高级测试工程师年终工作总结.docx

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1、高级测试工程师年终工作总结高级测试工程师年终工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它能够正确认识以往学习和工作中的优缺点，快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的高级测试工程师年终工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。高级测试工程师年终工作总结1回首20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求本人，根据公司要求，比拟好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：一、总体来讲，20xx年我主要完成了下面几方面的工作：项目测试工

2、作知识与经历共享完成所需知识的积累工具学习及研究详细来讲，如下：1.项目测试工作这段时间，我主要是协助进行cmbp项目测试，主要工作内容有：对测试用例的编写提供反应意见；对测试经过及测试情况进行分析，并提供意见；设计业务测试数据的例子；绘制系统关键业务流程；进行主要功能的界面测试、功能测试；根据测试用例执行测试，并提交测试汇报；进行需求验证工作。2.知识与经历共享这部分工作，主要表如今四方面：完成项目测试经历总结完成“测试经历沟通与知识共享简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经历介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经历沟通。对现有测试规范提供改良反应意见；根

3、据以往经历，在cmbp项目中提供帮助。3.完成所需知识的积累这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据（新员工入职指引表）的要求进行的。主要工作内容有：学习金融行业业务知识学习公司研发规范学习研发部产品知识保理项目、intelliworkflow、xx系统、工作流知识参加公司或业务部门组织的培训新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍学习缺陷管理工具ttp4.工具学习及研究根据（新员工入职指引表）的要求，我了解rational测试解决方案和工具，并进行rationalperformancetester的研究。完成对rationalpe

4、rformancetester的研究后，我提交了研究成果，包括：（rationalperformancetester6介绍）、使用rationalperformancetester进行性能测试的例子及学习参考资料。二、20xx年计划20xx年，我希望能通过介入详细项目的实践，到达下面目的：1.能将测试经过在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试经过2.在项目中沉淀出一些部门成果除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的介入部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成遭到公司认可，有一定地位的部门。三、对部门建设的建议在部门建设上，我想能够从下面

5、几方面逐步开展部门建设工作：1.对人员进行分工，或者讲是团队成员的侧重方向进行明确例如，同一测试技术或测试工具，能够不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。2.强化制度建设3.加大对测试经过的施行力度现有测试经过，经过文件上存在不易操作的地方。所以在施行上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试经过。假如能让开发人员了解测试经过，能够让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。4.加强部门测试成果的积累与沉淀。如今的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，

6、也不利于知识的传播与共享，不利于部门成员技能的提升。除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经历，性能测试的经历，测试用例设计经历等等。高级测试工程师年终工作总结2本人自20xx年6月25日起进入XX公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经过了半年。在这段时间里，我感悟颇多，固然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚慎重、认真负责的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求本人，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作。在过去的半年中，通

7、过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高本人的水平、素质，更好的完成本职工作。在今后的工作中，我要继续努力，克制本人的缺点，弥补缺乏，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。高级测试工程师年终工作总结3进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度获得了不小的进步。本人在工作经过中，较好地完成了xx年年度

8、工作目的。现将个人工作情况作如下总结：一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到本身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求本人，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。2、熟悉项工程的构造，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我屡次深化现场，对现场的布置做更深层次的了解。在把握第一手现场资料之后，我

9、查阅相关技术资料，对工程的构造情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的根据。3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比拟知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使本人下一步工作愈加明确。4、分析天气情况为了完成20xx年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的xx年工程部的工

10、作内容以及项目施工进度计划，我对xx年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对xx年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度相互结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。二、存在的缺乏以及改良措施20xx年即将随风逝去，回想本人在公司将近半年的工作，固然工作量比拟大，但是闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有下面几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的经过中，由于对其他专业比拟陌生，又碍于面子，不积极向其他同事请教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能到达优势资源充分利用。俗话

