公司员工年终工作总结锦集九篇.docx

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1、公司员工年终工作总结锦集九篇公司员工年终工作总结锦集九篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训加以回首和分析的书面材料，它能够帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因而好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是我精心整理的公司员工年终工作总结9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司员工年终工作总结篇1去年是飞跃发展的一年，上台阶，上档次的一年，丰收的一年。在这一年里，中储物业在公司的领导下，始终贯彻“业主至上的原则精神，根据小区的实际情况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作。使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道，物业管理工作获

2、得了一定成绩，遭到小区业主的好评，现将去年工作总结如下：一、日常工作目的管理的完成情况：一房屋管理房屋管理是物业管理的重要内容之一。为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了具体的管理计划，并责任到人定期检查。住户房屋装修无毁坏，外观统一，无危害房屋构造的行为，空置房巡查率为100%。二公共设施、设备的管理为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听，全年完成维修工作1485次，到达养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。三绿化管理为了

3、给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护经过中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，催促其整改，制作警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无毁坏，践踏及公用现象，绿化完好率为90%。四环境卫生的管理环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行检查，制定了严格的保洁程序与考核办法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。五小区安全防备工作小区治安防备及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主提供一个安全舒适的寓居环境

4、，我们狠抓了小区治安消防工作，对安保人员定期进行培训，考核，制定了严格的岗位考核标准，并坚持每周班会，每月例会提高员工的身体素质与日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求安保人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，碰到坏人坏事大胆管理，使去年安全防备工作情况良好。二、今年完成的重点工作一直接服务部门工作总结客户服务中心1、20xx年的工作重点之一是费用的收缴工作。由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推延或拒交物业管理费和相关的一些费用。服务中心耐心地、深化细致地做每一户业主的工作：及时协调各部门解决业主的户内存在问题；了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，进而

5、提高了费用的收缴率。到20xx年12月25日止，累计交房307户、装修66户、入住186户、收取各项费用共计：200余万元。收费率达81%。2、业主满意度及投诉处理，全年共接听业主来访电话共计2400余次，上门维修约600余次，回单率100%，电话回访率90%以上。投诉处理率为100%。3、向业主发放各类书面通知和温馨提示70屡次，做到发放及时，表述明晰，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。4、客服部档案能够做到按月及时上交，对700多户控制房进行巡查，发现问题及时登记，及时处理。二间接服务部门工作总结安保部、保洁部、工程部20xx年，间接服务部门牢牢把握各自的工作职责，在公司领导的关心支持

6、下，安保部、保洁部、工程部全体员工发扬“吃苦耐劳的精神、克制种种困难，高质量，严要求，较好的完成了20xx年的工作任务。1、安保部招聘新员工以充实保安气力，同时，对素质较低、意识较差的保安进行再培训，不合格的给予辞退，使保安队伍整体素质得到了较大提高；为切实提高保安部管理人员的能力，保安部通过部门的屡次培训和教育树立了良好的服务意识，促进了工作的积极性和主动性，能够及时发现并处理火灾隐患，面对业主不公正行为时能以大局为重，骂不还口，打不还手树立了物业公司的服务形象。因保安部还肩负着公司保卫部的职责，为加强物业公司的消防意识，保安部负责人对全体人员进行了消防知识培训和各种紧急事态的处理方法，并经

7、常进行安全工作检查，对维护园区安全起到了重要作用。2、保洁部保洁部的工作范围大、任务重，但为维护园区的整体环境保洁部负责人通过不断加强培训和进行思想教育，在人员没有增加的情况下仍然保持了高质量、高要求的保洁标准，同时通过班会形式进行工作的计划和总结，及时发现问题、解决问题；为适应新形式下保洁工作的需要，保洁全年进行了两次大规模的有计划、有重点、综合性的培训活动，使全体员工认识到在做好本职工作的同时还必须加强文化素质的培养，只要素质的不断提高才能使对内提高服务质量和服务意识，对外树立服务形象。根据物业公司的整体发展规划，保洁部在对外服务上先走出了第一步，通过扩大服务领域、楼宇内清洁、办公区域卫生

