2021学校质量月优秀活动总结〔通用6篇〕.docx
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1、2021学校质量月优秀活动总结通用6篇2021学校质量月优秀活动总结通用6篇一个热烈的活动已经结束,相信你一定有很多值得共享的收获,是时候静下心来好好写写活动总结了。那要怎么写好活动总结呢?下面是我收集整理的2021学校质量月优秀活动总结通用6篇,希望对大家有所帮助。学校质量月优秀活动总结1一、活动的方法、内容及成绩1、公开示范课;方法:有准备的安排,共进行4次。从不同角度来看,介入公开示范课教学的老师,对教授课程的准备是认真的、积极的,课后的分析及反应反映出老师在授课中概念准确、重点突出,循循善诱,十分是都能够利用多媒体当代化教学手段开展教学活动,形象直观,是有趣味性,活跃了课堂教学气氛。教
2、学中几位授课老师都能够采用不同的方式运用启发式教学手段,调动学生的积极性,同时又能注重学生自学能力的培养。全校专职老师互相听课,进行评课,互相沟通,扬长避短,起到了老师间互相促进,不断提高的作用。2、听课;方法:不打招呼,随机抽查听课40余次。重点了解老师的教学态度、教学组织、教学方法、教学效果,整体情况是好,专聘老师及外聘老师绝大部分都能按学校的教学要求进行备课、上课,教态认真,教法整合,能够针对不同类别、层次的学生开展课堂教学活动,为人师表,教学中严格要求各教学环节的密切配合,教材处理恰当,授课快慢适中,课前有教案,课后有作业,作业有批改。3、发动,齐抓共管;“教学质量管理月活动期间,学校
3、利用闭路电视网召开全校师生大会,进行发动,学校各部门严密配合,通力合作,构成合力。政教处、团委利用黑板报、橱窗等开展了多种形式的宣传,校编辑部利用校报开拓“质量管理月专栏,谈质量意识,探索学习方法的文章,激发学生的学习热情。各班级在学习发动的基础上,利用班会时间进行再发动,帮助学生提高认识,通过各方面的努力,齐抓共管,营造了良好的气氛,强化了学习风气,学生的迟到现象,缺课率明显下降,学习热情高涨,使得第三个“教学质量管理月活动健康的开展。4、“质量管理月期间,活动领导小组成员深化课堂,随机听课,及时的和授课老师交换听课意见,收集学生对授课老师的测评意见,进行统计、分析,同时每周进行一次集中评课
4、,反应意见,每个班级也同时对所有任课老师的教学情况、教学态度、方法、效果等方面客观的给予评价,从整体反映情况分析,本学期在我校所有的任课老师绝大部分是符合我们要求的,教学效果是好的。二、存在的问题及缺乏:1、少数老师在教学中对教材重点内容把握不住,主题不突出,教材熟练程度欠缺,授课的科学性、趣味性差,有个别老师语言表达能力差,口齿不清,声音低,学生意见大,有的老师讲课时缺乏逻辑性、条理性、呆板无味,也有个别老师不能够针对不同层次受教育的对象进行教学活动,课堂提问、训练侧重个别学生,挫伤了大部分学生的学习积极性。2、听课及检查中发现,有些老师授课无教案,讲课时照本宣科,也有个别老师讲课无板书,课
5、后无作业,也有的老师,不能按学校教学作息时间上、下课,出现了迟上课,早下课的现象,课时量不饱满,教学任务完不成,随意性学校质量月优秀活动总结2根据学校教诲处的统一安排,我校从X月X日至X月X日以来,围绕“打造高效课堂,提高教学质量的活动主题展开了一系列活动。经过三周的时间,我校课堂教学大练兵活动已拉下帷幕。本次活动在学校领导的重视和教师们的积极介入下获得了圆满成功。现将我校“教学质量月开展情况综述如下:一、精心组织,全面发动。为了组织好“教学质量月活动,学校根据上级精神,把X月X日至X月X日定为宣传发动阶段。组织老师认真学习,激发了全体老师介入兴趣,让全体老师人人介入“教学质量月活动。二、加强
6、组织与领导,确保活动方案的施行。活动开场,为确保我校“教学质量月的顺利展开,老师全员介入的活动体系。学校领导亲身介入并严格监督活动的整经过,确保了各项活动顺利进行,圆满完成了“教学质量月的各项任务。三、强化落实,责任到人。为了有效施行“教学质量月活动方案,真正把活动落到实处,获得实效。我校在制定方案中注重层层落实,责任到人,并规定了完成工作的质量和任务的期限。3月X日,组织全体老师申报了课堂教学大练兵的学科。根据我校学科的任教特点,指定了学科中心发言人和课堂记录老师,成立了四、五、六年级为一组的集体备课小组。利用天天课外活动时间开展集体备课活动。四、精细组织,规范施行。1、定位目的,确保教学主
