信息技术教学总结模板六篇.docx
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1、信息技术教学总结模板六篇信息技术教学总结模板六篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析,进而做出带有规律性的结论,它能够提升我们发现问题的能力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是我帮大家整理的信息技术教学总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。信息技术教学总结篇1时间过得真快,转眼一个学期的工作结束了,在这个学期里,我主要担任七年级一至六班的微机课,回首本学期的工作,有辛勤、有汗水、有收获、有快乐,如今我把一学期来的工作做下面总结:一、思想方面工作以来我在思想上积极要求进步,遵守学校的各项规章制度,认真完成本职工作,服从领导的分配,能够与其他老师团结
2、协作,相互帮助。教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;为人师表,有奉献精神。二、教学工作八中是一个新建校,学生又是来自不同的学校,有的学生小学学过微机,有的学生根本就没上过一堂微机课,因而学生的水平参差不齐。针对此种情况,我对学生进行了相应的调查,把学生进行了合理的分组,使学生间能够相互帮助,共同提高,既锻练了学生的学习能力,又培养了学生的团结协作精神。在教学上我还一直严格要求本人,努力钻研业务。争取上好每一节课是我一直以来奋斗的目的。所以,为了实现这个目的,我加大备课的容量,加强上课质量,落实反思的分量。首先,我积极参加集体备课,把备课学来的理论知识与教学实践相结合;努力学习理论知识,
3、用新课程理念武装本人,与时俱进,让新课程也走进我的课堂;虚心向别人学习,认真反思本人的每一节课,当一节课上完之后我总考虑一下,我这节课成功的地方在哪里,哪些地方学生不好接受,我以后怎么改良,这样做好反思,再进行二次备课。其次,在课堂教学中,我坚持以学生为主体的地位,激发学生的学习兴趣,使学生能够主动学习自主探究,进而自主的接受信息技术课。通过我的努力,学生的动手操作能力有了显著的提高,而且能够主动的学习知识,有的甚至还能在所学的基础上有所创新。三、努力的方向反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着本人在工作中的缺乏。缺乏有下面几点:1、对于信息技术的教学由于有一定的思路,所以难免考虑的
4、少了一些,出现了一些倦怠。2、教科研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没到达本人心中的目的;3、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。4、针对学生能力水平上的差异,对学生的学习任务还应该细化,争取使每个学生都有不同层次的提高,有成功的喜悦感。以上是我本学期的工作总结,希望在以后的工作中发扬优点,弥补缺乏,有更大的进步。信息技术教学总结篇2本学期在学校计划的安排下,结合我校计算机的硬件实际情况开展了信息技术教育、教学工作。学期邻近结束,回首一学期的工作,总结如下:一、结合计算机的硬件实
5、际,开展好常规教学。1、开学初,便结合我校的计算机硬件实际,制定出切实可行的教学计划,并严格按教学计划进行上课。在教学经过中,对详细的教学内容都进行了认真的教学分析,考虑在现有计算机软硬件的实际情况下怎样施行教学,并写成教案上课。收到较好的效果。2、在教学中,我经常研究学生的思想发展变化,为了提高学生学习信息技术的兴趣,在不影响教学的情况下,我们从光盘上或到网上去找了一些有利于学生智力发展的小游戏,把这些游戏在学生完成学习任务后给学生玩,让学生既稳固了所学知识,又提高了学习兴趣,并有助于学生智力发展。经本期实践,获得了很好的效果。学生不但把握了规定的信息技术知识和到达了规定的操作技能水平,而且
6、还从游戏中学到了很多其它的知识。信息技术课已经成了学生特别喜欢的课程之一。3、在教学之余,我们还努力搞好我们的第二课堂,在第二课堂里,学生学到很多平常在信息技术课上学不到的知识,比方有的学生学会用计算机来解决一些其它学科学习中碰到的问题。二、加强教学教研,努力提高业务水平。教学的成败取决于老师,老师的素质的高低直接影响着课堂的教学质量,在本学期,在教学之余,加强了对业务的钻研。在本学期,我们信息技术教师认真钻研新课程标准,研究教材,探索新教育教学方法,提高业务水平,在网上还注意收集相关资料,以扩大学生的.视野。学期末,我对各室的电脑等相关设备进行核查、登记,并做好责任人的签字工作。三、充分发挥