8、环境维护等，为物业公司寻求新的亮点迈出了步伐。3、工程部工程部的工作主要是保证的正常供电、供水、供暖以及物业公司所管理设备的保值、增值和正常运转，同时还承当着公共区域、办公区域的水、电、暖、照明等修补工作，修复了大量的跑、冒、滴、漏等故障；对前期工程遗留的主下水道堵塞、阀门漏水等问题进行了根治和处理。在正常完成工作的同时工程部在节能降耗上也做出了大量的工作，能修理的决不更换、不买新。对闲置设备进行合理利用，在为业主进行维修时也本着为业主着想的.原则，争取少花钱、多办事。通过各部门员工的积极配合和共同努力，物业公司今年的各项工作都获得了很大进展，也正按物业公司领导的长远规划一步一步的前进，相信在

9、公司各级领导和部门的帮助指导下经过物业公司全体人员的不懈努力，物业公司的发展愈加辉煌。三、存在的问题首先，物业公司管理人员起步较低、能力较欠缺，在20xx年要加强培训和学习力度，以提高管理人员的业务素质和整体管理水平第二，员工队伍整体技术含量低，在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。第三，薪资考核体系不够完善、人员鼓励机制不够明确，外部沟通少，这些问题都有待于公司领导大力帮助以及物业公司本身不断努力去解决。四、20xx年工作计划1、加强团队建设，打造一流的物业公司队伍。2、完善园区设施，培养和挖掘技术人才、管理人才，健全经营管

10、理体制，增加经济效益。3、人员体制改革，做到物尽其用，人尽其才；节资开流，实现成本控制和最大收益。4、提高服务意识，打造中储物业公司特色品牌，树立良好形象。5、瞻望将来，勇于创新寻求发展，共铸辉煌。公司员工年终工作总结篇2回首一年来的工作，在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求本人，根据公司的制度要求，较好地完成了本人的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况进行总结。一、20_年完成的主要工作1、完成设计院的移交，收集电气所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。2、

11、与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所高低压设备排列布置平面图。与设计院专业人员沟通设计意见，完成开闭所、变电所出图。3、配合电力安装公司皮革馆高低压设备安装完成工作。4、配合各施工单位完成皮革馆项目各个楼层强弱电电缆敷设，各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。5、完成精品商务楼变电所初步设计和统计后期工程用电量情况。二、20_年完成的主要工作1、配合总包、监理、消防等有关验收单位对皮革城到达合格工程，并且把电气设备移交给运营部。2、做好木雕文化广场工程电气图审工作，发现有疑问的地方及时联络设计院确认，确认后第一时间反应给施工单位，同时配合土建、

12、水暖工程师的工作。3、精品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到_月_日送电运行，已完成空调机房电气设备正常运行。三、存在的缺乏及改良措施1、沟通能力还应加强，没有充分利用资源。2、专业面狭窄，作为一名电气工程师，应该是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。在以后的工作经过中，加强其他专业的学习，进而提高本人的业务、技术水平，时时严格要求本人，注重本身发展和进步，做到谨小慎微。3、对于工作经过中的前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高本人对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当碰到问题时能做到有条不紊的处理。明年会是更繁忙的一年，接下来的工作中我将严密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可

13、行的完成本人的工作，愈加努力，更求进步，使本人的工作能力有更大的提高，做一名合格的_员工，争取为公司创造更大的效益，在明年更好地完成工作。公司员工年终工作总结篇3有限公司是全密闭免维护铅酸蓄电池生产企业，20xx年产值万元。在企业发展短短的几年中，环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力、改良提高，公司在节能降耗、达标排放等方面获得了很大的发展和进步，各项指标均能到达国家和省级的环保标准，并于20xx年x月份通过了ISO14000/ISO18000/ISO9001三个管理体系的认证。20xx年以来，公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下，获得了一定

14、的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，公司综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事件。现就一些详细工作总结如下：一、完善环境保护管理网络，加强责任制建设去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目的任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目的任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，详细负责各辖区内的环保各项工作。二、加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议；并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民介入的浓郁气氛，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更

