信贷员工作总结〔优选25篇〕.docx
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1、信贷员工作总结优选25篇信贷员工作总结一、什么是工作总结工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的缺乏,进而得出引以为戒的经历。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的考虑。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为根据,订计划总是在总结经历的基础上进行的。其间有一条规律:计划实践总结再计划再实践再总结。二、信贷员工作总结优选25篇时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有缺乏,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么
2、怎样把工作总结写出新花样呢?下面是我为大家收集的信贷员工作总结优选25篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。信贷员工作总结1一、认真执行政策,严格根据规范化管理要求,切实加强信贷基础工作,确保各项指标圆满完成半年来,我行认真学习、深入理解总行会议和文件精神,适时分析形势,认真执行政策,从严监管企业,规范内部管理,切实防备风险,不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。在贷款投放上,支行狠抓贷款投放风险管理,采取的详细措施是:1严格执行总行下达的(信贷风险控制指导意见),进一步对信贷风险进行控制,对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查及审批手续,对信
3、贷人员贷前调查的范围及要求,确保信贷调查材料真实有效。2严格控制信贷风险,严格执行信贷风险防备控制管理体系,全面实行审贷分离,规范了贷审会,实行了贷审例会制,严格根据贷审会议事规程召开会议,明确各环节主责任人职责。3扎实细致地开展贷后检查工作,定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析,认真填报贷后管理表。4切实做好贷款五级分类工作,制定了五级分类的详细操作施行细则,对客户进行统一分类,进而提高了信贷管理的质量。5对流动资金贷款、贴现贷款,承兑汇票在上报审批经过中严格执行总行要求的调查、审查、审批环节的统一格式,切实从源头上控制信贷风险。6积极配合总行信贷处做好信贷检查工作,在检查
4、中没有发现一例违规现象,信贷工作得到肯定和好评。二、通过信贷杠杆作用,抢占市场份额,壮大资金实力,加强发展后劲上半年,我支行继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等方面做文章,切实做好大户的回访工作,密切关注并把握贷款单位的资金运行状况和经营情况;大力组织存款,积极开拓业务,挖掘客户。1、上半年,我行信贷资金重点投放于优质企业和大中型项目,继续重点扶持信誉好、经营好、效益好的优质企业,如中联巨龙水泥有限公司、亿人城建有限公司、利玛置业有限公司等,把这部份贷款投入作为我行调整信贷构造、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续发展的重要战略措施,信贷构造得到进一步优化。而且,通过优化信贷构造
5、,信贷资金正确的投放,使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险,同时又获得了良好的社会效益。2、上半年,我行坚持业务发展多元化,加快票据贴现业务的发展,重点增加对优质客户的信贷投放量,不仅降低了贷款总体风险度,而且带来了丰厚的利息收入,随着相对独立核算的实行,经济效益显著提高,今年一至六月份实现利息收入584万元,超过去年全年收息水平,实现利润377万元,有效地壮大了资金实力,加强了发展后劲,呈现良好的发展势头。三、加大信贷营销力度,不断开拓业务空间,加快业务发展步伐1、上半年,我行在信贷业务发展中获得了一定的突破,十分在汽车消费贷款方面也获得了一定的成效。我行还十分注重加强银企合作,协调处
6、理好银企关系。根据形式发展和工作实际的需要,积极开展调查研究,与企业互通信息,加强理解与配合,共同协商解决问题的途径,加大对企业的支持力度,构筑新型银企关系。三月份,我行与市汽车销售有限公司举办了银企联谊活动,通过活动,加强了银企之间的沟通与了解,建立了深层银企合作关系。2、上半年,我行进一步提高对信贷营销的认识,不断推进文明信誉工程建设,最大限度地抢占市场份额,建立稳固的客户群体,加大对个私经济、居民个人的营销力度,选择信誉好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象,把信贷营销与绿色文明信誉生态工程相结合,通过一系列的社会文明信誉创立活动,打造我行独特的信贷营销品牌。四、建立完