7、的优势,提高学校办学的信息化发展的水平。作为信息技术老师,应走在学校信息技术发展的前沿,除了搞好信息技术教育教学外,我们还担负着很多其它的任务。学校其它学科公开课的课件制作。信息技术是一门不断发展的学科,瞻望学校的发展和学科的发展,我觉得还有很多知识要学,还有很多事情要做。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求本人,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,争取获得更大的进步。本学年,本人担任初二级六个班的政治科任。一学年来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。作为科任,能认真制定计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开
8、课和平衡课,并能经常听各教师的课,从中汲取教学经历,扬长避短,提高本人的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。根据初中思想政治课程标准进行施教,让学生把握好科学知识。还注意以德为本,合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间屡次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展本人的
9、观念,树立崇高远大的理想。作为教初二政治课的教师,明白本人对教材的陌生,故在课前做到认真备课,多方面去搜集相关进行资料。为提高每节课的进行效果,教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政治的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。通过一学年努力,能制定好温习计划,并能认真备好温习课,培养好尖子生,提高中等生,帮助差生。但由于本学年授课时间较短,温习内容较多,温习比拟仓促,同时觉察很大一部分学生接受能力较差,学习自觉性不高。加上本人对教材陌生,同时要到广州进修本科,无暇顾及六个
10、班面积较广的差生,致使本学年教学成绩未达所想。在以后的教学工作中,要不断总经历,力求提高本人的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!一年来在上级领导的关心与支持下,在社会各界的帮助努力下,全体师生精诚团结,负重拼搏,学校各项工作顺利开展,得到了社会各方的广泛赞誉。学校狠抓内部管理,教育教学日趋完善、严密、高效,无论是教风和学风都有了明显的改善。现将xx年学校工作总结如下:一、完善硬件,优化育人环境。逐步改善学校办学条件,加强学校硬件建设,校园美化、绿化、净化,更好地服务于教育教学工作。学校建筑面积近11286平方米,校园绿化工程投资1.
11、7万元,绿化面积3500平方米,生均绿化面积达29.5平方米。学校教学区、生活区分离,布局合理,消防设施,排水设施,供电设施完好。校园做到了美化、净化和绿化,空气清新、环境优美。投资35万元新建围墙175米,基本实现封闭式办学。学校大门改建为自动伸缩门。全面排查检修了供电线路和电器开关及自来水等设施。投资25余元更新了学生电脑43台,11个教室安装了多媒体设备,对校园广播及网络系统进行了整修。完成综合楼屋顶300余平方米清理了原来的隔热层,平改坡。去除原升旗广场地砖,浇注水泥地面700余平方米。教学楼三楼、四楼改建成学生宿舍,墙面进行粉刷。改建了学生餐厅,本学期开场实行供餐制。装修20人会议室
12、一个,配置了多媒体投影、空调等设备。因原化粪池塌陷,拆除新建了化粪池一个。更新学生课桌200套。对学生上下铺进行了检查维修。二、与时俱进,健全管理机制。继续遵循“以人为本、和谐发展、改革创新的原则。继续推进校长负责制。施行“双向选择五级聘任制度,管理体制上实行学校聘任年级组长,年级组长聘任班主任,班主任聘任课老师。施行中层干部竞聘上岗,打破干部终身制,实现任人唯亲,能上能下的良好机制。逐步实现各项工作规范化、制度化、系统化,实现管理精细化,加强执行力建设。完善(中学行政人员分工表)、(安全管理制度)(老师教学常规)、(班主任工作常规)等各项规章制度,明确岗位职责,签订(岗位目的责任书)、施行量
