医疗教学和科研工作总结表彰会讲话稿范文.docx

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1、医疗教学和科研工作总结表彰会讲话稿范文医疗教学和科研工作总结表彰会讲话稿范文同志们：今天，我们召开全院医疗教学科研表彰会，主要是总结工作，表彰先进，进一步推动我院教学科研工作，促进我院技术实力提升。刚刚，大会向2015年度优秀教学科研工作者颁了奖。在此，我代表医院党政，向全体获奖人员表示热烈的祝贺！向全院教学和科研工作者致以诚挚的问候！做好医疗教学和科研工作，是医院科教兴院方针的重要内容，是提高医院整体实力的重要因素。多年来，我们在教学和科研工作方面积累了丰富的经历，获得了较好的成效。刚刚，林云同志对2015年的科教工作做了一个很好的总结。我们高兴地看到，去年，我院教学科研工作呈现不少亮点。我

2、们分别有4项省科技厅立项和省卫生厅立项的科研项目，有30项获得市科技局立项；医务人员发表论文141篇，其中在SCI收录论文1篇，实现了零的突破，核心期刊发表14篇；组织科研成果验收14项，其中2项获国内领先，省内领先4项，省内先进6项，医院科研鉴定成果初次到达国内领先水平。我们的学科建设也获得了积极进展，有9个学科确立为全市医学领先学科。我们举办了第二期研究生论坛，推动全院学术沟通。此外，我院在接收实习、进修人员，以及派出人员外出进修培训、开展业务讲课和继续教育等方面也获得了较好的成绩。在肯定成绩的同时，我们也要看到差距和缺乏。作为一所“三甲教学医院，我们的教学工作还要进一步加强，教学质量有待

3、进一步提高。我们在科研攻关方面还存在缺乏，科研成果的质量和层级还不高，缺乏在全省乃至全国有影响力的高水准的科研成果。眼下医院正在全力迎接第三周期医院等级评审，我们要以此为契机，对照评审细则，查找缺乏，补足差距，不断改良教学科研工作，以崭新的相貌，适应新形势新任务的需要。下面，我就进一步做好全院医疗教学和科研工作讲几点意见。一、提高认识，进一步做好医疗教学工作。医疗教学工作，是基础性的工作，实际上就是培养人、教育人，为医疗卫生行业储备人才的工作。医院要持续加强和重视医疗教学工作，我院是南昌大学和新余学院的附属医院，我们要加强与高等院校的合作，借助高校平台提升医疗和教学科研水平；要利用新院的先进完

4、善的医疗设施，严密结合医学发展的动态、结合临床实际情况来积极开展临床医学教育，做好医学教育实践性与应用性相结合，更好地知足群众的医疗保健需求。带教教师要率先垂范，言传身教，努力提高本身综合素质，加强责任心，及时跟上医学发展的步伐和知足学生的学习需求。要正确处理好医疗和教学的关系，注重与学生的沟通沟通，不断改良和完善教学内容和方法，在实践中不断提高教学质量。以丰富多彩的临床教育形式，提高授课能力和效率，以良好的道德风范、扎实的理论基础、精湛的医疗技术去影响、带动一代又一代新人。要加强学生管理，结合医院工作实际，注重加强医学生社会公德教育及职业道德的培养，注重医学生伦理教育、人文教育，保证学生的临

5、床实习质量。二、采取措施，努力提高科研工作水平。随着科学技术的不断发展，医学知识日新月异。加强医学科研工作，有利于促进医院医疗技术的不断进步。近年来，我们积极落实科技兴院方针，获得了不少的理论和实践成果。我们要继续坚持科技兴院，扎实推进科研工作。一是要采取措施，进一步提高医务人员科研积极性，对科技人员、科教项目实行相应的政策倾斜，尽可能为科研工作提供方便和条件。二是要加强对外沟通，拓宽学术沟通渠道，活跃医院内部学术气氛。一个学术自由、尊重人才、尊重知识、公正公平的学术气氛，是科研工作的文化基础，是高水平学科带头人成长的前提。我们要努力创造条件，积极争取与国内外知名的医院、专家学者进行学术沟通和

6、技术合作。鼓励医务人员撰写科研论文，积极向外投稿，争取多参加国外及国内高水平的.学术沟通会议。想办法多邀请知名专家学者来院进行专题讲座、指导开展新项目，扩大院内参加学术活动的受惠面积。要经常性地举办院内学术讲座和科内学术沟通，活跃医院学术气氛。广大医务人员要进一步加强学习意识，愈加积极主动地参加各类讲座和沟通。三是要大力提倡和坚持科研工作中的实事求精神和踏实、认真、严谨的作风，广大医务人员要在做好临床工作的同时，刻苦钻研医学技术，不断提高医疗技术水平。三、捉住重点，大力提升学科建设水平。学科是医院的基本功能，学科的实力是医院的资本。我院固然是市内唯逐一家三级甲等综合医院，在技术、设备、设施等方

7、面处于全市领先地位。但逆水行舟，不进则退，慢进也是退。医院的学科建设任重道远，还有很长的路要走。学科建设对于进一步提高医疗水平、人才质量，实现医院可持续发展具有举足轻重的地位和作用。打造一大批学科群体，让学科建设成为我院发展的助推器，是我们这代人乃至今后几代人必须为之奋斗的目的。我们必须规范学科评价体系，抓好学科带头人管理，坚持不懈地推进学科建设和发展。一是要抓好学科建设发展规划。包括建立学科评价体系，对学科进行定级分等，使各学科明确发展目的和本身建设内容，明确学科定位，找准研究方向，进一步以学科建设带动临床、教学、科研工作。要完善岗位聘用考核制度，量化考核标准，构成以竞争和流动为核心的学科带

8、头人考核机制，确保医院学科的规范化、科学化建设，促进协调发展。二是要加强对学科的组织管理，大力推动专科、专病专治，打造名医、名科、名院。不注重专科发展，学科建设就是海市蜃楼。要积极扶持市领先学科和院内重点学科建设，鼓励申报省市共建学科。加强重点专科建设，发展医院特色专科，施行名医、名科战略，努力把学科做精、做细、做大、做强，力争出几个在全市乃至全省有一定影响的科室。医院准备每年拿出业务收入的1%，也就是一年约300万作为专项资金，用于学科建设和科研工作，尤其是扶持重点特色专科建设发展。三是要大力倡导团结协作的精神，营造良好的学科建设环境。随着医学的发展，学科穿插融合程度越来越高，单凭一个人开展项目是有局限性的，需要学科成员之间、科室与科室之间互相配合，优势互补，构成合力。要努力倡导乐于奉献、勇于创新、谦虚宽容、真诚待人，真正产生一种“群体动力，避免单打独斗，进而构建一个学术民主、人际关系和谐，道德规范的学科集体。同志们，做好医疗教学和科研工作是一项长期的重要任务。希望大家在今后的工作和学习中，继续不断努力，为提升教学科研水平，提高医院技术实力，加强医院核心竞争力做出本人的奉献。相信在不久的将来，一座当代化的区域中心医院一定会矗立在赣西大地！【医疗教学和科研工作总结表彰会讲话稿范文】