7、善的内部管理机制,业务操作有条不紊,提高办事效率,推进业务发展我行在不断加强和改善日常信贷工作的同时,还注重加强信贷人员的业务学习,以便能在业务操作中得心应手,提高工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作,实行一户一档,建立完好系统的客户信息档案,以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表,能够完好、准确地反映数据,及时上报各项报表,做好信贷登记工作,及时提供信息。在搞好管理的同时,我行还不断强化服务意识,改善服务手段,积极开展优质文明服务,树立“窗口形象,以服务留住储户、以热情吸引存款,始终以客户就是上帝的理念精神,更好地为客户服务,提高我行的对外形象,并以优质的服务促进业务的发展。
8、信贷员工作总结220xx年,在县联社党委的正确领导下,在各级党委政府的关心支持,在联社信贷部等各部门的指导,在全体同事的帮助下,我认真学习银行业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。本年度,个人工作总结如下:一、理清工作思路一项工作首先要有一个工作计划,今年初,我计划在工作和学习上两不误,学习方面,我加强金融理论的学习,学习当代银行经营之道,学习银行管理形式,在信贷上尤其学习贷款新规。在工作方面,年初我就将存款、贷款、四五级不良贷款、财务收入、110和108科目等各项指标任务认真分析。通过分析,针对
9、性地作出一些决策,例如在不良贷款方面,我将全年的到期贷款和不良贷款以表的形式列出来,然后按时间顺序排列出来,再合规合理地降低不良贷款。又如将所有欠息大户导出来,在平常的工作中有所重点地盘活信贷资金,同时也增加财务收入。二、服从社主任的安排、团结同事。一年来我服从社主任的工作安排,团结同事,同时为社主任积极计策献策,配合同事积极完成各项日常工作,我想以本人的工作责任感来获得领导和同事的认可,所以我努力培养本人的耐心、责任心、所以也从来没有向上级领导唠叨过,也没有议论是是非非,我觉得作好本人,让别人去讲吧。三、爱岗敬业,踏踏实实的做好本职工作。我热爱本人的本职工作,信贷工作一年来,我能够认真的去对
10、待每一笔贷款,我能够态度温和地对待每一个客户,对于贷款条件不符合客户、不良贷款户和欠息户,我也能和气的作出解释和劝讲,所以我得到每个客户的尊重和好评。在信贷工作方面,我以为信贷工作的最高境界是“莫愁前路无知己,天下谁人不识君,一年来,我在信贷工作上的深化,在我社贷款管辖区域内的市场有了很深的了解。一年以来,在社主任的带领下,通过各位同事自觉努力,我们较好的完成如下经营指标任务:一存款稳步增长,截止20xx年12月31日,各项存款达xxx万元,比xx年年末存款余额xxx万元,净增xxx万元,平均每月净增xxx万元,本年存款任务计划净增xxx万元,较任务数超额完成xxx万元,其中储蓄存款余额为xx
11、x万元,占比各项存款余额xxx%。二贷款平稳完成任务,支农力度不断加大。截止20xx年12月31日,我社各项贷款余额达xxx万元,比xx年末贷款余额xxx万元,净增加xxx万元,本年计划任务净增xxx万元,完成联社下达的任务数。三信贷资产有效改善,不良贷款得到有效控制。截止xx年12月31日,四级不良贷款余额xxx万元,其中,逾期贷款xxx万元,呆滞贷款xxx万元,不良贷占比各项贷款xxx%,比年初下降xxx万元,本年计划任务下降xxx万元,超额完成xxx万元。四财务收入有所增加。各项业务收入xxx万元,较xx年各项业务收入xxx万元,净增xxx万元,较年初以xxx%的速度增长,本年计划收入x
12、xx万元,超额完成xxx万元。其中:贷款利息收入xxx万元,中间业务收入xxx万元。五股本金保持稳定,金碧卡发行进展顺利。股金余额xxx万元,全年分红利xxx万元;金碧卡发行xxx张,本年计划发行xxx张,完成计划数的xxx%。金碧惠农卡发行xxx张,本年计划发行xxx张,完成率为xxx%。信贷员工作总结3转眼间从毕业进入三门峡市工商银行将近二年了。近两年的时间讲长不长,讲短也不短。时间让我对商业银行有了愈加深化的了解,这一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我通过本身的学习、领导和同事的教育帮助,提升本人的业务
