面试常见问题及回答思路总结.docx

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1、面试常见问题及回答思路总结面试常见问题及回答思路总结又到了一年一度的校招季了，每个应届生最头疼的，肯定是“过五关斩六将的面试环节了。今日为大家总结了一下面试最常问到的10个问题，并给出了我的回答思路。一、你觉得产品经理需要些什么样的能力/素质?这个问题应该是每个面试官都会问到的问题。一个优秀的、真心求职的人，必定是对岗位要求和本身能力都了如指掌的人。这个问题考察的点是：你能否对岗位足够了解你对本人能否足够了解这个问题的延伸问题是：谈谈你觉得你在这些所要求的能力里面，哪里是你的强项，哪些是你的弱项，针对弱项，你是怎么去改善的。我来谈谈我的应答思路：我以为一名产品经理需具备三个领域的能力：围绕本身

2、的软实力围绕产品的专业能力围绕团队的协作能力。围绕本身的能力具备敏锐的洞察力，严密的逻辑思维与分析能力强悍的学习能力自我驱动力，有梦想有冲劲，不甘平凡，不断进取高效的执行力和良好的抗压能力，围绕产品的能力具有互联网行业相关的技术知识对互联网极度热爱，喜欢研究互联网产品，乐于接受新鲜事物产品设计能力、文档编写能力围绕团队协作的能力对开发、测试、运营、设计等岗位有一定了解;工作热情细致有责任心倾听、理解、表达(口头和文字)、沟通能力团队合作能力面试官可能的延伸问题会有：你觉得这些能力哪个最重要?谈谈我的答案：在这些能力里面，我以为分析能力是最重要的。由于只要拥有犀利的分析能力，才能把事情的本质搞透

3、，才能在往着正确的方向走。能够讲，其他能力都是根筑在分析能力之上的。面试官还可能会问你为什么选了某某能力?大家结合实际工作考虑一下即可顺利回答。二、你知道产品经理的职责是什么吗?能够讲，基本上不同的公司的产品经理要做的事情都不是完全一致的。这个问题考察的点是：你能否足够了解这个岗位。我为大家做了个产品经理职责大全，大家可按需取之。市场调研关注互联网生态格局和市场形势，分析竞争对手与产品，为公司决策提供支持;确定目的用户群，进行用户研究;需求采集、需求分析、需求挑选、需求管理;统计、分析各类数据，撰写分析报告，为公司运营决策、产品方向提供支持;协助产品运营，跟踪用户反应及产品数据，整理与分析用户

4、需求，发现产品存在的问题，提出解决方案;产品定义与设计介入产品的规划工作;负责产品设计与功能优化，撰写需求文档;负责产品上线以后的意见反应、BUG跟踪，并提供解决方案和产品版本的迭代计划;项目管理制定项目计划，并根据计划跟踪项目进展;确保人力资源与物料资源的投入;配合研发、设计、测试等部门，协调、推动产品的开发与发布，把控产品质量，跟踪产品全经过;撰写项目日报或周报，向干系人报告项目进展状况;产品生命周期管理管理产品从诞生至消亡整个生命周期中的活动;产品市场推广协助运营、市场的同事制定产品运营计划;自我认知与岗位匹配网络上面试攻略有很多，成就了一批又一批的“面霸。遗憾的是，打着攻略名义的歪门邪

5、道过多了，结果害了面试者也害了用人单位。建议看看这篇攻略，靠谱厚道，真心不错!1、投多几份的简历，中奖概率会高很多?面试官答：技术类的童靴对于本人的就业需求可能比拟清楚，非技术类的童靴可能有投多几份简历以提高成功率的想法。其实，假如个人特质与职位不吻合同样会被刷下来，还不如好好准备一个职位，奋力一博呢。童靴们，最好先了解一下各个岗位的要求，比方产品运营对数据的敏感性非常高，产品策划则更多需要独立考虑和创造性的思维能力，从本人的兴趣出发，了解本人喜欢什么;其次找到本人擅于的领域，确保本人的特质和岗位需要的特质是相符。2、不是核心介入的工作，要写进简历吗?面试官答：面试官对你的感觉和印象，首先是来