13、化考核。完善(绩效工资考核办法),拉开分配档次,实现多劳多得,优劳优酬。三、警钟长鸣,确保安全生产。安全事关全体师生的生命和财产,安全事关学校和社会的稳定和发展,是学校一切工作开展的基础。学校重视安全工作,每月组织气力积极开展了安全大检查和隐患排查活动,有针对性的进行了防备。修改和完善了学校消防安全制度和应急预案,积极开展应急疏散演练,增添了30只灭火器按有关规定安置各个楼层,加强了检查力度,落实了各班安全员随时监控各班物质或人为的安全事故。认真组织学生乘车安全工作,与车队签订安全协议,做到定车定时定点,有序安全可靠。积极开展综合法制教育宣传月、安全教育生产月等系列活动,大力宣传法制、安全教育
14、和相关知识。清明节、劳动节、端午节、十一节、中秋节等假期放假之前都要做好交通安全、饮食安全和防溺水安全等有关知识的宣传教育,并书写告家长书,让每个家长积极介入管理、监督,有效的提高了师生的安全意识。四、积极介入,加强民主管理学校重大改革措施及方案的出台,均经教代会通过,再付诸施行。(清凉峰初级中学绩效工资施行细则修改)已于今年xx年1月召开的教职工大会通过施行,并在不断的实践中修改、完善。xx年教职工大会将于12月30日召开。提高校务公开的实效,对学校的重大改革,评优评职,财务,学校基建,贵重物品采购,考勤考绩等切实做到了公开,接受民主监督。积极组织开展有益的各类活动,调节教职工身心,陶冶情操
15、。xx年学校组织了全校女教职工赴东阳横店影视城参观学习;组织了教职工的登清凉峰活动;组织了全体老师暑假赴青岛大连考察学习;组织教职工进行太极拳的演练培训;组织全体班主任赴东路参观考察;组织了退休老师到青山湖的休闲活动等。五、老师发展,构建名师工程。教学质量是立校之本,而提高教学质量关键在于提高老师队伍的整体素质。xx年学校通过一系列行之有效的师德工程、岗位练兵、教学观摩、理论研讨、典型示范等系列活动,造就一支“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的老师队伍。鼓励老师积极参加省、市、区各学科教学大赛,力争有赛必参,有奖必夺,建设一支由校中青年骨干老师组成的梯度骨干老师队伍,
16、使他们在教育教学中充分发挥带动和辐射作用,实现由经历型老师向研究型老师的转变。学校现有教职员工41人,一线老师37名,其中年龄30周岁下面的17人,占46%;31至40岁的17人占46%。37名专任老师均为大专以上学历,其中34以为本科学历;任教8年以上的老师22人,中级职称的19人,级职称比例达80%以上上86.4%,童文华教师为中学高级职称。学校现有教坛新秀4人,张剑、周舟、陈美仙、邹文海,名师培养对象9名(王葆、叶华明、章秀英、洪健、陈美仙、陈志林、章美花、邹文海、邵春燕)。xx学年共有8位教师获得各项荣誉。章美花教师获语文优质课评选三等奖;程跃忠教师被评为XX市“先进老干部工作者;童文
17、华教师被评为XX市“优秀工会积极分子;叶华明教师获初中数学首届讲题比赛三等奖;章国刚教师荣获“红烛奖;富根月教师荣获历史与社会优质课评选二等奖;周舟教师获首届初中数学青年老师教学基本功展示与评选三等奖;俞琴洲教师获科学实验调研评选三等奖。落实老师“五个一活动一篇教学案例,一篇教育教学论文,一次“教学反思报告,一堂公开课,一本好书;结合“互助共同体、两场地区老师学科培训活动,开展课堂教学研究活动;学校每周安排校级公开课,涵盖所有学科,通过讲课讲课评课反思等环节让年轻老师磨课,让老老师通过评课教授经历,开展老师论坛、班主任研讨会、师徒结对等形式充分发挥骨干老师的引领作用。学校坚持走“以质兴校,以研
18、兴教之路,通过“走出去、请进来与民进XX市委会,民进杭十中支部,XX市青春中学结对帮扶,同时,加强集体备课,打造高效课堂,加强常规检查,抓规范、抓落实,提升教学质量。六、科研兴校,推动内涵发展。教科研是学校内涵发展的动力源泉,教科研能力是衡量老师教学水平的重要根据。学校积极倡导“问题即课题、教学即教研,成长即成果的科研理念,把课程改革、课堂教学、培养学生的良好行为习惯、学习习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务。在xx学年我校共上交论文案例10篇,其中获得一等奖1篇,二等奖2篇,三等奖1篇,合格奖2篇。叶华明教师的论文(开放题的几个案例及其教育价值)获得XX市二等奖;唐霞教师的论文(初中英
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