7、题本次教学质量月活动,在学校总体部署下,我组老师积极介入,认识准备。首先是各年级为单位确定了各学段不同学科的课堂教学研究主题:四、五、六年级为怎样构建学生自主探究学习的课堂。做到了教学有目的,研究有主题。2、集体研究,精心策划,打造高效课堂。根据学校安排各学科确定了研究主题后,在备课中,老师们讨论教材、讨论教法、研究学法、专研教法。整个活动中无论是老老师还是青年老师都是以严肃的态度对待这次活动,本着学习提高的心态面对备课,体现了我校老师真抓实干的工作作风。3、身先士卒,展示课堂教学为更进一步重视本次活动的开展,各组长身先示范,打前阵,以积极认真的态度率先开展课堂教学大练兵,引起了老师对本次活动
8、的愈加重视,使得这次活动愈加顺利进行。4、评优选先,立足发展。在经过两个周的课堂教学大练兵活动结束后,4月X日下午我们组织全体老师历经2个多小时,认真开展了讲课、议课、评课、反思活动,所有听课老师对执教教师的课堂教学进行了客观公正、实事求是的评价。发现了优点,指出了缺乏,切磋了改良方案。执教教师认真分析了本人的教学现状,进行了反思,沟通成功经历。大家把评讲会当成了推心置腹的座谈会,教师们畅所欲言,各抒几见,得到了共同发展。五、成果与反思在学校领导和全体老师的共同努力下,我校的“教学质量月活动获得了阶段性成果。详细体如今下面几个方面:1、认识深入,准备充分。从公布课堂教学大练兵施行方案之日起,各
9、老师精心准备,利用各种教学资源进行备课、制作课件,开展讨论,相互学习。2、教学观念转变显著。本次课堂教学大练兵,充分体现了新的教学理念。15节课的共同特点是把课堂交给学生。体如今教学形式的多样化,让学生本人探索、实际操作、合作学习、沟通体会、互助帮助。3、注重了教学情境的创设。如刘英教师的(和田的维吾尔)、杨措吉教师和严英教师的(杨氏之子)、吴玉箐教师的(黄河是如何变化的)中创设的教学情境很好的激发了学生内心的情感,到达了师生情感交融的境界。4、合作沟通,促进了老师专业发展。通过讲、讲、评、思等环节,老师全员介入、密切合作、悉心指导、互相切磋,解决了老师教学中存在的问题,提出了改良措施。如针对
10、课堂教学时间和内容的把握,展开了剧烈讨论,使老师们在不断付出中得到了锻炼、提高和走向成熟。5、展现了老师的教学特色和教学风格。参加展示的15节课,除了具备具有新的教学理念外,又各具特色,如马花教师、张艳梅教师他们的课堂教学语言精练,注重了学生的学法;卓格措教师、拉毛卓玛教师、卡毛吉教师、李茂吉注重教学环境的创设,为学生构建自主探究的空间。可谓是本次课堂教学特色呈现出了百家争鸣、百花齐放的局面。同时,此次活动也暴露出了一些不尽人意的地方,主要表如今:1、由于多媒体教学使用不多,削弱了学生知识面的训练。老师的课件、学生的演板、学生“讲的训练。2、在语文教学中学生的“读体现不充分,不到位。没有发挥“
11、读在语文学科中的作用。3、教学不够民主,有些课堂还不能面向全体学生,学生自主活动的空间还比拟狭窄,忽略了学困生。4、教师要加强朗读训练。如前、后鼻韵母的区分、音调、朗读时无抑扬顿挫感。学校质量月优秀活动总结3教学质量是学校工作的重心,而老师教育教学理念、教学方式、工作态度又是这个重心的保障。我校紧紧捉住我县“教育提升年这一契机,根据(县教育局中小学教学质量提升年活动工作方案)的总体要求,合我校实际,认真扎实地开展了一系列加强和改良教学工作的活动,现汇报如下。一、宣传发动,统一思想为认真学习和领会、落实县教育局教学质量提升年发动会会议精神,我校在3月份开学之初,在召开的教职工开学工作会议上,传达
12、了县教育局教学质量提升年活动的会议精神,要求广大教职员工认真学习,明确意义,思想重视,贯彻落实。二、成立领导小组,制订施行方案1、成立了以校长为组长、分管校长为副组长,教务主任等及科室负责人和年级领导为成员的领导小组,教务处详细负责该项活动的施行安排,其它科室积极认真配合,全面认真落实该项工作。2、根据县教育局文件要求及我校实情,认真制定了(绿珠初中教学质量提升年活动工作方案)、(绿珠初中春季期教学工作计划)、(绿珠初中秋季期教学工作计划)、(绿珠初中老师教学管理奖罚细则)和(绿珠初中教学质量检查评估制度)中考奖励方案等施行方案。三、广泛宣传,积极营造活动气氛为了在全校师生中营造“教学质量提升
13、年的舆论气氛,我校出版了“教学质量提升年专栏,积极推广名校老师在提高教学质量方面的经历;要求班主任召开“教学质量提升年主题班会,提高学生对教学质量的认识;要求各科组专门召开“教育提升年专题会议,认真学习(县教育局中小学教学质量提升年活动工作方案)和(绿珠初中教学质量提升年活动工作方案),让大家明确工作要求,活动意义,并认真地开展工作。四、签订教学质量提升目的责任书根据(教育局教学质量提升年活动方案)和我校(教学质量提升活动方案),创造良好的教学质量提升活动气氛,让广大老师认识到提升教学质量活动的重要性,我校组织老师学习并签订了(绿珠初中提升教学质量目的责任书)。五、认真管理、强化落实,检查工作
