劳动保障所上半年工作总结模板.docx
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1、劳动保障所上半年工作总结模板劳动保障所上半年工作总结模板工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的缺乏,进而得出引以为戒的经历。下面是劳动保障所上半年工作总结模板,希望大家喜欢!劳动保障所上半年工作总结模板1劳保所在党工委、办事处的正确领导下,在区人社局的业务指导下,以深化民生改善、增进群众福祉为目的,努力实现城乡居民收入倍增、人人公平享有社保和劳动关系和谐稳定,不断提升当代生活新品质。强化责任落实,认真组织施行,着力拓宽就创业渠道,提高技能培训质量,增大矛盾纠纷排查调处力度
2、,获得了阶段性成效。一、工作情况一有序开展促进就业工作1、城镇新增就业289人,登记失业人员再就业91人,就业困难人员就业69人。农集区登记失业人员再就业52人,有就业愿望的就业率1%。2、农村充裕劳动力转移就业43人。3、消除了“零就业家庭,实名制网络录入数据与报表技术误差率3%,到达小于5%的标准;登记失业人员全部纳入了台帐包括电子台帐管理。4、扶持城乡劳动者新增创业114户。5、创办蜀绣培训班2个,培训6人,贴息贷款1人,计1万元。6、组织了3次招聘会1月31日怡和新城;2月28日龙华二期活动广场;3月9日12日好日子社区大面文化广场举行现场招聘会,提供各层次岗位达319个,现场求职的劳
3、动力5多人次,达成意向用工127个;发布用工信息621条,提供岗位2xx余个,切实帮助解决了辖区内劳动力求职的难题,有效促进了就业。二社会保险工作扎实推进。积极宣传落实征地转非参保及“两费、城乡医疗保险、城镇职工个体社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格审查等政策,梳理解决因新老政策交替中存在的问题,城乡居民参保意识明显加强。1、城乡居民养老保险参保完成389人,社保基金征集2219259、8元。2、20xx年已办结被征地项目6个,参保314人。3、辖区内退休人员养老核查14人。4、办理领取失业金人员71人。5、征地转非参保、“两费分配工作进展顺利接待群众征地转非参保、“两费分配等信访来
4、访19人次,及时解决群众反映的问题,群众满意度明显提高。城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴业务办理分别达1584人和353人。为参保前死亡人员补发待遇39万余元。三强化网格管理,构建和谐劳动关系。1、辖区内网格8个网格,正常运转率1%,利用两网化开展了企业年检11家,纸质年审93家,收集岗位13多个;协调处理投诉举报案件6起,成功57起,涉及金额23余万元,成功率95%,建立了投诉处理台帐;妥善处理民工维权案件42起,街办服务中心安排了专人在现场协助处理劳动维权工作。2、为辖区内外来务工者子女接受义务教育免费换签新签劳动合同467份。3、街办设立了劳动争议调解委员会,安排了3名调解员;建立了调
5、解处理台帐,对调解处理做了书面记录;调解争议成功率95%。二、存在问题一征地转非参保、“两费分配工作离群众需要有差距,易出现群众来访和不稳定因素。二就业培训因时间长、培训补贴低、上岗率较低,造成城乡劳动者参加培训积极性不高,完成任务的难度较大。需求与用工需求之间存在较大差距,招工和就业矛盾突出,仍然存在招工难和就业难。三构建和谐劳动关系与“两网化工作结合不好,劳动维权存在中间人的现象,劳动监察员协管员的作用难以有效发挥。部分农民工的法律意识不强,建筑工地易发生劳动争议,调解难度大,人手紧。三、下一步工作打算一强化宣传,促进就业。以多种形式广泛宣传就业知识、就业再就业优惠政策,努力营造关心、支持
6、就业和再就业工作的社会环境和舆论气氛。引导驻辖区内单位和企业树立社会责任感,积极提供就业岗位,为辖区内就业工作作出应有的奉献。二加强社保政策解释和落实。做好“两费分配全程指导、20xx年城乡养老保险、退休人员资格审查、城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴、城镇职工失业保险工作,做好辖区内群众咨询、办理等服务,热情接待群众信访和来访,及时化解矛盾。三排查调处劳动争议,维护辖区和谐稳定。扎实抓好劳动保障监察“两网化管理,发挥劳动争议调解委员会作用,及时协调和解决劳动争议,有效维护用工单位和劳动者的合法权益。四坚持业务培训,提高工作人员服务能力。组织好每月例会培训,不断提高工作人员业务能力,加强对本职
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