13、技能,愈加胜任本人从事过和正在从事的客户岗位工作。xx年,我作为一名商行员工,亲身感受了商行的宏大变化,标杆服务、微贷品牌、县域市场全覆盖等等,这些对于我来讲,都是值得回味的。一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高本人的理论素质和业务技能。4月份,我参加了市行组织的为期一周的标杆网点督导班的培训,学成归来后,和同事们一起共享了学习成果。十分是6月份来到了客户部做客户经理后,本人养成了多问、多学、多练的习惯。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对本人高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度
14、。在平常有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。对待业务技能,我心里有一条给本人规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把本人不会的学会。想在工作中帮助其别人,就要使本人的业务素质提高。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高本人的履岗能力,把本人培养成为一个业务全面的客户经理,更好地规划本人的职业生涯,是我所努力的目的。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练本人,在领导和同事的指导帮助中
15、提高本人,发扬优点,弥补缺乏。今后我将努力做到下面几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必需要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。二、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要把握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平,又要能详细介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时把握新兴业务。三、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要把握市场营销学的基本知识,又要身体力行,积极介入实践。把握推销自我的技巧、演讲技巧、与客户沟通的技巧、处
16、理拒绝的技巧等。信贷员工作总结4xx年已经过去,回首这一年的工作经历确实令我感慨良多。xx月份,我从分行借调至省行,在这个新的集体里,我学习到了很多新的知识,无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助,感谢领导为我提供了这样的一个平台。二级分行与省行的业务既有联络又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体,固然各部门详细分工不同,但仍然是联络在一起的。作为一个从基层来的员工,通过这段时间的工作,使我将原来与如今的工作内容整合在一起,完好的理解了业务的整体流程,更好的理解了业务的本质。在处理与二级行的业务中,我能准确的把握二级行的需求,及时的为他们提供服务。记得当我刚参加
17、部门时,觉察这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不一样,我就像刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要特别感谢各位领导及同事对我的帮助,大家都特别耐心的指导我这个新人,我也从零开场,熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解,发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远,我努力的提高本人的业务水平,使本人能够适应这个新的平台。xx年我主要做了下面详细的工作:票据组的基础性工作。在此期间主要负责制作每日贴现日报、核准贴现价格及贴现量、审核“保贴“承诺业务、协助投行部上报“乾图理财及日常调节维护cbd系统。信贷员工作总结5经过了半年的实习和三个月的正式工作,我逐步从一个学生过度到了一名
18、职业人,开场真正踏上了我的职业生涯,这其中收获颇多,感触颇深。在此对我半年多的工作用swot进行总结分析,一方面总结之前工作的经历将其运用到之后的工作学习当中,另一方面发现工作中能够改良的地方进行不断改进以提高今后工作效率。strengths(优势):在半年的实习和工作中,我不断的学习业务知识,熟悉业务流程。利用业余时间,学习并考取了银行从业资格证书,在扎实理论基础的同时,也不断争取实战时机,并尽可能多的和信贷员沟通业务受理上的经历,坚持理论和实践两手抓,两手都要硬。weaknesses(劣势):作为一名合格的信贷员,对哈尔滨街道的熟悉程度和对各区房价的准确判定是非常重要的基本功也是不可或缺的