14、常态化1、明确领导分工、责任详细到人。学校定期召开行政会议、科组长会议、班主任会议及教职工会议,针对(方案)要求,认真梳理管理工作中存在的问题,统一思想、重心下移,落实责任,强抓落实。实行校长亲身抓,分管副校长详细抓,其他中层领导配合抓,年级主管领导、教研组、班主任落实抓,细化工作目的和工作环节。构成上下一心,齐抓共管的工作局面,努力营造良好的教育教学气氛,让管理激发动力、发挥效益。2、强化常规工作,以检查督导落实。做好老师的计划、总、备课教案、听课次数、课外辅导、开学第一课教案、作业批改、单元测试等重要教学环节,教务处每学期组织两次教学常规大检查,详细工作由各科组长负责。检查做到有记录、有印
15、章。并将检查果在教职工会议上公布,以表彰先进,鞭策后进。同时,教务处还专门对各科组的科组活动进行检查,对做得不够的将给予通报批评。3、强化科组教研,以听课、评课为重点。每学期,每位领导、老师均按要求至少上一节公开课、研究课。领导听课次数达20节,老师达15节。课后,科组长要组织本科组成员进行评课,评课做到有记录,课后有反思。对毕业班的学生,还针对每次月考进行座谈,了解学生对老师上课的建议。对七、八年级的学生,则在段、期考后,班主任或老师要与部分学生座谈,主要是了解学生对老师上课的态度、形式的看法,以便改良老师的教学方法,全面提高教学质量。4、强化竞争意识,开展教学竞技活动。为了让老师永葆激情,
16、在学习中互相借鉴,扬长避短,我校每学期积极开展教学竞技活动。活动不设奖,但每周向全校教职工公布各科上研究课的老师名单,所上科目,校长亲身带领各科老师听课,课后在教职工会议上表彰教法好的老师,并要求大家向他学习,以到达鼓励的目的。同时,还组织老师参加上级有关的教学评选活动。我校的.陈武台教师参加了玉林市录像课评选,黎晓琴、朱文媛、尢雪玲等教师还积极在(语文在线)上发表课件、论文、优秀教案等,还有部分老师介入玉林教科所的论文评选活动。5、强化学生竞技能力,夯实学生基础知识。为了提高学生应考能力,夯实学科基础,我校根据上级要求,开展了语文科的书写比赛活动,古诗文默写背诵比赛活动,作文书写活动;英语科
17、的单词黙写比赛活动;数理化的考试比赛活动等等。这些竞赛活动,不仅提高了学生的应试心理素质,而且也夯实了学生的学科基础知识,为我校全面提高教学质量奠定了良好的基础。6、强化毕业班教学工作,提升毕业班教学质量。1走出去听教学质量好的学校的课。本年度,我们毕业班先后到县内的学田初中、凤山二中、水鸣初中、那林二中听课学习;县外到北流大坡外初中参观听课学习,学习别人的先进应考温习方法,以提升我校毕业班老师的应考温习经历。2召开毕业班全体老师会议,分析月考质量。实行班主任跟班制,及时了解学生思想动态的变化。在关注优生的同时,还要十分关爱、鼓励中差生,以提高他们的学习成绩。3召开部分家长会议,构成教育合力。
18、一是家长会有针对性:即按优秀生、边缘生和弱科生、学困生分三个层次召开学生家长会,根据每个层次学生的不同情况,有针对性地与家长进行沟通和沟通,因而得到了家长的大力支持和配合。为此,我校在中职送生工作中,还获得教育局的表彰。4落实毕业班师生帮扶制度。老师帮扶的重点是边缘生和弱科生,教务处根据学生月考或期中、期末考试成绩,将各班的优秀生、边缘生和弱科生有针对性的分配给任课老师,建立了“一帮三的帮扶制度,以到达不能让每一位学生落伍的总体要求。5要求毕业班老师认真研究考纲、考题,制定切实可行的温习计划,并组织毕业班老师根据考纲考题的要求,合中考实际,提高教学的针对性。六、认真落实老师“五个一活动,全面提
19、升老师的专业素养为了全面提升我校老师的专业素养,根据(县教育局中小学教学质量提升年活动工作方案)总体要求,我校认真落实老师“五个一活动。要求每位教职工多写教学反思,形式能够多样,能够在纸上写,可以以在博客及QQ空间上书写;利用科组会这一平台,提出本人在教学的困惑、案例,让全科组成员一起商讨解决;每周教务处均落实每一学科老师上公开课、研讨课,课后要有反思、有评课;每月科组会上,老师都能够提出本人在本周或本月上课时所碰到的问题,以便集体讨论,问题能够是学生上课态度、兴趣喜好、可以以是课文内容、教法、学法;研究课题,是提高老师素养最行之有效的方法,因而,我校老师积极参加了国家十二五规划“少教多学课题
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