关于汽车工作计划7篇.docx
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1、关于汽车工作计划7篇关于汽车工作计划7篇时间流逝得如此之快,我们的工作又将在繁忙中充实着,在喜悦中收获着,此时此刻需要为接下来的工作做一个具体的计划了。估计很多人是想得很多,但不会写,下面是我收集整理的汽车工作计划7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。汽车工作计划篇1四川省经贸委:西南地区相对于全国来讲是一个平穷和落后的地区,根据国家西部大开发的政策和国家7258号文件的相关规定,我公司特向四川省经贸委、四川省法改委员要求和建议如下:1、取消低速载货汽车与微型、轻型载货汽车不公正的政策待遇,低速载货汽车也应享受购车补助和购置费减半等政策。根据20xx年中国汽车工业协会的统计,低速货车在农村的销售远
2、大于微型、轻型载货汽车。毕竟低速载货汽车是适应农村道路、合适农民买得起的汽车,对农村的建设和发展起着宏大的作用。也符合国家发展“三农政策的规定。2、取消低速载货汽车的燃油种类。取消低速载货汽车的燃油种类是符合发改委7258号文件的相关规定的。对于西部地区而言,西部地区资源丰富,天然气存储量宏大;我公司准备全力生产汽油、天然气等混合燃料的低速载货汽车。3、完善各地区的上户管理工作。在20xx年的销售经过中,我公司发如今很多地区、一些车管所和交警大队对低速载货汽车不了解,对低速货车的上户流程不熟悉。4、出台系列地方保护政策。如取消本省内生产销售的低速载货汽车的购置费或购置费减半。鼓励农民购买本省内
3、所生产的低速货车和汽车,但凡购买本省内所生产的低速货车和汽车的农民均能够享受地方财政补助。5、组建整车焊接线。组建汽车整车焊接线,使我公司进一步完善整车生产工艺。保证公司具有整车生产、涂装、检测和焊接能力,进一步降低生产成本。汽车工作计划篇2众所周知,目前娄底的4S店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。下面是我对我部20xx年上半年业绩的的分析报告
4、:一、别克售后的经营状况20xx年别克售后的年终任务是xx万,截止20xx年6月底我们实际完成产值为xx元,,完成全年计划的xx%,与年初的估计是基本吻合的。其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元(机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元),我们的配件销售额为xx元,其中材料成本(不含税)为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。二、物业维修成本为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完好的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有xx元,这是因大家的共同努
5、力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。三、人才资源现状如今很多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后如今全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为xx人(除管理人员外,前台接待为xx人,机修人员为xx人,钣喷为x人,仓管及保洁各x人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并开掘新的人才,能更好的为公司服务。20xx年上半年所存问题及下半年的工作计划:一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供
6、顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在服务经过中,服务人员应做到换位考虑,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户愈加满意。二、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是特别到位,且工作人员面对工作时并不是特别细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下半年我们需加强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和将来规划,及市场和将来走势,让他们意识到本人的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,进而使得员工们由被动变主动。从如今的服务行业来看,公司
7、想长期稳定的发展,服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠实客户维系上有所缺乏,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所下面半年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠实客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只要这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你。四、价格合理化。价格的高低也是左右客户进厂的
8、重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案,进而为客户省钱,进而超越客户期望值。五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为别克售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。六、加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,进而提高车间的整体运作效率,降低成本。七、面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。最
9、后请公司各位领导放心,别克售后部一定确保全年的工作任务,争取超额完成20xx年公司下达的工作任务。汽车工作计划篇3 (一)业务方面:1、在年初制定了(xxxx年营业中心治理办法)、(营业员考核细则)、(业务稽核治理流程和考核办法),从制度上加强业务治理,理顺作业流程。同时严明治理制度,综合考核,论绩取酬。2、加强业务培训,在营业中心开展每日一题、每周一试,提高营业员的业务水平。3、每日一会,利用早会的时间对营业员进行业务培训,本稿件版权是,请登陆原创网站查看及时快速地传达市公司的各种相关业务通知,随时调整营业厅的业务操作处理措施。4、20xx年7月21日起在营业前台实现了电子免填单服务,即实现
10、了营业工单业务的变革。5、完成了市场经营部交办的各项生产任务,同时对今年的客户资料的核实及帐单邮寄等大型修改工作都保质保量完成,(二)服务方面:1、于20xx年1月24日,邮电大厦主营业厅装修完成,在新厅内增设了vip客户接待室、饮水机、休闲座椅及其他的自助设施,从服务环境上尽量知足用户的需要。2、建立建全(投诉受理流程),确保窗口的用户投本着首问负责制的原则,在第一时间内得到回馈和解决。3、每周召开一次服务质量分析会,定期对服务工作进行总结,集体分析前台一周来的投诉或业务处理案例,发现缺乏及时整改,好的做法给与鼓励。4、改变早会的方式,由传统的开会方式改为列队击掌喊口号,鼓励营业员的斗志,为
11、天的开场创造良好的情绪。5、加强服务礼仪培训,每月定期学习(河南礼仪服务讲座)和(欧顾得礼仪服务讲座),并对营业员的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他营业服务礼仪进行实践操作。6、从今年年初开场,营业厅实现了用户回访制度、红旗落谁家和营业员的星级评选活动,这些提升服务的举措,用户及营业员的收效都很好。7、营业中心从年初开展争创“青年文明号的活动,并于20xx年1月被评为市“市级青年文明号、20xx年11月被评为xx省“省级青年文明号的荣耀称号;同时20xx年年底,向省公司申报“星级营业厅,并有六名营业员即营业厅内50%的营业人员分别被省公司评为二星级和一星级营业员。汽车工作计划篇420xx年,将继续严
12、格遵守这样的工作思路:在公司领导的带领下,介入公司战略性持续改良活动,及时准确做好销售部的.日常工作,对订单和发货计划的执行情况进行协调、平衡、监督和跟踪;介入完成对客户的产品按时交付和后续对客户的跟踪,继续开发新客户和新产品,配合各部门及时完成公司产销的各项任务。在20xx年的工作中,估计主要完成工作内容如下:1、根据客户订单及时制定和修改发货计划;负责发货计划的经过监控和详细施行;发货订舱以及相关事务的协调,保证产品的正常发货,并及时向领导反映经过情况。2、对国外客户的信息收集、及时传递、及时处理,如:图纸、ppap信息反应等等;并及时了解国际机械制造市场和外汇市场的消息,为公司的发展壮大
13、提供信息支持。3、按时完成全部发货所需要单据的缮制和交付和给客户单据的交付,包括发货单、装箱单、商业发票、运输合同、运输声明、原产地证等等。4、及时就发货所涉及的相关事务与客户有效沟通。5、介入公司新产品项目的生产评估和施行经过监控。如发放新产品评审图纸和进展经过跟踪。6、准确完成统计月度出口明细、月度应收汇明细,并和财务对帐。7、向国外客户催要应付款项,包括在webedi生成asn和发票,制作纸质收汇单据等,及时回款,对未达帐项积极负责。8、参加生产经营例会,进行会议记录,并履行会议的决议情况。9、随时完成上级领导交给的临时任务等。10、理解、把握本岗位所使用的质量体系文件,根据质量体系文件
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