销售人员试用期转正工作总结10篇.docx
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1、销售人员试用期转正工作总结10篇销售人员试用期转正工作总结10篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析,进而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。总结一般是怎么写的呢?下面是我精心整理的销售人员试用期转正工作总结,欢迎大家共享。销售人员试用期转正工作总结1参加这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现本人努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的时机,为我提供了一个让我发挥的快乐舞台。从这段时间来看,发现本人和客户沟通起来越来越轻松,而
2、且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经历。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的照顾和帮助。现将这三个月的详细工作情况总结如下:在此,我深入的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我本人,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都一样,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间固然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做本人的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿
3、意把这里当作锻练本人的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出本人最大的奉献。其实,不管在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我以为,公司要发展,相互的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的互相配合,公司的工作进程必然要遭到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无好处。在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,天天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供给信息,添加一些新的产品信
4、息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的时机也就增加。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,本人这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来讲吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最合适客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。在工作中,我深深感到加强学习,提高本身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持天天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚慎重、虚心请教的态度,学习
5、他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查本人缺乏的地方,更好的提高本人。要做好一份工作,我以为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只要这样爱你的工作,工作才会喜欢你。假如失败了也不要泄气,总结失败教训,争取下次成功,不管如何,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。销售人员试用期转正工作总结2时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我决定用我本人一惯的写作方式完成。在我五年的工
6、作经历中,前几家公司我都是在财务商务部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据准确的部门,而销售部门向来是个充满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方
7、面我也有丰富的工作经历,的小不同是各公司对于费用途理都有本人的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,如今这部分工作已经熟悉可独立完成。2、每月终端推广员打款,这个工作相当于出纳的工作,不需要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单,根据清单认真打款即可,需要注意的是要仔细,每一笔款的汇出都不能出错。3、代理商激活奖励的复核,公司业务的形式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核
8、对,并收集反应意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改进系统,因在系统使用经过中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来讲数据前后不一会给造成不良的影响。4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种催促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。6、box,qd系统的日常维护,这是公司自行研究的系统,如今主要工作是开通权限,目前还在探索中学习。以上内容是每个月
9、工作的重点,当然还有平时还会有临时性的工作,比方给xx行动的中奖人员打款,代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应,在工作前期工作经过中难免出现焦躁的情绪,经过沟通与自我调结,已无碍。在这里工作的两个多月中,与同事相处融洽,工作顺利,心情愉悦,希望本人今后在工作经过中要戒骄戒躁,细心,专注,为人着想。现试用期已到,有决心并有自信心希望留在公司以等待创造更多价值,完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导,导师和关心并帮助过我的同事们!销售人员试用期转正工作总结3在三年多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识,并且对公司的销售流程
10、有了一定的认识;对于本人的销售岗位的工作也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点工作心得,缺乏之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。由于手头上有点客户资料,刚开场做销售的半个月时我是在办公室里打电话,由于在电话里客户不会和你讲得很具体,但随之我却发现这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不耐烦,所以我的策略变了,主动上门,这也是做销售员必需要面对的。没有人指点我应该怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉之后,总结出了进各个客户门的方法,不要怕路远,不要怕门不好找,要有耐心,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时间,总有“热心人会告诉你门在哪儿去找谁。客户那里
11、去了一次,人家未必就会记得住你,所以要经常和客户照个面让他记做你.由于客户天天会见到很多的销售人员,所以一定要让客户记得住你.对此我感到非常高兴,由于我一去客户就知道我是谁.首先要了解工作流程,对于不同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑,个人简历不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深化的认识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还经常教授些经历给我,并且会带我一起去拜访一些客户及领导,回公司后仔细地分析讲解,这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。其次,就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的,假如对本人销售的产品的性能、特点及
12、应用情况都不了解,就无法好好的向客户介绍本人的产品,甚至在客户咨询时无法使客户更深化地了解产品而错失时机,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料,以便做好销售工作。经过这几个月的锻炼,我将目前的销售工作归纳为首先一定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售情况,在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看能否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以到达以后合作的目的。要做好销售光是勤奋还是远远不够的热门思想汇报,另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回
13、笼一项就十分需要良好的沟通能力。眼下我最主要的努力方向就是改良本人的工作方法、深化学习公司产品知识,充分利用厂家资源将被动销售形式逐步转化为主动地销售来提高销售水平。过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了很多知识,对销售这个岗位的工作有了一定的体会和认识,我要以更饱满的精神和充沛的精神投入到以后的工作和学习中去,努力成为一名合格的销售人员。销售人员试用期转正工作总结4在三个多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识,并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于本人的销售岗位的也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点心得,缺乏之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。由
14、于手头上有点客户资料,刚开场做销售的半个月时我是在办公室里打电话,由于在电话里客户不会和你讲得很具体,但随之我却发现这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不耐烦,所以我的策略变了,主动上门,这也是做销售员必需要面对的。没有人指点我应该怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉之后,总结出了进各个客户门的方法,不要怕路远,不要怕门不好找,要有耐心,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时间,总有“热心人会告诉你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次,人家未必就会记得住你,所以要经常和客户照个面让他记做你。由于客户天天会见到很多的销售人员,所以一定要让客户记得住你。对此我感到非常
15、高兴,由于我一去客户就知道我是谁。首先要了解流程,对于不同品种的销售。初次面对这项时我觉得摸不到头脑,不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深化的认识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还经常教授些经历给我,并且会带我一起去拜访一些客户及领导,回公司后仔细地分析讲解,这些都对我的起到了很大的帮助作用。其次,就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的,假如对本人销售的产品的性能、特点及应用情况都不了解,就无法好好的向客户介绍本人的产品,甚至在客户咨询时无法使客户更深化地了解产品而错失时机,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料,以便做好销售
16、。经过这几个月的锻炼,我将目前的销售归纳为首先一定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售情况,在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看能否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以到达以后合作的目的。要做好销售光是勤奋还是远远不够的,另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回笼一项就十分需要良好的沟通能力。眼下我最主要的努力方向就是改良本人的方法、深化学习公司产品知识,充分利用厂家资源将被动销售形式逐步转化为主动地销售来提高销售水平。过去的几个月里在领
17、导和同事的帮助下我学习到了很多知识,对销售这个岗位的有了一定的体会和认识,我要以更饱满的精神和充沛的精神投入到以后的和学习中去,努力成为一名合格的销售人员。销售人员试用期转正工作总结5如今两个月时间过去了,在新的一年来临之际,对年的工作做下面的总结:一:品德素养作为一名大学毕业生,初次踏入社会参加工作,能够进入新西南集团这个大集体,我感到非常荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因而把本人定位在边工作边实践边学习的位置,我觉得态度决定一切,在谈业务水平之前,我应该先具备相应的业务素质,也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切,只要有了端正的态度,建立良好的业务能力才有可能,只要有了端正的态度,良好
18、的业务能力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的态度就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。我参加了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的损失就是我的损失,因而要将公司的命运和本人的命运联络起来,尽本人的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来,由于相关经历的缺乏,我也面临一定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,我会坚持本人的信念,以最积极的心态去面对,去沉着的解决,由于我相信,有了正确积极的态度,就一定能克制工作中暂时的困难与挫折。拿破仑希尔曾经讲过,“人与人之间没有过多区别,只要积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年
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