15、深化全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“422地球日、“65世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了20多万元对厂区内90%以上空场地都进行了绿化，并每年花8万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目的，今后还要在厂区内进一步规划绿化。三、坚持环保工作，做好外请监督内抓管理去年7月，在通过了ISO14000环境管理体系后，我公司再次邀请了“环境资源管理咨询有限公司组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改良情

16、况后，进行了下一轮的环境、健康与安全评估，提出了很多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，加强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都能够随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面，加强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改良、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及详细目的；同时与每位员工的工作责任挂钩，层层分解落实，不流于形式。四、积极开展污染物的治理和利用工作为全面降低我公司

17、污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署，对铅废料进行熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放定期卖给有资质的处理公司处理。处理后的污水回用，使20xx年循环水使用率继续保持在85%以上。有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。随着企业的发展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共鸣和要求。我公司成立之初，就制定了“环保五步发展计划：创立“节水型企业，完成ISO14000环境管理体系贯标，创立“清洁工厂，创立市“环境友好企业，创立“国家环境友好企业。目前为止，我们已经走出了第

18、二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经历，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。公司员工年终工作总结篇4 (一)一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。固然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，由于谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会太多的苛求本人。不过我相信，只要我在公司岗位上一天，我就会做出本人最大的努力，将本人所有的精神和能力用在工作上，相信本人一定能够做好!(二)充实的一年已经过去，崭新的一年即将到来，在将来的工

19、作中，我会愈加努力的向周围的领导同事学习，学习他们的经历和一些新的知识，把它们应用到日常的工作中，我会愈加努力的工作，为公司美妙的安全生产蓝图添上本人自信的一笔!(三)新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策本人并充实能量，提高本身绘图水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在20xx年实现自我突破，迈上一个新台阶。(四)回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮如今眼前，我非常感谢公司领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最珍贵的工作经历和社会经历。加强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道

20、理，在工作中不断的完善自我。公司员工年终工作总结篇5公司各级尊敬的领导:本人xx于20xx,5,11日经公司各级考核批准，进入xx食品公司从事烘焙工作。在过去的八个时间里，本人在xx食品公司从事得特别愉快、顺利。从中感谢各级领导的努力栽培和用心关心。现于年底作出一份一年一度的年终工作总结表进行上交报告，望各级领导给出珍贵的意见!在过去八个月的工作期间，本人每个月份都对门店(xx加盟店)的产品质量和业绩进行了具体登记和记录。从五月份的冻包出炉总额到十一月份冻包出炉总额进行相比拟，期中五月份的冻包出炉总额23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十

21、月份27748元、十一月份27950元;平均每个月业绩增长百个六分点。综合以上的总结，本人对公司提出下面几点见议，望指点:一:在冻包运输方面，希望公司能够更完好地提升产品的质量和形象保障。例如:香芋包、叉烧包、咸水角往往出现破皮漏馅现象。二:对各产品进行标识登记和形象记录。例如:每种冻包外表作一个形象记号，使捡包者更明晰更快速地辩认出每个产品名称。三:定时定期推出一些新产品，令顾客感觉到新鲜感。四:实行数施，鼓励员工大胆创新和努力工作。以上报告出于个人意见，有不当之处，敬请原谅!员工:公司员工年终工作总结篇6转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回顾这一年来所发生的一切，有喜悦，也

22、有碰到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把本人放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改变的。不过仍然还会有些缺乏的地方，本人主观情绪总是会不由自主的支配本人的神经系统，会偶然表如今工作上面，对于这一点，我已深入认识到本人的缺乏，我会认真努力的抑制，力求做到更好！我来公司固然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，本人的主观情绪一直是迷茫与彷徨的，对本人没有一个正确的认识，想赚钱，想有成就，所以盲目的在xx之间彷徨。可是无论怎么彷徨，得到的结果，总是在希望中渐渐的失望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟

23、着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉。但本人的努力还是不够，总是受情绪的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。总是原谅本人，对本人太宽容，太喜欢为本人找借口。我也在改，也确实较过往有很大的改变，但跟某些人一比，就差远了。我会让本人一直处于进步的状态。会调整本人以越来越快的脚步继续前进。有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作！这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的理想的载体，他是所从事人员的梦想和追求，是需要用本人的心血呵护备至的。无论心情怎么低落，即使是丢了什么，我们还是不应该丢了抱负和追求。现就本年度重要工作情况总结如下：一、主要经历和收获在经理的领导下，完成了一些工作，

24、获得了一定成绩，总结起来有下面几个方面的经历和收获：一只要摆正本人的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。二只要主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。三只要坚持原则落实制度，才能得到本人一直想要到达的目的。四只要树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。五要加强与同事的沟通，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想沟通。二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识本人一要定期进行自我审视。以改正本人的缺点，并加强专业技能。二经过这样紧张有序的一年，我感觉本人工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目的

25、，心中真正有了底！但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是怎样重要。三总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经历，使本人在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本人从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。三、存在的缺乏总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些等待我解决

26、的问题，主要表如今下面几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。公司员工年终工作总结篇720xx年渐渐远去，我们已经跨步20xx。回顾渐远的xx年，我积极参加了站里组织的学习活动，通过学习，本身素质得到了提高，政治思想上跟随站党组保持高度一致;通过学习，使我深深的体会到一个好的驾驶员也是我站对外展示的一个窗口，也让我领悟到在工作上需要绽放出异样的耀目光彩，更让我体会

27、到安全行车的重要性。一年来，我能始终如一的严格要求本人，严格根据站里的规章制度，默默工作，积极进取，通过站里组织的学习和收看阅读相关报道和信息资料等，思想得到进一步提高，通过向领导、同事、同行学习，充实了本人，进而提升自我以更好的投入到工作中。爱岗敬业、扎实工作：在工作中任劳任怨乐于吃苦，天天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平常注意把握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。平常在工作中注重学习把握交通法，做到依法行车，及时把握有无违章信息，如有违章及时查找原因立即改正行驶中的错误。在行车任务工作之余，安排做好单位到行政服务中心资料文件的传递工作，做到及时传递无过失。一年来始终以敬

28、业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在一年的工作中还存在着缺点和缺乏，如：距领导和同事的要求还有很多的差距，还需要在以后的工作中继续提高和改良，本人的业务水平还有待提高，这些需要在以后的工作中，克制本身缺乏，同时向其他同志学习，扬长避短，互相沟通好的工作和经历，共同进步，在新的一年中获得更好的工作成绩。努力学习，不断提高本身素质我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的本身素质有了很大的提高。钻研技术，安全行驶认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立安全第一的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。严格自律，努力做好

29、本职工作严格根据各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，遵从领导安排，自觉维护公司和个人形象。爱护车辆，节俭节约认真做到车辆的三检一保制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，节俭节约。通过这一年的学习与实践，使本人有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚慎重，努力学习，以此来实现本人的价值，争取为公司的发展奉献更多的气力。公司员工年终工作总结篇8各位领导、各位代表：20xx年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工

30、会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司改革发展发挥了重要作用。一、强化工会组织建设，夯实工作基础20xx年，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达100%。总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会组织建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。二、加

31、强民主管理，维护职工合法权益去年，我们工会组织狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。一是坚持和规范职代会制度。去年元月，公司第四届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了（企业管理章程）、（机务管理条例）、（稽察管理条例），会上对提案进行了解答，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。二是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立当代企业制度相结合，深化到企业管理的各个领域，设立固定的厂务公开栏，定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇

32、等，设立厂务公开意见箱，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。三是推行和完善平等协商和集体合同制度。我们工会组织将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中。建立健全了集体合同履行责任制和监督检查制度，将集体合同制度纳入到了企业目的管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。三、建设“四有职工队伍，促进企业发展我们针对单位特点,以学习（工会法）为契机，在职工中开展思想的教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育，树立遵纪守法，文明从业，优质服务，热诚奉献的良好职业道德和职业风气，去年初评选表彰了20名先进会

