就是技术不够熟练。往往做到一个技术关键点的时候，明白怎么做，但是就是没办法立即上手，往往需要借鉴以前做过的类似功能。技术在脑子里有，但是做不到“召之即来，挥之即去，所以今后会愈加留意开发细

28、节，让本人熟练把握常用开发方法，高效完成系统功能开发。设计思想不够成熟。本人目前缺乏把需求转换为系统设计的能力，往往明白客户想要实现一个什么样的业务流程，但却很难较快的想出系统实现设计方案。这个问题，一方面本人在业余时间补充一些理论知识，找一些系统需求调研和软件设计相关书籍，来丰富本人的理论知识，用理论来指导实践；另一方面，本人多看多学，从已有的测评系统总结功能模型，学会将抽象需求转换为实际系统设计，再由实际设计联想抽象的用户需求。5.结束语光阴匆匆，入职已一年有余，工作中的困难与烦恼是避免不了的，但这些困难注定只能成为本人成长的垫脚石。感谢公司和领导对我的栽培，尤其是贾xx对我的无私指导，我

29、定会继续保持一种积极上进的态度，伴随着公司共同成长。骏马面前无沟壑，怂人面前全是坎！我会让优秀成为一种习惯。汇报人：xxx日期：20xx年xx月xx日年度工作总结620xx年，质监局新一届班子组建以来，认真贯彻省局109号文件精神，紧紧围绕强化“三种意识，搞好“两大服务的指导方针，根据市局提出的规范执法检验检测行为，提高服务社会经济有效性的要求，结合实际，提出了“同心同德干工作，增收节支求发展，两大服务树形象，整体工作上台阶的工作理念，坚持一手抓队伍建设，一手抓服务发展，积极探索以服务促发展、树形象，铸造服务型质监、构建和谐系统的新路子。经过半年来的努力工作，局在市质监系统上半年各项工作目的综

30、合考核中名列第一，事业发展基本步入了良性轨道，为事业发展注入了强大的活力。截止20xx年6月，局已完成全年预算收入的75%，比上年同期增长28%，归还债务35万元，投入事业发展17万元。其基本做法是：一、坚持以人为本，狠抓队伍建设事业要发展，队伍是关键。没有一个团结务实、干事创业的领导班子，就不可能带出一支好的队伍；没有一支纪律严明、作风正派的队伍，就不可能构成整体合力，完成各项责任目的更无从谈起。队伍建设的关键在于党组、在于班长；队伍稳定的关键在于能否解决群众关心的热门、难点问题。假如做到了以上两点，这支队伍就有了向心力、战斗力、凝聚力。这是质监局党组的共鸣。为此，局围绕“六个坚持做文章：坚

31、持以学习培训武装人，坚持以建章立制规范人，坚持以监督检查促进人，坚持以整改问题提高人，坚持以各种文体活动凝聚人，坚持以优美的环境鼓舞人。一是规定每月分别由各业务科室围绕职能职责集中授课、集中测试，鼓励职工在职自学，不断用科学理论和业务技能武装人，适应质监事业发展的要求；二是建立完善各项规章制度，但凡党组决定的事项，要求职工做到的，党组成员首先做到，要求职工不做的，党组成员坚决不做，决不搞“特殊化。局党组书记、局长李耀武坚持天天7点半到岗上班，无论刮风下雨，始终如一；到企业调研服务，无论时间再晚，从不在企业吃饭，给全局职工带了好头，做了典范，全体干部职工的组织纪律性和廉洁自律意识明显加强，无发生

32、接受行政相对人吃请等不良现象；三是建立行政问责制度，开展依法行政效能监察，以全市系统开展的严格规范执法检验检测行为和提高服务社会经济有效性活动为契机，促进整个队伍执法水平的提高，执法人员素质的全面提升；四是定期召开中层以上干部座谈会，查摆问题、分析问题、解决问题，采取个人找、领导点、群众评的方式，切实挖掘出当前存在的与质监事业发展不相协调的问题，以问题的整改解决来改良现有工作；五是通过开展“四个一活动，加强队伍的凝聚力和向心力，到达提高队伍整体素质的目的。即“每月进行一次集体活动；安排一次全员业务知识考试；组织一次党员集体学习；召开一次党组与中层的座谈会。如“三夏期间，党组书记、局长李耀武亲身