6、自简历，所以一定要重视简历的制作。制作简历时，有几点需要注意的：重点要有所突出，比方突出的比赛成绩、学习经过中的成绩、发表过的论文等，总之就是重点突出闪光的一面。在简历上，不需要罗列所有做过的东西。假如不是核心介入的工作，比方有些项目是跟别人合作的，不太清楚项目的内部流程，就不写。否则有可能是在给本人挖陷阱喔。要对面试官有一个同理心的换位考虑。想想假设本人是面试官，你能否也希望看到面试者身上有和岗位所契合的地方?也就是讲，针对不同的岗位要有不同的简历，重点突出岗位所需要的潜质。(本官十分提醒，简历照片不要随意用大头照，很多开发的童靴会用本人电脑的摄像头，拍一个黑白照过来，本官嫌弃你十分屌丝#其

7、实，是不注重细节#)3、腾讯群面，怎么样才能脱颖而出?面试官答：群面的形式就是抛出问题(例如“怎样把无人机卖给你父母?)，让大家在30-45分钟时间内，给出一套解决方案。主要看到团队里的十个人在讨论环境里，能否体现几个能力：创造性的思路、独立考虑的能力、会谈技巧。因而在群面的经过中，有两个建议：话多的不一定会过，但是不讲话的一定不会过。不讲话是一个很大的忌讳。要擅长打断，假如有人在讨论的经过中，出现方向明显有问题的时候，一定要能够把对方的方向拉回来，保证团队整体讨论的思路是正确的。(面试官作为观察者，当我们看到一整组，被一个人带向深渊的时候，其实内心是非常挣扎滴。非常希望有一个人能够跳出来阻止

8、这一切，但是往往是没有人敢于站出来，所以有时会造成“团灭。)4、对于不了解、熟悉的问题应该肿么答?面试官答：除了常见的问题，本官偶然也会抛“全世界有多少个井盖、“中国有多少个加油站等奇葩问题，这时考的就不仅是知识储备，更多是解决和分析问题的能力。有几个角度：能够直接讲：“教师，这个问题我之前没有接触过，但是类似这样的一个问题，我的解题思路是我的整体考虑经过是这样子就能把劣势变成优势，让面试官看到你能力闪亮的一面。换个角度解答：“我对这个问题不是很熟悉，但我对相应另外一个技术我很了解。碰到棘手的问题时，有个终极必杀技，直接跟本官讲：“其实我也不懂，您能不能给个解题思路，教教我，能够吗?这时候本官

9、一般都会给一些tips。(千万不要回答“哦这样啊就完了，要沿着面试官的tips继续讲下去，当然，最好能够举一反三。)5、“你有什么兴趣喜好?其实能够埋很多小技巧面试官答：大部分童靴可能回答会讲：我喜欢看电影、旅游、打球。这种兴趣喜好对你应聘的岗位可能没有太大帮助。曾经有一个童靴这样回答，结果就给本官留下了灰常深入的印象。他讲：“我喜欢坐公交车，研究它的线路、规划布局能否合理，不同线路有没有整合的空间。他是来面试产品相关的岗位，换个角度来讲，他是站在用户的角度，去分析怎么坐公交车才是最爽最舒适的.这其实并不是严格意义上的兴趣喜好，这是他本人使用的一些小技巧，这位童靴肯定提早准备过的。(固然这些小技巧本官一眼就看出来了，但还是喜欢这种欺骗的感觉。)6、怎样回答“你还有什么要问我的吗?面试官答：这一般是最后一个问题。能够这样回答：面试官您对于我今天的表现，有哪些好的、有哪些不好的?能否提点建议?可以以问比拟是务实一点的问题，千万不要“大而空的话题：你觉得公司将来的发展应该怎么样?对互联网行业你怎么看啊?(对不起，本官答不上来哈)沟通能够非常open，可以以是一些不十分认真的话题，捉住这个时机，与本官有一个近距离的沟通。【面试常见问题及回答思路总结】