33、员，以奖励机制提高职工的工作热情;实行职业道德教育及业务知识考核，推行末尾淘汰制，让每位职工自我加压，提高本身理论与实践水平;严格执行司乘人员每月15日安全知识培训制度，6月份是全国安全生产月，公司举办了安全知识竞赛，在公司范围内营造了良好的安全气氛，提高了全员的安全意识;常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。四、开展送暖和活动，为职工排忧解难为调动广大干部职工的工作热情，加强工会吸引力和凝聚力及介入精神，我们把送暖和活动引向制度化，经常化。一是加大再就业工作力度。利用工会优势，组织再就业培训，公司增设门店、摊点、增加再就业渠道。二是有情操作春节送暖和活动。为确保每一个职工都能在欢乐祥

34、和、愉快的气氛中度过中华民族的传统佳节，我们做到早酝酿、早动作，认真分析每一位困难职工的家庭生活状况，及时为特困职工发送困难补助，使有限的资金真正发挥雪中送炭的作用;三是把送暖和活动推向经常化：为职工发放了会员补助、独生子女费、六一儿童节补助;对生产一线职工开展了送凉快活动;重阳节慰问走访退休老职工并发放慰问金;看望住院职工近30人次，吊唁职工家属近30人次。与此同时，对退休老同志不定期进行了探望。对寓居东升、调关的李海余、代井茂等退休老同志进行慰问，对刘明福、万茂祥等特困遗属进行走访。为重症病人张常明组织捐款活动，以解燃眉之急，充分体现了工会组织的暖和。五、狠抓女职工管理工作，维护女职工权益

35、去年，我们工会组织针对公司女职工人数较多，文化水平不高，议政能力不够等特点，组织她们学习各类法律法规和相关业务管理知识，使她们提高了政策水平，了解了企业全面情况，进而关心全局，敢于提出合理化建议，提高了女职工议政能力，充分发挥了女职工在民主管理中的重要作用。总公司工会为维护女职工合法权益，除正常职工享受的福利外，还积极按国家法规和劳动部门制定的劳动保障条例，针对女职工生理特点，发放妇检卡，定期组织女职工妇科疾病普查，跟踪了解，做到工会对女职工身体健康状况心中有数。每月定期发放卫生补贴，定期宣传普及女职工婚前保健产后保健，哺乳期及更年期保健知识。按时为女职工缴纳的生育保险，保障她们在生育期间得到

36、必要的经济补偿和医疗保健。同时，工会还积极调解女职工家庭矛盾，为女职工排忧解难，女职工李海枝家庭矛盾激化，遭致男方殴打，工会在得知情况后，屡次上门调解并通过市局工会组织做双方思想工作，将双方矛盾淡化，维护了公司女职工合法权益。六、抓好计生管理工作，规范计生登记程序为进一步搞好计划生育管理工作，使公司计生工作逐步走向规范化轨道，年初，公司下文调整了计生领导小组成员，与各部门签订了计划生育责任状，安排专人参加计生知识教育培训，并根据市计生局要求，结合实际，对公司范围的育龄妇女计生情况进行了彻底调查摸底核实工作，严格建档立卡，实行跟踪服务。为规范计划生育管理工作，工会还及时调整了挂靠入户登记程序。在

37、搞好本单位职工计生工作同时，还下大力气调查摸底公司范围内流动人口管理工作，催促其办理（流动人口婚育证），及时到计生管理部门接受年度检查。去年无违背计划生育情况发生，流动人口管理及计生程序登记工作均无过失，得到了上级计生部门的好评。七，积极开展文体活动，推进企业文化建设为促进企业文化建设，加强职工凝聚力，我们工会利用现有条件，创造性地开展了群众性健康向上的文体活动，使文化活动深化基层，深化职工群众。一是开放了图书室，为求知的职工提供无偿服务。二是积极组织和开展各类文艺活动。组织公司文艺骨干排练文艺节目，参加社区文艺演出，得到了上级领导的好评，提高了企业知名度。三是举办各类体育活动。去年，工会先后