19、风险控制手段。对于我来讲,这方面的能力培养稍有欠缺,经历积累稍有缺乏,补齐这块短板便是我今后一段时间的努力方向。opportunities(时机):我们的团队正处于转型期,正处在从个人作业到流水专业的过度期,这其中流程的改变要导致观念的改变,观念的改变又同样要指导流程的优化,也就是讲在组织过度阶段,更有利于理论指导实践,实践升华理论,更有利于我去融会贯穿的去把握新的知识,提高本身能力。threats(威胁):变化是时机,也是挑战。对与不断进化的工作流程、工作环境,我必须尽快适应环境,做出各种应对策略,在适应新的工作活动的同时,学会不断创新,以万变应万变,做一个工作上时刻准备好的人。在半年多的工
20、作中我逐步学会了怎样做事:从信贷师傅们身上知道了什么是爱岗敬业,什么是勤勉尽职,什么是专业胜任。更重要的是也明白了要怎样做人:诚实信誉、真诚待人、守法合规,每一位信贷前辈都在用心诠释着这些辞藻。对人真诚、对事用心,这也将是我今后职业生涯中贯穿始终的一条永久准则。信贷员工作总结6要想做一名优秀的信贷员并不容易,但并不是不能做到,而要看你去不去做?怎样去做?我从最初的一名信贷员到如今的一名信誉联社主任,经历了近三十多年来农村信誉社的风雨历程,目击了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就怎样做一名合格的、称职的、优秀的、与“三农满意的、贴心的信贷员,我曾走访了辖内的信贷员及内勤、广大贷户以及信合
21、家属,通过与他们的讲细沟通,经我具体整理,认真总结如下。三字经中有一句话是“子不教,父之过;女不教,母之错。那么作为我们信誉社一个单位来讲能否应该这样理解:职工不教,领导之过,职工犯错,管理之错。我们近年来相继提出了一系列的管理制度办法,但是制度棚架现象非常严重,致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏差,使大家有时无所适从,不知何为,盲目从事,探索着工作,人为的出现一些管理不到位现象,更有甚者,本人犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之,制度追查不力,姑息和纵容了部分违章违纪现象,使之有章不循、充耳不闻、我行我素,损害了信誉社的声誉,也使本人遭到了挫折和经济损失。做一名
22、信贷员就是要知道何可为何不可为,只要我们心中有一道制度“高压线;只要我们视制度如神圣;只要我们两袖清风一干二净;只要我们心中装着集体利益,谨记“三大戒,就能作好信贷工作。一戒不学无术,滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策,懂得业务,富有责任心,坚持原则,不循私情,善经营,会管理的高能人才,党的方针政策要靠信贷员的详细工作去贯彻,信誉社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的发展,形势的变化,知识需要随时更新,一些观念、一些技能也要作到与时俱进,不能凭老经历办事,凭相当然办事,要把一些科学决策融于信贷工作中。怎样不认真学习提高,就不能适应新形势下信贷工作的,那么在当今日竞争日趋鼓励的今天,将
23、会被“优胜劣汰、适者生存这根准绳公平论断。二戒自吹自擂,盲目许愿。我们信贷人员有本人的操作规程,有各自的工作范围、服务对象和贷款权限,要严格在各自的职权范围内开展工作,是本人的服务对象,要积极扶持;不是本人的服务对象,婉言谢绝;是本人的权限额度,主动适时办理,超权需审批的要作好基础工作,积极上报,切不可盲目许愿,点头拍胸,超越信誉社集体审批组织之上,给本人造成被动失去威信,给贷户造成损失。诸如:房产盲目评估过户,盲目签订贷款协议,盲目办理公证手续,盲目办理担保抵押手续等。三戒短期行为,重放轻收。近年来,我们进行了工资制度改革,实行按绩计酬,万元含薪制,这对调动职工积极性,加快信誉社发展,增加信
24、贷规模扩张,起到了积极的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法,那就是要想多挣工资,就得多收贷款利息,要想多收利息,就得多放款,从我们目前执行情况看,大多数信贷员都能够坚持在安全前提下,加快资金流动周转,进而实现效益。今后,我们要坚持始终,不按一时成败论英雄,力戒短期行为,搞个人政绩,盲目的放大额垒大户,给信贷资金带来潜在的风险,同时,我们将进一步完善考核机制,将责权利有机的结合,保证放得出,收得回,落实好我们提出的“四定四包责任制,即:定服务区域、定服务对象、定贷款权限、定管理责任以及包调查、包发放、包收回、包效益,进而使我们的信贷管理工作步入一个良性循环轨道。信贷员工作总结7时间悄
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