11、讲的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资源分享，进而提高本人的业务水平。2、缺乏计划性在工作经过中，十分是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，经常到达事倍功半的效果，领导不满意不讲，本人还一肚子委屈。在以后的工作经过中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍的效果。3、专业面狭窄作为一个当代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。本人的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，十分是营销策划以及法律法规，这都限制了本身的发展。在以后的工作经过中，我将加强其

12、他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。xx年已过去，固然项目还没有正式完工，但收获也不少。十分是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了典范。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束本人，不断学习新技术新经历，擅长总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展奉献本人的气力。高级测试工程师年终工作总结4伴随着充实紧凑的工作生活，20xx年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经历的增长，同时也暴露出很多问题和缺乏。总结经历

13、，汲取教训，我主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容；其中的失败和教训以及成功和经历；瞻望下一阶段的工作，确定本人的目的。以此作为惩前毖后的记录。一、工作的主要内容在20xx年的工作中，我的总体任务是协助xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1.编写矿业权系统的各类文档；2.矿业权系统的编码及bug勘误工作；3.矿业权系统的测试工作。下面按照时间来对我的工作进行介绍。初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作经过的新人来讲，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，则不能

14、跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。在我还在忐忑本人到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的经过中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目的。至此，入职工作顺利起步。在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的众多问题，测试经过中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的经过中，对矿权系统进行了更深化的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之

15、后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开场之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务固然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成经过中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题催促我要天天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮助。固然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。第一轮测试结果出来之后，我们项目

16、组开场了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承当了输入限定部分的bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。现阶段我的任务是根据所检的.bug列表，对矿权系统进行回归测试。二、工作中失败的教训以及成功的经历对于失败的教训要汲取，成

17、功的经历要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目的就是成功。其他的所有结果都是失败。成功的经历：1敢于接受任务并想尽一切办法完成最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，怎样保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。2勇于承当错误，正视本身的问题工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视本人的错误并积极改正，因而这也算是一个成功。失败的教训：1重视每一个细节，不

18、要忽视小问题在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的经过中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。2进行重复工作也不能大意在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完好，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精神修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成

19、好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。3考虑问题要严谨在对矿权系统bug勘误的经过中，对输入限定条件的判定出了问题，我想当然的根据我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。4注重用户体验在矿权系统bug勘误的经过中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因而每一个错误提示的弹出都要本着怎样让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用

20、的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。三、瞻望下一阶段的工作下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习Oracle数据库和SQL数据库的使用上的区别，做好从SQL数据库向Oracel数据库的迁移工作。20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的气氛是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经历，汲取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的

21、辉煌。高级测试工程师年终工作总结5一、20xx年工作回首及总结回首20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求本人，根据公司要求，比拟好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：1、总体来讲，20xx年我主要完成了“xx银行系统、“xx渠道管理平台、“xx、“xx、的日常测试以及质量控制工作；“xx已经稳定上线运行6个多月，“xx即将上线。2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、介入功能需求设计、协调开发进度、总结经历共享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项

22、目工作来讲，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试经过中碰到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；e、根据测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作。3、知识的总结与共享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布共享。4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各

23、种测试工具的使用。二、对公司的建议与意见对公司和部门建设上，我有下面几点建议：1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员愈加具体了解业务流程，测试经过会少走很多弯路。2、部门内希望多组织技术沟通讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的沟通。3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求讲明书内容。在测试经过中发现很多项目缺少需求讲明书，需求讲明书不明确或者需求讲明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。4、建议项目需求设计能够有测试员介入讨论。5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应

24、该给每位员工一定的福利和关心。6、个人感觉平常的效率比拟低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，加强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式介入软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。三、20xx年工作计划与学习计划20xx年工作计划就是希望通过本人的努力，让我们的产品愈加完美，让本人在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发经过，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。详细来讲20xx年工作计划有：努力提高本身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，把握需求分析在测试中的作用，介入公司更多的开发项目的测试工作。【高级测试工程师年终工作总结】