专业骨科护士年终总结范文〔通用5篇〕.docx

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1、专业骨科护士年终总结范文通用5篇专业骨科护士年终总结范文通用5篇时间过得真快，转眼一年就要过去了，经过过去一年的努力，我们已然有了很大的进步，是时候静下心来好好写写年终总结了。相信很多人都是毫无眉目、内心崩溃的状态吧！下面是我帮大家整理的专业骨科护士年终总结范文通用5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。专业骨科护士年终总结1回首这一年的工作和学习，即将结束。为本人能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和教师。十分要感谢我敬爱的主任和牛教师。一、遵守各项操作的流程和工作制度，认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，

2、克制困难保证转机的顺利和安全。二、理论和实际相结合，强化体外循环和心外科的专业学习。不时总结不时稳固和提高本人的业务能力，对本人的专业发展和进步有目的有计划，用最好的学习心态来完成。三、完成了局部手术的体外主机工作，主任和牛教师的指导和帮助下。这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严格分析本身存在有利于专业要求的习惯和思维缺乏，让本人每一步都走得扎实，稳健。四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善本人。不管是心外科、麻醉科还是体外循环本人的同事，每个人身上都有很多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待碰到问题都有过不同的处置方法，做个有心人，会考虑会比拟，才会进步。五、性

3、格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨，细节决定成败。巡视各台手术时发现缺乏的眼力和速度，碰到手术窘迫时主任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因此鼓励我一定要让本人养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。再次分拣收获和缺乏就像整理本人启程的行囊，回首这一年的工作生长经历。为新的征途带来智慧和航标。专业骨科护士年终总结2本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护姐妹的共同努力下，圆满完成了这一年的工作，现将这一年的工作总结如下：一、优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，

4、优化护理工作形式，施行护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。1、优化护理形式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作形式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士把握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责x名左右患者

5、，进而在保证护理质量的同时充分体现护士本身价值，让护士看到了职业发展的前景。2、护士长现场管理，“xx获得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食能否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作情况；晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本的“xx现场管理形式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了“x交接本，到达全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人心声，并在护士站公

6、示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。施行个性化护理，充分发挥患者的自主性、介入性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的.健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视初次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，知足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“x预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“x调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，

7、及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联络更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感；减少了呼叫次数，缩短了应灯时间；连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，博得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查x%以上。二、护理安全管理骨科治疗透明度高1、病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理浸透到每一质量标准中。2、保证护理质量的持续改良，成立以护士长为首的健康教育、

8、护理病历书写、消毒隔离、基础护理x个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。专业骨科护士年终总结3光阴飞速，转眼又是一年，回想去年，我院的多种计划逐一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“xx工作，还先后获得x、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我渐渐理解了护士长这个角色，懂得怎样团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、根据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实(1)主班与

9、治疗班天天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“x制度，定期提问核心制度，让每位护士铭刻于心，将理论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹明晰，颜色一致。(4)天天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了x例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、责任组长天天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言

10、，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。二、人文管理，协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在，只要从病房中才能发现问题，天天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周x科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反应，每月科会集中反应，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。3、每月护理查房去除以往按部就班形式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提早温习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家

11、积极性。4、定期与其他科护士长沟通管理经历，扬长避短，提高护理管理能力。5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“xx和骨科x会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，x比赛中获得x等奖，x比赛中获得x等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光辉。在完成医院工作目的的同时，我们本着“以病人为中心，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致

12、，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研气力，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的奉献!专业骨科护士年终总结4现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录；2护理操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来未发生

13、大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3

14、、每月对护理质量进行检查，并及时反应，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的

15、知足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作，并评选出了一等奖吴蔚蔚、二等奖李敏丹、唐海萍、三等奖周莉君分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输

16、液、无菌操作。专业骨科护士年终总结5时间这么快，转眼间已经实习了五个月。在这五个月里，痛苦与快乐并存，而最大的痛苦，莫过于身体上的劳累在创伤骨科的手术中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多见。骨折根据不同的角度有不同的分类，根据骨折部位能否有骨折断端暴露于外界，而将骨折分为闭合骨折和开放骨折，其中开放骨折必须进行手术复位，而闭合骨折可根据手法复位的情况，及病情严重程度决定能否需要切开复位。我所面对的或多或少都是肢体或心理上有残疾的患者，所以作为一名治疗师应有做够的爱心去关爱他们，了解他们的内心世界，只要这样我和患者之间才能很快的架起沟通的桥梁，才能使我的治疗在轻松愉快的环境下

17、进行。而像脑外伤、脑血管意外、脑瘫患者的康复效果往往比拟很慢的，所以治疗师要做到本人心中有数，不能心急，且在在这个经过中，还要耐心的和患者沟通，讲明情况。我在教师指导下进行各项操作。把握骨科的术前术后的护理知识，以及石膏托外固定、牵引患者护理措施，髋、膝关节置换的康复知识，骨科手术知识。颅骨牵引患者、脊柱骨折患者翻身方法，现场示范，并要求我一同介入瘫痪患者的功能锻炼以及骨科疾病的健康教育等。细节决定成败，记得在一次给患者做治疗的经过中，我由于一个细节没有注意，而使本来很有意义的动作变得毫无意义。教师看到后帮我指出，后来我才意识到，原来每个动作都有要注意的细节，而万一你忽略了这个细节，只会使你所做的动作变得毫无意义，也会使患者的治疗周期变得越来越长，进而使你的整个治疗变得失败。所以经过实践，我才深深体会到其中的含义。我感觉本人的目的愈加明确了，动力更足了。我相信，只要通过我的努力，我会做得更好，帮助更多的患者。【专业骨科护士年终总结范文通用5篇】