【必备】老师业务学习总结4篇.docx
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1、【必备】老师业务学习总结4篇【必备】老师业务学习总结4篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,通过它能够全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如我们来制定一份总结吧。那么怎样把总结写出新花样呢?下面是我为大家整理的老师业务学习总结4篇,希望对大家有所帮助。老师业务学习总结篇1寒来暑往,光阴荏苒,不知不觉已在小学教学工作岗位上奋斗了十几个春秋。这十几年,我得到了领导的关心,同事的帮助,也有自我的心血和汗水。脚印见证成长,汗水见证努力,荣誉见证成功。回首这十几年,自我在德、能、勤、绩等方面,真的是有花有果,有香有色,有笑有泪,有苦有乐。一、以德修身,以德立行,以德育
2、人为师者,必先有德。“德是老师修身、立行、育人的根本。首先是美德。我从思想政治上提高完善自我。思想政治上用心要求进步,持续与党同步,严以律己。用心主动参加政治学习,时刻持续“与时俱进的思想。其次是美行。德美者,行必正。作为一名老师,自我的行为就是学生的典范。我以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之的格言要求自我,检验自我。工作、生活,时时处处注意自我的行为。生活上我以节俭为荣,以勤劳为荣;工作上我以刻苦工作为乐,以努力奋进为乐。再其次是美言。有德者,言行一致;有德者“大音希声,大象希形。教学上,我以生动的优美的语言教育学生,引导学生,给学生以启迪,以教益,以收获;生活中,我以朴实的语言对对待同事,
3、朋友。这些年来,我与老师们一道,紧紧团结在学校领导周围,一心一意地为教育工作,为学生服务,为社会培养人才。二、注重历练,提高潜力,增长才干1、注重历练历练是最好的教师。一个优秀老师的成长,必然和他的成长历程息息相关。在历练中成长,在历练中成才。2、重视学习学习是成长的必由之路。学习是我人生中的重要资料,“终身学习是我的学习信条。一是提高学历。工作之余,我用心参加进修学习,丰富专业知识,提高专业技能。同时也参加了骨干老师培训。二是扩大知识视野。我深知,要培养好学生,老师的知识不但要丰富,更要做到更新。“好读书,“读好书,我把读书当作一种生活,一种工作,一种快乐。透过知识学习,避免了自我知识老化,
4、思想僵化,持续了知识的与时俱进。三是加强教材学习和教育理论的学习。学习教育新理念,树立教育新观念,把握教育新动向。在教学中,观念不落后,方法不落伍。正是自我加强学习,使自我在教育教学工作中才能把工作做得好,做得有特色,教育教学实效明显。三、热爱学校,关爱学生热爱是最好的教师。正由于我热爱学校,热爱我的工作,在工作中,为了教育教学,我朝而往,暮而归,有时甚至通宵达旦。有人讲我孜孜不倦,一旦工作起来,就会忘了身边的人和事。在学生的学习中,我既耐心,又严格,重视培养他们良好的学习与行为习惯。在学生的生活中,我关心体贴,尤其是此刻的留守儿童严重,我更是让他们感到家的温馨,亲人的暖和,让他们在生活中快乐
5、,学习中有上进。四、勤耕耘,硕果丰存;苦奋斗,桃李满园工作十年,苦乐自在人心。近几年来,由于努力和勤奋,自我在教育教学上获得了必须的成绩。看着教育教学质量一年比一年好,看着学生闷得点滴进步,自我心里有的只是知足,有的只是快乐。成绩属于过去,期望还在将来。本着一颗热爱教育的心,热爱孩子的心,热爱事业的心,我将继续着自我热爱的教育事业,“捧着一颗心来,不带半根草去。以孺子牛的精神,在教育战线上耕耘、开拓、奋进!老师业务学习总结篇2第一,改变教学观念和教学方式。消除由于老师讲得太多、学生介入过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目的实现的问题。第二,认真学
6、习校本培训。反思本人的教学,发现本人在很多情况下,本人对课标与课本的学习与研究还缺乏,这样就影响和制约了课堂驾驭能力,同样影响了课堂教学的效率。第三,认真备课,尤其要认真备学生。平常本人在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。试想假如不去研究学生对所教内容的把握情况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。第四,认真研究和设计好课堂提问。在真实、常态的课堂教学中,经常发现本人所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,这样的提问耽搁了学生珍贵的课堂学习时间,也影响了课堂教学效率的提高。因而,今后要高效地完成课堂教学任
7、务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。第五,加强对课堂节拍的把握和管理。课堂上,有时给学生提出问题,学生还没来得及考虑,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学生课堂考虑的时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。有时让学生阅读课文、讨论、沟通、做稳固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与沟通,课堂组织松懈,时间利用率低。有时只对学生提出比拟笼统的要求,学生不明白老师要他们干什么和要他们怎么干,这样,学生就失去了老师的有效指导。因而,要给学生一定的考
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