38、组织开展了篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、围棋等体育比赛，在市职工运动会上，我公司夺得女子羽毛球第一名、象棋第三名的好成绩。工会还组织公司退休老职工成立了腰鼓队，参加了市第四届中老年职工运动会腰鼓比赛，获得优秀奖。通过开展各种形式的文体活动，充实和丰富了职工文化生活，加强了企业凝聚力，营造了浓厚的企业文化气氛。八、经费开支情况今年的工会经费，我们做到了节约开支，合理使用，详细收支如下：1、总公司下拨工会经费18000.00元。支出费用17615.25元(含职工住院看望、丧葬吊唁、慰问走访、小型会议、接待等)。2、总公司行政下拨专项资金35110.00元(含职代会、“三八补助、“六一补助、重阳补助，

39、妇检、送凉快、运动会、社区党建文艺活动、拜新年等)。支出35110.00元。九、存在的问题和今年的工作我们工会工作虽获得了一定成绩，但也存在缺乏，有些工作不及时、主动，独立开展活动少，关心职工不够。今年，我们将按上级工会的要求，认真完成全年的工作计划，配合行政抓好安全生产工作，十分是配合行政做好企业改制工作，进一步完善协调劳动关系，更好地代表和维护职工的详细利益，切实把维护职工合法权益放到突出位置，使工会真正成为“职工之家。特此报告。公司员工年终工作总结篇9人生天地之间，若白驹过隙，突然罢了。20xx年即将过去，我在领导和同事们的支持和帮助下，在工作中严格要求本人，追求真实，献身，以充实的工作

40、热情和坚实的工作风格，高效地完成了各项工作任务。在此介绍主要事迹。一、办公室行政管理工作办公室工作千头万绪，资质申报、文件处理、文件管理、文件批准、会议安排、接送等。面对复杂琐碎的事务性工作，加强工作意识，加快工作节拍，提高工作效率，统一处理各项事务，努力避免周密、准确、适度、疏忽和错误，基本上一切都有了眉目。1、建立章立制，着力落实，促进办公室工作规范化。本人担任办公室主任以来，我整个领导办公室认真整理执行办公室行政制度，认真执行有关车辆的管理、修理、卡的使用、公务接待、收发信等各项制度，使各项工作能够严格根据规范执行，办公室规范化建设了新的阶段。2、加强合作与协调，保障设计院整体工作有序开

41、展。我充分发挥协调作用，在处理本院和高层领导等院外部门详细事务中，积极报告、沟通、博得支持，使院外领导信息快速、决策准确。同时，带领办公人员积极调整我院各部门面临的详细问题，发挥润滑剂作用，有序有效地运行各项工作。3、及时处理行政事务，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，希望我重视文件、仓库管理、文件报收发和会议记录等综合工作，对办公室工作人员认真负责。在办公用品的购买和领事方面，严格审查，严格采购，使物品有价值，消除了浪费。4.积极维护素质，全力保障各项工作顺利开展。在资质工作中，我严格根据国家有关规定，在资质有效期内继续工程设计甲、乙级资质，顺利完成继续工作。根据我院的实际企业体制，变

42、更工程咨询资格，现报告审查情况。二、市场部业务今年10月，我根据庭院的计划调去了市场部部长。就任以来，面对新的工作，我强化理论学习，进行部门员工的合理分工，重新整理和归档我院的所有合同，结合本人的条件，分析市场，收集市场信息，跟踪、监督和管理现有项目，进行费用分配，真正发挥市场营销部的桥梁作用，我院的飞跃。三、加强本身学习，提高业务水平由于觉得本人责任重大，所以本人和医院要求一定的距离，平常重视学习的积累，在工作中向领导、同事学习，休闲时间持续自学。能够不断学习、积累，较平稳地处理日常工作中出现的各种问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调工作能力和文字语言表达能力等方面，经过培训大大提高，保

43、证本署各项工作的正常运行，以正确的态度处理各项工作任务，提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题一年来，我敬爱岗位，创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要是第一，工作中还没有细节，第二，管理水平需要进一步提高，第三，要加强统一、协调能力。五、20xx年工作计划和努力方向在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，努力下去。1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建材行业的专业知识。2、根据实事求是的原则，做好上情下情报告，做好领导助手。3、重视本部门工作风格建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，争取更大的工作成绩。【公司员工年终工作总结锦集九篇】