33、带领班子和全体职工到田湖上湾村帮助贫困户和外出务工人员家庭收割小麦等，通过开展形式多样、丰富多彩的各种活动，融洽了干群关系，活跃了职工文化生活，极大地调动了广大职工干事创业的积极性。六是改善、优化办公环境，营造关心人、鼓舞人的干事环境。20xx年初，新的班子调整后，首先从解决群众关心的热门、难点问题入手，调整了目的考核办法，实现了工资发放与目的任务脱钩的管理形式，大大提高了职工的工作积极性和主观能动性，人人自我加压，个个积极主动完成目的责任，比、学、赶、帮、超蔚然成风。如局特检股原预算收入为12万元，截止目前，已完成全部预算，并表示要想方设法扩大工作面，挖掘工作潜力，力争年终到达预算收入20万

34、。其次加大硬件投入力度，投资17万元用于事业发展，改善了工作条件，美化了办公环境，提高了检验检测能力，为各项工作的顺利开展奠定了基础。二、发挥职能优势，当好“质量卫士只要充分发挥质量技术监督职能优势，唱好、唱响、唱活服务戏，当好“质量卫士，才能更好地服务县域经济发展，才能实现质监事业的健康、快速发展。局在服务县域经济，实现质监事业发展中坚持做到“四个结合：一是发展与县域经济产业构造相结合。今年以来，局着力在围绕政府中心工作、“三农和企业发展等方面搞服务，结合县域情况，重点突出围绕“三农搞服务，在突出特色、突出亮点，促进农业发展、农民增收、农业增效上做文章。20xx年上半年，党组书记、局长李耀武

35、带领班子成员走遍了辖区16个乡镇，主动与各乡镇沟通协调农业标准化工作，促使陆浑银鱼省级农业标准化项目顺利通过省局验收，重点达成何村小杂果、饭坡辣椒和九店花椒申报省级标准化项目的发展意向，以及帮助木植街香菇申报无公害产品。二是发展与提高服务能力相结合。通过加强技术机构建设、增加检测项目和提高检测水平，来到达为企业提供优质、高效、方便、快速服务的目的。20xx年初，局投资1.5万元添置了免烧砖压力机检测设备，开展了新的检验项目，提高了服务企业有效性，遭到了企业的欢迎，得到了地方党委、政府的肯定和支持。三是发展与严格依法行政相结合。通过规范行政行为，提高依法行政水平，树立质监部门的良好形象。四是最大

36、限度地拓展工作覆盖面，获得效益的最大化，新增收入近9万元，进而到达促进质监事业快速发展的目的。20xx年上半年，为开拓新的经济增长点，质监局先后邀请市质监局检测中心共同对医疗卫生行业在用计量器具进行强迫检定仅此一项就增加收入3.5万元，购置压力机检测仪，新上免烧砖检验项目增加收入3万余元，邀请省特检院对全县加油机防爆装置进行专项检验，收入2万余元等等，这些都是往年所没有开展过的。三、加强沟通协调，营造良好环境营造一个良好宽松的外部环境是质监事业发展的有力保障。20xx年上半年，局愈加注重对外沟通协调，一是主动向县四大班子领导十分是主要领导和主管领导汇报工作，争取地方党委、人大、政府、政协的关心

37、和支持。如4月份县委分配的村部建设任务中，按规定局本应出资1万元支持村部建设，经过与有关部门的协调，最终减免了5000元；同样，在县委确定的白云山促销活动中，经过积极协调，局没有被分配宣传促销任务，仅此一项就节减开支8万元左右；二是主动与纪检监察、纠风治乱、政法宣传等部门沟通协调，获得他们的理解和支持；三是搞好与工商、卫生、药监等职能部门的“邻里关系，通太多通气、多配合、多协作，实现工作良性互动、关系和谐；四是搞好与企业之间的关系，采取领导分包服务企业、对重点企业实行“驻站服务、“一费制服务等方式，最大限度的为企业提供服务，提高服务有效性。如4月份，该局在陆浑冶金建材有限公司设立“质监工作站，

38、指派懂业务、懂技术的人员驻厂服务，通过在质量、标准、计量、市场等方面实实在在的服务，企业效益明显增加，仅两个月，企业就增加收入10万余元，为企业真心的服务换来了企业的信任，也得到了县委政府的肯定，被县委、县政府授予“支持非公有制经济发展先进单位。白云山客运索道有限公司为其送去“企业贴心人，安全保护神的锦旗，0334河南省粮食储备库面粉厂为其送去了“贴心企业，增效后盾的锦旗，以感谢该局为其提供的全方位的服务。事实证明，关系就是生产力，加强沟通协调，处理好方方面面的关系，营造良好的外部环境是事业发展的重要保证和强大动力。四、理顺管理体制，谋求良性发展为实现质监事业快速发展，局坚持从内部管理抓起，理

39、顺管理体制，加大增收节支力度，构建和谐质监。一是完善制度，加强管理。首先强化了财务目的的科学管理，从县局实际出发，对原定目的进行了调整，在预算任务的分配上，采取低指标、保工资、保稳定的做法，任务外高限额保经费的科学发展政策，极大地调动了干部职工的工作积极性。其次是日常管理进一步规范，制定下发了请销假、卫生、车辆、办公用品等十二项管理制度，有力地促进了各项工作的开展，随着这些制度的逐步落实，内部关系进一步理顺，办公秩序进一步规范，为构建和谐质监奠定了坚实的基础。二是节俭节支，还债发展。财务管理得到加强，出台了详细措施，对日常办公、招待、燃修等各方面都做了详细规定，最大限度地压缩一般性支出。截止2

40、0xx年6月，局共归还债务35万元，投资8万元购买检测设备、改造实验室设施、更新办公家具、美化楼院环境，筹资9万元购置2辆面包车，改善了交通条件，加强了发展的后劲。三是干群关系愈加融洽。局着力营造党员干部与群众面对面沟通、心贴心沟通的环境，通太多种途径倾听群众的心声，积极创造条件解决群众反映的各种问题，进一步密切了干群关系，博得了职工的信任。20xx年上半年，该局没有发生一起信访事件，也没有发生一起群体性矛盾冲突，与过去频繁发生的上访告状构成鲜明比照。四是团结干事谋发展成为风气。随着省局109号文件的深化贯彻与落实，干事、创业、谋发展成为全体干部职工的普遍共鸣和自觉行动，全局上下构成了同心干事

41、业、团结谋发展的良好气氛，债务总额明显下降，事业投入不断增加，业务收入不断增长，事业发展已经步入了良性循环的轨道。半年来，局工作中获得的显著成绩，事业上得到的良性发展，得益于抓省局109号文件精神的贯彻落实，得益于抓“两大服务，得益于抓队伍建设，得益于抓队伍稳定，得益于抓内外和谐。年度工作总结7一、管理工作：1、每月组织召开一次部门级安全、卫生、节能、管理专题会议，外委公司代表、部门全体人员参加。部门从公司车辆安全、饮食安全、住宿安全、本年度节能降耗及管理工作等方面进行总结、培训。提高全员的安全意识，一切工作从安全出发，保证安全的同时，做好公司下达的各项费用控制指标，要做到分清主次，把握好事情

42、的轻重缓急，碰到问题头脑清醒，处理问题的经过中要敢管、不怕得罪人。至目前，本年度共召开11次安全专题会议，并做好记录，全体参会人员签字，并及时对没有参加会议的人员进行当次会议的内容的认真传达。2、在部门的指导下，根据部门年度工作目的和要求，根据部门所辖范围内的工作实际情况，编制切合实际的、有针对性的考核内容及考核表，能够使部门员工及时总结缺乏，完善各自的管理，催促部门员工进步，提高工作能力，获得很好的成效。做到每次考核后，出现的新的问题，及时更新考核内容，使部门在车辆、住宿、餐厅、会议等各方面的管理工作有序、严谨、稳定的进行。本年度在部门的严格要求下，做到在工作中不断自省，总结自我、提升自我、

43、完善自我。3、根据部门的精神指示，细化管理，做好、做到痕迹管理，每个月将收集、归纳、整理部门在车辆、饮食、住宿、卫生、节能等各方面的工作检查记录、会议培训记录，装订成册，即为部门的安全档案。此项工作做的不严谨，没有编制目录、页码，只是起到了收集、整理的作用，在档案管理知识方面是不合格的，在接下来的一个月内，将不完善的工作，全部整改到位。4、对公司下发的红头文件、制度文件及时组建电子台账，整理、装订，做好文件归档的工作，至11月份，全年共收红头文件xx份，党务文件xx份，工会通知xx份，纪委文件xx份，制度文件程序控制文件xx份，管理文件10份。5、公司的会议室，在使用经过中，经常出现会务用品断

44、节，供给不及时，使用随意，使用完后，没有主责部门，接不到相应的通知，出现桌椅不整洁，烟灰缸不及时清理，严重影响了使用，为使这些现象杜绝，规范管理及使用，在部门的指导下，拟制（会议室使用管理办法），以邮件的形式下发到各部门征求意见，经公司领导会签、下发，逐步规范，情况好转。6、每月对司机人员的值班、换休进行统计，紧跟部门的步伐，做到及时更新，对遗留调休条逐步清理。二、卫生方面自元旦后到后勤部上班后，接部门的安排，加强对办公楼、宿舍楼卫生的检查力度，重新编制检查表，含盖办公楼各区域、宿舍楼各区域，坚持天天检查、整改，适时做好记录，使公司办公区、生活区的卫生有所提高。至元月低，工作内容调整，及时更新

45、，将办公楼、宿舍楼标间的检查表重新编制，做好检查、记录，截至目前，全年对宿舍楼标间公共区域检查xx次，办公楼公共区域卫生检查xx次，标间室内卫生检查xx次，公司领导办公室的卫生检查xx次，针对不同区域出现的卫生死角，做好复查、整改，确保了大家共同办公、生活的卫生环境，到达愉悦生活、舒适办公。三、节能方面1、节能工作，是一个企业永久不变的话题，今年公司的工作重点，仍然是节能减耗。办公楼作为公司的一部分，除了加强检查外，能采取节能控制手段的，维修师傅张逸方都积极想办法、想点子，进行了整改。首先对热水器加装职能控时器，并根据办公人数的多少，合理设置热水器的时间，即避免了热水反复烧引起的不卫生、不健康

46、水质，又节省了电耗。2、拟制（办公楼、综合楼节约用水、用电管理办法），待领导审核，下发征求意见。3、针对办公用品的材料费用及标间生活用品的使用，做了粗略的统计：办公用品在装备能源部下发的办公用品管理规定基础上，愈加的严格要求部门人员，A4纸2包/月，商务中性笔1支/3月领用一次，部门每月的办公费用仅200元左右；标间生活用品：原始：洗衣粉15包/月，卫生纸35卷/月，牙刷、牙膏6支/月根据更换的频次不一致，针对不同的情况作了调整，洗衣粉采用纸杯度量使用，大概1包洗衣粉度量3杯左右，这样一包洗衣粉能使用3天，一个月下来，使用11袋左右。卫生纸，根据实际用的量，按需放置。固然这一点节约对于偌大的公

47、司来讲微乎其微，节约无小事，作为公司的一份子，都应该尽力。4、3月份起，对公司办公区、生活区的卫生进行外委，在部门的指导下，完成了保洁外委服务合同的签订，并对保洁公司的工作每月进行考核，完成保洁费用的支付，根据合同签订，7个月应支付保洁费xx元，实际支付保洁费xx元，节省xx元。四、其他工作1、完成节假日及月度值班表、值班登记表的编制。2、配合公司办公室、党办做好职工代表大会及其他会务等各项接待工作。3、在部门的带领下，完成公司公寓的搬家、组建及卫生清洁工作。4、学习对办公楼的绿色植物养护知识，定期进行施肥、浇水，保证植物鲜亮、有生机，提供良好的办公环境。5、配合人力资源部，做好20xx年度培

48、训计划完成情况；6、配合认证中心做好部门的.内审工作，情况良好；7、组织保洁人员将办公楼会议室的窗帘取下，外出清洗，并安装到位；8、完成部门交代的对公司领导办公室办公用品的配备及办公桌面物品的整理工作；9、完成（班组文化建设）物品摆放标准及文化园地内容的申报和自查。10、组织保洁人员，共同对xxx大楼的楼梯卫生进行大扫除，情况有所好转。五、工作总的缺乏、明年规划本年度的工作中，本人获得了成绩，也存在很多缺乏，针对本人存在的缺乏，本人这样要求本人：1、工作中的健忘，常用的笔记本记录，讲到容易，做到其实不容易，我缺乏的是一颗坚持的心，和一个持之以恒的态度，坚持是我的克敌。2、工作态度，本人是一个情绪化的人，有什么不好的事情，都表如今了脸上，这样不但将本人弄的一团糟，而且还将影响别人的工作，造成一团不和谐的气氛，这个也要坚持改掉。3、工作中嘴懒，什么事情凭臆想或习惯去做，与实际发生的事情背道而驰，不能到达部门等待的结果，所以，坚持第一，多问第二，坚决改掉本人的坏缺点。4、加强工作计划的制定，做到掷地有声的执行，这也有助于本人改掉健忘的缺点，还能使部门安排的工作落实到位，一箭双雕。年末总结，即是查本人、总结本人，提升本人，我检查我收益，在接下来年度